Questões de Psicologia para Concurso - Página 1773

Q925756

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925756 Psicologia

Para Freud, a associação livre é um método que

A

consiste em reprimir conteúdo do inconsciente, favorecendo uma sensação de bem-estar ao cliente, que sofre traumas advindos de um Complexo de Édipo não constelado.

B

reproduz de forma linear os pensamentos do cliente codificando os estímulos que provocaram dor e hoje são vivenciados pelo cliente como fobias.

C

evidencia respostas negativas a estímulos sensoriais que se expressam diante de eventos positivos que mereciam ser vivenciados sem dor.

D

leva à cura do paciente que apresenta um comprometimento do sistema nervoso central.

E

consiste em o paciente exprimir indiscriminadamente todos os pensamentos que vem à sua mente, quer a partir de um elemento dado (palavra, número, imagem de um sonho, qualquer representação), quer de forma espontânea.

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Q925755

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925755 Psicologia

Um paciente solicitou uma declaração de que estava em acompanhamento psicológico com o psicólogo Gilson. Considerando a Resolução CFP n° 007/2003, que instituiu o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelos psicólogos, decorrentes de avaliação psicológica, ao escrever esse tipo de documento, o psicólogo Gilson NÃO deve

A

fazer o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos.

B

informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico.

C

declarar comparecimentos do atendido e/ou do seu acompanhante, quando necessário.

D

fornecer informações sobre as condições do atendimento (tempo de acompanhamento).

E

informar sobre as condições do atendimento (dias ou horários).

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Q925754

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925754 Psicologia

O tipo de entrevista que busca elaborar uma história clínica, definir hipóteses de diagnóstico e a indicação terapêutica é denominada de Entrevista

A

institucional.

B

retrospectiva.

C

de Focalização.

D

de Triagem.

E

motivacional.

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Q925753

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925753 Psicologia

Conforme o modelo interpretativo de Murray, na análise de conteúdo do Teste de Apercepção Temática − TAT, o psicólogo desmembra cada história nos conteúdos expressos no tema central, chegando à identificação do herói, ao reconhecimento de seus motivos, tendências e necessidades, à exploração de seus estados interiores, ao exame das pressões

A

identificadas e tendências gerais.

B

multideterminadas e do universo pessoal.

C

autoimpostas e aspectos dissociativos.

D

autoimpostas e do universo pessoal.

E

ambientais e do desfecho.

Q925752

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925752 Psicologia

Na bateria de testes, utilizada em um psicodiagnóstico,

A

não é necessário o emprego de mais de um teste para buscar uma validação intertestes dos dados obtidos.

B

nenhum teste, isoladamente, pode proporcionar uma avaliação abrangente da pessoa como um todo.

C

para se chegar a inferências clínicas não é necessário preocupar-se com margem de erro em testes de personalidade.

D

toda avaliação psicológica deve incluir, pelo menos, a aplicação de quatro testes psicológicos.

E

está designada a aplicação de um teste psicológico.

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Q925751

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925751 Psicologia

Para Jurema Alcides Cunha, estudiosa do Psicodiagnóstico, um dos objetivos da avaliação psicológica clínica é o entendimento dinâmico, que pode ser considerado, em sentido lato, uma

A

forma de avaliação compreensiva, já que enfoca a personalidade de maneira global, mas pressupõe um nível mais elevado de inferência clínica.

B

classificação nosológica, testando hipóteses iniciais e tomando como referência critérios diagnósticos.

C

investigação mais superficial, embora sejam sempre consubstanciados pelos passos específicos do psicodiagnóstico

D

abordagem prognóstica, que determina o curso provável do caso.

E

proposta de exame do estado mental do paciente, de competência exclusiva do psicólogo, frequentemente realizado sem aplicação de testes.

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Q925750

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925750 Psicologia

Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID−10, é/são característica(s) do Transtorno da personalidade anancástica:

A

flexibilidade e complacência.

B

despreocupação com detalhes, regras, listas, ordem ou organização.

C

falta de aderência às convenções sociais.

D

sentimentos de dúvida e de cautela excessivas.

E

perfeccionismo que não interfere na conclusão das tarefas.

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Q925749

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925749 Psicologia

Consta no Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais − DSM-5, que o Transtorno da personalidade esquizoide corresponde a um padrão difuso de distanciamento das relações sociais e uma faixa restrita de expressão de emoções em contextos interpessoais que surgem

A

desde os primórdios da infância.

B

no início da vida adulta.

C

na passagem da infância para a adolescência.

D

no decorrer da adolescência.

E

em qualquer etapa do ciclo vital de um indivíduo.

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Q922919

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922919 Psicologia

Algumas psicopatologias têm, em circunstâncias de trabalho, ambiente propício para se manifestarem e acometerem os sujeitos trabalhadores. Uma dessas psicopatologias pode ser descrita como uma afecção psicógena persistente na qual os sintomas são expressão simbólica de um conflito psíquico cujo desenvolvimento está vinculado a um contexto organizacional ou profissional. A psicopatologia descrita é a (o)

A

neurose profissional.

B

síndrome de fadiga.

C

transtorno de personalidade antissocial.

D

neurose psicossomática.

E

delirium tremens.

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Q922918

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922918 Psicologia

No âmbito do trabalho, existem preocupações diversas com a saúde do trabalhador. As questões relacionadas à saúde mental ganham terreno significativo nessas discussões. Nesse quesito, um tema tem chamado a atenção de estudiosos: a ansiedade. A ansiedade pode variar em forma e intensidade de pessoa para pessoa, e em função de vários fatores, como contexto, ambiente familiar etc. Entre as diversas formas de manifestação dos transtornos de ansiedade, tem-se o transtorno de ansiedade generalizada, que pode ser caracterizado como

A

a presença de variações de humor, em que se oscila entre mania e depressão.

B

a re-experiência de sentimentos associados a um evento traumático anterior.

C

a permanência da ansiedade, independentemente da situação que estimula o indivíduo.

D

ataques frequentes de pânico.

E

a presença de grande dificuldade em manter o foco e atenção em uma atividade.

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Q922917

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922917 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta elementos característicos da síndrome de burnout.

A

Despersonalização e sensação de perseguição.

B

Reduzida realização pessoal no trabalho e sensação de perseguição.

C

Exaustão emocional e esgotamento cognitivo.

D

Exaustão emocional e despersonalização.

E

Reduzida realização pessoal no trabalho e esgotamento cognitivo.

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Q922916

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922916 Psicologia

Um dos métodos de avaliação de desempenho considerados tradicionais é o da pesquisa de campo, que é considerado muito eficaz, porém demorado e financeiramente oneroso. O método por pesquisa de campo é composto por fases. São consideradas fases desse método a (o)

A

entrevista inicial entre gerentes e um especialista em avaliação e a aplicação de dinâmicas de grupo.

B

planejamento de providências e o acompanhamento de resultados.

C

entrevista semiestruturada com formato 360º entre supervisores e o planejamento de providências.

D

entrevista complementar e a aplicação de dinâmicas de grupo.

E

aplicação de dinâmicas de grupo e o acompanhamento de resultados.

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Q922915

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922915 Psicologia

No contexto da avaliação de desempenho, a literatura descreve diferentes atores como responsáveis pela execução da avaliação. Nessa perspectiva, existe a avaliação conhecida por 360º. Esta caracteriza-se pelo fato de

A

as informações a respeito do desempenho serem coletadas por todas as pessoas ao redor do funcionário – supervisores, funcionários, colegas e clientes.

B

os funcionários avaliarem o desempenho dos próprios supervisores.

C

a avaliação ser realizada por um comitê geralmente composto pelo supervisor imediato do funcionário e por três ou quatro outros supervisores.

D

a própria equipe de trabalho avaliar o desempenho de cada um dos respectivos membros.

E

o indivíduo ser o responsável pelo seu desempenho e por sua monitoração, com a ajuda do respectivo superior.

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Q922914

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922914 Psicologia

Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho o método

A

de escalas gráficas e o método sequencial de Stanford.

B

de classificação alternada e o método de comparação alternada

C

de classificação alternada e o método dos incidentes críticos.

D

de escalas gráficas e o método do ciclo de Goldberg.

E

dos incidentes críticos e o método sequencial de Stanford.

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Q922913

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922913 Psicologia

Um relevante teste psicológico categorizado como técnica gráfica é o house, tree, person (HTP). A utilização desse teste é indicada em casos de avaliação

A

dos aspectos motores de crianças na segunda infância.

B

de aspectos relacionais no âmbito da família.

C

de aspectos cognitivos em adolescentes.

D

de aspectos psicomotores em adultos.

E

da personalidade e das respectivas interações com o ambiente.

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Q922912

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922912 Psicologia

Importante e conhecido instrumento psicológico, o chamado teste gestáltico visomotor é também conhecido como teste Bender. Em um processo de avaliação psicológica, o uso desse teste é indicado para avaliação de

A

deficits cognitivos em dependentes de álcool.

B

labilidade emocional em portadores de transtornos mentais.

C

hiperabilidades neurocognitivas em portadores do espectro autista.

D

traços de psicopatia paranoide em usuários de metanfetamina.

E

aspectos cognitivos em idosos institucionalizados.

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Q922911

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922911 Psicologia

Um importante instrumento nos processos de avaliação psicológica é a entrevista clínica, que pode ser classificada quanto aos respectivos aspectos formais. Constituem tipos de entrevista clínica, segundo essa classificação, entrevistas

A

projetadas e entrevistas semiestruturadas.

B

projetivas e entrevistas estruturadas.

C

de livre estruturação e entrevistas injuntivas.

D

semiestruturadas e entrevistas de livre estruturação.

E

projetivas e entrevistas semidisjuntivas.

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Q922910

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922910 Psicologia

Segundo a Resolução n° 9/2018 do Conselho Federal de Psicologia, que estabelece diretrizes para a realização de avaliação psicológica no exercício profissional de psicólogas e psicólogos, são consideradas(os) fontes fundamentais de informação

A

entrevistas psicológicas e registros de observação de comportamentos.

B

registros de observação de comportamentos e relatórios de equipes multiprofissionais.

C

testes psicológicos em aprovação pelo Conselho Federal de Psicologia e anamnese.

D

relatórios de equipes multiprofissionais e testes psicológicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia.

E

anamnese e relatórios de equipes multiprofissionais.

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Q922816

Ano: 2018 Banca: COPESE - UFT Órgão: UFT Prova: COPESE - UFT - 2018 - UFT - Pedagogo |

Q922816 Psicologia

No campo da psicologia da educação, acerca da Teoria SócioHistórica de Vygotsky, assinale a alternativa CORRETA.

A

Define os quatro estágios de desenvolvimento sobre a inteligência da criança.

B

Estabelece as sete inteligências ou habilidades do indivíduo: linguística, lógico-matemática, espacial, musical, cinestésico-corporal, intrapessoal e impessoal.

C

O indivíduo é determinado nas interações sociais e é moldado pela cultura que ele próprio cria.

D

Sistematiza o conceito de Condicionamento Operante a partir de observações do comportamento humano.

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Q920789

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Provas: FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Psicologia | FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Arquitetura | FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Medicina | FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - História | FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Odontologia | FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Medicina (Psiquiatria) |

Q920789 Psicologia

Texto associado

Atenção: A questão refere-se ao Conteúdo Programático de Administração Pública.

Considere que determinada organização pretenda adotar, para avaliação do desempenho de seus integrantes, metodologia de avaliação de fácil aplicação e que considere, como fator determinante, os aspectos extremos do comportamento e atuação dos avaliados, negativos e positivos. A metodologia adequada para atingir os fins colimados é:

A

Avaliação 360°.

B

Comparação binária.

C

Escolha forçada.

D

Incidentes Críticos.

E

Pesquisa de campo.

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Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia

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