🎯 Saiba o que estudar

Avançado com Treinador a partir de R$ 0,76/dia

Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia

Questões Discursivas

Foram encontradas 50.739 questões

Q2219503 Psicologia
Julgue os itens abaixo, relativos ao clima organizacional.

I A comunicação clara e objetiva é um dos fatores de clima positivo nas organizações.
II As relações de poder interferem nos modelos de gestão, que são considerados na literatura como um dos principais antecedentes do clima.
III O estilo de liderança autocrático é importante em determinadas situações, quando é positivo para o clima organizacional.
IV A pesquisa de clima organizacional pode permitir ações estratégicas voltadas para reorganização dos processos de trabalho.

A quantidade de itens certos é igual a
Alternativas
Q2219502 Psicologia
A acumulação flexível do capital e a reestruturação produtiva dos anos 90, articulada às características da pós-modernidade, têm gerado inúmeras mudanças no mundo do trabalho. Tais mudanças têm provocado efeitos negativos sobre o comportamento do trabalhador. Assinale a opção que corresponde a um desses efeitos.
Alternativas
Q2219501 Psicologia
      A pessoa recebe da cultura o sentido de quem ela é, de pertencimento, de como ela deve se comportar e do que ela deve fazer. A cultura permeia toda a vida organizacional, desde o comportamento e desempenho do trabalhador até os padrões de julgamento do que é bom e desejável para a organização e para as pessoas que a compõem. A cultura é um elemento envolvente, onipresente e invisível, comparável ao ar que o trabalhador respira. Da mesma forma que o ar, a cultura pode ser saudável, fornecer às pessoas o oxigênio necessário para a realização das suas atividades, para o desenvolvimento da sua identidade e da sua realização profissional e pessoal. Ela pode também conter quantidades mais ou menos importantes de elementos tóxicos que minam lentamente o organismo, a auto-imagem e o entusiasmo do trabalhador e impedem o seu pleno desenvolvimento. A relação cultura/saúde é inevitável. Analisando a cultura organizacional na qual está imerso o trabalhador, identificando alguns dos seus componentes e a sua relação com o comportamento, mudando significações culturais e outras expressões da cultura que afetam o bem-estar do trabalhador, pode-se criar, progressivamente, um ambiente mais saudável, mais propício para a realização pessoal.

A. Tamayo. (Org.). Cultura e saúde nas organizações. Porto Alegre: ARTMED, 2004, p. 8 (com adaptações). 
Quanto ao conceito de cultura descrito no texto, assinale a opção correta.
Alternativas
Q1405151 Psicologia

Julgue o item seguinte, referente a ética aplicada ao processo de seleção dos empregados de uma empresa.


As seleções e as admissões que não se baseiam na aptidão para o trabalho, mas sim na maior resistência aos fatores nocivos presentes no ambiente profissional, funcionam como substitutos das medidas preventivas primárias, diminuindo a obrigatoriedade de tornar o local de trabalho seguro e saudável.

Alternativas
Q1405150 Psicologia

Julgue o item seguinte, referente a ética aplicada ao processo de seleção dos empregados de uma empresa.


Além de seus tradicionais métodos de triagem, como exames de aptidões, testes psicológicos e análise psicossocial, o processo de seleção conta agora com métodos mais especializados, como a análise genética, que visa identificar os sujeitos mais sensíveis a determinados riscos da função para garantir a inexistência de acidentes de trabalho.

Alternativas
Q1405149 Psicologia

Julgue o item seguinte, referente a ética aplicada ao processo de seleção dos empregados de uma empresa.


O processo de seleção que exclua o sujeito com base em seu estado de saúde ou sua predisposição em adoecer visa economizar gastos com o cuidado à saúde do trabalhador e com programas de prevenção dos riscos profissionais.

Alternativas
Q1405148 Psicologia

Carlos, com 36 anos de idade, solteiro, trabalha em uma empresa de reciclagem de lixo há dez anos, mesma época em que a empresa iniciava suas atividades. Como pioneiro, de início tomava conta de toda a empresa, como uma espécie de gerente geral. Há dois anos, com o crescimento da companhia, foram contratados novos gerentes para as áreas específicas, e, desde então, a importância e a utilidade de         Carlos na empresa vêm diminuindo. Carlos passou a trabalhar até mais tarde, inclusive nos fins de semana, em um afã de retomar a sua posição anterior. Sente-se cansado fisicamente, angustiado e explosivo, chora com facilidade, não consegue mais dar prosseguimento às outras atividades de sua vida cotidiana. O trabalho, que representou para ele fonte de satisfação pessoal e de orgulho, transformou-se em motivo de muito desânimo, de perda de apetite e sono, sentimento de desvalorização pessoal e vontade de morrer.


Considerando o caso hipotético acima, julgue o item, acerca de um diagnóstico diferencial entre os sintomas da síndrome de burnout ou de depressão. 

Carlos manifesta estado depressivo presente na sua relação com o trabalho e que atinge outras áreas de sua vida. Como esse quadro se mantém há dois anos, é inadequado o diagnóstico da síndrome de burnout, que teria sintomas temporários e orientados para a situação precisa do trabalho.
Alternativas
Q1405147 Psicologia

Carlos, com 36 anos de idade, solteiro, trabalha em uma empresa de reciclagem de lixo há dez anos, mesma época em que a empresa iniciava suas atividades. Como pioneiro, de início tomava conta de toda a empresa, como uma espécie de gerente geral. Há dois anos, com o crescimento da companhia, foram contratados novos gerentes para as áreas específicas, e, desde então, a importância e a utilidade de         Carlos na empresa vêm diminuindo. Carlos passou a trabalhar até mais tarde, inclusive nos fins de semana, em um afã de retomar a sua posição anterior. Sente-se cansado fisicamente, angustiado e explosivo, chora com facilidade, não consegue mais dar prosseguimento às outras atividades de sua vida cotidiana. O trabalho, que representou para ele fonte de satisfação pessoal e de orgulho, transformou-se em motivo de muito desânimo, de perda de apetite e sono, sentimento de desvalorização pessoal e vontade de morrer.


Considerando o caso hipotético acima, julgue o item, acerca de um diagnóstico diferencial entre os sintomas da síndrome de burnout ou de depressão. 

O caso descrito apresenta vários fatores relacionados à organização do trabalho, como identifica a síndrome de burnout: sobrecarga de trabalho, insegurança quanto às tarefas e quanto à permanência no emprego, sentimento de desvalorização pessoal no ambiente de trabalho.
Alternativas
Q1405146 Psicologia

Carlos, com 36 anos de idade, solteiro, trabalha em uma empresa de reciclagem de lixo há dez anos, mesma época em que a empresa iniciava suas atividades. Como pioneiro, de início tomava conta de toda a empresa, como uma espécie de gerente geral. Há dois anos, com o crescimento da companhia, foram contratados novos gerentes para as áreas específicas, e, desde então, a importância e a utilidade de         Carlos na empresa vêm diminuindo. Carlos passou a trabalhar até mais tarde, inclusive nos fins de semana, em um afã de retomar a sua posição anterior. Sente-se cansado fisicamente, angustiado e explosivo, chora com facilidade, não consegue mais dar prosseguimento às outras atividades de sua vida cotidiana. O trabalho, que representou para ele fonte de satisfação pessoal e de orgulho, transformou-se em motivo de muito desânimo, de perda de apetite e sono, sentimento de desvalorização pessoal e vontade de morrer.


Considerando o caso hipotético acima, julgue o item, acerca de um diagnóstico diferencial entre os sintomas da síndrome de burnout ou de depressão. 

Os diagnósticos de depressão e de síndrome de burnout são adequados ao caso relatado, tendo em vista que o grau de disfunção no trabalho é maior que a sintomatologia depressiva e está na origem dos sintomas atuais apresentados por Carlos.
Alternativas
Q1405145 Psicologia

Julgue o item subseqüente com relação a clínica da terceira idade.


As perdas advindas com o envelhecimento exigem sempre um trabalho de luto, pois é o momento em que muitos arranjos feitos durante a vida não funcionam mais, impondo elaborações para a construção de novos ideais, pois a depressão é a única resposta possível ao trabalho inoperante do luto.

Alternativas
Q1405144 Psicologia

Julgue o item subseqüente com relação a clínica da terceira idade.


A velhice ou a terceira idade, a aposentadoria e a menopausa são conceitos advindos do discurso da ciência, para os quais cada sujeito deve dar seu significado particular, assim como para a premência do tempo, a qual pode ter incidência positiva na vontade do sujeito, que, ao tomar consciência da realidade de sua finitude, sustenta suas decisões de forma mais efetiva.

Alternativas
Q1405143 Psicologia

Julgue o item subseqüente com relação a clínica da terceira idade.


Para os idosos que tiveram o trabalho como única forma de investimento sublimatório e de satisfação na vida, é necessário promover a sua inserção em oficinas de produção artística dedicadas aos idosos, o que não funcionará mais como via de sublimação, mas ainda será uma forma de preencher o tempo livre.

Alternativas
Q1405142 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo ao conceito do fenômeno da violência doméstica contra crianças e adolescentes.


Entre os fatores que influenciam a ocorrência da violência física, sexual e psicológica e das negligências praticadas contra crianças e adolescentes, as pesquisas mostram, em primeiro plano, como maior determinante, o fator socioeconômico dos pais ou responsáveis.

Alternativas
Q1405141 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo ao conceito do fenômeno da violência doméstica contra crianças e adolescentes.


Uma das causas das diferentes formas de violência doméstica contra crianças e adolescentes advém de uma condição inerente à infância: a submissão aos desígnios e desejos dos pais ou responsáveis, o que impede a plenos direitos de serem tratados como sujeitos e pessoas em condição peculiar de desenvolvimento.

Alternativas
Q1405140 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo ao conceito do fenômeno da violência doméstica contra crianças e adolescentes.


Entre as diferentes formas de violência contra crianças e adolescentes, a violência sexual configura um claro abuso do poder e do dever de proteção do adulto de que tais sujeitos dependem em seu desenvolvimento.

Alternativas
Q1405139 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo ao conceito do fenômeno da violência doméstica contra crianças e adolescentes.


A violência doméstica contra crianças e adolescentes é a violência sexual, física e psicológica, que causa a imposição de dano efetivo e configura, necessariamente, um processo de vitimização.


Alternativas
Q1405138 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo ao conceito do fenômeno da violência doméstica contra crianças e adolescentes.


Na sociedade atual, todos os menores de 18 anos são vítimas potenciais da violência, o que contraria a idéia, ainda vigente entre certos profissionais da área de saúde, de que as vítimas seriam apenas crianças menores de um ano.

Alternativas
Q1405137 Psicologia

Julgue o item subseqüente com relação às diferentes linhas de pensamento da psicologia.


Freud propõe a metapsicologia como técnica de tratamento para a experiência imediata do paciente e seus sintomas.

Alternativas
Q1405136 Psicologia

Julgue o item subseqüente com relação às diferentes linhas de pensamento da psicologia.


A psicologia científica dos gestaltistas preocupa-se em relacionar a experiência imediata com a natureza física e biológica e com os valores socioculturais.

Alternativas
Q1405135 Psicologia

Julgue o item subseqüente com relação às diferentes linhas de pensamento da psicologia.


O projeto da teoria comportamental de Skinner aproxima-se intimamente do projeto de Watson, sendo possível reuni-los em uma mesma análise.

Alternativas
Respostas
49821: D
49822: C
49823: A
49824: C
49825: E
49826: E
49827: C
49828: C
49829: E
49830: E
49831: C
49832: E
49833: E
49834: E
49835: C
49836: E
49837: C
49838: E
49839: C
49840: E