Questões de Concurso
Comentadas sobre psicodinâmica do trabalho em psicologia
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I. A vivência depressiva em relação ao trabalho e a si mesmo alimenta-se da sensação de adormecimento intelectual, de esclerose mental, de paralisia da fantasia e da imaginação. II. O trabalho, não só como uma condição externa, pode propiciar sofrimento insuperável para o ego, empobrecendo-o e restringindo sua ação a mecanismos defensivos repetitivos e ineficazes. III. Dejours distingue dois tipos de sofrimento: o sofrimento mobilizador e o sofrimento patogênico.
Assinale a opção CORRETA:
Julgue o item seguinte, relativo à psicodinâmica do trabalho.
As relações hierárquicas, relações externas, interação
com os pares, e o status social da organização representam
aspectos estruturantes para o reconhecimento e crescimento
profissional do trabalhador ao vincular o trabalho aos demais
fatores da vida social.
Julgue o item seguinte, relativo à psicodinâmica do trabalho.
A saúde psíquica está associada, entre outros fatores, a missão,
objetivos e metas organizacionais e a processos de trabalho
percebidos como significativos e dotados de sentido por
parte do trabalhador.
Julgue o item seguinte, relativo à psicodinâmica do trabalho.
Suporte organizacional, ambiente físico, equipamentos
e instrumentos de trabalho constituem as condições que
impactam o bem-estar no trabalho.
Julgue o item seguinte, relativo à psicodinâmica do trabalho.
De acordo com a psicodinâmica, o trabalho passa a ter
significado quando o trabalhador tem autonomia para exercer
seu potencial criativo e aprender novas competências
e habilidades requeridas no trabalho, independentemente
do prazer e do bem-estar do trabalhador.
Maria Luiza é gerente de crédito em uma grande instituição financeira e, embora ela seja muito inteligente e com grande bagagem intelectual para a realização de suas atividades, acaba, recorrentemente, falhando ou obtendo resultados abaixo do esperado. Com o tempo ela passou a “delegar” a seus colegas de melhor desempenho suas atividades mais complexas, eximindo-se de suas reais atribuições e responsabilidades.
Ela apresenta um baixo nível de autoconsciência, o que acarreta o desaparecimento da inibição, levando-a a comportar-se de um modo que não é o seu padrão. Considerando a hipótese acima, o estado mental de Maria Luiza é
Segundo Dejours (1987), para os trabalhadores corresponderem às expectativas da organização e não adoecerem, eles utilizam estratégias de enfrentamento contra o sofrimento:
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