Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia

Questões Discursivas

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Q1105357 Psicologia
Segundo a Resolução nº 006/2019, NÃO é um item que deve conter no Relatório Multiprofissional?
Alternativas
Q1105356 Psicologia
Em relação aos Princípios Fundamentais do Profissional Psicólogo (CFP, 2005), assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q1105355 Psicologia
Conforme o DSM 5 (APA, 2014), NÃO é um critério diagnóstico para caracterizar o Transtorno de Oposição Desafiante.
Alternativas
Q1105354 Psicologia
Qual a resolução que Institui a Consolidação das Resoluções relativas ao Título Profissional de Especialista em Psicologia Escolar/Educacional?
Alternativas
Q1105353 Psicologia
Em relação à Resolução CFP nº 18/2002, que estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q1105352 Psicologia
Conforme o DSM 5 (APA, 2014), NÃO é um critério diagnóstico para caracterizar o Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade:
Alternativas
Q1105351 Psicologia
Conforme o DSM 5 (APA, 2014), NÃO é um critério diagnóstico para caracterizar o Transtorno Específico da Aprendizagem:
Alternativas
Q1104461 Psicologia
Atualmente, a prevenção ao uso de drogas é classificada em três níveis. São eles:
Alternativas
Q1104460 Psicologia
Na idade escolar, a drogadição é uma das maiores preocupações de saúde pública. Nesse sentido, o uso de drogas caracteriza‐se como um fenômeno
Alternativas
Q1104459 Psicologia
A adolescência é definida como o período compreendido entre os dez e os vinte anos de idade, etapa em que ocorrem modificações corporais e de adaptação a novas estruturas psicológicas e ambientais, que conduzem o indivíduo da infância até a idade adulta. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta as transformações sofridas nessa etapa do desenvolvimento humano.
Alternativas
Q1104365 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
As barreiras pessoais no processo de comunicação interpessoal decorrem das limitações, das emoções e dos valores humanos de cada um. Em situações de trabalho, as mais comuns são as motivações, os interesses, as deficiências no ouvir, o medo, os preconceitos, a diferença de status e a percepção seletiva.
Alternativas
Q1104364 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
O objetivo da comunicação interna é planejar, coordenar, dirigir e controlar os recursos da empresa.
Alternativas
Q1104363 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
A comunicação mercadológica volta‐se para a divulgação publicitária dos produtos e serviços da organização.
Alternativas
Q1104362 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
Na interdependência sequencial, dois ou mais grupos funcionam paralelamente, executando o mesmo conjunto de tarefas e sendo coordenados por um grupo superior.
Alternativas
Q1104361 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
Os grupos passam por diversas fases de desenvolvimento. Uma delas é chamada de “erupção” e ocorre quando são estabelecidos os padrões e as normas e surge a coesão intragrupal.
Alternativas
Q1104360 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
A coesão pode levar a um padrão de comportamento chamado de pensamento grupal, que diminui a capacidade de tomada de decisão.
Alternativas
Q1104359 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
As políticas de recursos humanos, o processo de comunicação, o processo de socialização de novos membros e a organização do processo de trabalho são caminhos para identificar se o clima organizacional é positivo.
Alternativas
Q1104358 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
Turnover, absenteísmo, avaliação de desempenho e conflitos interpessoais e interdepartamentais são indicadores de clima organizacional.
Alternativas
Q1104357 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
No ambiente construído da organização, a arquitetura, o layout, a maneira de as pessoas se vestirem e os padrões de comportamento são exemplos de artefatos visíveis.
Alternativas
Q1104356 Psicologia
Com relação à cultura organizacional, a clima organizacional, à comunicação organizacional e a comportamento grupal, julgue os itens de 111 a 120.
Os ritos de passagem fornecem reconhecimento público às realizações individuais, bem como motivam esforços similares e enfatizam o valor social da observância das regras.
Alternativas
Respostas
31381: E
31382: B
31383: D
31384: E
31385: A
31386: B
31387: C
31388: E
31389: D
31390: C
31391: C
31392: E
31393: C
31394: E
31395: E
31396: C
31397: E
31398: C
31399: C
31400: E