Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia
Foram encontradas 50.329 questões
Q665708
Psicologia
O mundo do trabalho contemporâneo impõe a utilização de novas práticas para o psicólogo
organizacional e do trabalho. A respeito dessa atuação inovadora, assinale a resposta correta.
Q665707
Psicologia
O modelo de qualidade de vida no trabalho que considera, dentre os seus fatores, o trabalho e
espaço total de vida e relevância social do trabalho é:
Q665706
Psicologia
O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) nas organizações tem se revelado como uma excelente
ferramenta na implementação de mudanças no ambiente laboral. Considerando os estudos atuais
sobre o tema, é correto afirmar que:
Q665705
Psicologia
As abordagens de gestão de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) podem ser consideradas
assistencialistas ou preventivas, partindo dessa subdivisão é correto afirmar que:
Q665704
Psicologia
A avaliação psicológica é uma atividade restrita a profissionais da Psicologia. Isso implica que a
utilização de instrumentos de avaliação, com destaque para o uso de testes psicológicos, deve ser
cercada de atenção. Nessa perspectiva, indique a opção correta.
Q665702
Psicologia
Jáder dos Reis Sampaio, ao abordar a três faces da psicologia aplicada ao trabalho, afirma que esta é
uma disciplina em movimento que já enfrentou pelo menos três momentos distintos em sua história,
denominados: Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho. No que diz
respeito a estes três momentos da psicologia aplicada ao trabalho, pode-se afirmar que:
Q665700
Psicologia
Quanto aos métodos de avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.
Q665699
Psicologia
A descrição e análise de cargo são elementos indispensáveis para um eficaz processo de gestão de
pessoas. Neste contexto, informe falso (F) ou verdadeiro (V), nas assertivas abaixo e, a seguir,
indique a opção com a sequência correta.
( ) A descrição de cargo enfatiza o que o seu ocupante faz, quando faz, como faz e por que faz.
( ) A descrição de cargos refere-se aos talentos, conhecimentos, habilidades e outras
características necessárias ao desempenho do cargo.
( ) Na análise de cargos, a organização e a apreciação das informações coletadas na descrição de
cargos é responsabilidade de staff. ( )A descrição tem como foco os aspectos extrínsecos do cargo, enquanto a análise está voltada para
seus aspectos intrínsecos.
Q665697
Psicologia
Na seleção de pessoas com foco nas competências, a entrevista comportamental é utilizada
para:
Q665695
Psicologia
A análise do clima e da cultura organizacional é indispensável para a realização de um adequado
diagnóstico organizacional. No que se refere às caracterizações de clima e cultura
organizacional, é correto afirmar que:
Q665693
Psicologia
O sistema de avaliação de desempenho denominado feedback de 360 graus tem como pressuposto
central:
Q665691
Psicologia
No Brasil, as abordagens mais frequentes de análise e intervenção no campo da Saúde Mental e
Trabalho são: estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia. No que diz respeito às
abordagens citadas, assinale a alternativa correta.
Q665689
Psicologia
O palográfico - teste psicológico muito utilizado nos processos seletivos – é classificado como um
teste:
Q665687
Psicologia
Segundo José Carlos Zanelli, os campos intradisciplinares, também denominados de subcampos, que
configuram a atuação do psicólogo organizacional e do trabalho são:
Q665685
Psicologia
Os testes psicológicos são instrumentos de análise específica de traços do comportamento humano,
que podem, dentre outras possibilidades, avaliar aptidões individuais. No que diz respeito ao
conceito de aptidão, podemos afirmar que aptidão é:
I Avaliada pelo rendimento no trabalho.
II Transformada em capacidade por meio de exercício ou treinamento.
III A predisposição natural para determinada atividade ou tarefa.
IV A habilidade adquirida para realizar determinada atividade no trabalho.
V Resultado de treinamento ou de aprendizado.
Está correto o que se afirma em:
Q665683
Psicologia
Os itens que devem constar no parecer psicológico, segundo o Manual de Elaboração de Documentos
Escritos (Resolução CFP no 007/2003), são:
Q665681
Psicologia
Leia as afirmações seguintes:
I. O recrutamento interno aumenta o capital intelectual com a inclusão de variados conhecimentos e destrezas.
II. O recrutamento interno proporciona o questionamento e a quebra de paradigmas.
III. O recrutamento interno é considerado um fator de aumento de absenteísmo em uma organização.
IV. O recrutamento interno motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
Está correto o que se afirma em:
Q665679
Psicologia
Com relação ao processo de recrutamento e seleção, pode-se afirmar que:
Ano: 2016
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2016 - Prefeitura de Niterói - RJ - Psicólogo |
Q665520
Psicologia
As principais características das NTIC
relevantes para os processos de ensino e
aprendizagem, segundo Coll e Martí, além do
dinamismo, são:
Ano: 2016
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2016 - Prefeitura de Niterói - RJ - Psicólogo |
Q665519
Psicologia
Ao tratar a aprendizagem escolar do ponto de vista do aluno, Caban apresenta os enfoques de aprendizagem propostos por Entwistle:
I No enfoque profundo, a intenção é cumprir a tarefa realizando um mínimo esforço para memorizar e reproduzir a informação.
PORQUE
II No enfoque estratégico, a ênfase se centra em organizar o tempo e o esforço da maneira mais efetiva em função de como são percebidas as demandas de avaliação.
Considerando-se o exposto, pode-se dizer que:
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