Questões de Concurso
Comentadas sobre grupos e equipes em psicologia
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I.A alta rotação de pessoal pode gerar sobrecarga de trabalho para os membros remanescentes da equipe e prejudicar a continuidade dos processos terapêuticos.
II.O índice de rotatividade deve ser calculado apenas com base no número de demissões voluntárias de funcionários que possuem mais de dez anos de serviço público.
III.O diagnóstico dos motivos da rotatividade, realizado por meio de entrevistas de desligamento, permite ao psicólogo identificar falhas na gestão e no clima laboral.
Está correto o que se afirma em:
I. “A psicologia tem como objeto de estudo o comportamento e a subjetividade do indivíduo que se expressam nas relações humanas, nas interações e seus afetos.”
PORQUE
II. “Pode trazer contribuições para a atuação, suporte para a construção de espaços mais democráticos e o trato à alteridade, que promova integração entre profissionais e usuários.”
Assinale a alternativa correta.
ssinale a alternativa que, CORRETAMENTE, indica esse conceito.
Representa a articulação das necessidades grupais e individuais, tendo como base os papéis diferenciados que, em prol da operatividade do grupo, devem ser assumidos por diferentes pessoas, indicando um caráter flexível e interdisciplinar.
Assinale a alternativa que, CORRETAMENTE, identifica esse conceito.
Adoraria ter uma(um) psicóloga(o), ela(e) mostraria o que é respeito e acolhimento […] sinto falta do psicólogo atendendo os pacientes, bem como nós mesmos, porque acabamos nos sentindo sobrecarregados. Um sofrimento que pode ser amenizado ou até mesmo cessado.
Em tal discurso, observa-se um pedido no qual podemos, CORRETAMENTE, afirmar que temos a/o
I. atuar quando a doença ou sofrimento já estão estabelecidos, tratando das sequelas emocionais em uma lógica curativa;
II. pensar na intervenção ativa, antes da construção de demanda (e não apenas quando é requisitada);
III. colaborar no processo de construção de redes de atendimento e cuidado para além da presença de profissionais de saúde.
Está(ão) correto(s):
I. Entre os fatores que organizam e permitem o funcionamento de um grupo, temos o tamanho do grupo, frequência e duração dos encontros, recursos humanos e materiais indispensáveis ao seu funcionamento.
II. As intervenções grupais têm alcançado diversos benefícios, como o compartilhamento de experiências, o apoio mútuo no grupo, o aprimoramento de estratégias de enfrentamento, autoconhecimento, ente outros.
III. Para coordenar um grupo, o principal critério é a disponibilidade do profissional, devendo, contudo, prevalecer o atendimento individual, perspectiva que fundamenta a lógica da assistência do SUS.
IV. Três aspectos estão postos como basilares à estruturação do grupo: os critérios de inclusão/exclusão dos membros, o tipo de grupo, se aberto ou fechado, e a clareza dos objetivos visados pelo grupo.
Sobre essas afirmações, assinale a alternativa CORRETA.
É o material de trabalho e observação permanente, é a maneira particular pela qual cada indivíduo se relaciona com outro ou outros, criando uma estrutura particular a cada caso e a cada momento. Essa estrutura, vemo-la em diferentes campos de investigação: a psicossocial (do indivíduo para o externo), a sociodinâmica (analisa o grupo como estrutura) e a institucional (toma todo o grupo, a instituição ou todo o país como objeto de investigação).
Assinale a alternativa que, CORRETAMENTE, identifica o conceito.
Tal fenômeno corresponde, CORRETAMENTE, ao que se observa nos grupos. Trata-se de
Assinale a alternativa CORRETA sobre os fundamentos e conceitos dos grupos na Psicologia.
I. A demanda corresponde à encomenda dirigida ao profissional, que, a partir da escuta articulada ao contexto sociocultural, identifica necessidades do grupo e constrói, em diálogo com os participantes, um contrato inicial de trabalho passível de reformulação.
II. Na etapa de pré-análise, o levantamento de dados e o estudo da problemática permitem ao coordenador definir previamente subtemas e focos de discussão da Oficina, de modo que tais elementos não sejam alterados durante o processo grupal.
III. O foco da Oficina refere-se ao tema central que orienta o trabalho grupal, podendo ser desenvolvido ao longo de um ou mais encontros, conforme a proposta construída com o grupo.
IV. O enquadre delimita as condições estruturais e institucionais da intervenção, como participantes, recursos, contexto e duração dos encontros, devendo favorecer a expressão, a troca de experiências e o respeito aos limites institucionais.
V. O planejamento caracteriza-se pela organização prévia dos encontros, sendo eventuais alterações voltadas a aspectos operacionais, sem impacto nos temas ou estratégias do trabalho grupal.
Em relação a essas afirmativas, estão corretas