Casos crescentes de picada de escorpião acendem alerta; saiba como agir

Por Thais Szëgo

(Disponível em: https://revistagalileu.globo.com/saude/noticia/2025/06/casos-crescentes-depicada-de-escorpiao-acendem-alerta-saiba-como-agir.ghtml – texto adaptado especialmente para esta prova).

Burnout: o esgotamento que ameaça a saúde e o desempenho no trabalho

    O trabalho ocupa boa parte da vida das pessoas e, embora seja uma fonte de realização para muitos, também pode ser uma das principais causas de sofrimento. Para o psiquiatra francês Christophe Dejours, o ambiente profissional nem sempre promove bem-estar. Em muitos casos, pode gerar desde simples insatisfação até quadros graves de esgotamento físico e emocional.

    Nos últimos anos, estudos apontam que o adoecimento relacionado ao trabalho tem impacto direto na produtividade das empresas. O chamado absenteísmo — quando o profissional precisa se afastar por problemas de saúde — traz prejuízos como afastamentos prolongados, necessidade de contratação de substitutos e gastos com treinamentos (MorenoJimenez e Schaufeli, 2007). Além disso, afeta a qualidade dos serviços prestados e compromete os resultados financeiros das organizações.

    Foi em 1974 que o psicólogo Herbert Freudenberger cunhou o termo burnout para descrever um quadro de esgotamento extremo, perda de motivação e isolamento entre profissionais da saúde mental. Desde então, o tema passou a ser debatido em congressos internacionais e entre diferentes categorias profissionais, especialmente médicos e enfermeiros, que relatam queda na qualidade do atendimento devido ao desgaste emocional.

    Um levantamento citado por pesquisadores revelou que até 27% dos pacientes no Canadá avaliaram de forma negativa os cuidados recebidos em internações recentes. A escassez de enfermeiros — agravada pelo burnout e pela insatisfação — aparece como uma das principais causas desse cenário preocupante.

    A Organização Mundial da Saúde (OMS) e diversos estudiosos reconhecem o burnout como um risco ocupacional sério, principalmente em áreas como saúde, educação e serviços sociais (Maslach, 2007). No Brasil, o Decreto nº 3.048, de 1999, incluiu a “Síndrome de Burnout” na lista de transtornos mentais relacionados ao trabalho, com o código Z73.0 na Classificação Internacional de Doenças (CID-10).  

    Diante disso, cresce a urgência por estratégias que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis, com apoio psicológico, valorização dos profissionais e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ignorar o problema pode sair caro — para os trabalhadores, para as empresas e para a sociedade como um todo.  

(ADAPTADO. Artigo: Síndrome de burnout ou estafa profissional e os transtornos psiquiátricos. Telma Ramos Trigo; Chei Tung Teng; Jaime Eduardo Cecílio Hallak)

Seja Você Mesmo

Dê sempre o melhor...

E o melhor virá.

Às vezes as pessoas são egocêntricas,

Ilógicas e insensatas...

Perdoe-as assim mesmo.

Se você é gentil, todas as pessoas do mundo podem

Acusá-lo de egoísta e interesseiro...

Seja gentil assim mesmo.

Se você é um vencedor, terá alguns

Falsos amigos e alguns inimigos verdadeiros...

Vença assim mesmo.

Se você é honesto e franco,

As pessoas podem enganá-lo...

Seja honesto e franco assim mesmo.

O que você levou anos pra construir,

Alguém pode destruir de uma hora para outra...

Construa assim mesmo.

Se você tem paz e é feliz,

As pessoas podem sentir inveja...

Seja feliz assim mesmo.

O bem que você faz hoje

Pode ser esquecido amanhã...

Faça o bem assim mesmo.

Dê ao mundo o melhor de você,

Mas isso pode nunca ser o bastante...

Dê o melhor assim mesmo.

E veja você que, no final das contas,

É entre você e Deus...

NUNCA SERÁ ENTRE VOCÊ E ELES!

(pensador.com/textos_de_auto_ajuda/adaptação Márcia Rebêlo)