Questões de Psicologia para Concurso - Página 1150

Q2211671

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211671 Psicologia

A Resolução nº 2/2022 regulamenta normas e procedimentos para a avaliação psicossocial no contexto da saúde e segurança do trabalhador, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato. A avaliação psicossocial, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato, será realizada sempre que houver:
I. Exame admissional. II. Exame periódico. III. Exame demissional. IV. Mudança de função.
Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II e III.

C

Apenas II e IV.

D

Apenas I, II e III.

E

I, II, III e IV.

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Q2211670

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211670 Psicologia

No instrumento psicológico NEO PI-R, qual das variáveis ou fatores abaixo NÃO faz parte do domínio abertura?

A

Emoções positivas.

B

Fantasia.

C

Estética.

D

Ideias.

E

Valores.

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Q2211669

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211669 Psicologia

No instrumento psicológico NEO PI-R, qual das variáveis ou fatores abaixo NÃO faz parte do domínio amabilidade?

A

Confiança.

B

Franqueza.

C

Altruísmo.

D

Ponderação.

E

Modéstia.

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Q2211668

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211668 Psicologia

No instrumento psicológico NEO PI-R (Inventário de Personalidade NEO Revisado), qual das variáveis ou fatores abaixo NÃO faz parte do domínio neuroticismo?

A

Ansiedade.

B

Raiva.

C

Depressão.

D

Embaraço.

E

Busca de sensações.

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Q2211667

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211667 Psicologia

Qual dos testes abaixo possui a variável de classificação “Determinante”?

A

Teste Palográfico.

B

WAIS.

C

Rorschach.

D

WISC.

E

Bateria Fatorial de Personalidade.

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Q2211666

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211666 Psicologia

Qual dos instrumentos psicológicos abaixo utiliza cartas para a aplicação?

A

Teste AC.

B

Wisconsin.

C

Teste Verbal de inteligência (V-47).

D

Teste de Trilhas Coloridas.

E

Teste de Atenção Concentrada AC15.

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Q2211665

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211665 Psicologia

Qual instituição do Estado Brasileiro possui instrumento psicológico próprio para seleção profissional normatizado pelo Conselho Federal de Psicologia?

A

Exército.

B

Marinha.

C

Polícia Federal.

D

Receita Federal.

E

Polícia Legislativa.

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Q2211664

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211664 Psicologia

Em qual dos testes psicológicos abaixo é normatizada a aplicação coletiva e individual?

A

Zulliger.

B

Rorschach.

C

Teste de Apercepção Temática (TAT).

D

Teste de Apercepção Infantil – Figuras de Animais (CAT-A).

E

Teste de Apercepção Infantil – Figuras Humanas (CAT-H).

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Q2211663

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211663 Psicologia

Qual dos testes psicológicos abaixo detém a variável “margem superior aumentada”?

A

As pirâmides coloridas de Pfister.

B

Bateria de Funções Mentais para Motorista.

C

Escala de Avaliação Tipológica (EAT).

D

Teste Palográfico.

E

Rorschach.

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Q2211662

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211662 Psicologia

Segundo o DSM-5, indivíduos com um diagnóstico do DSM-4 bem estabelecido de transtorno autista, transtorno de Asperger ou transtorno global do desenvolvimento sem outra especificação devem receber o diagnóstico de transtorno:

A

Global de comunicação.

B

Global do desenvolvimento.

C

Misto do neurodesenvolvimento.

D

De Asperger.

E

De espectro autista.

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Q2211661

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211661 Psicologia

A interação é o meio utilizado para a socialização ___________ do indivíduo, cumprindo um papel fundamental no desenvolvimento humano, uma vez que ele nasce sem saber nem conhecer. Assim, são os adultos que nortearão as ações da criança para que ela aprenda a lidar com as situações apresentadas na sua vida. É por meio da interação __________ com quem a criança se identifica que ela cria sua autoimagem e sua percepção do mundo.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

primária – com as figuras de apego

B

primária – com o espelho

C

secundária – insuficiente

D

terciária – com o espelho

E

secundária – suficiente

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Q2211660

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211660 Psicologia

Quem foi o autor que relacionou o desenvolvimento humano utilizando como um dos fundamentos o conceito de mediação?

A

Lev Vygotsky.

B

Jean Piaget.

C

Sigmund Freud.

D

Viktor Frankl.

E

Margareth Sanger.

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Q2211659

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211659 Psicologia

Quem foi o autor que propôs a teoria do desenvolvimento dos sistemas ecológicos?

A

Michael Commons.

B

Jean Piaget.

C

Urie Bronfenbrenner.

D

Lev Vygotsky.

E

Sergei Rubinstein.

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Q2211658

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211658 Psicologia

Quem é o autor que detém em suas teorias do desenvolvimento o sétimo estágio, Geratividade vs. Estagnação?

A

Carl Jung.

B

Jean Piaget.

C

Lev Vygotsky.

D

Alfred Adler.

E

Erik Erikson.

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Q2211657

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211657 Psicologia

O autor que propôs a teoria que contempla níveis de raciocínio moral, como raciocínio moral pré-convencional e raciocínio moral convencional foi:

A

Sigmund Freud.

B

John B. Watson.

C

Burrhus F. Skinner.

D

Lawrence Kohlberg.

E

Ivan P. Pavlov.

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Q2211654

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211654 Psicologia

Considerando a Bateria Fatorial de Personalidade, qual é a faceta que avalia o quão detalhistas são as pessoas na realização de trabalhos e seu nível de exigência pessoal com a qualidade das tarefas realizadas?

A

Pró-sociabilidade.

B

Altivez.

C

Vulnerabilidade.

D

Empenho.

E

Liberalismo.

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Q2211650

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211650 Psicologia

Segundo a Resolução nº 31/2022, do Conselho Federal de Psicologia, o sistema que tem por objetivo avaliar a qualidade técnico-científica de instrumentos psicológicos para uso profissional, a partir da verificação objetiva de um conjunto de requisitos técnicos e divulgar informações sobre os testes psicológicos à comunidade, às psicólogas e aos psicólogos, denomina-se:

A

CFP.

B

SATEPSI.

C

CRP.

D

DSM-5.

E

BFP.

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Q2210462

Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Psicólogo |

Q2210462 Psicologia

Desenvolvimento organizacional é um tema historicamente reivindicado em razão da velocidade das inovações e da complexidade alcançadas pelos novos procedimentos, meios de produção, pelas técnicas e operações. Esse tipo de desenvolvimento implica:

A

um programa de profissionalização que elimine laços pessoais e afetos nos processos decisórios

B

uma tática decisória capaz de ajustar as firmas às mudanças dos governos, das legislações e dos interesses dominantes

C

uma estratégia educacional destinada a mudar crenças, práticas, valores e estruturas, com adequação a novas tecnologias e mercados

D

um projeto de sensibilização social que forme cidadãos engajados e capazes de atuar no cenário político em defesa do interesse coletivo

E

um modelo normativo que crie regras que assegurem as garantias do trabalho e permitam a presença de planejamento público na gestão da firma

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Q2210461

Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Psicólogo |

Q2210461 Psicologia

O debate sobre organizações de aprendizagem tem por objetivo melhorar a realização de tarefas e solução a problemas complexos. Para tanto, pretende oferecer instrumentos capazes de:

A

implementar modelos políticos de justiça social e igualdade material

B

possibilitar a ascensão individual dos membros de uma firma e facilidades em suas carreiras

C

incentivar a valorização de interesses particulares que aumentem a competitividade e a eficiência econômica

D

formular regras e procedimentos burocráticos que criem segurança social e diminuam as distâncias entre capital e trabalho

E

ensinar a criação de resultados desejados e a estimulação de padrões avançados de raciocínio que permitam melhores prestações em grupos de trabalho

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Q2210460

Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Psicólogo |

Q2210460 Psicologia

O tema da liderança adquire cada vez mais destaque em contexto desafiador e dinâmico, como o vivido na atualidade. No entanto, desde o início das abordagens da administração moderna, estuda-se sobre os efeitos da liderança no contexto organizacional. Burns (1978) foi pioneiro na proposição de dois modelos distintos de liderança. O modelo segundo o qual os líderes inspiram moralmente seus seguidores e, dessa forma, estimulam o desenvolvimento de necessidades de autorrealização e o comprometimento com valores e interesses coletivos, pode ser denominado liderança:

A

autocrática

B

transacional

C

comportamental

D

transformacional

E

da personalidade

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