Questões de Psicologia - Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista para Concurso - Página 37

Q76398

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Psicologia |

Q76398 Psicologia

Quando o entrevistador tem clareza de seus objetivos, sabe qual o tipo de informação necessária para atingi-los, conhece quando ou em que sequência deve realizar as perguntas e ainda estabelece um procedimento que garante a obtenção da informação de um modo padronizado, trata-se da Entrevista

A

de Pesquisa Clínica.

B

de Livre Consentimento.

C

Lúdica.

D

de Livre Estruturação.

E

Semiestruturada.

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Q76397

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Psicologia |

Q76397 Psicologia

A entrevista de seleção assume papel central no processo de seleção, sendo que os métodos de entrevista diferem de várias maneiras. Quando o entrevistador faz perguntas ou propostas gerais, abertas, trata-se de uma Entrevista

A

Situacional.

B

Estruturada.

C

Não-dirigida.

D

Dirigida.

E

Coletiva.

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Q76393

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Psicologia |

Q76393 Psicologia

Sara Pain, em sua obra Diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizagem, aponta a importância da entrevista dedicada à devolução do diagnóstico como uma experiência de aprendizagem, uma vez que se toma consciência da situação e se providencia sua transformação. A autora acredita que neste momento do processo, o que mais ajuda o especialista, é aquilo que foi expresso

A

nos contatos telefônicos.

B

na elaboração da vivência de luto.

C

durante a totalidade do contato com o paciente.

D

nos episódios principais de forte expressão emocional.

E

no motivo da consulta.

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Q76391

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Psicologia |

Q76391 Psicologia

A entrevista que pode ser utilizada como intervenção para o beber excessivo (em transtornos aditivos) e que propõe intervenções terapêuticas vinculadas a cada estágio de mudança, com o objetivo de resolver a ambivalência e mover os indivíduos em relação à mudança, é denominada de Entrevista

A

Motivacional.

B

Dessensibilizadora.

C

de Cura.

D

Focada.

E

Reeducativa.

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Q73242

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 4ª REGIÃO (RS) Prova: FCC - 2009 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q73242 Psicologia

Ao conduzir pesquisas sistemáticas de personalidade, os investigadores frequentemente fazem uso de entrevistas estruturadas, nas quais a ordem e o conteúdo das perguntas são

A

alternados.

B

variáveis.

C

adaptáveis.

D

maleáveis.

E

fixos.

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Q239265

Ano: 2008 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2008 - UFMG - Psicólogo |

Q239265 Psicologia

Marque a alternativa CORRETA.

A

A primeira entrevista em psicoterapia breve nunca deve cumprir funções diagnósticas e de fixação de um contrato, muito menos um papel terapêutico. Nela o terapeuta deve apenas realizar intervenções adequadas, nunca capazes de potencializar efeitos terapêuticos.

B

Para que a entrevista inicial em psicoterapia breve seja efetivamente distinguida de outros tipos de contato inicial, o profissional nela envolvido não pode ter jamais a pretensão de fazer um diagnóstico aproximativo inicial, pois ele não pode ir além dos dados fornecidos pela instituição.

C

Uma das tarefas a serem cumpridas nas entrevistas iniciais da terapia breve se refere à realização de um diagnóstico aproximativo inicial, a partir dos dados fornecidos pelo paciente.

D

Na primeira entrevista de uma terapia breve, é menos importante que o terapeuta conheça dados da enfermidade e sobre as expectativas que o paciente alimenta sobre o tratamento, do que o paciente saber o que pensa o terapeuta sobre todos estes pontos.

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Q55618

Ano: 2008 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q55618 Psicologia

A entrevista de seleção é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra. A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador é denominada entrevista

A

formal.

B

não-diretiva.

C

padronizada apenas nas perguntas.

D

totalmente padronizada.

E

diretiva.

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Q55599

Ano: 2008 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q55599 Psicologia

Jurema Alcides Cunha afirma que a história pessoal (ou anamnese) pressupõe uma reconstituição global da vida do paciente, como um marco referencial em que a problemática atual se enquadra e ganha significação. Acredita que, freqüentemente, a anamnese é delineada

A

por uma série de dados, conseguidos exaustivamente, em busca de uma precisão cronológica, mas que essa tarefa é importante para a seqüência do atendimento e que não deve ser suprimida ou resumida.

B

a partir de registros detalhados sobre o desenvolvimento da criança nas diversas áreas do desenvolvimento e que ela é primordial no início de qualquer psicodiagnóstico.

C

de forma mais sistemática e formal, produzindo um acúmulo de dados que não contribuem para o entendimento do caso, mas tendo sentido quando há suspeitas de desvios de desenvolvimento numa criança.

D

a partir de muitos dados, que não têm conexão com a enfermidade corrente, sendo melhor concentrar-se em colher informações sobre o momento presente.

E

não só conforme os objetivos do exame e dependendo do tipo e da idade do paciente, mas deve necessariamente oferecer um espectro genérico e abrangente da história pessoal, em todos os casos, já que informações adicionais podem surgir.

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Q179590

Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: FCC - 2007 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |

Q179590 Psicologia

Segundo Jurema Alcides Cunha, a história pessoal (ou anamnese) pressupõe

A

um levantamento da sintomatologia e das condições de vida do paciente.

B

a história clínica, ou seja, a história da doença atual.

C

a caracterização da emergência de sintomas ou de mudanças comportamentais, numa determinada época e a sua evolução até o momento atual.

D

uma reconstituição global da vida do paciente, como um marco referencial em que a problemática atual se enquadra e ganha significação.

E

a entrevista com diversos familiares, para uma compreensão da dinâmica individual do paciente.

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Q179589

Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: FCC - 2007 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |

Q179589 Psicologia

Segundo Marcelo Tavares, a entrevista de triagem tem por objetivo principal

A

avaliar a demanda do sujeito e fazer um encaminhamento.

B

fazer o levantamento detalhado da história de desenvolvimento da pessoa, sobretudo na infância.

C

priorizar aspectos sindrômicos ou psicodinâmicos.

D

focalizar a avaliação da estrutura ou da história familiar.

E

comunicar ao sujeito o resultado da avaliação.

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Q179588

Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: FCC - 2007 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |

Q179588 Psicologia

Na entrevista lúdica, Arminda Aberastury considera conveniente não interpretar, já que ainda não temos como saber se a criança

A

colaborará com as tarefas.

B

será tratada ou não.

C

gostará e utilizará adequadamente os brinquedos.

D

terá recursos cognitivos para simbolizar sua experiência.

E

apresentará uma boa disposição para o trabalho.

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Q1377380

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Psicólogo |

Q1377380 Psicologia

Assinale a opção incorreta acerca dos indicadores essenciais de uma atitude não-diretiva do entrevistador em uma entrevista clínica.

A

Indicar o tema da entrevista, dar informações relativas ao problema e apresentar questões bem precisas ao paciente.

B

Interpretar e reconhecer os sentimentos ou as atitudes expressas no comportamento ou no discurso geral do paciente.

C

Definir a situação da entrevista pela responsabilidade que tem o paciente de utilizá-la.

D

Reconhecer o sentimento expresso pelo paciente, a atitude expressa e o conteúdo do que ele acabou de dizer.

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Q1377379

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Psicólogo |

Q1377379 Psicologia

Acerca das competências do avaliador e da qualidade da relação com o entrevistado, assinale a opção correta.

A

Em nenhum momento o entrevistador deve confrontar as esquivas e as contradições do paciente, sob pena de dificultar a expressão dos motivos que levaram esse paciente a ser encaminhado ou a buscar ajuda.

B

Em momentos de impasse, o entrevistador deve deixar a iniciativa para o paciente, tolerando a ansiedade relacionada aos temas evocados na entrevista, evitando falar abertamente dos temas difíceis.

C

O entrevistador deve recuar em momentos mais difíceis, deixando para outro momento a possibilidade de esclarecer o assunto que evoca emoções intensas.

D

O entrevistador deve reconhecer defesas e modos de estruturação do paciente, especialmente quando eles atuam diretamente na relação com o entrevistador.

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Q1230278

Ano: 2006 Banca: IPAD Órgão: LAFEPE

Q1230278 Psicologia

Com relação à entrevista de seleção não é correto afirmar:

A

As perguntas que requerem respostas do tipo sim ou não devem ser evitadas porque desencorajam o candidato a falar.

B

Não devem ser feitas perguntas que induzam a respostas predeterminadas.

C

As perguntas devem ter um propósito definido.

D

A liberdade de expressão do candidato deve ser restringida.

E

As perguntas devem ser formuladas uma de cada vez.

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Q427075

Ano: 2006 Banca: UEG Órgão: TJ-GO Prova: UEG - 2006 - TJ-GO - Técnico Judiciário - Psicólogo |

Q427075 Psicologia

Sobre os objetivos da entrevista inicial, em um processo psicodiagnóstico, considere a validade das afirmações abaixo.

I. Considerar o que o paciente verbaliza: o quê, como e quando verbaliza e com que ritmo.

II. Captar o que o paciente transfere ao psicólogo e o que isto lhe provoca.

III. Detectar (entrevista inicial com os pais) qual é o vínculo que une o casal e qual é o vínculo entre eles e o filho.

Assinale a alternativa CORRETA:

A

Apenas as afirmações I e II são verdadeiras.

B

Apenas as afirmações I e III são verdadeiras.

C

Apenas as afirmações II e III são verdadeiras.

D

Todas as afirmações são verdadeiras.

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Q427074

Ano: 2006 Banca: UEG Órgão: TJ-GO Prova: UEG - 2006 - TJ-GO - Técnico Judiciário - Psicólogo |

Q427074 Psicologia

Na entrevista semidirigida, o paciente tem liberdade para expor seus problemas começando por onde preferir e incluindo o que desejar. Nessa técnica de entrevista, o entrevistador intervém a fim de assinalar ao paciente

A

o momento de parar com o assunto em questão.

B

a necessidade de não se referir às suas ambigüidades.

C

alguns vetores de continuidade ou inicialização.

D

a importância do seu vínculo com o psicólogo.

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Q211732

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SGA-AC Prova: CESPE - 2006 - SGA-AC - Psicólogo |

Q211732 Psicologia

Assinale a opção correta acerca de entrevista clínica.

A

Não há delimitação temporal, e a entrevista é definida como o início de um processo terapêutico.

B

A evolução da entrevista é responsabilidade de ambos, entrevistador e entrevistado.

C

A entrevista clínica tem objetivos definidos e deve ser direcionada.

D

A entrevista clínica é uma entrevista não estruturada.

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Q2257389

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-MT Prova: CESPE / CEBRASPE - 2005 - TRE-MT - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2257389 Psicologia

Acerca da entrevista psicológica não-diretiva, assinale a opção correta.

A

A percepção inicial que o entrevistado tem da entrevista é definida, pelo menos em parte, pela avaliação que ele faz do entrevistador.

B

O psicólogo tem o dever de oferecer ao cliente um diagnóstico e a orientação correspondente ao final da primeira entrevista clínica.

C

Resposta de apoio pelo psicólogo é o mesmo que resposta interpretativa.

D

O psicólogo deve investigar o significado de cada período de silêncio para o cliente, imediatamente após a ocorrência desse período.

E

Respostas interpretativas por parte do psicólogo tipicamente favorecem respostas de aceitação e de conforto por parte do cliente.

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Q2257367

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-MT Prova: CESPE / CEBRASPE - 2005 - TRE-MT - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2257367 Psicologia

A respeito da análise de cargos, assinale a opção correta.

A

Entrevistas de análise de tarefas são vantajosas, entre outros motivos, por possibilitarem a identificação de várias opiniões e percepções sobre o trabalho e de divergências entre ocupantes do posto de trabalho ou cargo e seus respectivos supervisores sobre aspectos relevantes das tarefas.

B

Há várias fontes de informações sobre trabalhos, entre elas: os próprios ocupantes, supervisores, observadores treinados e analistas do trabalho. Entretanto, a utilização de múltiplas fontes de análise do trabalho tende a diminuir a validade e a confiabilidade das análises de tarefas.

C

A aplicação de questionários para análise de tarefas é um meio eficaz e relativamente barato de análise de tarefas, quando realizada em situações nas quais há uma grande quantidade de pessoas que realizam esse trabalho em unidades organizacionais geograficamente distantes entre si. Além disso, o questionário é um instrumento fácil de construir e validar e não está sujeito aos erros e falhas de julgamento, encontrados comumente em resultados obtidos por meio de entrevistas ou de observações.

D

Uma das melhores maneiras de analisar um trabalho complexo é fazer que o analista de tarefas aprenda e realize o trabalho em foco. Trabalhos complexos são difíceis de analisar porque muitos comportamentos são automáticos, estão encobertos ou não são conscientes para o seu ocupante; por isso, a realização das tarefas pelo analista é o meio tecnicamente mais adequado para esse tipo de coleta de dados.

E

Há, pelo menos, dois grandes tipos de análise de tarefas: a abordagem voltada para o trabalho e a voltada para os requisitos pessoais do trabalho. Conhecimentos sobre leis que regulam prisões é exemplo da abordagem voltada para o trabalho, enquanto que capturar suspeitos para efetuar uma prisão é exemplo de resultado de uma análise de tarefas do trabalho de um policial, voltada para requisitos pessoais.

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Q1201880

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal

Q1201880 Psicologia

No que se refere a técnica e procedimento de entrevistas para admissão ao trabalho, julgue o item abaixo.
Entrevistadores iniciantes, com pouco treinamento em habilidades para formular perguntas, provavelmente terão maior sucesso conduzindo entrevistas diretivas que entrevistas estruturadas.

Certo

Errado

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Questões de Concurso Comentadas sobre entrevista psicológica e técnicas de entrevista em psicologia

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