Questões de Concurso Comentadas sobre português
Foram encontradas 182.674 questões
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Agente Sanitário |
Q3323904
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
O argumento contra aumentar número de dias de trabalho presencial no escritório
Um motivo frequentemente mencionado para justificar o trabalho presencial é que ele ajuda a incentivar a conexão da equipe.
O número de empregadores que vêm convocando seus funcionários para trabalhar de quatro a cinco dias por semana no escritório está aumentando. O argumento se concentra na importância da colaboração e na sensação de pertencimento − e alguns líderes acreditam que estes atributos só podem ser promovidos em um ambiente físico compartilhado.
Há dados, no entanto, que mostram que a quantidade de dias de comparecimento ao escritório não apresentam correlação direta com esse sentido de conexão.
Existe apenas 1% de diferença entre o número de funcionários que se sentem conectados à sua organização trabalhando presencialmente quatro ou cinco dias por semana e os que trabalham dois ou três dias no escritório, segundo uma pesquisa global analisada pela BBC.
E esta leve diferença foi verificada em favor do último grupo, em que 60% dos entrevistados se sentem conectados à sua organização. A pesquisa envolveu 1.115 empregados e foi realizada pela Leesman − uma empresa com sede em Londres que oferece informações sobre o mercado de trabalho.
"Simplesmente não parece haver muitos ganhos com o número de dias que as pessoas passam no escritório", segundo Allison English, vice-diretora-executiva da Leesman.
"O que importa é a qualidade, não a quantidade do tempo", explica ela. "Na verdade, observamos que, quanto maior o número de dias presenciais, menor a satisfação geral do funcionário com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Isso prejudica seu engajamento e sua conexão com a organização.
Existem evidências de que uma combinação de autonomia e dois a três dias presenciais por semana incentiva o engajamento dos funcionários e sua conexão com seu empregador.
Dados do instituto Gallup indicam que um em cada cinco trabalhadores norte-americanos pesquisados declarou ter um "melhor amigo" no trabalho. E, em uma meta-análise de mais de 100 mil locais de trabalho em todo o mundo, o Gallup concluiu que estes relacionamentos próximos entre funcionários contribuem para o aumento do desempenho e reduzem a rotatividade.
No entanto, à medida que os índices de ocupação dos escritórios começam a aumentar e mais empresas de alto perfil põem fim ao trabalho à distância, English afirma que os líderes podem passar a exigir cronogramas fixos, por sua relativa simplicidade.
"Os patrões têm milhares de outras preocupações, além de saber se alguém está trabalhando em casa com produtividade", explica ela. "Eles acham mais fácil gerenciar de cima para baixo e liderar presencialmente."
"Em uma economia mais lenta, os líderes não querem perder tempo procurando uma forma de trabalho diferente e mais complexa, até porque muitos deles preferem padrões de tempo integral no escritório, fazendo uso total dos seus imóveis corporativos."
Em muitos casos, os dias presenciais obrigatórios não levam em conta o ritmo natural das semanas de trabalho dos profissionais, segundo English. Por isso, eles criam desconexão entre os líderes e os trabalhadores.
"Às vezes, os funcionários precisam apenas de um tempo de concentração trabalhando em casa e mantêm o escritório como um local para se conectar ocasionalmente com as equipes, sem que o empregador estipule em quais dias deve ser feito o quê", explica ela.
Com cada vez mais patrões exigindo mais dias de trabalho no escritório, os profissionais agora passam boa parte dos seus dias de trabalho presencial na frente das telas de computador, em ambientes de trabalho mal preparados para a era do trabalho híbrido, em vez de realmente se conectarem com os colegas, segundo English.
"Muitos funcionários têm funções que, normalmente, podem ser desempenhadas de forma remota na maior parte do tempo. O aumento dos dias presenciais faz com que o tempo de concentração precise ser cumprido em escritórios movimentados, que não têm cabines de reunião. Os dias de trabalho são ocupados por ligações virtuais, em ambientes muitas vezes piores do que a privacidade das suas casas."
A qualidade do tempo presencial também é prejudicada pela necessidade de "ficar ocupado", diz Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Corporativa do University College de Londres.
Os funcionários passam dias no escritório parecendo ocupados frente a gerentes desconfiados, que não estão preparados para liderar suas equipes em trabalho híbrido. Eles imaginam que os profissionais são mais produtivos quando estão dentro do seu ângulo de visão.
"O problema é a falta de confiança e a incapacidade de avaliar resultados por parte do gerente", explica Chamorro-Premuzic. "Isso causa falta de engajamento e produtividade do lado do funcionário."
Por outro lado, o funcionário pode se sentir conectado à sua organização comparecendo ao escritório ocasionalmente. Isso porque é mais provável que ele sinta que é de confiança e capaz de passar seus dias presenciais colaborando com a empresa.
"As pessoas tendem a gostar de mais liberdade e flexibilidade", segundo Chamorro-Premuzic. "E, de qualquer forma, a maior parte do trabalho dos profissionais do conhecimento [aqueles que usam principalmente seus conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver seus trabalhos] é realizada em frente a uma tela de computador, com a 'cultura' da organização frequentemente transmitida pelos meios digitais, como [as plataformas] Zoom, Slack e por e-mail."
"Por isso, ir ao escritório uma ou duas vezes por semana complementa essa cultura digital com as interações analógicas."
Ao longo do tempo, a menos que os patrões planejem os dias presenciais com mais cuidado, pensamento e coordenação, segundo English, os profissionais podem encontrar outros empregadores mais abertos.
"Se os funcionários forem microgerenciados e tratados como crianças, eles irão enfrentar uma sensação de frustração permanente", afirma ela. "Os melhores irão encontrar novos cargos que sejam mais flexíveis e haverá mais funcionários de nível médio infelizes, cumprindo as rigorosas exigências."
O resultado é que, quanto mais os empregadores exigem a volta dos funcionários ao escritório para criar conexões, mais eles podem acabar criando desconexões.
"O escritório oferece a oportunidade de ser um fator de conexão incrivelmente forte como a manifestação física de uma empresa, uma ferramenta para que todos remem com a mesma cadencia, voltados ao mesmo destino", explica English.
"Mas, sem um pouco de flexibilidade, o risco é que as organizações fiquem com mais pessoas nas margens, satisfeitas em simplesmente ficarem sentadas no barco, acompanhando as ondas."
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cz55dm56vmjo
"Às vezes , os funcionários precisam apenas de um
tempo de concentração trabalhando em casa", a
justificativa CORRETA para o emprego da vírgula é:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Agente Sanitário |
Q3323903
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
O argumento contra aumentar número de dias de trabalho presencial no escritório
Um motivo frequentemente mencionado para justificar o trabalho presencial é que ele ajuda a incentivar a conexão da equipe.
O número de empregadores que vêm convocando seus funcionários para trabalhar de quatro a cinco dias por semana no escritório está aumentando. O argumento se concentra na importância da colaboração e na sensação de pertencimento − e alguns líderes acreditam que estes atributos só podem ser promovidos em um ambiente físico compartilhado.
Há dados, no entanto, que mostram que a quantidade de dias de comparecimento ao escritório não apresentam correlação direta com esse sentido de conexão.
Existe apenas 1% de diferença entre o número de funcionários que se sentem conectados à sua organização trabalhando presencialmente quatro ou cinco dias por semana e os que trabalham dois ou três dias no escritório, segundo uma pesquisa global analisada pela BBC.
E esta leve diferença foi verificada em favor do último grupo, em que 60% dos entrevistados se sentem conectados à sua organização. A pesquisa envolveu 1.115 empregados e foi realizada pela Leesman − uma empresa com sede em Londres que oferece informações sobre o mercado de trabalho.
"Simplesmente não parece haver muitos ganhos com o número de dias que as pessoas passam no escritório", segundo Allison English, vice-diretora-executiva da Leesman.
"O que importa é a qualidade, não a quantidade do tempo", explica ela. "Na verdade, observamos que, quanto maior o número de dias presenciais, menor a satisfação geral do funcionário com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Isso prejudica seu engajamento e sua conexão com a organização.
Existem evidências de que uma combinação de autonomia e dois a três dias presenciais por semana incentiva o engajamento dos funcionários e sua conexão com seu empregador.
Dados do instituto Gallup indicam que um em cada cinco trabalhadores norte-americanos pesquisados declarou ter um "melhor amigo" no trabalho. E, em uma meta-análise de mais de 100 mil locais de trabalho em todo o mundo, o Gallup concluiu que estes relacionamentos próximos entre funcionários contribuem para o aumento do desempenho e reduzem a rotatividade.
No entanto, à medida que os índices de ocupação dos escritórios começam a aumentar e mais empresas de alto perfil põem fim ao trabalho à distância, English afirma que os líderes podem passar a exigir cronogramas fixos, por sua relativa simplicidade.
"Os patrões têm milhares de outras preocupações, além de saber se alguém está trabalhando em casa com produtividade", explica ela. "Eles acham mais fácil gerenciar de cima para baixo e liderar presencialmente."
"Em uma economia mais lenta, os líderes não querem perder tempo procurando uma forma de trabalho diferente e mais complexa, até porque muitos deles preferem padrões de tempo integral no escritório, fazendo uso total dos seus imóveis corporativos."
Em muitos casos, os dias presenciais obrigatórios não levam em conta o ritmo natural das semanas de trabalho dos profissionais, segundo English. Por isso, eles criam desconexão entre os líderes e os trabalhadores.
"Às vezes, os funcionários precisam apenas de um tempo de concentração trabalhando em casa e mantêm o escritório como um local para se conectar ocasionalmente com as equipes, sem que o empregador estipule em quais dias deve ser feito o quê", explica ela.
Com cada vez mais patrões exigindo mais dias de trabalho no escritório, os profissionais agora passam boa parte dos seus dias de trabalho presencial na frente das telas de computador, em ambientes de trabalho mal preparados para a era do trabalho híbrido, em vez de realmente se conectarem com os colegas, segundo English.
"Muitos funcionários têm funções que, normalmente, podem ser desempenhadas de forma remota na maior parte do tempo. O aumento dos dias presenciais faz com que o tempo de concentração precise ser cumprido em escritórios movimentados, que não têm cabines de reunião. Os dias de trabalho são ocupados por ligações virtuais, em ambientes muitas vezes piores do que a privacidade das suas casas."
A qualidade do tempo presencial também é prejudicada pela necessidade de "ficar ocupado", diz Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Corporativa do University College de Londres.
Os funcionários passam dias no escritório parecendo ocupados frente a gerentes desconfiados, que não estão preparados para liderar suas equipes em trabalho híbrido. Eles imaginam que os profissionais são mais produtivos quando estão dentro do seu ângulo de visão.
"O problema é a falta de confiança e a incapacidade de avaliar resultados por parte do gerente", explica Chamorro-Premuzic. "Isso causa falta de engajamento e produtividade do lado do funcionário."
Por outro lado, o funcionário pode se sentir conectado à sua organização comparecendo ao escritório ocasionalmente. Isso porque é mais provável que ele sinta que é de confiança e capaz de passar seus dias presenciais colaborando com a empresa.
"As pessoas tendem a gostar de mais liberdade e flexibilidade", segundo Chamorro-Premuzic. "E, de qualquer forma, a maior parte do trabalho dos profissionais do conhecimento [aqueles que usam principalmente seus conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver seus trabalhos] é realizada em frente a uma tela de computador, com a 'cultura' da organização frequentemente transmitida pelos meios digitais, como [as plataformas] Zoom, Slack e por e-mail."
"Por isso, ir ao escritório uma ou duas vezes por semana complementa essa cultura digital com as interações analógicas."
Ao longo do tempo, a menos que os patrões planejem os dias presenciais com mais cuidado, pensamento e coordenação, segundo English, os profissionais podem encontrar outros empregadores mais abertos.
"Se os funcionários forem microgerenciados e tratados como crianças, eles irão enfrentar uma sensação de frustração permanente", afirma ela. "Os melhores irão encontrar novos cargos que sejam mais flexíveis e haverá mais funcionários de nível médio infelizes, cumprindo as rigorosas exigências."
O resultado é que, quanto mais os empregadores exigem a volta dos funcionários ao escritório para criar conexões, mais eles podem acabar criando desconexões.
"O escritório oferece a oportunidade de ser um fator de conexão incrivelmente forte como a manifestação física de uma empresa, uma ferramenta para que todos remem com a mesma cadencia, voltados ao mesmo destino", explica English.
"Mas, sem um pouco de flexibilidade, o risco é que as organizações fiquem com mais pessoas nas margens, satisfeitas em simplesmente ficarem sentadas no barco, acompanhando as ondas."
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cz55dm56vmjo
De acordo com o texto é INCORRETO afirmar que:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Agente Sanitário |
Q3323902
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
O argumento contra aumentar número de dias de trabalho presencial no escritório
Um motivo frequentemente mencionado para justificar o trabalho presencial é que ele ajuda a incentivar a conexão da equipe.
O número de empregadores que vêm convocando seus funcionários para trabalhar de quatro a cinco dias por semana no escritório está aumentando. O argumento se concentra na importância da colaboração e na sensação de pertencimento − e alguns líderes acreditam que estes atributos só podem ser promovidos em um ambiente físico compartilhado.
Há dados, no entanto, que mostram que a quantidade de dias de comparecimento ao escritório não apresentam correlação direta com esse sentido de conexão.
Existe apenas 1% de diferença entre o número de funcionários que se sentem conectados à sua organização trabalhando presencialmente quatro ou cinco dias por semana e os que trabalham dois ou três dias no escritório, segundo uma pesquisa global analisada pela BBC.
E esta leve diferença foi verificada em favor do último grupo, em que 60% dos entrevistados se sentem conectados à sua organização. A pesquisa envolveu 1.115 empregados e foi realizada pela Leesman − uma empresa com sede em Londres que oferece informações sobre o mercado de trabalho.
"Simplesmente não parece haver muitos ganhos com o número de dias que as pessoas passam no escritório", segundo Allison English, vice-diretora-executiva da Leesman.
"O que importa é a qualidade, não a quantidade do tempo", explica ela. "Na verdade, observamos que, quanto maior o número de dias presenciais, menor a satisfação geral do funcionário com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Isso prejudica seu engajamento e sua conexão com a organização.
Existem evidências de que uma combinação de autonomia e dois a três dias presenciais por semana incentiva o engajamento dos funcionários e sua conexão com seu empregador.
Dados do instituto Gallup indicam que um em cada cinco trabalhadores norte-americanos pesquisados declarou ter um "melhor amigo" no trabalho. E, em uma meta-análise de mais de 100 mil locais de trabalho em todo o mundo, o Gallup concluiu que estes relacionamentos próximos entre funcionários contribuem para o aumento do desempenho e reduzem a rotatividade.
No entanto, à medida que os índices de ocupação dos escritórios começam a aumentar e mais empresas de alto perfil põem fim ao trabalho à distância, English afirma que os líderes podem passar a exigir cronogramas fixos, por sua relativa simplicidade.
"Os patrões têm milhares de outras preocupações, além de saber se alguém está trabalhando em casa com produtividade", explica ela. "Eles acham mais fácil gerenciar de cima para baixo e liderar presencialmente."
"Em uma economia mais lenta, os líderes não querem perder tempo procurando uma forma de trabalho diferente e mais complexa, até porque muitos deles preferem padrões de tempo integral no escritório, fazendo uso total dos seus imóveis corporativos."
Em muitos casos, os dias presenciais obrigatórios não levam em conta o ritmo natural das semanas de trabalho dos profissionais, segundo English. Por isso, eles criam desconexão entre os líderes e os trabalhadores.
"Às vezes, os funcionários precisam apenas de um tempo de concentração trabalhando em casa e mantêm o escritório como um local para se conectar ocasionalmente com as equipes, sem que o empregador estipule em quais dias deve ser feito o quê", explica ela.
Com cada vez mais patrões exigindo mais dias de trabalho no escritório, os profissionais agora passam boa parte dos seus dias de trabalho presencial na frente das telas de computador, em ambientes de trabalho mal preparados para a era do trabalho híbrido, em vez de realmente se conectarem com os colegas, segundo English.
"Muitos funcionários têm funções que, normalmente, podem ser desempenhadas de forma remota na maior parte do tempo. O aumento dos dias presenciais faz com que o tempo de concentração precise ser cumprido em escritórios movimentados, que não têm cabines de reunião. Os dias de trabalho são ocupados por ligações virtuais, em ambientes muitas vezes piores do que a privacidade das suas casas."
A qualidade do tempo presencial também é prejudicada pela necessidade de "ficar ocupado", diz Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Corporativa do University College de Londres.
Os funcionários passam dias no escritório parecendo ocupados frente a gerentes desconfiados, que não estão preparados para liderar suas equipes em trabalho híbrido. Eles imaginam que os profissionais são mais produtivos quando estão dentro do seu ângulo de visão.
"O problema é a falta de confiança e a incapacidade de avaliar resultados por parte do gerente", explica Chamorro-Premuzic. "Isso causa falta de engajamento e produtividade do lado do funcionário."
Por outro lado, o funcionário pode se sentir conectado à sua organização comparecendo ao escritório ocasionalmente. Isso porque é mais provável que ele sinta que é de confiança e capaz de passar seus dias presenciais colaborando com a empresa.
"As pessoas tendem a gostar de mais liberdade e flexibilidade", segundo Chamorro-Premuzic. "E, de qualquer forma, a maior parte do trabalho dos profissionais do conhecimento [aqueles que usam principalmente seus conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver seus trabalhos] é realizada em frente a uma tela de computador, com a 'cultura' da organização frequentemente transmitida pelos meios digitais, como [as plataformas] Zoom, Slack e por e-mail."
"Por isso, ir ao escritório uma ou duas vezes por semana complementa essa cultura digital com as interações analógicas."
Ao longo do tempo, a menos que os patrões planejem os dias presenciais com mais cuidado, pensamento e coordenação, segundo English, os profissionais podem encontrar outros empregadores mais abertos.
"Se os funcionários forem microgerenciados e tratados como crianças, eles irão enfrentar uma sensação de frustração permanente", afirma ela. "Os melhores irão encontrar novos cargos que sejam mais flexíveis e haverá mais funcionários de nível médio infelizes, cumprindo as rigorosas exigências."
O resultado é que, quanto mais os empregadores exigem a volta dos funcionários ao escritório para criar conexões, mais eles podem acabar criando desconexões.
"O escritório oferece a oportunidade de ser um fator de conexão incrivelmente forte como a manifestação física de uma empresa, uma ferramenta para que todos remem com a mesma cadencia, voltados ao mesmo destino", explica English.
"Mas, sem um pouco de flexibilidade, o risco é que as organizações fiquem com mais pessoas nas margens, satisfeitas em simplesmente ficarem sentadas no barco, acompanhando as ondas."
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cz55dm56vmjo
Nos trechos abaixo, retirados do texto ocorre um ERRO
ortográfico em:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente |
Q3323669
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Doping corporativo': a venda ilegal de remédio para
TDAH que invadiu a Faria Lima
Marta lutava contra o cansaço no dia a dia. Sem foco
para enfrentar atividades do trabalho, numa grande
empresa em São Paulo, e ganhando peso, ela achou
uma boa ideia quando recomendaram um
endocrinologista famoso que poderia ajudá-la.
"A consulta custou R$1.200 e durou apenas 5 minutos.
Eu e meu marido saímos com a mesma receita: Ozempic
para emagrecer e Venvanse para ter foco — uma
combinação que ele aparentemente prescreve para
todos."
Ela conta que tentou argumentar se aquele caminho,
medicamentoso, seria o único possível para resolver
suas queixas. Mas acabou seguindo a receita.
"A experiência com o Venvanse foi a mais impactante.
De amor e ódio, eu diria. No primeiro dia, senti um
hiperfoco e bem-estar incríveis, fui mais produtiva e
motivada, mas sabia que isso era efeito do remédio."
Os comprimidos, prescritos para TDAH e compulsão
alimentar, aumentam a liberação dos neurotransmissores
dopamina e noradrenalina nas sinapses, que são as
conexões entre os neurônios.
Essas substâncias, deficientes em quem tem os quadros
citados, são cruciais para a regulação do humor, atenção
e comportamento impulsivo.
"Mas em organismos onde os níveis já são adequados, o
aumento pode causar efeitos indesejáveis, como insônia,
ansiedade, irritabilidade, impaciência e até
agressividade. Casos mais graves incluem convulsões e
problemas cardiovasculares", diz Marcos Gebara,
psiquiatra e professor convidado do curso de
Pós-Graduação de Psiquiatria da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
"Em pessoas predispostas a problemas psíquicos, esses
efeitos podem piorar significativamente."
Gebara e outros médicos consultados pela reportagem
afirmam que o uso dos comprimidos por pessoas sem
diagnósticos que o justifique tem sido cada vez mais
comum, e que muitos usuários não sabem ou ignoram
que o Venvanse contém anfetamina, uma substância
que pode causar dependência.
"O uso requer um acompanhamento médico, sempre. A
dependência é um risco, especialmente se a pessoa
aumentar as doses sem indicação."
Com medo justamente de que pudesse ficar dependente
da 'sensação de superpoder', Marta expressou suas
preocupações, mas o médico insistiu que o uso era
seguro.
"Foi aí que busquei outro profissional, que me ajudou a
parar com o remédio, entendendo minha preocupação
com os efeitos a longo prazo. Foi difícil aceitar a vida
sem Venvanse. Me senti deprimida por algumas
semanas."
Amanda também teve acesso ao remédio por prescrição
médica e sem ter nenhum dos diagnósticos para os
quais a droga é indicada.
Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar conta
dos dois empregos que levava, pediu a uma nutróloga
que receitasse Venvanse. Ela conta que a médica pediu
exames, e com os resultados em dia, forneceu a receita.
"Eu usava os comprimidos esporadicamente, apenas nos
dias em que precisava de um desempenho melhor no
trabalho. Percebi que me dava um foco e energia extras,
mas no dia seguinte estava extremamente cansada e
precisava dormir mais para compensar."
Depois que as últimas caixas acabaram, Amanda cogitou
pular a fase da consulta médica e comprar os
comprimidos direto no mercado ilegal.
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por
grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter
parado de usar o remédio por medo de uma
dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c9786n92z37ofragmentoadapt
ado
Dos trechos abaixo, identifique a alternativa que
apresenta os verbos destacados no tempo e modo
apresentados a seguir, respectivamente: pretérito
imperfeito do indicativo, infinitivo, gerúndio, futuro do
pretérito do indicativo:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente |
Q3323668
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Doping corporativo': a venda ilegal de remédio para
TDAH que invadiu a Faria Lima
Marta lutava contra o cansaço no dia a dia. Sem foco
para enfrentar atividades do trabalho, numa grande
empresa em São Paulo, e ganhando peso, ela achou
uma boa ideia quando recomendaram um
endocrinologista famoso que poderia ajudá-la.
"A consulta custou R$1.200 e durou apenas 5 minutos.
Eu e meu marido saímos com a mesma receita: Ozempic
para emagrecer e Venvanse para ter foco — uma
combinação que ele aparentemente prescreve para
todos."
Ela conta que tentou argumentar se aquele caminho,
medicamentoso, seria o único possível para resolver
suas queixas. Mas acabou seguindo a receita.
"A experiência com o Venvanse foi a mais impactante.
De amor e ódio, eu diria. No primeiro dia, senti um
hiperfoco e bem-estar incríveis, fui mais produtiva e
motivada, mas sabia que isso era efeito do remédio."
Os comprimidos, prescritos para TDAH e compulsão
alimentar, aumentam a liberação dos neurotransmissores
dopamina e noradrenalina nas sinapses, que são as
conexões entre os neurônios.
Essas substâncias, deficientes em quem tem os quadros
citados, são cruciais para a regulação do humor, atenção
e comportamento impulsivo.
"Mas em organismos onde os níveis já são adequados, o
aumento pode causar efeitos indesejáveis, como insônia,
ansiedade, irritabilidade, impaciência e até
agressividade. Casos mais graves incluem convulsões e
problemas cardiovasculares", diz Marcos Gebara,
psiquiatra e professor convidado do curso de
Pós-Graduação de Psiquiatria da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
"Em pessoas predispostas a problemas psíquicos, esses
efeitos podem piorar significativamente."
Gebara e outros médicos consultados pela reportagem
afirmam que o uso dos comprimidos por pessoas sem
diagnósticos que o justifique tem sido cada vez mais
comum, e que muitos usuários não sabem ou ignoram
que o Venvanse contém anfetamina, uma substância
que pode causar dependência.
"O uso requer um acompanhamento médico, sempre. A
dependência é um risco, especialmente se a pessoa
aumentar as doses sem indicação."
Com medo justamente de que pudesse ficar dependente
da 'sensação de superpoder', Marta expressou suas
preocupações, mas o médico insistiu que o uso era
seguro.
"Foi aí que busquei outro profissional, que me ajudou a
parar com o remédio, entendendo minha preocupação
com os efeitos a longo prazo. Foi difícil aceitar a vida
sem Venvanse. Me senti deprimida por algumas
semanas."
Amanda também teve acesso ao remédio por prescrição
médica e sem ter nenhum dos diagnósticos para os
quais a droga é indicada.
Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar conta
dos dois empregos que levava, pediu a uma nutróloga
que receitasse Venvanse. Ela conta que a médica pediu
exames, e com os resultados em dia, forneceu a receita.
"Eu usava os comprimidos esporadicamente, apenas nos
dias em que precisava de um desempenho melhor no
trabalho. Percebi que me dava um foco e energia extras,
mas no dia seguinte estava extremamente cansada e
precisava dormir mais para compensar."
Depois que as últimas caixas acabaram, Amanda cogitou
pular a fase da consulta médica e comprar os
comprimidos direto no mercado ilegal.
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por
grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter
parado de usar o remédio por medo de uma
dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c9786n92z37ofragmentoadapt
ado
Em "Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar
conta dos dois empregos que levava, pediu a uma
nutróloga que receitasse Venvanse".
Os adjetivos "Esgotada" e "incapaz" fizeram a devida concordância com o pronome "ela". Em uma das alternativas abaixo o adjetivo NÃO está concordando com o vocábulo representado. Qual?
Os adjetivos "Esgotada" e "incapaz" fizeram a devida concordância com o pronome "ela". Em uma das alternativas abaixo o adjetivo NÃO está concordando com o vocábulo representado. Qual?
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente |
Q3323667
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Doping corporativo': a venda ilegal de remédio para
TDAH que invadiu a Faria Lima
Marta lutava contra o cansaço no dia a dia. Sem foco
para enfrentar atividades do trabalho, numa grande
empresa em São Paulo, e ganhando peso, ela achou
uma boa ideia quando recomendaram um
endocrinologista famoso que poderia ajudá-la.
"A consulta custou R$1.200 e durou apenas 5 minutos.
Eu e meu marido saímos com a mesma receita: Ozempic
para emagrecer e Venvanse para ter foco — uma
combinação que ele aparentemente prescreve para
todos."
Ela conta que tentou argumentar se aquele caminho,
medicamentoso, seria o único possível para resolver
suas queixas. Mas acabou seguindo a receita.
"A experiência com o Venvanse foi a mais impactante.
De amor e ódio, eu diria. No primeiro dia, senti um
hiperfoco e bem-estar incríveis, fui mais produtiva e
motivada, mas sabia que isso era efeito do remédio."
Os comprimidos, prescritos para TDAH e compulsão
alimentar, aumentam a liberação dos neurotransmissores
dopamina e noradrenalina nas sinapses, que são as
conexões entre os neurônios.
Essas substâncias, deficientes em quem tem os quadros
citados, são cruciais para a regulação do humor, atenção
e comportamento impulsivo.
"Mas em organismos onde os níveis já são adequados, o
aumento pode causar efeitos indesejáveis, como insônia,
ansiedade, irritabilidade, impaciência e até
agressividade. Casos mais graves incluem convulsões e
problemas cardiovasculares", diz Marcos Gebara,
psiquiatra e professor convidado do curso de
Pós-Graduação de Psiquiatria da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
"Em pessoas predispostas a problemas psíquicos, esses
efeitos podem piorar significativamente."
Gebara e outros médicos consultados pela reportagem
afirmam que o uso dos comprimidos por pessoas sem
diagnósticos que o justifique tem sido cada vez mais
comum, e que muitos usuários não sabem ou ignoram
que o Venvanse contém anfetamina, uma substância
que pode causar dependência.
"O uso requer um acompanhamento médico, sempre. A
dependência é um risco, especialmente se a pessoa
aumentar as doses sem indicação."
Com medo justamente de que pudesse ficar dependente
da 'sensação de superpoder', Marta expressou suas
preocupações, mas o médico insistiu que o uso era
seguro.
"Foi aí que busquei outro profissional, que me ajudou a
parar com o remédio, entendendo minha preocupação
com os efeitos a longo prazo. Foi difícil aceitar a vida
sem Venvanse. Me senti deprimida por algumas
semanas."
Amanda também teve acesso ao remédio por prescrição
médica e sem ter nenhum dos diagnósticos para os
quais a droga é indicada.
Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar conta
dos dois empregos que levava, pediu a uma nutróloga
que receitasse Venvanse. Ela conta que a médica pediu
exames, e com os resultados em dia, forneceu a receita.
"Eu usava os comprimidos esporadicamente, apenas nos
dias em que precisava de um desempenho melhor no
trabalho. Percebi que me dava um foco e energia extras,
mas no dia seguinte estava extremamente cansada e
precisava dormir mais para compensar."
Depois que as últimas caixas acabaram, Amanda cogitou
pular a fase da consulta médica e comprar os
comprimidos direto no mercado ilegal.
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por
grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter
parado de usar o remédio por medo de uma
dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c9786n92z37ofragmentoadapt
ado
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
"Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter parado de usar o remédio por medo de uma dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás."
Identifique a alternativa em que os vocábulos destacados nas orações acima estão classificados, respectivamente, de forma CORRETA:
"Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter parado de usar o remédio por medo de uma dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás."
Identifique a alternativa em que os vocábulos destacados nas orações acima estão classificados, respectivamente, de forma CORRETA:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente |
Q3323666
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Doping corporativo': a venda ilegal de remédio para
TDAH que invadiu a Faria Lima
Marta lutava contra o cansaço no dia a dia. Sem foco
para enfrentar atividades do trabalho, numa grande
empresa em São Paulo, e ganhando peso, ela achou
uma boa ideia quando recomendaram um
endocrinologista famoso que poderia ajudá-la.
"A consulta custou R$1.200 e durou apenas 5 minutos.
Eu e meu marido saímos com a mesma receita: Ozempic
para emagrecer e Venvanse para ter foco — uma
combinação que ele aparentemente prescreve para
todos."
Ela conta que tentou argumentar se aquele caminho,
medicamentoso, seria o único possível para resolver
suas queixas. Mas acabou seguindo a receita.
"A experiência com o Venvanse foi a mais impactante.
De amor e ódio, eu diria. No primeiro dia, senti um
hiperfoco e bem-estar incríveis, fui mais produtiva e
motivada, mas sabia que isso era efeito do remédio."
Os comprimidos, prescritos para TDAH e compulsão
alimentar, aumentam a liberação dos neurotransmissores
dopamina e noradrenalina nas sinapses, que são as
conexões entre os neurônios.
Essas substâncias, deficientes em quem tem os quadros
citados, são cruciais para a regulação do humor, atenção
e comportamento impulsivo.
"Mas em organismos onde os níveis já são adequados, o
aumento pode causar efeitos indesejáveis, como insônia,
ansiedade, irritabilidade, impaciência e até
agressividade. Casos mais graves incluem convulsões e
problemas cardiovasculares", diz Marcos Gebara,
psiquiatra e professor convidado do curso de
Pós-Graduação de Psiquiatria da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
"Em pessoas predispostas a problemas psíquicos, esses
efeitos podem piorar significativamente."
Gebara e outros médicos consultados pela reportagem
afirmam que o uso dos comprimidos por pessoas sem
diagnósticos que o justifique tem sido cada vez mais
comum, e que muitos usuários não sabem ou ignoram
que o Venvanse contém anfetamina, uma substância
que pode causar dependência.
"O uso requer um acompanhamento médico, sempre. A
dependência é um risco, especialmente se a pessoa
aumentar as doses sem indicação."
Com medo justamente de que pudesse ficar dependente
da 'sensação de superpoder', Marta expressou suas
preocupações, mas o médico insistiu que o uso era
seguro.
"Foi aí que busquei outro profissional, que me ajudou a
parar com o remédio, entendendo minha preocupação
com os efeitos a longo prazo. Foi difícil aceitar a vida
sem Venvanse. Me senti deprimida por algumas
semanas."
Amanda também teve acesso ao remédio por prescrição
médica e sem ter nenhum dos diagnósticos para os
quais a droga é indicada.
Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar conta
dos dois empregos que levava, pediu a uma nutróloga
que receitasse Venvanse. Ela conta que a médica pediu
exames, e com os resultados em dia, forneceu a receita.
"Eu usava os comprimidos esporadicamente, apenas nos
dias em que precisava de um desempenho melhor no
trabalho. Percebi que me dava um foco e energia extras,
mas no dia seguinte estava extremamente cansada e
precisava dormir mais para compensar."
Depois que as últimas caixas acabaram, Amanda cogitou
pular a fase da consulta médica e comprar os
comprimidos direto no mercado ilegal.
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por
grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter
parado de usar o remédio por medo de uma
dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c9786n92z37ofragmentoadapt
ado
Em "Essas substâncias, deficientes em quem tem os
quadros citados, são cruciais para a regulação do humor,
atenção e comportamento impulsivo."
O vocábulo destacado pode ser substituído sem alteração de sentido por:
O vocábulo destacado pode ser substituído sem alteração de sentido por:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente |
Q3323665
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Doping corporativo': a venda ilegal de remédio para
TDAH que invadiu a Faria Lima
Marta lutava contra o cansaço no dia a dia. Sem foco
para enfrentar atividades do trabalho, numa grande
empresa em São Paulo, e ganhando peso, ela achou
uma boa ideia quando recomendaram um
endocrinologista famoso que poderia ajudá-la.
"A consulta custou R$1.200 e durou apenas 5 minutos.
Eu e meu marido saímos com a mesma receita: Ozempic
para emagrecer e Venvanse para ter foco — uma
combinação que ele aparentemente prescreve para
todos."
Ela conta que tentou argumentar se aquele caminho,
medicamentoso, seria o único possível para resolver
suas queixas. Mas acabou seguindo a receita.
"A experiência com o Venvanse foi a mais impactante.
De amor e ódio, eu diria. No primeiro dia, senti um
hiperfoco e bem-estar incríveis, fui mais produtiva e
motivada, mas sabia que isso era efeito do remédio."
Os comprimidos, prescritos para TDAH e compulsão
alimentar, aumentam a liberação dos neurotransmissores
dopamina e noradrenalina nas sinapses, que são as
conexões entre os neurônios.
Essas substâncias, deficientes em quem tem os quadros
citados, são cruciais para a regulação do humor, atenção
e comportamento impulsivo.
"Mas em organismos onde os níveis já são adequados, o
aumento pode causar efeitos indesejáveis, como insônia,
ansiedade, irritabilidade, impaciência e até
agressividade. Casos mais graves incluem convulsões e
problemas cardiovasculares", diz Marcos Gebara,
psiquiatra e professor convidado do curso de
Pós-Graduação de Psiquiatria da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
"Em pessoas predispostas a problemas psíquicos, esses
efeitos podem piorar significativamente."
Gebara e outros médicos consultados pela reportagem
afirmam que o uso dos comprimidos por pessoas sem
diagnósticos que o justifique tem sido cada vez mais
comum, e que muitos usuários não sabem ou ignoram
que o Venvanse contém anfetamina, uma substância
que pode causar dependência.
"O uso requer um acompanhamento médico, sempre. A
dependência é um risco, especialmente se a pessoa
aumentar as doses sem indicação."
Com medo justamente de que pudesse ficar dependente
da 'sensação de superpoder', Marta expressou suas
preocupações, mas o médico insistiu que o uso era
seguro.
"Foi aí que busquei outro profissional, que me ajudou a
parar com o remédio, entendendo minha preocupação
com os efeitos a longo prazo. Foi difícil aceitar a vida
sem Venvanse. Me senti deprimida por algumas
semanas."
Amanda também teve acesso ao remédio por prescrição
médica e sem ter nenhum dos diagnósticos para os
quais a droga é indicada.
Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar conta
dos dois empregos que levava, pediu a uma nutróloga
que receitasse Venvanse. Ela conta que a médica pediu
exames, e com os resultados em dia, forneceu a receita.
"Eu usava os comprimidos esporadicamente, apenas nos
dias em que precisava de um desempenho melhor no
trabalho. Percebi que me dava um foco e energia extras,
mas no dia seguinte estava extremamente cansada e
precisava dormir mais para compensar."
Depois que as últimas caixas acabaram, Amanda cogitou
pular a fase da consulta médica e comprar os
comprimidos direto no mercado ilegal.
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por
grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter
parado de usar o remédio por medo de uma
dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c9786n92z37ofragmentoadapt
ado
Os vocábulos "único", "psíquicos" e "diagnósticos"
recebem acento por serem palavras proparoxítonas.
Identifique na alternativa abaixo, qual frase há vocábulo que deve ser acentuado pela mesma regra:
Identifique na alternativa abaixo, qual frase há vocábulo que deve ser acentuado pela mesma regra:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente |
Q3323662
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Doping corporativo': a venda ilegal de remédio para
TDAH que invadiu a Faria Lima
Marta lutava contra o cansaço no dia a dia. Sem foco
para enfrentar atividades do trabalho, numa grande
empresa em São Paulo, e ganhando peso, ela achou
uma boa ideia quando recomendaram um
endocrinologista famoso que poderia ajudá-la.
"A consulta custou R$1.200 e durou apenas 5 minutos.
Eu e meu marido saímos com a mesma receita: Ozempic
para emagrecer e Venvanse para ter foco — uma
combinação que ele aparentemente prescreve para
todos."
Ela conta que tentou argumentar se aquele caminho,
medicamentoso, seria o único possível para resolver
suas queixas. Mas acabou seguindo a receita.
"A experiência com o Venvanse foi a mais impactante.
De amor e ódio, eu diria. No primeiro dia, senti um
hiperfoco e bem-estar incríveis, fui mais produtiva e
motivada, mas sabia que isso era efeito do remédio."
Os comprimidos, prescritos para TDAH e compulsão
alimentar, aumentam a liberação dos neurotransmissores
dopamina e noradrenalina nas sinapses, que são as
conexões entre os neurônios.
Essas substâncias, deficientes em quem tem os quadros
citados, são cruciais para a regulação do humor, atenção
e comportamento impulsivo.
"Mas em organismos onde os níveis já são adequados, o
aumento pode causar efeitos indesejáveis, como insônia,
ansiedade, irritabilidade, impaciência e até
agressividade. Casos mais graves incluem convulsões e
problemas cardiovasculares", diz Marcos Gebara,
psiquiatra e professor convidado do curso de
Pós-Graduação de Psiquiatria da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
"Em pessoas predispostas a problemas psíquicos, esses
efeitos podem piorar significativamente."
Gebara e outros médicos consultados pela reportagem
afirmam que o uso dos comprimidos por pessoas sem
diagnósticos que o justifique tem sido cada vez mais
comum, e que muitos usuários não sabem ou ignoram
que o Venvanse contém anfetamina, uma substância
que pode causar dependência.
"O uso requer um acompanhamento médico, sempre. A
dependência é um risco, especialmente se a pessoa
aumentar as doses sem indicação."
Com medo justamente de que pudesse ficar dependente
da 'sensação de superpoder', Marta expressou suas
preocupações, mas o médico insistiu que o uso era
seguro.
"Foi aí que busquei outro profissional, que me ajudou a
parar com o remédio, entendendo minha preocupação
com os efeitos a longo prazo. Foi difícil aceitar a vida
sem Venvanse. Me senti deprimida por algumas
semanas."
Amanda também teve acesso ao remédio por prescrição
médica e sem ter nenhum dos diagnósticos para os
quais a droga é indicada.
Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar conta
dos dois empregos que levava, pediu a uma nutróloga
que receitasse Venvanse. Ela conta que a médica pediu
exames, e com os resultados em dia, forneceu a receita.
"Eu usava os comprimidos esporadicamente, apenas nos
dias em que precisava de um desempenho melhor no
trabalho. Percebi que me dava um foco e energia extras,
mas no dia seguinte estava extremamente cansada e
precisava dormir mais para compensar."
Depois que as últimas caixas acabaram, Amanda cogitou
pular a fase da consulta médica e comprar os
comprimidos direto no mercado ilegal.
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por
grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter
parado de usar o remédio por medo de uma
dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c9786n92z37ofragmentoadapt
ado
A próclise refere-se à colocação do pronome antes do
verbo. Nas frases abaixo, retiradas do texto, o emprego
da próclise NÃO está de acordo com a norma-padrão.
Identifique-a:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Ibirataia - BA
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Ibirataia - BA - Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente |
Q3323661
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Doping corporativo': a venda ilegal de remédio para
TDAH que invadiu a Faria Lima
Marta lutava contra o cansaço no dia a dia. Sem foco
para enfrentar atividades do trabalho, numa grande
empresa em São Paulo, e ganhando peso, ela achou
uma boa ideia quando recomendaram um
endocrinologista famoso que poderia ajudá-la.
"A consulta custou R$1.200 e durou apenas 5 minutos.
Eu e meu marido saímos com a mesma receita: Ozempic
para emagrecer e Venvanse para ter foco — uma
combinação que ele aparentemente prescreve para
todos."
Ela conta que tentou argumentar se aquele caminho,
medicamentoso, seria o único possível para resolver
suas queixas. Mas acabou seguindo a receita.
"A experiência com o Venvanse foi a mais impactante.
De amor e ódio, eu diria. No primeiro dia, senti um
hiperfoco e bem-estar incríveis, fui mais produtiva e
motivada, mas sabia que isso era efeito do remédio."
Os comprimidos, prescritos para TDAH e compulsão
alimentar, aumentam a liberação dos neurotransmissores
dopamina e noradrenalina nas sinapses, que são as
conexões entre os neurônios.
Essas substâncias, deficientes em quem tem os quadros
citados, são cruciais para a regulação do humor, atenção
e comportamento impulsivo.
"Mas em organismos onde os níveis já são adequados, o
aumento pode causar efeitos indesejáveis, como insônia,
ansiedade, irritabilidade, impaciência e até
agressividade. Casos mais graves incluem convulsões e
problemas cardiovasculares", diz Marcos Gebara,
psiquiatra e professor convidado do curso de
Pós-Graduação de Psiquiatria da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
"Em pessoas predispostas a problemas psíquicos, esses
efeitos podem piorar significativamente."
Gebara e outros médicos consultados pela reportagem
afirmam que o uso dos comprimidos por pessoas sem
diagnósticos que o justifique tem sido cada vez mais
comum, e que muitos usuários não sabem ou ignoram
que o Venvanse contém anfetamina, uma substância
que pode causar dependência.
"O uso requer um acompanhamento médico, sempre. A
dependência é um risco, especialmente se a pessoa
aumentar as doses sem indicação."
Com medo justamente de que pudesse ficar dependente
da 'sensação de superpoder', Marta expressou suas
preocupações, mas o médico insistiu que o uso era
seguro.
"Foi aí que busquei outro profissional, que me ajudou a
parar com o remédio, entendendo minha preocupação
com os efeitos a longo prazo. Foi difícil aceitar a vida
sem Venvanse. Me senti deprimida por algumas
semanas."
Amanda também teve acesso ao remédio por prescrição
médica e sem ter nenhum dos diagnósticos para os
quais a droga é indicada.
Foi ela que, se sentindo esgotada e incapaz de dar conta
dos dois empregos que levava, pediu a uma nutróloga
que receitasse Venvanse. Ela conta que a médica pediu
exames, e com os resultados em dia, forneceu a receita.
"Eu usava os comprimidos esporadicamente, apenas nos
dias em que precisava de um desempenho melhor no
trabalho. Percebi que me dava um foco e energia extras,
mas no dia seguinte estava extremamente cansada e
precisava dormir mais para compensar."
Depois que as últimas caixas acabaram, Amanda cogitou
pular a fase da consulta médica e comprar os
comprimidos direto no mercado ilegal.
"Tinha colegas que me indicaram os caminhos: por
grupos nas redes sociais e até com esquemas
diretamente com farmácias de rua", conta.
Mas por fim, assim como Marta, ela também relata ter
parado de usar o remédio por medo de uma
dependência da qual não conseguisse mais voltar atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c9786n92z37ofragmentoadapt
ado
De acordo com o texto é INCORRETO afirmar:
Ano: 2024
Banca:
MS Consultoria
Órgão:
Prefeitura de Nova Itarana - BA
Prova:
MS Consultoria - 2024 - Prefeitura de Nova Itarana - BA - Professor de Música |
Q3323319
Português
Pode-se dizer que a “Música” é a arte de
combinar os sons e o silêncio. Se
pararmos para perceber os sons que
estão a nossa volta, concluiremos que a
música é parte integrante da nossa vida,
ela é nossa criação quando cantamos,
batucamos ou ligamos um rádio ou TV.
Hoje a música se faz presente em todas
as mídias, pois ela é uma linguagem de
comunicação universal, é utilizada como
forma de “sensibilizar” o outro para uma
causa de terceiro, porém esta causa vai
variar de acordo com a intenção de quem
a pretende, seja ela para vender um
produto, ajudar o próximo, para fins
religiosos, para protestar, intensificar
noticiário, etc. A música é entendida como
uma linguagem local e global.
(Por: Lindomar da Silva Araujo) - (https://www.infoescola.com/musica/historia-da-musica/)
Nessa dimensão, analise as assertivas com o código V(Verdadeiro) ou F(Falso). Em seguida, marque a alternativa com a séria correta.
I – A música existe e sempre existiu como produção cultural, pois de acordo com estudos científicos, desde que o ser humano começou a se organizar em tribos primitivas pela África, a música era parte integrante do cotidiano dessas pessoas.
II – Acredita-se que a música tenha surgido há 50.000 anos, cujas primeiras manifestações tenham sido feitas no continente africano, expandindo-se pelo mundo com o dispersar da raça humana pelo planeta.
III – Ao ser produzida e/ou reproduzida a música é influenciada diretamente pela organização sociocultural e econômica local, contando ainda com as características climáticas e o acesso tecnológico que envolvem toda a relação com a linguagem musical.
IV – A música possui a capacidade estética de traduzir os sentimentos, atitudes e valores culturais de um povo ou nação.
(Por: Lindomar da Silva Araujo) - (https://www.infoescola.com/musica/historia-da-musica/)
Nessa dimensão, analise as assertivas com o código V(Verdadeiro) ou F(Falso). Em seguida, marque a alternativa com a séria correta.
I – A música existe e sempre existiu como produção cultural, pois de acordo com estudos científicos, desde que o ser humano começou a se organizar em tribos primitivas pela África, a música era parte integrante do cotidiano dessas pessoas.
II – Acredita-se que a música tenha surgido há 50.000 anos, cujas primeiras manifestações tenham sido feitas no continente africano, expandindo-se pelo mundo com o dispersar da raça humana pelo planeta.
III – Ao ser produzida e/ou reproduzida a música é influenciada diretamente pela organização sociocultural e econômica local, contando ainda com as características climáticas e o acesso tecnológico que envolvem toda a relação com a linguagem musical.
IV – A música possui a capacidade estética de traduzir os sentimentos, atitudes e valores culturais de um povo ou nação.
Ano: 2024
Banca:
MS Consultoria
Órgão:
Prefeitura de Nova Itarana - BA
Prova:
MS Consultoria - 2024 - Prefeitura de Nova Itarana - BA - Professor de Religião |
Q3323271
Português
A reflexão sobre o diálogo inter-religioso
no Conselho Nacional de Igrejas Cristãs
do Brasil (CONIC) se intensificou a partir
do final da década de 1990 e início dos
anos 2000, contexto em que o pluralismo
religioso passou a ser tematizado. Desde
então, foram realizados vários momentos
de discussão e diálogo sobre o assunto. A
Assembleia Geral Ordinária realizada em
2012 solicitou a elaboração de diretrizes
orientadoras para o diálogo interreligioso. Existe, entre as igrejas-membro
e integrantes de comissões do CONIC,
certa polarização entre abrir-se ao diálogo
inter-religioso ou permanecer centrado
apenas no diálogo ecumênico entre
igrejas cristãs.
(https://www.conic.org.br/portal/files/INTER-RELIGIOSO_DOC.pdf) – (P.1)
Nesse contexto, analise as informações com o código V(Verdadeiro) ou F(Falso). Em seguida, marque a alternativa com a série correta.
I – O fator relevante e diferenciador que surgiu, nos últimos anos, foram os casos de violência provocada pela intolerância religiosa no Brasil, e o fato de o CONIC ter sido demandado em situações diferentes a se pronunciar e integrar espaços de promoção do diálogo entre religiões.
II – O ecumenismo é fruto do desejo de paz.
III – O CONIC quer promover a paz e a justiça.
IV – O CONIC assume uma posição inequívoca quanto à defesa da liberdade religiosa e da superação da violência religiosa.
(https://www.conic.org.br/portal/files/INTER-RELIGIOSO_DOC.pdf) – (P.1)
Nesse contexto, analise as informações com o código V(Verdadeiro) ou F(Falso). Em seguida, marque a alternativa com a série correta.
I – O fator relevante e diferenciador que surgiu, nos últimos anos, foram os casos de violência provocada pela intolerância religiosa no Brasil, e o fato de o CONIC ter sido demandado em situações diferentes a se pronunciar e integrar espaços de promoção do diálogo entre religiões.
II – O ecumenismo é fruto do desejo de paz.
III – O CONIC quer promover a paz e a justiça.
IV – O CONIC assume uma posição inequívoca quanto à defesa da liberdade religiosa e da superação da violência religiosa.
Ano: 2024
Banca:
MS Consultoria
Órgão:
Prefeitura de Nova Itarana - BA
Prova:
MS Consultoria - 2024 - Prefeitura de Nova Itarana - BA - Professor de Religião |
Q3323269
Português
“Trata-se de algo que se verifica
explicitamente em todas as épocas e
lugares, em razão de as pessoas
necessitarem de um ser superior, para
servir-lhes de consolo diante dos embates
do mundo que, muitas vezes, deixam-nas
aflitas e sem direção, naquele momento
em que tudo parece não ter sentido, no
exato momento em que a razão já não
explica mais a nossa realidade, gemina a
fé, a crença e a esperança num amanhã
glorioso circundado pelo gosto da
vitória”.
(Prof. Edivaldo Siqueira de Abreu) - (https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/religiao/o-fenomenoreligioso.htm) – (Adaptado)
A informação enunciada contém características de:
(Prof. Edivaldo Siqueira de Abreu) - (https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/religiao/o-fenomenoreligioso.htm) – (Adaptado)
A informação enunciada contém características de:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Professor Licenciado: Área - Professor de Religião |
Q3323001
Português
As mudanças climáticas e o fenômeno El Niño trouxeram
condições mais quentes e úmidas.
(Fonte: https://www.bbc.com/portuguese/articles/c25lepy 4r1do.adaptado)
Sintaticamente, é correto afirmar que, nesta frase, o:
(Fonte: https://www.bbc.com/portuguese/articles/c25lepy 4r1do.adaptado)
Sintaticamente, é correto afirmar que, nesta frase, o:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Professor Licenciado: Área - Professor de Português |
Q3322969
Português
Crase é a contração da preposição a com outro a, que
pode ser artigo definido ou pronome demonstrativo
(aquela, aquele, aquilo). É indicada pelo acento grave.
Como regra geral, só se usa crase antes de palavras femininas. A exceção são os pronomes demonstrativos aquele e aquilo.
https://www12.senado.leg.br/manualdecomunicacao/estilos/crase
Em relação a esse temática, marque a alternativa que apresenta uma afirmação INCORRETA:
Como regra geral, só se usa crase antes de palavras femininas. A exceção são os pronomes demonstrativos aquele e aquilo.
https://www12.senado.leg.br/manualdecomunicacao/estilos/crase
Em relação a esse temática, marque a alternativa que apresenta uma afirmação INCORRETA:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Professor Licenciado: Área - Professor de Português |
Q3322968
Português
Assinale a alternativa que apresenta a propriedade de
duas ou mais formas, inteiramente distintas pela
significação ou função, terem a mesma estrutura
fonológica, os mesmos fonemas, dispostos na mesma
ordem e subordinados ao mesmo tipo de acentuação.
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Professor Licenciado: Área - Professor de Português |
Q3322967
Português
As ORAÇÕES SUBORDINADAS SUBSTANTIVAS têm as funções sintáticas próprias do substantivo e,
geralmente, são introduzidas pelas conjunções
integrantes QUE e SE.
No período "Convém que você chegue mais cedo", a oração em destaque é uma oração subordinada substantiva:
No período "Convém que você chegue mais cedo", a oração em destaque é uma oração subordinada substantiva:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Professor Licenciado: Área - Professor de Português |
Q3322965
Português
As figuras de linguagem são recursos estilísticos
utilizados na comunicação, tanto escrita quanto oral,
para embelezar o discurso, transmitir emoções, destacar
ideias ou criar efeitos de sentido. Elas são comuns na
literatura, na poesia, na publicidade e no discurso
cotidiano.
Entre as figuras de palavras está a Paronomásia que consiste no uso de palavras com sons semelhantes, mas significados diferentes, criando um efeito de trocadilho ou jogo de palavras.
Essa figura de linguagem é uma figura de:
Entre as figuras de palavras está a Paronomásia que consiste no uso de palavras com sons semelhantes, mas significados diferentes, criando um efeito de trocadilho ou jogo de palavras.
Essa figura de linguagem é uma figura de:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Professor Licenciado: Área - Professor de Português |
Q3322964
Português
A regência verbal dos verbos "lembrar" e "lembrar-se"
apresenta diferenças importantes. O verbo "lembrar"
pode ser usado tanto de forma direta, sem preposição,
como em "Eu lembro o nome dela," quanto de forma
indireta, com a preposição "de," como em "Eu lembro de
você." Por outro lado, o verbo "lembrar-se" sempre exige
a preposição "de" para o complemento, como em "Eu me
lembrei de onde coloquei as chaves." Assim, enquanto
"lembrar" pode funcionar com ou sem preposição
dependendo do contexto, "lembrar-se" requer sempre a
preposição para introduzir o complemento.
Essa mesma situação ocorre com o verbo:
Essa mesma situação ocorre com o verbo:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Mondaí - SC - Professor Licenciado: Área - Professor de Português |
Q3322962
Português
Firmado em 1990, o Acordo Ortográfico tem como
objetivo unificar a ortografia da língua portuguesa. Os
países que compõem a Comunidade de Países de
Língua Portuguesa (CPLP) — Brasil, Angola, Cabo
Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal, São Tomé
e Príncipe, e Timor-Leste — assinaram o tratado. Cada
nação estipulou prazos específicos para implementar as
mudanças em seus territórios.
Se a acentuação foi o aspecto mais alterado pelo acordo, o uso do hífen é o que gera mais controvérsias. Algumas palavras que não tinham hífen passaram a tê-lo, outras perderam o sinal, e há ainda palavras que, ao perderem o hífen, passaram a repetir letras.
Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta uma afirmação CORRETA:
Se a acentuação foi o aspecto mais alterado pelo acordo, o uso do hífen é o que gera mais controvérsias. Algumas palavras que não tinham hífen passaram a tê-lo, outras perderam o sinal, e há ainda palavras que, ao perderem o hífen, passaram a repetir letras.
Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta uma afirmação CORRETA:
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