Questões de Concurso
Comentadas sobre psicodinâmica do trabalho em psicologia
Foram encontradas 313 questões
Analise as afirmativas correlatas.
I. “O entendimento do modo pelo qual se elaboram as facetas sofrimento e prazer na organização do trabalho é indispensável para se tentar uma interpretação mais global dos laços entre trabalho e saúde e, também, para se procurarem alternativas satisfatórias.”
PORQUE
II. “Para a investigação da relação entre transtornos psíquicos e de comportamentos com o trabalho é necessário desconsiderar a situação de desemprego, tendo em vista que se trata de uma problemática socioeconômica e externa ao ambiente de uma determinada organização, sem relação com os transtornos mentais relacionados ao trabalho.”
Assinale a alternativa correta.
Analise as afirmativas correlatas.
I. “Christophe Dejours é um autor destacado nas perspectivas psicodinâmicas acerca do trabalho, tendo sua teoria sido considerada inovadora.”
PORQUE
II. “Embora a perspectiva psicodinâmica tenha origem na década de 1950 com Le Guillant, por meio das propostas de
observações sistemáticas a respeito da relação entre trabalho e psicopatologia, bem como a controversa explanação
de Guillon, em 1962, de que tal relação não existe; é Dejours quem propõe o estudo, no contexto do trabalho, do
espaço que separa comportamentos livres dos estereotipados; da significação e das formas de sofrimento e da
coletividade, buscando intervenções voltadas para a organização à qual os indivíduos estejam submetidos.”
Assinale a alternativa correta.
“Os vínculos estabelecidos entre as pessoas e as suas organizações empregadoras passaram por transformações explícitas e significativas a partir dos anos noventa.”
(Zanelli, Borges-Andrade & Bastos, 2014.)
Considerando o exposto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) As transformações ocorridas na década de 1990 evidenciam conceitos como os de agency e community, os quais protagonizam uma tensa discussão entre individualismo e coletivismo.
( ) A dualidade entre individualismo e coletivismo é, ao mesmo tempo, eixo central de uma perspectiva analítica que visa articular tais conceitos como proposta estratégica frente ao comportamento organizacional.
( ) A perspectiva analítica pressupõe suporte mútuo, cooperação e adaptação coletiva ao ambiente e enfatiza uma maior participação dos atores em relações de interdependência, suporte mútuo, aprendizado conjunto, cooperação e adaptação coletiva ao ambiente.
( ) As transformações ocorridas na década de 1990 propiciam propostas de caminhos para o engajamento coletivo, a fim de promover qualidade ou inovação, possuindo como base a ideia de homem comprometido, para a criação de novas oportunidades, independente do contexto organizacional em que estejam inseridos.
A sequência está correta em
Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.
A defesa da formação reativa é fundamental para a
ressignificação do sofrimento, uma vez que possibilita o
manejo de impulsos inaceitáveis, bem como a expressão desses
impulsos em uma forma antiética.
Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.
A denegação é uma das defesas coletivas mais nocivas à saúde
mental do trabalhador.
Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.
A sublimação, processo de modificação da finalidade e do
objeto da pulsão, com base nos valores sociais, contribui para
a mobilização subjetiva e o prazer e saúde no trabalho.
No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.
As estratégias operatórias individuais e coletivas de mediação
que são elaboradas pelos indivíduos, de forma inconsciente,
para responder às diversidades das situações de trabalho e
reduzir a dimensão negativa do sofrimento e as patologias
sociais são analisadas pela abordagem científica denominada
ergonomia da atividade.
Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.
A realização de trabalho sem sentido pode aumentar o
estranhamento que o sujeito possui sobre si mesmo,
provocando o não reconhecimento da própria vontade em
relação ao trabalho executado e às convivências sociais
decorrentes do ambiente laboral.
Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.
De acordo com a abordagem psicodinâmica do trabalho, o real
do trabalho é conhecido inicialmente como fracasso; contudo,
à medida que é aberto um espaço para o compartilhamento das
falhas, cria-se, no plano coletivo, um código linguístico que
possibilita ao sujeito identificar, nomear e comunicar suas
percepções em face do trabalho.
Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.
A busca de estratégias para lidar com o sofrimento que
imobiliza, angustia, deprime e, real ou simbolicamente, mata
trabalhadores pode ser subsidiada pelo processo de
identificação dos problemas reais e imaginários originados
e(ou) desenvolvidos no local e no tempo do trabalho.
Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.
A insatisfação no trabalho pode ser motivada pelos paradoxos
do desejo na neurose, que se traduz como o desejo de ter um
desejo insatisfeito.
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
No espaço da fala, os trabalhadores de uma empresa podem
reconstruir processos de subjetivação e coletividade, tendo em
vista que a verbalização do sofrimento pode levar o
trabalhador a mobilizar-se, pensar, agir e criar estratégias para
transformar a organização do trabalho.
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
O processo de saúde e adoecimento no trabalho pode ser
entendido com base na categorização do sofrimento, que se
divide em criativo, patogênico e ético.
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
Entre as funções das estratégias defensivas coletivas
incluem-se a mediação de contradições e a prevenção de
patologias sociais no ambiente de trabalho.
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
A psicodinâmica dedica-se enfaticamente ao estudo das
relações entre cultura organizacional, processos de
subjetivação e vivências de prazer e sofrimento.
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