Assinale o campo de pesquisa e de estudo que enfatiza a aplicabilidade potencial dos resultados de seus achados na tentativa de aperfeiçoar as relações interpessoais e suas consequências sobre os indivíduos e as sociedades.

Num grupo, seja ele composto por um sistema familiar, social, institucional, ou ainda um grupo terapêutico, observa-se uma estrutura na qual há uma distribuição complementar de papéis e posições, que condensam as expectativas, necessidades e crenças de cada um de seus membros. Dessa forma, ao longo da evolução de um grupo, alguns papéis são assumidos pelos seus membros como: A. Bode expiatório. B. Sabotador. C. Instigador. I. O participante que desempenha tal papel, através de inúmeros recursos resistenciais, procura obstaculizar o andamento exitoso da tarefa grupai. Em geral, o papel é assumido pelo indivíduo que seja portador de uma excessiva inveja e defesas narcísicas. II. Toda a “maldade” do grupo fica depositada nesse indivíduo que, se tiver uma tendência prévia, servirá como depositário, até poder vir a ser expulso. Nesses casos, o grupo sairá em busca de um novo membro que ocupe tal papel. III. Consiste na função do indivíduo em provocar uma perturbação no campo grupai, através de um jogo de intrigas por exemplo, assim mobilizando papéis nos outros. Tal indivíduo consegue dramatizar no mundo exterior a reprodução da mesma configuração que tem o seu grupo interior, bem como a dos demais que aderiram a esse jogo. A associação correta entre os papéis e sua definição é:

Dentre os elementos importantes para a compreensão da dinâmica grupal, o grupo é considerado uma unidade que se manifesta como

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, associando as teorias e técnicas sobre grupo aos seus respectivos teóricos.

COLUNA I

1. Bion

2. Freud

3. Kurt Lewin

4.Pichon-Rivière

COLUNA II

( ) O sentimento de grupo está associado às primeiras relações familiares, que possuem como mecanismos principais de união: a identificação e a sublimação.

( ) Os processos grupais – de afiliação, comunicação, cooperação, tele, aprendizagem e pertinência – funcionam como uma espiral dialética em constante movimento.

( ) Todo grupo funciona em dois níveis: o nível da tarefa, que requer objetivos e regras conscientes e o nível da valência, que implica a esfera afetiva e inconsciente do grupo.

( ) O grupo não é uma somatória de indivíduos, e, sim, um conjunto de relações em constante movimento.

Assinale a sequência CORRETA.

No que se refere à atuação do psicólogo na mediação de conflitos das equipes de saúde, é correto afirmar que

Assinale a alternativa que apresenta um impacto dos conflitos de valores nas equipes de trabalho.

O ideal é que todos no grupo sejam trabalhados internamente para alcançar o equilíbrio, ou seja, a possibilidade de se reconhecerem como um grupo, sentindo-se fortalecidos. Entretanto, cabe ressaltar que nem todos os grupos chegam a esse estágio. A partir da sua formação, o grupo tende a passar por um processo de crescimento que inclui quatro fases distintas. Neste contexto, assinale a alternativa INCORRETA.

As técnicas de grupo têm uma ampla aplicabilidade em campos como a Psicologia e a Psiquiatria, sendo utilizadas em diferentes contextos organizacionais. Desse modo, pode-se afirmar que:

A técnica de Brainstorming para atuação com grupos é caracterizada por:

Uma das principais ferramentas para o desenvolvimento de equipes interprofissionais é a comunicação. Esta pode ser entendida por um lado em uma concepção monológica de comunicação como transferência de informações, e por outro em uma concepção dialógica como:

Em geral, os autores, ao se referirem ao conceito de grupo, partem da descrição do mesmo fenômeno social: a reunião de duas ou mais pessoas com um objetivo comum de ação. O que difere é a leitura que os mesmos fazem do processo de constituição do grupo e do entendimento da finalidade do mesmo. Relacione adequadamente as descrições grupais aos respectivos autores.

1. Kurt Lewin.

2. Olmsted.

3. Silvia Lane.

( ) A função do grupo é definir papéis, o que leva a definição da identidade social dos indivíduos e a garantir a sua reprodutividade social.

( ) O grupo pode ser entendido como uma pluralidade de indivíduos que estão em contato uns com os outros, que se consideram mutuamente e que estão conscientes de que têm algo significativamente importante em comum.

( ) A essência de um grupo não reside na similitude ou dissimilitude de seus membros, senão em sua interdependência. Um grupo pode ser caracterizado como um todo dinâmico; isto significa que uma mudança no estado de uma das partes modifica o estado de qualquer outra parte.

A sequência está correta em

Enrique Pichon-Rivière, psiquiatra estudioso dos grupos, trouxe grande contribuição à área. Sua obra constitui um legado para a compreensão sobre a estrutura e o funcionamento dos grupos, bem como para a intervenção no campo grupal. Sobre as formulações do autor em relação aos grupos, é CORRETO afirmar:

Numere a coluna II de acordo com a coluna I, associando as teorias e técnicas sobre grupo aos seus respectivos teóricos.
COLUNA I 1) Bion 2) Freud 3) Kurt Lewin 4) Foulkes
COLUNA II (  ) O sentimento de grupo está associado às primeiras relações familiares, e existem dois mecanismos principais à união do grupo: a identificação e a sublimação. (  ) O tempo presente do grupo associa tanto os acontecimentos passados quanto os projetos que, atualizados na situação grupal, podem receber re-significação.  (  ) O grupo funciona como uma unidade e, em todo grupo, existe uma cultura grupal que é efeito da relação entre os desejos de cada participante e os valores e as normas do grupo.  (  ) O grupo é um campo de forças, do qual a dinâmica é resultado da interação dos componentes em um espaço psicossocial. 
Assinale a alternativa que apresenta, de cima para baixo, a sequência de números CORRETA: 

Considerando que a capacidade de formar equipes eficazes é uma habilidade gerencial fundamental, entender que existem tipos de equipes no ambiente de trabalho é premissa para aquele que atua com grupos e equipes de trabalho. Assim, equipes que fazem e produzem coisas executam tarefas em andamento e que funcionam sem um prazo de dissolução, mas necessitam ter um relacionamento de trabalho de longo prazo e, também, de bons sistemas operacionais, de apoio estratégico e eficiente em um período prolongado de tempo. Diante do exposto, é correto afirmar que essas equipes são denominadas de

As técnicas de trabalho com grupos foram amplamente desenvolvidas – especialmente na América Latina – com fundamental contribuição da:

Julgue as afirmativas a seguir verdadeiras (V) ou falsas (F).
(   ) O uso de dinâmicas de grupo depende da correta compreensão dos participantes do motivo pelo qual ela está ocorrendo e das melhorias que poderão ocasionar, assim todos devem conhecer o seu objetivo e os passos a serem seguidos.
(   ) A dinâmica deve ter uma boa preparação anterior, cuidando-se do método como será aplicada e da participação de cada pessoa, além dos recursos necessários (ambiente, papel, pincel atômico...), se preocupando em, ao final de uma técnica, fornecer uma realimentação sobre o resultado. 
(   ) A dinâmica de grupo possibilita que a coesão seja trabalhada, enfraquecendo os laços de confiança.
(   ) O individualismo é o ingrediente mais importante para desenvolver um grupo coeso.
(   ) A primeira crise que muitos grupos enfrentam envolve justamente a capacidade dos membros para confiar em si próprios e mutuamente.
A sequência que expressa o julgamento correto das afirmativas é

As organizações atuais precisam dispor de pessoas competentes e motivadas para produzir já que o mercado é muito competitivo. As empresas não podem escolher se treinam ou não os seus funcionários.

POR QUE

As pessoas são admitidas com qualificações genéricas e toda organização tem suas peculiaridades. Sendo os recursos humanos os mais importantes em qualquer organização, a capacitação e a motivação da equipe são indispensáveis para que o trabalho seja executado com eficiência e eficácia.

Sobre as assertivas dadas, assinale a análise correta