Questões de Concurso
Comentadas sobre psicodinâmica do trabalho em psicologia
Foram encontradas 299 questões
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Psicologia |
Q2577070
Psicologia
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Christophe
Dejours, é uma vertente que estuda os efeitos psicológicos
das condições de trabalho. Um dos princípios fundamentais
dessa teoria é que
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2024 - SIMAE - SC - Analista em Recursos Humanos - Psicólogo |
Q2576421
Psicologia
Em relação ao trabalho, bem-estar e burnout, conforme Vasquez e Hutz (2023),
analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O bem-estar laboral e o trabalho saudável são tratados como desfechos positivos que estão conectados com a organização, com as rotinas, políticas e práticas e com o contexto laboral em que as pessoas estão inseridas. ( ) Um dos importantes mediadores identificados como protetivos ao burnout é a regulação emocional.
( ) Pessoas engajadas no trabalho negligenciam outras dimensões de sua vida e vínculos afetivos relacionados ao trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) O bem-estar laboral e o trabalho saudável são tratados como desfechos positivos que estão conectados com a organização, com as rotinas, políticas e práticas e com o contexto laboral em que as pessoas estão inseridas. ( ) Um dos importantes mediadores identificados como protetivos ao burnout é a regulação emocional.
( ) Pessoas engajadas no trabalho negligenciam outras dimensões de sua vida e vínculos afetivos relacionados ao trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2024 - SIMAE - SC - Analista em Recursos Humanos - Psicólogo |
Q2576419
Psicologia
Conforme Vasquez e Hutz (2023), na perspectiva da Psicologia Positiva, para que o
trabalho se configure como um fator de ______________ e de florescimento humano, não é suficiente
o(a) ________________ de agravos e acometimentos no ambiente laboral e na vida social.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Poços de Caldas - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - Câmara de Poços de Caldas - MG - Analista Legislativo Psicólogo |
Q2570540
Psicologia
A psicodinâmica do trabalho foi criada por Christophe Dejours, médico e psicanalista francês, na década de 1980. Autores como
Duarte & Mendes (2015) afirmam que essa é uma abordagem multidisciplinar e que ela une conhecimentos da ergonomia, da
psicanálise e da psicopatologia do trabalho.
(Cintra, 2018 p. 131.)
Sobre a psicodinâmica do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
(Cintra, 2018 p. 131.)
Sobre a psicodinâmica do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Salgueiro - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Salgueiro - PE - Psicólogo |
Q2552637
Psicologia
Julgue o item a seguir.
O advento do capitalismo transformou significativamente a sociedade, muitas vezes reduzindo atividades vitais a meros meios de subsistência e alterando a abordagem à saúde e ao bem-estar, exemplificado pelo aumento de casos de burnout relacionados ao trabalho, que os psicólogos devem tratar considerando tanto os sintomas individuais quanto os fatores socioeconômicos subjacentes.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Coronel Bicaco - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Coronel Bicaco - RS - Psicólogo |
Q2504292
Psicologia
Segundo Ana Magnólia Mendes (2007), a Psicodinâmica do Trabalho é uma
abordagem científica e de extrema relevância para o mundo do trabalho. Sobre isso, analise as
assertivas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. É objeto da Psicodinâmica do Trabalho o estudo das relações sobre dinâmicas entre organização do trabalho e processos de subjetivação que se manifestam nas vivências de prazer-sofrimento, nas estratégias de ação para mediar contradições da organização do trabalho, nas patologias sociais, na saúde e no adoecimento. II. A Psicodinâmica do Trabalho é fruto do diálogo com a Filosofia, a Psicanálise, a Sociologia e a Ergonomia. III. Atualmente, Psicodinâmica do Trabalho é sinônimo de Psicopatologia do Trabalho. IV. A Psicodinâmica do Trabalho tem como base a Psicogênese do Trabalho, que se refere à história da aquisição de conhecimento e funções psicológicas de cada pessoa.
Esse processo ocorre ao longo de todo o desenvolvimento, sendo abordado de forma individual.
I. É objeto da Psicodinâmica do Trabalho o estudo das relações sobre dinâmicas entre organização do trabalho e processos de subjetivação que se manifestam nas vivências de prazer-sofrimento, nas estratégias de ação para mediar contradições da organização do trabalho, nas patologias sociais, na saúde e no adoecimento. II. A Psicodinâmica do Trabalho é fruto do diálogo com a Filosofia, a Psicanálise, a Sociologia e a Ergonomia. III. Atualmente, Psicodinâmica do Trabalho é sinônimo de Psicopatologia do Trabalho. IV. A Psicodinâmica do Trabalho tem como base a Psicogênese do Trabalho, que se refere à história da aquisição de conhecimento e funções psicológicas de cada pessoa.
Esse processo ocorre ao longo de todo o desenvolvimento, sendo abordado de forma individual.
Q2457008
Psicologia
No final de 2023, o Ministério da Saúde atualizou a lista de
doenças ocupacionais. De acordo com essa lista, transtornos
mentais e comportamentais podem estar relacionados a fatores
psicossociais relacionados ao trabalho.
Entre estes fatores psicossociais de risco para a saúde mental não se pode identificar
Entre estes fatores psicossociais de risco para a saúde mental não se pode identificar
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Psicólogo |
Q2452567
Psicologia
Leia o texto a seguir.
“O trabalho é aquilo que implica, do ponto de vista humano, o fato de trabalhar: gestos, saber-fazer, um engajamento do corpo, a mobilização da inteligência, a capacidade de refletir, de interpretar e de reagir às situações; é o poder de sentir, de pensar e de inventar, etc. Em outros termos, para o clínico, o trabalho não é em primeira instância a relação salarial ou o emprego; é o «trabalhar», isto é, um certo modo de engajamento da personalidade para responder a uma tarefa delimitada por pressões (materiais e sociais)”.
Dejours (2004)
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-TO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - MPE-TO - Analista Ministerial Especializado - Área de Atuação: Medicina |
Q2439082
Psicologia
Com relação aos transtornos mentais relacionados ao trabalho, julgue o item que se segue.
Mesmo entre profissionais de saúde há preconceitos que
impactam na verificação da relação entre o adoecimento ou
sofrimento mental e o trabalho.
Q2389014
Psicologia
Dentre as fontes de adoecimento psíquico no trabalho
elencadas por Christophe Dejours, estão a
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
DPE-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - DPE-PR - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q2353887
Psicologia
A psicodinâmica do trabalho é uma abordagem que estuda as relações entre o trabalho e a saúde mental dos trabalhadores,
alinhando prevenção, identificação de fatores de risco, inclusive, psicossociais do trabalho. Considerando a referida articulação,
trata-se de uma abordagem que
Ano: 2023
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Dom Eliseu - PA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2023 - Prefeitura de Dom Eliseu - PA - Psicólogo |
Q2366284
Psicologia
Segundo o Ministério da Saúde, Síndrome de
Burnout ou Síndrome é um disturbio emocional
com sintomas de exaustão extrema, estresse e
esgotamento físico resultante de situações de
trabalho desgastante, que demandam muita
competitividade ou responsabilidade. A principal
causa da doença é justamente o excesso de
trabalho. Esta síndrome é comum em
profissionais que atuam diariamente sob pressão e com responsabilidades constantes, como
médicos, enfermeiros, professores, policiais,
jornalistas, dentre outros. No contexto do
esgotamento profissional, qual dos seguintes
componentes é específico do conceito de
despersonalização:
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Surubim - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Surubim - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |
Q2333475
Psicologia
Julgue o item que se segue.
O campo da psicodinâmica do trabalho é o campo do
sofrimento e do conteúdo, da significação e das formas
desse sofrimento no âmbito do infrapatológico ou do pré-patológico.
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FGV - 2023 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Médico - Área: Medicina do Trabalho - Tarde |
Q2319117
Psicologia
Assinale a opção que indica as principais diferenças entre os
objetos e a abordagem da Psicopatologia do Trabalho e a
Psicodinâmica do Trabalho.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara Municipal de Pouso Alegre - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - Câmara Municipal de Pouso Alegre - MG - Analista de Recursos Humanos |
Q2287814
Psicologia
Joana é uma psicóloga e trabalha em determinada prefeitura, onde muitos servidores públicos sofrem de estresse,
ansiedade e depressão, ocasionando alta taxa de afastamento do trabalho. Entre os motivos do adoecimento estão
o longo tempo sem aumento de remuneração; a falta de
um plano claro de carreira; a demanda do serviço maior do que
a equipe profissional; e, a instabilidade política aguçada pela
crise econômica e pela pandemia por Covid-19. Joana decide
aplicar um questionário baseado na psicodinâmica do trabalho
para avaliar o grau de sofrimento e prazer dos servidores, bem
como as formas de resistência que eles utilizam para enfrentar
as adversidades. Ela também propõe algumas ações de prevenção de saúde do trabalhador, como realização de grupos
de discussão; melhoria do ambiente físico; e, promoção de atividades culturais e esportivas. Considerando a situação hipotética e, ainda, a psicodinâmica do trabalho e a prevenção de
saúde do trabalhador, assinale a afirmativa correta.
Q2252457
Psicologia
Entre os materiais produzidos para
debater os aspectos teóricos e metodológicos
das vertentes de pensamento no campo da
saúde mental e do trabalho, alguns
argumentam que, apesar das diferenças entre
modelos teóricos e conceituais, existe
concordância sobre o impacto que isso tem
no âmbito do estudo. Atente-se à descrição
deste modelo relevante: seleciona, como
elementos principais, a organização do
trabalho e o sofrimento psíquico, logo torna
proeminente o relato das vivências dos
próprios trabalhadores com sua exposição
sobre o trabalho, as emoções, sentimentos e
reações por ele provocados. Ainda, nesta
abordagem o sofrimento mental foi adotado
como categoria de análise para demarcar um
campo de investigação distinto dos modelos
que adotam a doença mental como objeto
superior de análise. Descreve-se o modelo ou
abordagem conhecido como:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Espumoso - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Espumoso - RS - Psicólogo |
Q2209867
Psicologia
Para a ___________________, é possível vivenciar _______________ mesmo em
contextos ___________________, desde que a organização do trabalho ofereça condições para o
trabalhador desenvolver três importantes ações: mobilização da inteligência prática, do espaço público
da fala e da cooperação.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Ano: 2023
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Canto do Buriti - PI
Prova:
IVIN - 2023 - Prefeitura de Canto do Buriti - PI - Psicólogo |
Q2188674
Psicologia
Burnout é uma resposta prolongada a agentes
estressores do contexto de trabalho, sendo definido
como uma síndrome composta por três dimensões:
exaustão, cinismo e ineficácia. Qual dos contextos de
trabalho abaixo não podem ser causadores de
burnout?
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Dom Pedrito - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Dom Pedrito - RS - Psicólogo |
Q2182599
Psicologia
O(A) ______________________ tem como objetivo estudar as relações dinâmicas que ocorrem entre a organização do trabalho e os processos de subjetivação que se manifestam nas experiências de prazer e sofrimento, nas estratégias de ação utilizadas para lidar com as contradições da organização do trabalho, nas patologias sociais, bem como na saúde e no adoecimento dos trabalhadores. Dessa forma, busca compreender como os indivíduos constroem significados e sentidos em relação ao trabalho e como esses significados afetam sua subjetividade e saúde.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Tupanatinga - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Tupanatinga - PE - Psicólogo |
Q2163077
Psicologia
Texto associado
Julgue o item subsequente.
No Brasil, de acordo com a Lista de Transtornos Mentais
e do Comportamentos Relacionados com o Trabalho,
instituída pela Portaria nº 1339/GM, de 18 de novembro
de 1999, o burnout é reconhecido como uma doença
relacionada ao trabalho. Para que o psicólogo consiga
identificar essa síndrome e diagnosticá-la, é preciso
valorizar os sintomas do indivíduo, a análise da origem
desses sintomas, a diferenciação com respeito a outros
processos similares, a avaliação da intensidade e da
frequência da manifestação desses sintomas no
indivíduo e a identificação das fontes de estresse que
estão por trás da sintomatologia. Para isso, o psicólogo
deve utilizar apenas instrumentos quantitativos de
avaliação, com a finalidade de enquadrar o sofrimento
apresentado pelo sujeito como correspondente ou não à
síndrome e para que a organização possa tomar as
medidas cabíveis ao caso.
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