Questões de Odontologia - Código de Ética Odontológica para Concurso

divulgar observações desabonadoras sobre a atuação de outro profissional.

fazer referência a casos clínicos identificáveis, se autorizado pelo paciente ou responsável.

dar consulta, diagnóstico ou prescrição de tratamento sem intuito de esclarecimento da coletividade.

revelar, sem justa causa, fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão da profissão.

exibir pacientes ou seus retratos em qualquer situação.

não fazer apreciação na frente do examinado, reservando as observações a relatório sigiloso e fundamentado.

prestar serviços de auditoria a empresas não inscritas no CRO da jurisdição em que estiver exercendo suas atividades.

atuar com absoluta isenção, não ultrapassando os limites de sua competência.

acumular as funções de perito/auditor e procedimentos terapêuticos em entidade diversa da prestadora de serviços odontológicos.

não intervir nos atos de outro profissional, quando na qualidade de perito ou auditor, reservando suas observações em relatório sigiloso e lacrado.

a relação de parentesco da pessoa que indicou o paciente para estabelecer o valor devido.

o costume do lugar, desconsiderando a complexidade do caso.

apenas o custo operacional do serviço prestado.

o conceito do profissional, a complexidade do caso e o custo operacional.

somente o caráter de urgência da consulta e a necessidade de receber o atendimento.

II, III e IV.

II e IV.

I, II e III.

I e III.

I e IV.

apontar falhas nos regulamentos e nas normas das instituições em que trabalhe, mesmo quando as julgar indignas para o exercício da profissão.

assumir responsabilidade pelos atos praticados, que tenham sido solicitados ou consentidos pelo paciente ou seu responsável.

comunicar aos Conselhos Regionais quanto a atitudes que caracterizem o exercício ilegal da odontologia e que sejam de seu conhecimento.

abster-se da prática de atos que impliquem mercantilização da odontologia ou sua má conceituação.

assumir emprego ou função sucedendo um profissional demitido ou afastado, em represália por atitude de defesa de movimento legítimo da categoria ou da aplicação desse Código.