Questões de Concurso
Comentadas sobre análise institucional em psicologia
Foram encontradas 33 questões
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cruzeiro do Sul - AC
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Cruzeiro do Sul - AC - Psicólogo |
Q1363855
Psicologia
O processo de análise institucional, realizado
pelo psicólogo, tem como objetivo compreender
uma determinada realidade social e
organizacional. Considere esta atuação
profissional e assinale a alternativa correta.
Q1285833
Psicologia
Com base na afirmação de Campos (2013), a saber,
“tomamos a supervisão clínico-institucional como um
dispositivo de formação e intervenção”, considere as
estratégias abaixo.
I - Análise constante da organização do processo de trabalho.
II - Análise permanente do cotidiano.
III - Discussão e construção coletiva de casos.
Quais dessas estratégias são propostas por Campos?
I - Análise constante da organização do processo de trabalho.
II - Análise permanente do cotidiano.
III - Discussão e construção coletiva de casos.
Quais dessas estratégias são propostas por Campos?
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-AM
Prova:
CESPE - 2019 - TJ-AM - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1062433
Psicologia
Acerca do fenômeno organizacional e do trabalho, julgue o item seguinte.
Um diagnóstico organizacional deve dar preferência à análise
das estruturas informais em detrimento das formais, pois,
naquelas, as relações entre trabalhadores não obedecem às
prescrições das organizações e a dinâmica de poder favorece
a coordenação entre setores e pessoas.
Q708364
Psicologia
A análise institucional pode ser definida como um
processo que tem como objetivo compreender uma
determinada realidade social e organizacional a partir
dos discursos e práticas dos sujeitos, utilizando-se
de um método constituído de um conjunto articulado
de conceitos, nos quais se destacam a _______ que
é o pedido oficial da intervenção feito pela direção
de um grupo, setor ou organização, e é o que
deflagra o processo de intervenção, e a ________ que
corresponde às solicitações, carecimentos e desejos
dos participantes do grupo com o qual se vai trabalhar.
A alternativa que preenche corretamente as lacunas da
afirmação acima, na ordem em que aparecem no texto
é a:
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550354
Psicologia
No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue o item que se segue.
O psicólogo deve fazer análise da demanda em contextos organizacionais, por meio de entrevistas individuais e observações sistemáticas dos ambientes de trabalho.
O psicólogo deve fazer análise da demanda em contextos organizacionais, por meio de entrevistas individuais e observações sistemáticas dos ambientes de trabalho.
Q539421
Psicologia
A história da Psicologia Organizacional e do Trabalho é marcada por transições, que configuram um domínio científico e profissional progressivamente mais complexo. (BASTOS; YAMAMOTO; RODRIGUES, 2013, p. 33).
Com base no trecho, pode-se afirmar:
Uma das dimensões de análise organizacional que tem impacto no comportamento de indivíduos e
grupos é a estrutura organizacional. A configuração da hierarquia, da esfera de controle e do grau
de formalização e centralização se constituem focos de análises do mecanismo de diferenciação da
estrutura organizacional.
Ano: 2014
Banca:
FUNCAB
Órgão:
SEDS-TO
Prova:
FUNCAB - 2014 - SEDS-TO - Analista em Defesa Social - Psicologia |
Q468432
Psicologia
O grupo focal é bastante conhecido como instrumento de pesquisa, mas também pode ser utilizado no diagnóstico situacional, pois é um tipo de dinâmica:
Ano: 2012
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |
Q467700
Psicologia
A análise de uma organização demonstra que sua estrutura segue um modelo de redes/alianças, por oposição às estruturas organizacionais em pirâmide ou em pirâmide achatada.
Nessa organização, o psicólogo pode esperar, em relação à gerência de recursos humanos, que as
Nessa organização, o psicólogo pode esperar, em relação à gerência de recursos humanos, que as
Q409373
Psicologia
Para que haja um bom planejamento será necessário que se tenha um juízo claro sobre a instituição resultante da comparação de sua realidade presente com a realidade desejada que será seu marco operativo. Isso deve ocorrer a partir de um
Q198084
Psicologia
Visando proporcionar à organização as condições necessárias para o seu desenvolvimento e aprimoramento, de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia para a empresa, o diagnóstico organizacional, fundamentalmente, consiste em:
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
ABIN
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |
Q80122
Psicologia
Texto associado
Julgue os itens que se seguem, acerca de intervenção psicossocial.
O conceito de intervenção psicossocial abrange qualquer grupo, instituição ou comunidade, independentemente das condições socioeconômicas que os caracterizam.
Q77719
Psicologia
Para desenvolver uma análise organizacional, é necessário considerar como princípio essencial
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE - 2010 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Psicologia do Trabalho |
Q67245
Psicologia
Texto associado
A análise de variáveis macro-organizacionais, como a cultura
organizacional e o poder nas organizações, é elemento central para
a atividade do psicólogo do trabalho e das organizações. Acerca
desse assunto, julgue os itens seguintes.
organizacional e o poder nas organizações, é elemento central para
a atividade do psicólogo do trabalho e das organizações. Acerca
desse assunto, julgue os itens seguintes.
A estrutura, as relações da organização com seu ambiente e as estratégias organizacionais são dimensões básicas de uma análise organizacional.
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