Questões de Concurso Sobre psicologia
Foram encontradas 52.398 questões
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119487
Psicologia
De acordo com documentos técnicos que orientam a
atuação profissional do psicólogo junto à população idosa
nas políticas públicas, qual é o termo preferencialmente
adotado para designar estereótipos, preconceitos ou
práticas discriminatórias relacionadas à idade, em
consonância com diretrizes internacionais?
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119486
Psicologia
Leia o texto a seguir.
Além da importância do conceito de plasticidade cerebral, destaca-se a importância da noção de sistema funcional. Tal noção refere-se ao fato de que as funções cerebrais são organizadas a partir da ação de diversos elementos que atuam de forma articulada e que podem estar localizados em áreas diferentes do cérebro, isto é, não se encontram necessariamente juntos em pontos específicos do cérebro ou em grupo isolados de células. A partir dos conceitos de sistema funcional e de plasticidade cerebral, Luria distingue três unidades de funcionamento cerebral cuja participação é necessária em qualquer atividade psicológica.
OLIVEIRA, M. K.; REGO, T. C. Contribuições da perspectiva histórico-cultural de Luria para a pesquisa contemporânea. Educação e Pesquisa, v. 36, n. spe, p. 107–121, abr. 2010.
A segunda unidade do funcionamento cerebral é responsável pela
Além da importância do conceito de plasticidade cerebral, destaca-se a importância da noção de sistema funcional. Tal noção refere-se ao fato de que as funções cerebrais são organizadas a partir da ação de diversos elementos que atuam de forma articulada e que podem estar localizados em áreas diferentes do cérebro, isto é, não se encontram necessariamente juntos em pontos específicos do cérebro ou em grupo isolados de células. A partir dos conceitos de sistema funcional e de plasticidade cerebral, Luria distingue três unidades de funcionamento cerebral cuja participação é necessária em qualquer atividade psicológica.
OLIVEIRA, M. K.; REGO, T. C. Contribuições da perspectiva histórico-cultural de Luria para a pesquisa contemporânea. Educação e Pesquisa, v. 36, n. spe, p. 107–121, abr. 2010.
A segunda unidade do funcionamento cerebral é responsável pela
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119485
Psicologia
Há o risco da adoção de uma “racionalidade medicalizante”
na atuação da Psicologia junto à população em situação de
rua. Qual é a principal crítica a essa abordagem, conforme
as discussões do Conselho Federal de Psicologia?
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119484
Psicologia
De acordo com as orientações do Conselho Federal de
Psicologia, as transgressões aos preceitos do Código de
Ética do Profissional Psicólogo configuram infrações
disciplinares, sujeitando o infrator à aplicação das
penalidades previstas nos dispositivos legais e regimentais.
Considerando que as sanções disciplinares estão
organizadas em ordem de gravidade, qual é a sequência
crescente das penalidades, ou seja, da menos grave à mais
grave?
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119483
Psicologia
De acordo com as orientações do Conselho Federal de
Psicologia, quais são os documentos resultantes da
avaliação psicológica?
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119482
Psicologia
O Conselho Federal de Psicologia, em situações de perda,
roubo ou furto, intempéries ou danificação por terceiros, de
Registros Documentais e Prontuários físicos e
informatizados, orienta que sejam feitos(as)
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119481
Psicologia
A maior parte de nossos comportamentos gera
consequências no ambiente, isto é, provoca mudanças no
contexto ao nosso redor. As consequências produzidas por
esses comportamentos no passado influenciam a
probabilidade de que eles voltem a ocorrer no futuro. Um
exemplo é a resistência à extinção, que pode ser explicada
como
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119480
Psicologia
Acerca dos registros psicológicos, no que se refere ao meio
de armazenamento das informações, os registros podem
ser mantidos em formato físico (papel) ou digital
(informatizado). Embora o registro em papel ainda seja
viável e acessível à categoria, o uso de Tecnologias Digitais
da Informação e da Comunicação (TDICs) tem se tornado
cada vez mais frequente. Nesse contexto, uma das
desvantagens do registro em físico (papel) é/são
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Psicólogo |
Q4119473
Psicologia
A promoção da saúde se refere a um conjunto de estratégias
e ações que têm por objetivo melhorar a qualidade de vida
das pessoas, prevenindo doenças e promovendo o bemestar. A sua implementação envolve a criação de políticas
públicas e, no Brasil, a Política Nacional de Promoção da
Saúde é um importante instrumento que direciona a
execução de ações voltadas para essa finalidade. No
entanto, para operacionalizar essa política, é necessária a
consolidação de práticas voltadas para indivíduos e
coletividades, em uma perspectiva de trabalho
multidisciplinar
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119392
Psicologia
Em processo seletivo municipal para contratação
temporária, a comissão pretende aplicar entrevista por
competências, prova prática e dinâmica de grupo. Um
integrante propõe pontuar "postura", "energia" e "perfil de
liderança" sem matriz prévia, argumentando que seleção
envolve percepção humana. Analise as sentenças e
registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)A subjetividade do avaliador torna dispensável matriz quando a função envolve atendimento ao público.
(__)A entrevista por competências exige perguntas estruturadas, critérios prévios e registro das evidências relevantes.
(__)A dinâmica de grupo substitui prova prática quando a comissão busca avaliar adaptação social do candidato.
(__)Testes psicológicos demandam observância das regras profissionais, técnicas e normativas aplicáveis.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
(__)A subjetividade do avaliador torna dispensável matriz quando a função envolve atendimento ao público.
(__)A entrevista por competências exige perguntas estruturadas, critérios prévios e registro das evidências relevantes.
(__)A dinâmica de grupo substitui prova prática quando a comissão busca avaliar adaptação social do candidato.
(__)Testes psicológicos demandam observância das regras profissionais, técnicas e normativas aplicáveis.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119391
Psicologia
Uma organização pública investiu R$ 200.000,00 em um
programa de treinamento em gestão de conflitos para
100 servidores. Seis meses após o treinamento, o
psicólogo organizacional avaliou os resultados: redução
de 15% nas reclamações de usuários, economia
estimada de R$ 50.000,00 por ano em processos
administrativos, e melhoria de 10% no clima
organizacional (medido por pesquisa). Considerando a
fórmula do Retorno sobre o Investimento (ROI) de
Phillips (2003): ROI = (Benefícios Líquidos − Custos) /
Custos × 100, e que os benefícios anuais estimados são
de R$ 50.000,00, assinale a alternativa que indica o ROI
do treinamento no primeiro ano e a interpretação correta:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119390
Psicologia
Um órgão público identificou queda na produtividade e
aumento de erros em um setor de atendimento ao
cidadão. O psicólogo organizacional é chamado para
realizar o Levantamento de Necessidades de
Treinamento (LNT). Com base no modelo clássico de
Chiavenato (2014) e no modelo de análise de
desempenho de Goldstein & Ford (2002), a sequência
correta de análise que o psicólogo deve seguir para
diagnosticar as causas do problema e propor soluções é:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119389
Psicologia
Em um processo seletivo para um setor de tecnologia, o
profissional pode optar por utilizar a técnica de dinâmica
de grupo baseada em simulação de realidade (
assessment center ) para avaliar as competências de
liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas.
Ao encontro disso, assinale a alternativa que indica o
procedimento que garante maior validade preditiva e
justiça social no processo:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119388
Psicologia
Durante a estruturação de um processo seletivo para
cargos técnicos de alta complexidade, uma equipe de
psicólogos organizacionais opta por substituir entrevistas
tradicionais por entrevistas por competências baseadas
no método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado). A
decisão fundamenta-se na literatura internacional sobre
validade preditiva dos métodos de seleção. No entanto,
um dos gestores questiona a eficácia do método,
argumentando que relatos passados podem ser
distorcidos por vieses de memória, desejabilidade social
e construção narrativa. À luz das contribuições de
McClelland (1973), Spencer & Spencer (1993) e Schmidt
& Hunter (1998), assinale a alternativa correta:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119385
Psicologia
Um gestor solicita ao psicólogo organizacional um
relatório sobre a saúde da força de trabalho. Os dados
mostram: índice de absenteísmo de 8% (média do setor
público: 4%), índice de rotatividade (turnover ) voluntário
de 12% ao ano, e taxa de presenteísmo (pesquisada por
questionário) de 35%. Com base em estudos sobre
comportamento organizacional e nas diretrizes da OIT,
assinale a alternativa que apresenta a conclusão mais
consistente para o caso:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119383
Psicologia
Uma empresa realizou um treinamento de liderança para
50 gerentes. Após seis meses, o psicólogo
organizacional deve avaliar a eficácia do programa.
Utilizando o modelo de Kirkpatrick (1994) e suas
extensões (Phillips, 2003), o nível de avaliação que
mede a transferência de aprendizagem para o ambiente
de trabalho, identificando se os gerentes aplicaram as
novas habilidades, é:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119382
Psicologia
Um profissional é contratado para realizar uma pesquisa
de clima organizacional em uma autarquia. Ele decide
utilizar um questionário com escala Likert de 5 pontos,
aplicado de forma censitária, anônima e com itens que
avaliam dimensões como liderança, comunicação,
condições de trabalho e reconhecimento. Após a coleta,
os dados mostram baixa adesão (apenas 30% de
resposta) e resultados conflitantes entre setores. A
interpretação correta sobre clima organizacional e as
recomendações metodológicas, é:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119380
Psicologia
Um concurso público para o cargo de Analista de Gestão
de Pessoas adotou, além das provas objetivas e
discursivas, uma etapa de avaliação psicológica
composta por testes de personalidade (HTP e TAT) e
uma dinâmica de grupo não estruturada. Após a posse, o
psicólogo organizacional responsável pela análise de
resultados do concurso observou baixa correlação entre
o desempenho na etapa psicológica e o desempenho no
cargo após 12 meses. Considerando a literatura
especializada sobre validade preditiva em processos
seletivos, assinale a alternativa que apresenta a
explicação mais plausível para essa baixa validade:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Procurador do Município |
Q4119279
Psicologia
Uma prefeitura implanta teletrabalho parcial para equipes
administrativas. Após três meses, surgem queixas de
mensagens interpretadas como ríspidas, reuniões
substituídas por cobranças em aplicativos, sensação de
isolamento, metas incompatíveis com a equipe reduzida
e perda de cooperação entre setores. A gestão pretende
revisar o modelo. Registre V, para verdadeiras, e F, para
falsas:
(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais, horários e espaços de fala, pois a comunicação virtual amplia risco de interpretação equivocada e enfraquecimento dos vínculos.
(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve ser tratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar o trabalho.
(__)Metas de produtividade podem orientar a gestão quando compatibilizadas com carga real de trabalho, recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.
(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têm dimensão organizacional; tratá-los como gentileza pessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais, horários e espaços de fala, pois a comunicação virtual amplia risco de interpretação equivocada e enfraquecimento dos vínculos.
(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve ser tratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar o trabalho.
(__)Metas de produtividade podem orientar a gestão quando compatibilizadas com carga real de trabalho, recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.
(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têm dimensão organizacional; tratá-los como gentileza pessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Engenheiro Civil |
Q4119158
Psicologia
Uma prefeitura implanta teletrabalho parcial para equipes
administrativas. Após três meses, surgem queixas de
mensagens interpretadas como ríspidas, reuniões
substituídas por cobranças em aplicativos, sensação de
isolamento, metas incompatíveis com a equipe reduzida
e perda de cooperação entre setores. A gestão pretende
revisar o modelo. Registre V, para verdadeiras, e F, para
falsas:
(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais, horários e espaços de fala, pois a comunicação virtual amplia risco de interpretação equivocada e enfraquecimento dos vínculos.
(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve ser tratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar o trabalho.
(__)Metas de produtividade podem orientar a gestão quando compatibilizadas com carga real de trabalho, recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.
(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têm dimensão organizacional; tratá-los como gentileza pessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais, horários e espaços de fala, pois a comunicação virtual amplia risco de interpretação equivocada e enfraquecimento dos vínculos.
(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve ser tratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar o trabalho.
(__)Metas de produtividade podem orientar a gestão quando compatibilizadas com carga real de trabalho, recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.
(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têm dimensão organizacional; tratá-los como gentileza pessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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