Questões de Concurso Sobre português
Foram encontradas 248.609 questões
Ano: 2024
Banca:
Máxima
Órgão:
Prefeitura de Santo Antônio do Grama - MG
Prova:
Máxima - 2024 - Prefeitura de Santo Antônio do Grama - MG - Técnico de Enfermagem |
Q4206268
Português
Texto associado
TEXTO I
LEIA O TEXTO A SEGUIR.
O texto que você irá ler agora é uma parábola utilizando o nome de
Gandhi. Para muitos é um boato viralizado na internet, sendo na
realidade mais uma “historinha de joãozinho”.
Quando Gandhi estudava Direito na Universidade de Londres tinha um
professor chamado Peters, que não gostava dele, mas Gandhi não baixava a
cabeça. Um dia o prof. estava comendo no refeitório e sentaram-se juntos.
O professor disse:
- Sr. Gandhi, você sabe que um porco e um pássaro não comem
juntos?
- Ok, Prof..... Já estou voando...... e foi para outra mesa.
O professor aborrecido resolve vingar-se no exame seguinte, mas ele
responde, brilhantemente, todas as perguntas.
Então resolve fazer a seguinte pergunta:
- Sr. Gandhi, indo o Sr. por uma rua e encontrando uma bolsa, abre-a e
encontra a Sabedoria e um pacote com muito dinheiro. Com qual deles
ficava?
Gandhi respondeu....
- Claro que com o dinheiro, Prof.!
- Ah! Pois eu no seu lugar Gandhi, ficaria com a sabedoria.
- Tem razão professor cada um ficaria com o que não tem!
O prof. furioso escreveu na prova "IDIOTA" e lhe entregou.
Gandhi recebeu a prova, leu e voltou e disse:
- Prof. o Sr. assinou a prova, mas não deu a nota!
Moral da história:
Semeia a Paz, Amor, compreensão. Mas trata com firmeza quem te
trata com desprezo. Ser gentil não é ser capacho, nem saco de pancadas.
No desfecho da história, o professor escreveu IDIOTA na prova do aluno.
A afirmação de Gandhi ao questionar o professor sobre a nota, deixa
subentendido em sua fala:
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Especialista Portuário - Jornalista |
Q4200323
Português
Leia com atenção o excerto de um texto assinado por
Zoel Garcia Siqueira.
“Se até o poderoso presidente russo Vladimir Putin viu-se em maus lençóis com a terceirização de parte das forças armadas, o que dizer de nós, povo e servidores brasileiros, com esse processo nos serviços públicos?”
(Atribuna. Disponível em: https://abrir.link/ScUkp. Acesso em 08.05.2023)
Pelas suas características de redação e edição, esse texto é a abertura de
“Se até o poderoso presidente russo Vladimir Putin viu-se em maus lençóis com a terceirização de parte das forças armadas, o que dizer de nós, povo e servidores brasileiros, com esse processo nos serviços públicos?”
(Atribuna. Disponível em: https://abrir.link/ScUkp. Acesso em 08.05.2023)
Pelas suas características de redação e edição, esse texto é a abertura de
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200281
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
O trecho anterior reescrito da seguinte maneira: “A
intensa dedicação não traz estresse quando se gosta
de uma atividade” está
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200280
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
Analise: “Quando se gosta de uma atividade, a
intensa dedicação não traz estresse” e assinale a
alternativa que apresenta a classificação correta da
oração.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200279
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
As aspas do primeiro parágrafo foram utilizadas
para
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200278
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
Releia o parágrafo do texto cujo trecho está
destacado: “A gente chama isso de hedonismo...” e
assinale a alternativa correta.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200277
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
Analise: “O filósofo e educador defende que é
possível encontrar no trabalho, alegria, prazer e
sentido para a vida.” E assinale a alternativa que
apresenta a explicação para o uso de vírgulas neste
trecho.
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Especialista Portuário - Pedagogo |
Q4199902
Português
Texto associado
Leia o texto para responder a questão.
“Nos portos, essa realidade [da 4ª Revolução Industrial]
já é planejada e executada. A principal característica dessa
Revolução é a digitalização dos processos. O fundamento
básico consiste em se conectar em máquinas, sistemas e ativos pelos quais as empresas poderão criar redes inteligentes
ao longo de toda a sua cadeia de valor e que podem controlar
os módulos da produção de forma autônoma. Diante disso,
os portos inteligentes terão a capacidade e autonomia para
agendar manutenções de equipamentos, prever falhas nos
processos e se adaptar aos requisitos e mudanças não planejadas na operação.
O World Economic Forum (2018) apontou como “os principais desafios” para as empresas do setor de logística e
transporte no Brasil, até 2022: em primeiro lugar, a disponibilidade de talentos; em segundo lugar, o custo da produção; e,
em terceiro lugar, o custo da mão-de-obra”.
(Moretti, De Araújo, De Oliveira-Monteiro, Ensino portuário: importância do
desenvolvimento de competências genéricas)
A análise apresentada pelo World Economic Forum que
indica os principais desafios para o setor de logística e
transporte no Brasil aponta, em primeiro lugar, um desafio específico de
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Especialista Portuário - Pedagogo |
Q4199901
Português
Texto associado
Leia o texto para responder a questão.
“Nos portos, essa realidade [da 4ª Revolução Industrial]
já é planejada e executada. A principal característica dessa
Revolução é a digitalização dos processos. O fundamento
básico consiste em se conectar em máquinas, sistemas e ativos pelos quais as empresas poderão criar redes inteligentes
ao longo de toda a sua cadeia de valor e que podem controlar
os módulos da produção de forma autônoma. Diante disso,
os portos inteligentes terão a capacidade e autonomia para
agendar manutenções de equipamentos, prever falhas nos
processos e se adaptar aos requisitos e mudanças não planejadas na operação.
O World Economic Forum (2018) apontou como “os principais desafios” para as empresas do setor de logística e
transporte no Brasil, até 2022: em primeiro lugar, a disponibilidade de talentos; em segundo lugar, o custo da produção; e,
em terceiro lugar, o custo da mão-de-obra”.
(Moretti, De Araújo, De Oliveira-Monteiro, Ensino portuário: importância do
desenvolvimento de competências genéricas)
Para o cenário apresentado da 4ª
Revolução Industrial,
é preciso investir especificamente no desenvolvimento
de competências das pessoas, ou seja,
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199816
Português
Assinale a alternativa redigida em conformidade com a
norma-padrão de emprego e colocação dos pronomes.
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199815
Português
Texto associado
Onde se fala português no mundo além do Brasil?
No total, quase 300 milhões de pessoas têm o português
como língua oficial. O Brasil, com mais de 210 milhões de
pessoas, puxa a estatística para cima, mas há outros oito
países que falam português cotidianamente. Apesar de ter
colonizado mais de 50 territórios, a herança linguística de
Portugal ficou restrita _______ poucos países, que estão em
praticamente todos os continentes devido ________ expansão
marítima de Portugal na época das grandes navegações.
Macau, que pertence _____ China, apesar de não ser um
país, entrou na lista por ter o idioma português como oficial.
Mesmo que haja diferenças entre os sotaques, a cultura
une as nações que criaram até organismos internacionais entre os falantes do português. Em 1989, foi realizado no Brasil
o primeiro encontro dos chefes de Estado e de Governo dos
países de língua portuguesa, que reuniu Angola, Brasil, Cabo
Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal e São Tomé e
Príncipe.
Na reunião, decidiu-se criar o Instituto Internacional da
Língua Portuguesa (IILP), que se ocupa da promoção e difusão do idioma comum da comunidade. Em 1996, o grupo
evoluiu e criou a Comunidade dos Países de Língua Portuguesa para a cooperação em todos os domínios, inclusive os
de educação, saúde, ciência e tecnologia, defesa, agricultura, administração pública, comunicações, justiça, segurança
pública, cultura e comunicação social.
(Revista Exame. 12.04.2023. Adaptado)
Em – ... apesar de não ser um país, entrou na lista por
ter o idioma português como oficial – (1º
parágrafo), a
palavra destacada expressa sentido de
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199814
Português
Texto associado
Onde se fala português no mundo além do Brasil?
No total, quase 300 milhões de pessoas têm o português
como língua oficial. O Brasil, com mais de 210 milhões de
pessoas, puxa a estatística para cima, mas há outros oito
países que falam português cotidianamente. Apesar de ter
colonizado mais de 50 territórios, a herança linguística de
Portugal ficou restrita _______ poucos países, que estão em
praticamente todos os continentes devido ________ expansão
marítima de Portugal na época das grandes navegações.
Macau, que pertence _____ China, apesar de não ser um
país, entrou na lista por ter o idioma português como oficial.
Mesmo que haja diferenças entre os sotaques, a cultura
une as nações que criaram até organismos internacionais entre os falantes do português. Em 1989, foi realizado no Brasil
o primeiro encontro dos chefes de Estado e de Governo dos
países de língua portuguesa, que reuniu Angola, Brasil, Cabo
Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal e São Tomé e
Príncipe.
Na reunião, decidiu-se criar o Instituto Internacional da
Língua Portuguesa (IILP), que se ocupa da promoção e difusão do idioma comum da comunidade. Em 1996, o grupo
evoluiu e criou a Comunidade dos Países de Língua Portuguesa para a cooperação em todos os domínios, inclusive os
de educação, saúde, ciência e tecnologia, defesa, agricultura, administração pública, comunicações, justiça, segurança
pública, cultura e comunicação social.
(Revista Exame. 12.04.2023. Adaptado)
A partir das informações presentes no texto, é correto afirmar que
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199813
Português
Texto associado
Onde se fala português no mundo além do Brasil?
No total, quase 300 milhões de pessoas têm o português
como língua oficial. O Brasil, com mais de 210 milhões de
pessoas, puxa a estatística para cima, mas há outros oito
países que falam português cotidianamente. Apesar de ter
colonizado mais de 50 territórios, a herança linguística de
Portugal ficou restrita _______ poucos países, que estão em
praticamente todos os continentes devido ________ expansão
marítima de Portugal na época das grandes navegações.
Macau, que pertence _____ China, apesar de não ser um
país, entrou na lista por ter o idioma português como oficial.
Mesmo que haja diferenças entre os sotaques, a cultura
une as nações que criaram até organismos internacionais entre os falantes do português. Em 1989, foi realizado no Brasil
o primeiro encontro dos chefes de Estado e de Governo dos
países de língua portuguesa, que reuniu Angola, Brasil, Cabo
Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal e São Tomé e
Príncipe.
Na reunião, decidiu-se criar o Instituto Internacional da
Língua Portuguesa (IILP), que se ocupa da promoção e difusão do idioma comum da comunidade. Em 1996, o grupo
evoluiu e criou a Comunidade dos Países de Língua Portuguesa para a cooperação em todos os domínios, inclusive os
de educação, saúde, ciência e tecnologia, defesa, agricultura, administração pública, comunicações, justiça, segurança
pública, cultura e comunicação social.
(Revista Exame. 12.04.2023. Adaptado)
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do 1º
parágrafo do texto.
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199812
Português
Texto associado
O papel mais difícil na família
O amor de madrasta e de padrasto é um amor elevado,
um amor puramente desinteressado. Eles não têm o benefício da relação automática, do laço do sangue, precisam construir com o enteado uma amizade do zero, em que o conselho
depende da doçura e da pontualidade para não agredir e não
soar como censura.
São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida
de garantia e estabilidade. Enfrentam os rótulos e o preconceito por ocupar, no imaginário da infância, o lugar natural da
mãe ou do pai. Provam o seu valor e adquirem credibilidade
pouco a pouco. Só a constância da lealdade é que consolidará a influência.
Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. Surpreendem
com uma ternura desobrigada, uma atenção gratuita, uma
dedicação sem a recompensa de abraços e beijos fáceis.
Talvez não recebam cartãozinho no Dia das Mães e dos
Pais, talvez não sejam chamados para as festas da escola,
talvez não estejam representados nos desenhos infantis, talvez tenham que superar a carência e entender que as vitórias
são secretas e parciais. Andam no trapézio das emoções,
evitando sofrer a desqualificação em qualquer embate: “Você
não é meu pai”, “Você não é minha mãe”.
Não podem despertar a inveja e a concorrência sendo
bons demais, nem a preocupação sendo indiferentes. Não
podem dar bronca no momento de raiva nem devem ser tolerantes em excesso na alegria. Armados na paciência, amando a paciência, jamais invadem a privacidade, ficam na porta
esperando um convite para entrar na sensibilidade dos pequenos.
Não há papel mais difícil dentro de casa. Encarnam o
equilíbrio. Medirão as palavras e o tamanho do silêncio. Vão
se apaixonar por uma pessoa que possivelmente não será
para sempre. Mas o amor é para sempre quando o coração
se mostra um duradouro ventre.
(Fabrício Carpinejar. Jornal Zero Hora. 24.07.2018. Adaptado)
Assinale a alternativa em que a frase do texto foi reescrita
em conformidade com a norma-padrão de concordância.
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199811
Português
Texto associado
O papel mais difícil na família
O amor de madrasta e de padrasto é um amor elevado,
um amor puramente desinteressado. Eles não têm o benefício da relação automática, do laço do sangue, precisam construir com o enteado uma amizade do zero, em que o conselho
depende da doçura e da pontualidade para não agredir e não
soar como censura.
São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida
de garantia e estabilidade. Enfrentam os rótulos e o preconceito por ocupar, no imaginário da infância, o lugar natural da
mãe ou do pai. Provam o seu valor e adquirem credibilidade
pouco a pouco. Só a constância da lealdade é que consolidará a influência.
Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. Surpreendem
com uma ternura desobrigada, uma atenção gratuita, uma
dedicação sem a recompensa de abraços e beijos fáceis.
Talvez não recebam cartãozinho no Dia das Mães e dos
Pais, talvez não sejam chamados para as festas da escola,
talvez não estejam representados nos desenhos infantis, talvez tenham que superar a carência e entender que as vitórias
são secretas e parciais. Andam no trapézio das emoções,
evitando sofrer a desqualificação em qualquer embate: “Você
não é meu pai”, “Você não é minha mãe”.
Não podem despertar a inveja e a concorrência sendo
bons demais, nem a preocupação sendo indiferentes. Não
podem dar bronca no momento de raiva nem devem ser tolerantes em excesso na alegria. Armados na paciência, amando a paciência, jamais invadem a privacidade, ficam na porta
esperando um convite para entrar na sensibilidade dos pequenos.
Não há papel mais difícil dentro de casa. Encarnam o
equilíbrio. Medirão as palavras e o tamanho do silêncio. Vão
se apaixonar por uma pessoa que possivelmente não será
para sempre. Mas o amor é para sempre quando o coração
se mostra um duradouro ventre.
(Fabrício Carpinejar. Jornal Zero Hora. 24.07.2018. Adaptado)
Assinale a alternativa em que a palavra destacada foi
empregada em sentido próprio.
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199810
Português
Texto associado
O papel mais difícil na família
O amor de madrasta e de padrasto é um amor elevado,
um amor puramente desinteressado. Eles não têm o benefício da relação automática, do laço do sangue, precisam construir com o enteado uma amizade do zero, em que o conselho
depende da doçura e da pontualidade para não agredir e não
soar como censura.
São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida
de garantia e estabilidade. Enfrentam os rótulos e o preconceito por ocupar, no imaginário da infância, o lugar natural da
mãe ou do pai. Provam o seu valor e adquirem credibilidade
pouco a pouco. Só a constância da lealdade é que consolidará a influência.
Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. Surpreendem
com uma ternura desobrigada, uma atenção gratuita, uma
dedicação sem a recompensa de abraços e beijos fáceis.
Talvez não recebam cartãozinho no Dia das Mães e dos
Pais, talvez não sejam chamados para as festas da escola,
talvez não estejam representados nos desenhos infantis, talvez tenham que superar a carência e entender que as vitórias
são secretas e parciais. Andam no trapézio das emoções,
evitando sofrer a desqualificação em qualquer embate: “Você
não é meu pai”, “Você não é minha mãe”.
Não podem despertar a inveja e a concorrência sendo
bons demais, nem a preocupação sendo indiferentes. Não
podem dar bronca no momento de raiva nem devem ser tolerantes em excesso na alegria. Armados na paciência, amando a paciência, jamais invadem a privacidade, ficam na porta
esperando um convite para entrar na sensibilidade dos pequenos.
Não há papel mais difícil dentro de casa. Encarnam o
equilíbrio. Medirão as palavras e o tamanho do silêncio. Vão
se apaixonar por uma pessoa que possivelmente não será
para sempre. Mas o amor é para sempre quando o coração
se mostra um duradouro ventre.
(Fabrício Carpinejar. Jornal Zero Hora. 24.07.2018. Adaptado)
Considere as frases a seguir.
• São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida de garantia e estabilidade. (2º parágrafo)
• Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. (3º parágrafo)
As palavras em destaque estabelecem, correta e respectivamente, relações de sentido de
• São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida de garantia e estabilidade. (2º parágrafo)
• Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. (3º parágrafo)
As palavras em destaque estabelecem, correta e respectivamente, relações de sentido de
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199809
Português
Texto associado
O papel mais difícil na família
O amor de madrasta e de padrasto é um amor elevado,
um amor puramente desinteressado. Eles não têm o benefício da relação automática, do laço do sangue, precisam construir com o enteado uma amizade do zero, em que o conselho
depende da doçura e da pontualidade para não agredir e não
soar como censura.
São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida
de garantia e estabilidade. Enfrentam os rótulos e o preconceito por ocupar, no imaginário da infância, o lugar natural da
mãe ou do pai. Provam o seu valor e adquirem credibilidade
pouco a pouco. Só a constância da lealdade é que consolidará a influência.
Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. Surpreendem
com uma ternura desobrigada, uma atenção gratuita, uma
dedicação sem a recompensa de abraços e beijos fáceis.
Talvez não recebam cartãozinho no Dia das Mães e dos
Pais, talvez não sejam chamados para as festas da escola,
talvez não estejam representados nos desenhos infantis, talvez tenham que superar a carência e entender que as vitórias
são secretas e parciais. Andam no trapézio das emoções,
evitando sofrer a desqualificação em qualquer embate: “Você
não é meu pai”, “Você não é minha mãe”.
Não podem despertar a inveja e a concorrência sendo
bons demais, nem a preocupação sendo indiferentes. Não
podem dar bronca no momento de raiva nem devem ser tolerantes em excesso na alegria. Armados na paciência, amando a paciência, jamais invadem a privacidade, ficam na porta
esperando um convite para entrar na sensibilidade dos pequenos.
Não há papel mais difícil dentro de casa. Encarnam o
equilíbrio. Medirão as palavras e o tamanho do silêncio. Vão
se apaixonar por uma pessoa que possivelmente não será
para sempre. Mas o amor é para sempre quando o coração
se mostra um duradouro ventre.
(Fabrício Carpinejar. Jornal Zero Hora. 24.07.2018. Adaptado)
Em – Surpreendem com uma ternura desobrigada, uma
atenção gratuita... – (3º parágrafo), a palavra destacada
pertence à mesma classe gramatical daquela destacada
em:
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199808
Português
Texto associado
O papel mais difícil na família
O amor de madrasta e de padrasto é um amor elevado,
um amor puramente desinteressado. Eles não têm o benefício da relação automática, do laço do sangue, precisam construir com o enteado uma amizade do zero, em que o conselho
depende da doçura e da pontualidade para não agredir e não
soar como censura.
São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida
de garantia e estabilidade. Enfrentam os rótulos e o preconceito por ocupar, no imaginário da infância, o lugar natural da
mãe ou do pai. Provam o seu valor e adquirem credibilidade
pouco a pouco. Só a constância da lealdade é que consolidará a influência.
Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. Surpreendem
com uma ternura desobrigada, uma atenção gratuita, uma
dedicação sem a recompensa de abraços e beijos fáceis.
Talvez não recebam cartãozinho no Dia das Mães e dos
Pais, talvez não sejam chamados para as festas da escola,
talvez não estejam representados nos desenhos infantis, talvez tenham que superar a carência e entender que as vitórias
são secretas e parciais. Andam no trapézio das emoções,
evitando sofrer a desqualificação em qualquer embate: “Você
não é meu pai”, “Você não é minha mãe”.
Não podem despertar a inveja e a concorrência sendo
bons demais, nem a preocupação sendo indiferentes. Não
podem dar bronca no momento de raiva nem devem ser tolerantes em excesso na alegria. Armados na paciência, amando a paciência, jamais invadem a privacidade, ficam na porta
esperando um convite para entrar na sensibilidade dos pequenos.
Não há papel mais difícil dentro de casa. Encarnam o
equilíbrio. Medirão as palavras e o tamanho do silêncio. Vão
se apaixonar por uma pessoa que possivelmente não será
para sempre. Mas o amor é para sempre quando o coração
se mostra um duradouro ventre.
(Fabrício Carpinejar. Jornal Zero Hora. 24.07.2018. Adaptado)
Em – ... precisam construir com o enteado uma amizade
do zero, em que o conselho depende da doçura e da
pontualidade... – (1º parágrafo), a expressão destacada
pode ser corretamente substituída por
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199807
Português
Texto associado
O papel mais difícil na família
O amor de madrasta e de padrasto é um amor elevado,
um amor puramente desinteressado. Eles não têm o benefício da relação automática, do laço do sangue, precisam construir com o enteado uma amizade do zero, em que o conselho
depende da doçura e da pontualidade para não agredir e não
soar como censura.
São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida
de garantia e estabilidade. Enfrentam os rótulos e o preconceito por ocupar, no imaginário da infância, o lugar natural da
mãe ou do pai. Provam o seu valor e adquirem credibilidade
pouco a pouco. Só a constância da lealdade é que consolidará a influência.
Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. Surpreendem
com uma ternura desobrigada, uma atenção gratuita, uma
dedicação sem a recompensa de abraços e beijos fáceis.
Talvez não recebam cartãozinho no Dia das Mães e dos
Pais, talvez não sejam chamados para as festas da escola,
talvez não estejam representados nos desenhos infantis, talvez tenham que superar a carência e entender que as vitórias
são secretas e parciais. Andam no trapézio das emoções,
evitando sofrer a desqualificação em qualquer embate: “Você
não é meu pai”, “Você não é minha mãe”.
Não podem despertar a inveja e a concorrência sendo
bons demais, nem a preocupação sendo indiferentes. Não
podem dar bronca no momento de raiva nem devem ser tolerantes em excesso na alegria. Armados na paciência, amando a paciência, jamais invadem a privacidade, ficam na porta
esperando um convite para entrar na sensibilidade dos pequenos.
Não há papel mais difícil dentro de casa. Encarnam o
equilíbrio. Medirão as palavras e o tamanho do silêncio. Vão
se apaixonar por uma pessoa que possivelmente não será
para sempre. Mas o amor é para sempre quando o coração
se mostra um duradouro ventre.
(Fabrício Carpinejar. Jornal Zero Hora. 24.07.2018. Adaptado)
É correto afirmar que, segundo o autor da crônica,
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
APS - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - APS - SP - Técnico Portuário - Técnico em Edificações |
Q4199806
Português
Texto associado
O papel mais difícil na família
O amor de madrasta e de padrasto é um amor elevado,
um amor puramente desinteressado. Eles não têm o benefício da relação automática, do laço do sangue, precisam construir com o enteado uma amizade do zero, em que o conselho
depende da doçura e da pontualidade para não agredir e não
soar como censura.
São corajosos, pois alimentam uma relação desprovida
de garantia e estabilidade. Enfrentam os rótulos e o preconceito por ocupar, no imaginário da infância, o lugar natural da
mãe ou do pai. Provam o seu valor e adquirem credibilidade
pouco a pouco. Só a constância da lealdade é que consolidará a influência.
Demonstram, na prática, que não vieram substituir ninguém, mas somar amizades e pontos de vista. Surpreendem
com uma ternura desobrigada, uma atenção gratuita, uma
dedicação sem a recompensa de abraços e beijos fáceis.
Talvez não recebam cartãozinho no Dia das Mães e dos
Pais, talvez não sejam chamados para as festas da escola,
talvez não estejam representados nos desenhos infantis, talvez tenham que superar a carência e entender que as vitórias
são secretas e parciais. Andam no trapézio das emoções,
evitando sofrer a desqualificação em qualquer embate: “Você
não é meu pai”, “Você não é minha mãe”.
Não podem despertar a inveja e a concorrência sendo
bons demais, nem a preocupação sendo indiferentes. Não
podem dar bronca no momento de raiva nem devem ser tolerantes em excesso na alegria. Armados na paciência, amando a paciência, jamais invadem a privacidade, ficam na porta
esperando um convite para entrar na sensibilidade dos pequenos.
Não há papel mais difícil dentro de casa. Encarnam o
equilíbrio. Medirão as palavras e o tamanho do silêncio. Vão
se apaixonar por uma pessoa que possivelmente não será
para sempre. Mas o amor é para sempre quando o coração
se mostra um duradouro ventre.
(Fabrício Carpinejar. Jornal Zero Hora. 24.07.2018. Adaptado)
Ao tratar do amor sentido por madrastas e padrastos, o
autor da crônica se utiliza de
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