Questões de Concurso
Comentadas sobre programa 5s em secretariado
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O Programa 5S é uma metodologia japonesa que visa melhorar a organização, padronização e limpeza dos ambientes de trabalho. Originado no Japão pós-guerra, o sistema é composto pelos seguintes elementos: Seiri (Senso de Utilização), Seiton (Senso de Ordenação), Seiso (Senso de Limpeza), Seiketsu (Senso de Padronização) e Shitsuke (Senso de Disciplina). A implementação do 5S busca não apenas um local de trabalho fisicamente organizado, mas também promover uma mudança cultural na empresa para melhorar a eficiência e a segurança no ambiente de trabalho.
Tendo o fragmento de texto acima como referência e considerando a amplitude do tema que ele aborda, julgue o item subsequente:
https://www.nomus.com.br/blog-industrial/5s/.
Seiso (Senso de Limpeza) é menos relevante em ambientes de trabalho modernos devido ao avanço das tecnologias que minimizam a sujeira física.
O Programa 5S é uma metodologia japonesa que visa melhorar a organização, padronização e limpeza dos ambientes de trabalho. Originado no Japão pós-guerra, o sistema é composto pelos seguintes elementos: Seiri (Senso de Utilização), Seiton (Senso de Ordenação), Seiso (Senso de Limpeza), Seiketsu (Senso de Padronização) e Shitsuke (Senso de Disciplina). A implementação do 5S busca não apenas um local de trabalho fisicamente organizado, mas também promover uma mudança cultural na empresa para melhorar a eficiência e a segurança no ambiente de trabalho.
Tendo o fragmento de texto acima como referência e considerando a amplitude do tema que ele aborda, julgue o item subsequente:
https://www.nomus.com.br/blog-industrial/5s/.
O Programa 5S é aplicável exclusivamente a empresas de manufatura, não sendo eficaz em ambientes de escritório ou serviços.
Julgue o item que se segue.
Um dos benefícios fundamentais do programa 5S é a
prevenção de acidentes no ambiente de trabalho,
resultante da criação de um ambiente mais limpo,
organizado e seguro.
Julgue o item que se segue.
O programa 5S não foi desenvolvido para ser aplicado em
empresas que tenham internamente uma gestão eficiente
dos recursos humanos, pois esse programa está focado
apenas na organização física dos ambientes.
Julgue o item que se segue.
O 5S, por ser uma metodologia desenvolvida estritamente
voltada para a indústria e suas concomitantes, não deve
ser aplicado a outros setores empresariais, pois, nesses
setores, não haverá o resultado esperado.
Julgue o item que se segue.
O 5S surgiu no Japão após a guerra, como uma resposta
à crise econômica, visando melhorar a eficiência e
organização dos recursos produtivos.
Julgue o item que se segue.
O programa 5S concentra-se exclusivamente na
organização física da empresa, sem considerar a
otimização de processos internos e controle de
qualidade.
Julgue o item que se segue.
O programa 5S é uma metodologia abrangente de gestão
empresarial que visa a promover mudanças
comportamentais rápidas, melhorando a organização,
limpeza e eficiência dos processos em diferentes setores
e tipos de empresas.
Sobre exposto, uma das ferramentas de gestão conhecida como _______________, uma metodologia criada no Japão em meados dos anos 60, com o intuito de alcançar a melhoria do ambiente nas empresas. Tal metodologia tem como foco a melhoria do ambiente de trabalho, redução do desperdício, prevenção de acidentes de trabalho, aperfeiçoamento dos processos, melhoramento da moral dos funcionários e incentivo a criatividade”. Assinale a metodologia de qualidade que completa corretamente a afirmativa anterior.
Julgue o item subsequente.
O Programa 5S, uma metodologia japonesa para
organização e eficiência no ambiente de trabalho, inclui o
Seiri, ou "Senso de Utilização", que enfatiza a importância
de separar os itens necessários dos desnecessários,
eliminando o que não é essencial para o ambiente de
trabalho, contribuindo para a otimização do espaço e
aumento da produtividade.