Questões de Concurso
Comentadas sobre resolução cfp n° 006/2019 - manual de elaboração de documentos escritos - informes e documentos psicológicos em psicologia
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A avaliação psicológica é um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas - métodos, técnicas e instrumentos. Em relação às modalidades de instrumentos utilizados para a avaliação psicológica, julgue o item a seguir.
O parecer psicológico é um documento
fundamentado e resumido sobre uma
questão focal do campo psicológico, com
resposta esclarecedora, visando suprimir
dúvidas que interferem em uma decisão.
Devem constar, nesse documento, dados
de identificação, descrição da demanda,
análise e conclusão.
A avaliação psicológica é um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas - métodos, técnicas e instrumentos. Em relação às modalidades de instrumentos utilizados para a avaliação psicológica, julgue o item a seguir.
A declaração visa informar a situação
de fatos ou situações relacionadas ao
atendimento psicológico, devendo constar
o comparecimento e acompanhamento do
atendido, as condições do atendimento
(tempo), sintomas, situações ou estados
psicológicos.
A avaliação psicológica é um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas - métodos, técnicas e instrumentos. Em relação às modalidades de instrumentos utilizados para a avaliação psicológica, julgue o item a seguir.
O instrumento utilizado para justificar
se o requerente está apto ou não para
atividades específicas, após realização de
um processo de avaliação psicológica, é o
Atestado Psicológico.
Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
O laudo pericial é um documento oficial e, da mesma forma como os demais laudos psicológicos, deve:
I. ser impessoal no que se refere à maneira de expor a matéria e de se comunicar com o juiz ou a instância a que o laudo se dirige.
II. possuir as mesmas características e estrutura dos documentos oficiais, sendo eles: informações gerais (dados do processo e dados do cliente), histórico, objetivos, metodologia/procedimentos, resultados, respostas aos quesitos, conclusão e local, data e assinatura do psicólogo.
III. ser preciso e objetivo, ater-se exclusivamente ao objeto da comunicação, ou do ato normativo, e ao que necessita ser exposto.
IV. apontar certezas diagnósticas e não tendências, evitando ambiguidades e atribuindo medidas que, segundo o psicólogo, possam ser aplicadas.
Coluna 1 Instrumentos
1. Laudo 2. Parecer 3. Relatório
Coluna 2 Definições
( ) Termo que parece ser mais apropriado a outras situações que não a da avaliação psicológica, e que aplicar-se-ia, por exemplo, em situações de descrição de evolução de um acompanhamento psicológico. ( ) Sua elaboração não exige a necessidade de realizar uma avaliação psicológica, pois o psicólogo responderá ao que lhe foi questionado a partir de seu conhecimento técnico e também embasado em referencial teórico pertinente. ( ) Embora a Resolução CFP nº 007/2003 o coloque como sinônimo de relatório, significa na verdade a “opinião do louvado ou do árbitro”, vocábulo que remete, portanto, à escrita emitida por um especialista. Assim sendo, caberia nos casos de produção de um documento completo, decorrente de processo de avaliação psicológica. ( ) Conforme disposto na Resolução CFP nº 007/2003, é composto por quatro itens: identificação, exposição de motivos, análise e conclusão.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
Em relação à Lei n.º 5.766/1971, à Resolução CFP n.º 10/2017 e à Resolução CFP n.º 7/2003, julgue o item.
Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de cinco anos, observando‐se a responsabilidade por eles tanto do psicólogo quanto da instituição em que ocorreu a avaliação psicológica.
Em relação à Lei n.º 5.766/1971, à Resolução CFP n.º 10/2017 e à Resolução CFP n.º 7/2003, julgue o item.
Durante a fiscalização do exercício profissional, ainda que constatado indício de falta ética ou irregularidade, não é possível a apreensão de documentos em face do dever de sigilo.
Em relação à Lei n.º 5.766/1971, à Resolução CFP n.º 10/2017 e à Resolução CFP n.º 7/2003, julgue o item.
O Conselho Federal será constituído de nove membros
efetivos e nove suplentes, brasileiros, eleitos por maioria
de votos, em escrutínio secreto, na Assembleia dos
Delegados Regionais, para mandato de três anos, permitida a reeleição uma vez.
Em relação ao Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliação Psicológica, avalie as assertivas abaixo.
I. Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo máximo de 5 anos.
II. O prazo de guarda dos documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica poderá ser ampliado nos casos previstos em lei, por determinação judicial.
III. Quanto aos documentos escritos elaborados pelo psicólogo, deve-se rubricar as laudas desde a primeira até a última em toda e qualquer modalidade de documento.
IV. A Declaração e o Parecer Psicológico não são documentos decorrentes de avaliação psicológica.
Está correto apenas o que se afirma em
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