Questões de Concurso
Comentadas sobre interpretação de textos em português
Foram encontradas 98.163 questões
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Auditor de Controle Interno e Controlador Interno - PROVA ANULADA |
Q2478861
Português
Disponível em: https://casaeconstrucao.org/comercio/frases-para-venderroupas/
Sobre as funções da linguagem a imagem acima tem como foco:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Auditor de Controle Interno e Controlador Interno - PROVA ANULADA |
Q2478859
Português
Dentre as alternativas abaixo, identifique qual possui um
problema de coerência textual:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Auditor de Controle Interno e Controlador Interno - PROVA ANULADA |
Q2478858
Português
No 2º quadro da tirinha acima um dos personagens fala “Meu amor é uma caravana de rosas vagando num deserto inefável de paixão”.
Nessa fala temos um exemplo de:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Auditor de Controle Interno e Controlador Interno - PROVA ANULADA |
Q2478857
Português
Disponível em: https://www.ebiografia.com/clarice_lispector/
Ao analisar a imagem acima, podemos afirmar que a biografia é um texto:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Auditor de Controle Interno e Controlador Interno - PROVA ANULADA |
Q2478856
Português
Texto associado
TEXTO PARA A QUESTÃO
Modernidade líquida
(...)
O que é modernidade líquida?
Bauman definiu como modernidade líquida um período que se iniciou após a Segunda Guerra Mundial e ficou mais
perceptível a partir da década de 1960. Esse sociólogo chamou de modernidade sólida o período anterior.
A modernidade sólida era caracterizada pela rigidez e solidificação das relações humanas, das relações sociais, da ciência
e do pensamento. A busca pela verdade era um compromisso sério para os pensadores da modernidade sólida. As relações
sociais e familiares eram rígidas e duradouras, e o que se queria era um cuidado com a tradição. Apesar dos aspectos
negativos reconhecidos por Bauman da modernidade sólida, o aspecto positivo era a confiança na rigidez das instituições
e na solidificação das relações humanas.
A modernidade líquida é totalmente oposta à modernidade sólida e ficou evidente na década de 1960, mas a sua semente
estava no início do capitalismo industrial, durante a Revolução Industrial. As relações econômicas ficaram sobrepostas às
relações sociais e humanas, e isso abriu espaço para que cada vez mais houvesse uma fragilidade de laço entre pessoas
e de pessoas com instituições.
(...)
Modernidade líquida e relações humanas
As relações humanas ficaram extremamente abaladas com o surgimento da modernidade líquida. Bauman usa o termo
“conexão” para nomear as relações na modernidade líquida no lugar de relacionamento, pois o que se passa a desejar a
partir de então é algo que possa ser acumulado em maior número, mas com superficialidade suficiente para se desligar a
qualquer momento. A amizade e os relacionamentos amorosos são substituídos por conexões, que, a qualquer momento,
podem ser desfeitas.
As redes sociais e a internet serviram de instrumento para a intensificação do que Bauman chamou de amor líquido: a
relação pseudoamorosa da modernidade líquida. Não se procura, como na modernidade sólida, uma companhia afetiva e
amorosa como era na modernidade sólida, mas se procura uma conexão (que pode ser sexual ou não, sendo que a não
sexual substitui o que era a amizade) que resulte em prazer para o indivíduo. O imperativo da modernidade líquida é a
busca por prazer a qualquer custo, mesmo que utilizando pessoas como objetos. Aliás, na modernidade líquida, o sujeito
torna-se objeto.
(...)
Modernidade líquida e consumismo
O consumo tornou-se um imperativo na modernidade líquida. Criou-se todo um aparato para que o capitalismo consiga
progredir desenfreadamente por meio do consumo irracional. Para além do que o filósofo e sociólogo alemão Karl Marx
observou em sua época, um fetiche pelo consumo, criou-se um fetiche pelas marcas, deixando de importar o produto em
si, mas a sua fabricante e o seu preço.
Consumo sempre foi sinônimo de status, mas, na modernidade líquida, o consumo e o status são expressivamente dotados
de uma carga simbólica muito mais intensa do que era na modernidade sólida. O sujeito é objetificado pelo capitalismo,
tornando-se apenas o que ele consome, e não mais o que ele é. Na lógica da modernidade líquida, o sujeito é aquilo que
ele consome.
(...)
DISPONÍVEL EM: https://mundoeducacao.uol.com.br/sociologia/modernidade-liquida.htm
“O consumo tornou-se um imperativo na modernidade
líquida. Criou-se todo um aparato para que o capitalismo
consiga progredir desenfreadamente por meio do
consumo irracional. Para além do que o filósofo e
sociólogo alemão Karl Marx observou em sua época, um
fetiche pelo consumo, criou-se um fetiche pelas marcas,
deixando de importar o produto em si, mas a sua
fabricante e o seu preço.”
Sobre ‘Modernidade Líquida e Consumo’ é incorreto afirmar:
Sobre ‘Modernidade Líquida e Consumo’ é incorreto afirmar:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Auditor de Controle Interno e Controlador Interno - PROVA ANULADA |
Q2478854
Português
Texto associado
TEXTO PARA A QUESTÃO
Modernidade líquida
(...)
O que é modernidade líquida?
Bauman definiu como modernidade líquida um período que se iniciou após a Segunda Guerra Mundial e ficou mais
perceptível a partir da década de 1960. Esse sociólogo chamou de modernidade sólida o período anterior.
A modernidade sólida era caracterizada pela rigidez e solidificação das relações humanas, das relações sociais, da ciência
e do pensamento. A busca pela verdade era um compromisso sério para os pensadores da modernidade sólida. As relações
sociais e familiares eram rígidas e duradouras, e o que se queria era um cuidado com a tradição. Apesar dos aspectos
negativos reconhecidos por Bauman da modernidade sólida, o aspecto positivo era a confiança na rigidez das instituições
e na solidificação das relações humanas.
A modernidade líquida é totalmente oposta à modernidade sólida e ficou evidente na década de 1960, mas a sua semente
estava no início do capitalismo industrial, durante a Revolução Industrial. As relações econômicas ficaram sobrepostas às
relações sociais e humanas, e isso abriu espaço para que cada vez mais houvesse uma fragilidade de laço entre pessoas
e de pessoas com instituições.
(...)
Modernidade líquida e relações humanas
As relações humanas ficaram extremamente abaladas com o surgimento da modernidade líquida. Bauman usa o termo
“conexão” para nomear as relações na modernidade líquida no lugar de relacionamento, pois o que se passa a desejar a
partir de então é algo que possa ser acumulado em maior número, mas com superficialidade suficiente para se desligar a
qualquer momento. A amizade e os relacionamentos amorosos são substituídos por conexões, que, a qualquer momento,
podem ser desfeitas.
As redes sociais e a internet serviram de instrumento para a intensificação do que Bauman chamou de amor líquido: a
relação pseudoamorosa da modernidade líquida. Não se procura, como na modernidade sólida, uma companhia afetiva e
amorosa como era na modernidade sólida, mas se procura uma conexão (que pode ser sexual ou não, sendo que a não
sexual substitui o que era a amizade) que resulte em prazer para o indivíduo. O imperativo da modernidade líquida é a
busca por prazer a qualquer custo, mesmo que utilizando pessoas como objetos. Aliás, na modernidade líquida, o sujeito
torna-se objeto.
(...)
Modernidade líquida e consumismo
O consumo tornou-se um imperativo na modernidade líquida. Criou-se todo um aparato para que o capitalismo consiga
progredir desenfreadamente por meio do consumo irracional. Para além do que o filósofo e sociólogo alemão Karl Marx
observou em sua época, um fetiche pelo consumo, criou-se um fetiche pelas marcas, deixando de importar o produto em
si, mas a sua fabricante e o seu preço.
Consumo sempre foi sinônimo de status, mas, na modernidade líquida, o consumo e o status são expressivamente dotados
de uma carga simbólica muito mais intensa do que era na modernidade sólida. O sujeito é objetificado pelo capitalismo,
tornando-se apenas o que ele consome, e não mais o que ele é. Na lógica da modernidade líquida, o sujeito é aquilo que
ele consome.
(...)
DISPONÍVEL EM: https://mundoeducacao.uol.com.br/sociologia/modernidade-liquida.htm
De acordo com o texto a modernidade líquida é oposta a
sólida, e é perceptível quando afirmamos:
Q2478799
Português
Texto associado
Texto para responder à questão.
Novos indícios apontam que fuga inédita de presos em Mossoró teve ação planejada com
antecedência
PF encontrou objetos metálicos nas celas dos fugitivos, usados para arrancar luminária e
ampliar buraco por onde escaparam
A perícia da Polícia Federal (PF) concluída nesta sexta-feira na Penitenciária Federal de
Mossoró (RN), onde dois presos fugiram na madrugada de quarta, indicou que eles contaram com
mais do que uma “série de coincidências negativas”, como disse no dia seguinte o ministro da Justiça,
Ricardo Lewandowski. Foram encontrados objetos metálicos nas celas de Deibson Cabral Nascimento e
Rogério da Silva Mendonça, usados para arrancar uma luminária e ampliar o buraco por onde fugiram.
A posse dos artefatos é uma violação ao protocolo de segurança do presídio de segurança
máxima. Lewandowski afastou a direção da penitenciária no mesmo dia da fuga e nomeou um
interventor, Carlos Luis Vieira Pires, que já dirigiu a penitenciária federal de Catanduvas (PR).
A avaliação da equipe que apura a fuga é que tanto a retirada da luminária quanto o buraco não
tenham sido feitos de uma hora para outra, mas aos poucos, e ao longo de vários dias. A PF acredita que
os presos usaram um lençol na
ponta dos objetos para abafar o barulho com os preparativos para escapar.
[...]
Disponível em https://exame.co /brasil/novos-indicios-apontam-que-fuga-inedita-de-presos- m-mossoro-teve-acao-planejada-comantecedencia/. Data de acesso em: 25/03/2024.
“Lewandowski afastou a direção a penitenciária no mesmo dia da fuga e nomeou um interventor, Carlos
Luis Vieira Pires, que já dirigiu a penitenciária federal de Catanduvas (PR).”
Assinale o período em que a reestruturação mantém o mesmo sentido do período acima:
Assinale o período em que a reestruturação mantém o mesmo sentido do período acima:
Q2478797
Português
Texto associado
Texto para responder à questão.
Utilização do termo meirinho no âmbito do TJDFT
Não compete à Corregedoria do TJDFT determinar a linguagem utilizada por servidores e magistrados.
Ademais, a nomenclatura Meirinho não ostenta conotação negativa ou pejorativa que justifique a sua
extirpação.
PROCESSO ADMINISTRATIVO - RECURSO - OFICIAIS DE JUSTIÇA - UTILIZAÇÃO DO VOCÁBULO
"MEIRINHO" - CARÁTER PEJORATIVO - NÃO OCORRÊNCIA. 1. A utilização do vocábulo "meirinho"
em referência aos Oficiais de Justiça, por si só, não possui conotação pejorativa, depreciativa nem
desqualificadora da função exercida pelos nobres servidores, cujas atribuições ocupam, de acordo com o
espírito da norma contido no artigo 149 do Código de Processo Civil, o elevado patamar de "Auxiliares da
Justiça", nomenclatura técnica a cujo uso deve ser dada preferência em detrimento de outros termos
similares, como ocorre em relação à grande totalidade dos vocábulos inerentes à ciência do Direito. Todavia, entender que a utilização do substantivo "meirinho" deve ser expurgada no âmbito deste
Tribunal de Justiça é questão que perpassa pela ingerência indevida na forma de expressão dos
magistrados e demais servidores da Casa. 2. Quando não caracterizadas ofensas ou quaisquer outras
formas de violação a direitos da personalidade, a evolução da linguagem constitui um fenômeno natural,
advindo, com maior êxito, da propagação de informações adequadas e eficazes do que de
recomendações desamparadas juridicamente. 3. Recurso não provido.
Acórdão 1286038, 07265450220208070000, Relatora: LEILA ARLANCH, Conselho Especial
Administrativo, data de julgamento: 22/9/2020, publicado no DJe: 5/10/2020.
Disponível em: https://www.tjdft.jus.br/consultas/jurisprudencia/jurisprudencia-em-temas/jurisprudencia-administrativa-interna/outros-assuntos1/utilizacao-do-termo-meirinho-no-ambito-do-tjdft. Data de acesso em: 25/03/2024.
Qual a justificativa para a presença do nível formal da linguagem no texto?
Q2478796
Português
Texto associado
Texto para responder à questão.
Utilização do termo meirinho no âmbito do TJDFT
Não compete à Corregedoria do TJDFT determinar a linguagem utilizada por servidores e magistrados.
Ademais, a nomenclatura Meirinho não ostenta conotação negativa ou pejorativa que justifique a sua
extirpação.
PROCESSO ADMINISTRATIVO - RECURSO - OFICIAIS DE JUSTIÇA - UTILIZAÇÃO DO VOCÁBULO
"MEIRINHO" - CARÁTER PEJORATIVO - NÃO OCORRÊNCIA. 1. A utilização do vocábulo "meirinho"
em referência aos Oficiais de Justiça, por si só, não possui conotação pejorativa, depreciativa nem
desqualificadora da função exercida pelos nobres servidores, cujas atribuições ocupam, de acordo com o
espírito da norma contido no artigo 149 do Código de Processo Civil, o elevado patamar de "Auxiliares da
Justiça", nomenclatura técnica a cujo uso deve ser dada preferência em detrimento de outros termos
similares, como ocorre em relação à grande totalidade dos vocábulos inerentes à ciência do Direito. Todavia, entender que a utilização do substantivo "meirinho" deve ser expurgada no âmbito deste
Tribunal de Justiça é questão que perpassa pela ingerência indevida na forma de expressão dos
magistrados e demais servidores da Casa. 2. Quando não caracterizadas ofensas ou quaisquer outras
formas de violação a direitos da personalidade, a evolução da linguagem constitui um fenômeno natural,
advindo, com maior êxito, da propagação de informações adequadas e eficazes do que de
recomendações desamparadas juridicamente. 3. Recurso não provido.
Acórdão 1286038, 07265450220208070000, Relatora: LEILA ARLANCH, Conselho Especial
Administrativo, data de julgamento: 22/9/2020, publicado no DJe: 5/10/2020.
Disponível em: https://www.tjdft.jus.br/consultas/jurisprudencia/jurisprudencia-em-temas/jurisprudencia-administrativa-interna/outros-assuntos1/utilizacao-do-termo-meirinho-no-ambito-do-tjdft. Data de acesso em: 25/03/2024.
Avalie as seguintes afirmações sobre o acórdão:
I. No texto, verifica-se a função metalinguística, pelo fato de a relatora usar a língua para analisar um fato linguístico.
II. A função expressiva está presente no texto, comprovada no fato de a relatora julgar o recurso com base em argumentos associados a sua vivência pessoal.
III. A função conativa está presente no trecho – “‘Auxiliares da Justiça’, nomenclatura técnica a cujo uso deve ser dada preferência em detrimento de outros termos similares”, por incitar uma determinada atitude no interlocutor.
IV. A função referencial está presente no texto, visto que o propósito da relatora é informar sobre a necessidade de utilização de vocabulário técnico no âmbito do poder judiciário.
Assinale a alternativa que apresenta apenas as afirmações CORRETAS de acordo com o texto:
I. No texto, verifica-se a função metalinguística, pelo fato de a relatora usar a língua para analisar um fato linguístico.
II. A função expressiva está presente no texto, comprovada no fato de a relatora julgar o recurso com base em argumentos associados a sua vivência pessoal.
III. A função conativa está presente no trecho – “‘Auxiliares da Justiça’, nomenclatura técnica a cujo uso deve ser dada preferência em detrimento de outros termos similares”, por incitar uma determinada atitude no interlocutor.
IV. A função referencial está presente no texto, visto que o propósito da relatora é informar sobre a necessidade de utilização de vocabulário técnico no âmbito do poder judiciário.
Assinale a alternativa que apresenta apenas as afirmações CORRETAS de acordo com o texto:
Q2478795
Português
Texto associado
Texto para responder à questão.
Era no tempo do rei
Uma das quatro esquinas que formam as ruas do Ouvidor e da Quitanda, cortando-se mutuamente,
chamava-se nesse tempo – O canto dos meirinhos –; e bem lhe assentava o nome, porque era aí o lugar
de encontro favorito de todos os indivíduos dessa classe (que gozava então de não pequena
consideração). Os meirinhos de hoje não são mais do que a sombra caricata dos meirinhos do tempo do
rei; esses eram gente temível e temida, respeitável e respeitada; formavam um dos extremos da
formidável cadeia judiciária que envolvia todo o Rio de Janeiro no tempo em que a demanda era entre
nós um elemento de vida: o extremo oposto eram os desembargadores. Ora, os extremos se tocam, e
estes, tocando-se, fechavam o círculo dentro do qual se passavam os terríveis combates das citações,
provarás, razões principais e finais, e todos esses trejeitos judiciais que se chamava o processo.
(ALMEIDA, Manuel A. de. Memórias de um sargento de milícias. 25ª ed. São Paulo: Ática, 1996).
Com os pares de adjetivos “temível e temida/respeitável e respeitada”, o narrador expressa que a classe
dos meirinhos
Q2478794
Português
Texto associado
Texto para responder à questão.
Era no tempo do rei
Uma das quatro esquinas que formam as ruas do Ouvidor e da Quitanda, cortando-se mutuamente,
chamava-se nesse tempo – O canto dos meirinhos –; e bem lhe assentava o nome, porque era aí o lugar
de encontro favorito de todos os indivíduos dessa classe (que gozava então de não pequena
consideração). Os meirinhos de hoje não são mais do que a sombra caricata dos meirinhos do tempo do
rei; esses eram gente temível e temida, respeitável e respeitada; formavam um dos extremos da
formidável cadeia judiciária que envolvia todo o Rio de Janeiro no tempo em que a demanda era entre
nós um elemento de vida: o extremo oposto eram os desembargadores. Ora, os extremos se tocam, e
estes, tocando-se, fechavam o círculo dentro do qual se passavam os terríveis combates das citações,
provarás, razões principais e finais, e todos esses trejeitos judiciais que se chamava o processo.
(ALMEIDA, Manuel A. de. Memórias de um sargento de milícias. 25ª ed. São Paulo: Ática, 1996).
Nesse trecho do romance, a descrição centraliza-se no seguinte aspecto:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Técnico em Enfermagem - PROVA ANULADA |
Q2478763
Português
Texto associado
TEXTO PARA A QUESTÃO
Saúde mental no trabalho: é hora de quebrar paradigmas
Falar sobre saúde mental na empresa de forma leve e sem
preconceitos é o primeiro passo para que os colaboradores se
sintam seguros e acolhidos
Nos últimos anos, a saúde mental é um tema que vem se
tornando cada vez mais central no mundo corporativo,
principalmente entre RHs que buscam alternativas e
programas de bem-estar eficientes, que realmente atendam as
necessidades dos colaboradores. E isso não é por acaso: o
número de diagnósticos de pessoas com algum problema
relacionado à saúde mental tem aumentado significativamente
ano após ano.
De acordo com o Centro de Controle e Prevenção de Doenças
dos EUA, de agosto de 2020 a fevereiro de 2021, a
porcentagem de adultos com sintomas recentes de ansiedade
ou transtorno depressivo aumentou de 36% para 42%.
Somente nos EUA, quase uma em cada cinco pessoas vive
com uma condição de saúde mental. Esse número aumentou
cerca de 1,5 milhão de 2020 a 2021, o que mostra que a
pandemia foi um episódio chave neste sentido.
Já um estudo da American Psychological Association (APA) de
2020, revelou que os níveis de estresse dos adultos da
Geração Z, com idades entre 18 e 23 anos, aumentaram quase
10% desde 2017. E aqui vale um ponto importante: são os
índices mais altos do que os de qualquer outra geração.
No Brasil, infelizmente, os números não são menos
alarmantes. Um levantamento encomendado pelo Fórum
Econômico Mundial mostrou que mais de 50% dos brasileiros
afirmaram que sua saúde emocional e mental piorou desde
2020. Um índice superior à média dos 30 países pesquisados.
Por isso, é de suma importância que este tema entre na
agenda de prioridades das corporações. Afinal, quando o
assunto é discutido de forma natural, leve e sem preconceitos,
os colaboradores se sentem mais seguros em compartilhar
informações e receber o tratamento adequado e o suporte das
empresas.
disponível em: https://vidalink.com.br/blog/saude-mental-no-trabalho-ehora-de-quebrar-paradigmas/
No trecho “No Brasil, infelizmente, os números não são menos alarmantes. Um levantamento encomendado pelo Fórum Econômico Mundial mostrou que mais de 50% dos brasileiros afirmaram que sua saúde emocional e mental piorou desde 2020. Um índice superior à média dos 30 países pesquisados”.
Quanto aos tipos de discurso podemos afirmar:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Técnico em Enfermagem - PROVA ANULADA |
Q2478761
Português
Texto associado
TEXTO PARA A QUESTÃO
Saúde mental no trabalho: é hora de quebrar paradigmas
Falar sobre saúde mental na empresa de forma leve e sem
preconceitos é o primeiro passo para que os colaboradores se
sintam seguros e acolhidos
Nos últimos anos, a saúde mental é um tema que vem se
tornando cada vez mais central no mundo corporativo,
principalmente entre RHs que buscam alternativas e
programas de bem-estar eficientes, que realmente atendam as
necessidades dos colaboradores. E isso não é por acaso: o
número de diagnósticos de pessoas com algum problema
relacionado à saúde mental tem aumentado significativamente
ano após ano.
De acordo com o Centro de Controle e Prevenção de Doenças
dos EUA, de agosto de 2020 a fevereiro de 2021, a
porcentagem de adultos com sintomas recentes de ansiedade
ou transtorno depressivo aumentou de 36% para 42%.
Somente nos EUA, quase uma em cada cinco pessoas vive
com uma condição de saúde mental. Esse número aumentou
cerca de 1,5 milhão de 2020 a 2021, o que mostra que a
pandemia foi um episódio chave neste sentido.
Já um estudo da American Psychological Association (APA) de
2020, revelou que os níveis de estresse dos adultos da
Geração Z, com idades entre 18 e 23 anos, aumentaram quase
10% desde 2017. E aqui vale um ponto importante: são os
índices mais altos do que os de qualquer outra geração.
No Brasil, infelizmente, os números não são menos
alarmantes. Um levantamento encomendado pelo Fórum
Econômico Mundial mostrou que mais de 50% dos brasileiros
afirmaram que sua saúde emocional e mental piorou desde
2020. Um índice superior à média dos 30 países pesquisados.
Por isso, é de suma importância que este tema entre na
agenda de prioridades das corporações. Afinal, quando o
assunto é discutido de forma natural, leve e sem preconceitos,
os colaboradores se sentem mais seguros em compartilhar
informações e receber o tratamento adequado e o suporte das
empresas.
disponível em: https://vidalink.com.br/blog/saude-mental-no-trabalho-ehora-de-quebrar-paradigmas/
De acordo com o texto podemos afirmar que:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Técnico em Enfermagem - PROVA ANULADA |
Q2478759
Português
Disponível em: https://br.images.search.yahoo.com/search/images;_ylt=Awrijac3OKtljeERyxLz6Qt.;_ylu =Y29sbwNiZjEEcG9zAzEEdnRpZAMEc2VjA3BpdnM-
O Termo “stalking” é considerado qual vício de linguagem?
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Técnico em Enfermagem - PROVA ANULADA |
Q2478755
Português
Texto associado
TEXTO PARA A QUESTÃO
Quais são os 5 pilares da Inteligência Emocional
Inteligência emocional é a capacidade de captar o mundo
através dos estímulos, usando o nosso cérebro. Há uma
metáfora da neurociência em que podemos imaginar o cérebro
dividido em duas áreas: hemisfério esquerdo e hemisfério
direito.
O hemisfério esquerdo seria o racional, matemático, lógico,
cognitivo, analista e crítico. Já o hemisfério direito seria aquele
responsável pela intuição, emoções, sentimentos. O lado da
compreensão emocional do mundo.
Apesar de distintos, a inteligência emocional passa
diretamente por esses dois hemisférios. Portanto, aprender a
desenvolver a inteligência emocional é um aprendizado
fundamental para a vida.
É através do controle dos nossos impulsos e sentimentos que
podemos dominar sensações de ansiedade, depressão ou
explosão.
Dessa forma, a partir do momento em que começamos a
perceber que somos movidos principalmente pelos
sentimentos, e isto acontece inconscientemente, é que
identificamos a importância de saber como a inteligência
emocional é constituida.
Os cinco pilares da Inteligência Emocional
Então, entender os cinco pilares da Inteligência Emocional é o
primeiro passo para desenvolvê-la e praticá-la diariamente.
Dominar os pilares da Inteligência Emocional é fundamental
para que não se tenha atitudes impulsivas.
Ou seja, somente assim será possível ter maior controle das
próprias emoções, facilitando a construção de relações
saudáveis e tomadas de decisão conscientes.
(...)
A autopercepção se refere ao que entendemos e percebemos.
A heteropercepção diz respeito ao modo como os outros
enxergam a mesma situação. Muitas vezes, através da
primeira, achamos que nosso modo de agir é assertivo.
No entanto, pessoas ao nosso redor podem interpretar nossas
ações como as de uma pessoa ríspida. O que as pessoas
enxergam não é, necessariamente, o que você pensa.
Sendo assim, conhecer as possíveis percepções alheias
também é fundamental para trabalhar sua Inteligência
Emocional. É por meio deste controle que se domina a melhor
forma de emitir mensagens e, assim, evitar entendimentos
distorcidos.
(..)
disponível em: https://online.pucrs.br/blog/public/pilares-inteligencia-emocional
A autopercepção se refere ao que entendemos e
percebemos. A heteropercepção diz respeito ao modo
como os outros enxergam a mesma situação. Muitas
vezes, através da primeira, achamos que nosso modo de
agir é assertivo.
De acordo com o trecho destacado, podemos afirmar:
I. Podemos agir de uma maneira que acreditamos ser a mais adequada e o outro interpretar de outra forma.
II. Quando nos autopercebemos bem, o outro saberá o que estamos querendo dizer.
III. Precisamos agir como acreditamos e não precisamos nos preocupar com o outro.
Marque a alternativa correta:
De acordo com o trecho destacado, podemos afirmar:
I. Podemos agir de uma maneira que acreditamos ser a mais adequada e o outro interpretar de outra forma.
II. Quando nos autopercebemos bem, o outro saberá o que estamos querendo dizer.
III. Precisamos agir como acreditamos e não precisamos nos preocupar com o outro.
Marque a alternativa correta:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Técnico em Enfermagem - PROVA ANULADA |
Q2478754
Português
Texto associado
TEXTO PARA A QUESTÃO
Quais são os 5 pilares da Inteligência Emocional
Inteligência emocional é a capacidade de captar o mundo
através dos estímulos, usando o nosso cérebro. Há uma
metáfora da neurociência em que podemos imaginar o cérebro
dividido em duas áreas: hemisfério esquerdo e hemisfério
direito.
O hemisfério esquerdo seria o racional, matemático, lógico,
cognitivo, analista e crítico. Já o hemisfério direito seria aquele
responsável pela intuição, emoções, sentimentos. O lado da
compreensão emocional do mundo.
Apesar de distintos, a inteligência emocional passa
diretamente por esses dois hemisférios. Portanto, aprender a
desenvolver a inteligência emocional é um aprendizado
fundamental para a vida.
É através do controle dos nossos impulsos e sentimentos que
podemos dominar sensações de ansiedade, depressão ou
explosão.
Dessa forma, a partir do momento em que começamos a
perceber que somos movidos principalmente pelos
sentimentos, e isto acontece inconscientemente, é que
identificamos a importância de saber como a inteligência
emocional é constituida.
Os cinco pilares da Inteligência Emocional
Então, entender os cinco pilares da Inteligência Emocional é o
primeiro passo para desenvolvê-la e praticá-la diariamente.
Dominar os pilares da Inteligência Emocional é fundamental
para que não se tenha atitudes impulsivas.
Ou seja, somente assim será possível ter maior controle das
próprias emoções, facilitando a construção de relações
saudáveis e tomadas de decisão conscientes.
(...)
A autopercepção se refere ao que entendemos e percebemos.
A heteropercepção diz respeito ao modo como os outros
enxergam a mesma situação. Muitas vezes, através da
primeira, achamos que nosso modo de agir é assertivo.
No entanto, pessoas ao nosso redor podem interpretar nossas
ações como as de uma pessoa ríspida. O que as pessoas
enxergam não é, necessariamente, o que você pensa.
Sendo assim, conhecer as possíveis percepções alheias
também é fundamental para trabalhar sua Inteligência
Emocional. É por meio deste controle que se domina a melhor
forma de emitir mensagens e, assim, evitar entendimentos
distorcidos.
(..)
disponível em: https://online.pucrs.br/blog/public/pilares-inteligencia-emocional
De acordo com o texto podemos afirmar acerca do
desenvolvimento da inteligência emocional:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Assistente de Controle Interno - PROVA ANULADA |
Q2478603
Português
Em: “Há, PORÉM, uma diferença gritante quando esse
número é confrontado com os dos grandes centros
urbanos europeus.”, a palavra destacada poderia ser
substituída, sem alteração de sentido, por:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Operador de Máquinas - PROVA ANULADA |
Q2478112
Português
Texto associado
A rede longevidade em texto publicado em 13 de maio de 2021 apresenta algumas reflexões acerca do trabalho na vida da pessoa humana na atualidade:
TEXTO PARA A QUESTÃO
A rede longevidade em texto publicado em 13 de maio de 2021 apresenta algumas reflexões acerca do trabalho na vida da pessoa humana na atualidade:
(...)
Descubra o sentido do trabalho em nossas vidas:
Ao pensar sobre o termo Trabalho, uma das primeiras ideias
que surgem refere-se ao sentido econômico da palavra, ou
seja, trabalho é qualquer atividade exercida por nós cujo
resultado seja uma recompensa que, em geral, costuma ser
uma forma material de remuneração.
No entanto, o conceito de trabalho mudou muito e mudou
rápido nos últimos 20, 30 anos.
Antigamente, a pessoa tinha uma única profissão ou uma
única formação. Havia poucas oportunidades de mudança
de carreira. Atualmente, você pode ter se aposentado de
uma atividade, mas pode aprender algo novo, ou até mudar
várias vezes de profissão ao longo da sua vida.
Então, é preciso entender esses novos conceitos. O foco
não é mais apenas vender horas de trabalho em troca de
benefícios financeiros, mas fazer algo de que gostamos e
que faça sentido. Pense nas coisas que você gostaria de
experimentar, realizar e construir.
Como será o trabalho para a próxima geração?
Assim como a tecnologia, o trabalho está sempre mudando,
seja com o surgimento de novas ocupações ou com o
desaparecimento de algumas ocupações convencionais.
Hoje em dia, é cada vez mais difícil encontrar pessoas que
trabalhem como sapateiros, afiadores de tesouras, alfaiates
e outras profissões antigas.
(...)
Você acha que chegou ao fim porque está velho(a) demais
para fazer algo diferente?
O mundo mudou! Há muito mais a fazer!
É hora de realizar seus sonhos. O que você sempre quis
fazer, mas nunca teve coragem ou não lhe foi permitido em
sua vida?
Se você quiser, agora é a hora de começar uma nova
carreira! Muitas empresas procuram talentos experientes.
Você pode abrir sua própria empresa ou até mesmo ajudar
empresas existentes.
Escolha coisas que te façam feliz e respeite seus limites.
Você não precisa trabalhar em tempo integral como antes.
Ficar ativo ajuda a cabeça a se manter ativa! O trabalho não
precisa ser pago, também pode ser voluntário. Você
pensará que está ajudando o outro, mas verá que também
está ajudando a si mesmo(a).
O trabalho desempenha um papel importante em nossas
vidas e pode ser agradável. Pago ou não, o importante é se
manter ativo. Esta é uma grande oportunidade para
descobrir novos talentos, novas paixões, fazer novos
amigos e aprender coisas novas. Uma nova etapa, mais
emocionante que a anterior! O mercado de trabalho já está
procurando pessoas com mais experiência e estudando
como elas podem se reunir. Surfe nas ondas e aproveite
para continuar sua jornada.
disponível em: https://redelongevidade.org.br/60/qual-a-importancia-do-trabalho-em-sua-vida/
“Você pode abrir sua própria empresa ou até mesmo
ajudar empresas existentes”
O trecho acima extraído do texto pode ser substituído sem prejuízos por:
O trecho acima extraído do texto pode ser substituído sem prejuízos por:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Operador de Máquinas - PROVA ANULADA |
Q2478111
Português
Texto associado
A rede longevidade em texto publicado em 13 de maio de 2021 apresenta algumas reflexões acerca do trabalho na vida da pessoa humana na atualidade:
TEXTO PARA A QUESTÃO
A rede longevidade em texto publicado em 13 de maio de 2021 apresenta algumas reflexões acerca do trabalho na vida da pessoa humana na atualidade:
(...)
Descubra o sentido do trabalho em nossas vidas:
Ao pensar sobre o termo Trabalho, uma das primeiras ideias
que surgem refere-se ao sentido econômico da palavra, ou
seja, trabalho é qualquer atividade exercida por nós cujo
resultado seja uma recompensa que, em geral, costuma ser
uma forma material de remuneração.
No entanto, o conceito de trabalho mudou muito e mudou
rápido nos últimos 20, 30 anos.
Antigamente, a pessoa tinha uma única profissão ou uma
única formação. Havia poucas oportunidades de mudança
de carreira. Atualmente, você pode ter se aposentado de
uma atividade, mas pode aprender algo novo, ou até mudar
várias vezes de profissão ao longo da sua vida.
Então, é preciso entender esses novos conceitos. O foco
não é mais apenas vender horas de trabalho em troca de
benefícios financeiros, mas fazer algo de que gostamos e
que faça sentido. Pense nas coisas que você gostaria de
experimentar, realizar e construir.
Como será o trabalho para a próxima geração?
Assim como a tecnologia, o trabalho está sempre mudando,
seja com o surgimento de novas ocupações ou com o
desaparecimento de algumas ocupações convencionais.
Hoje em dia, é cada vez mais difícil encontrar pessoas que
trabalhem como sapateiros, afiadores de tesouras, alfaiates
e outras profissões antigas.
(...)
Você acha que chegou ao fim porque está velho(a) demais
para fazer algo diferente?
O mundo mudou! Há muito mais a fazer!
É hora de realizar seus sonhos. O que você sempre quis
fazer, mas nunca teve coragem ou não lhe foi permitido em
sua vida?
Se você quiser, agora é a hora de começar uma nova
carreira! Muitas empresas procuram talentos experientes.
Você pode abrir sua própria empresa ou até mesmo ajudar
empresas existentes.
Escolha coisas que te façam feliz e respeite seus limites.
Você não precisa trabalhar em tempo integral como antes.
Ficar ativo ajuda a cabeça a se manter ativa! O trabalho não
precisa ser pago, também pode ser voluntário. Você
pensará que está ajudando o outro, mas verá que também
está ajudando a si mesmo(a).
O trabalho desempenha um papel importante em nossas
vidas e pode ser agradável. Pago ou não, o importante é se
manter ativo. Esta é uma grande oportunidade para
descobrir novos talentos, novas paixões, fazer novos
amigos e aprender coisas novas. Uma nova etapa, mais
emocionante que a anterior! O mercado de trabalho já está
procurando pessoas com mais experiência e estudando
como elas podem se reunir. Surfe nas ondas e aproveite
para continuar sua jornada.
disponível em: https://redelongevidade.org.br/60/qual-a-importancia-do-trabalho-em-sua-vida/
“Ao pensar sobre o termo Trabalho, uma das primeiras
ideias que surgem refere-se ao sentido econômico da
palavra, ou seja, trabalho é qualquer atividade exercida
por nós cujo resultado seja uma recompensa que, em
geral, costuma ser uma forma material de remuneração.”
De acordo com o trecho destacado, podemos afirmar:
I O trabalho vai além de uma recompensa ou fator econômico.
II O trabalho a partir do primeiro sentido da palavra remete a ideia de remuneração.
III Não se pode atribuir ao trabalho em todos os momentos um sentido monetário.
Marque a alternativa correta:
De acordo com o trecho destacado, podemos afirmar:
I O trabalho vai além de uma recompensa ou fator econômico.
II O trabalho a partir do primeiro sentido da palavra remete a ideia de remuneração.
III Não se pode atribuir ao trabalho em todos os momentos um sentido monetário.
Marque a alternativa correta:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Operador de Máquinas - PROVA ANULADA |
Q2478110
Português
Texto associado
A rede longevidade em texto publicado em 13 de maio de 2021 apresenta algumas reflexões acerca do trabalho na vida da pessoa humana na atualidade:
TEXTO PARA A QUESTÃO
A rede longevidade em texto publicado em 13 de maio de 2021 apresenta algumas reflexões acerca do trabalho na vida da pessoa humana na atualidade:
(...)
Descubra o sentido do trabalho em nossas vidas:
Ao pensar sobre o termo Trabalho, uma das primeiras ideias
que surgem refere-se ao sentido econômico da palavra, ou
seja, trabalho é qualquer atividade exercida por nós cujo
resultado seja uma recompensa que, em geral, costuma ser
uma forma material de remuneração.
No entanto, o conceito de trabalho mudou muito e mudou
rápido nos últimos 20, 30 anos.
Antigamente, a pessoa tinha uma única profissão ou uma
única formação. Havia poucas oportunidades de mudança
de carreira. Atualmente, você pode ter se aposentado de
uma atividade, mas pode aprender algo novo, ou até mudar
várias vezes de profissão ao longo da sua vida.
Então, é preciso entender esses novos conceitos. O foco
não é mais apenas vender horas de trabalho em troca de
benefícios financeiros, mas fazer algo de que gostamos e
que faça sentido. Pense nas coisas que você gostaria de
experimentar, realizar e construir.
Como será o trabalho para a próxima geração?
Assim como a tecnologia, o trabalho está sempre mudando,
seja com o surgimento de novas ocupações ou com o
desaparecimento de algumas ocupações convencionais.
Hoje em dia, é cada vez mais difícil encontrar pessoas que
trabalhem como sapateiros, afiadores de tesouras, alfaiates
e outras profissões antigas.
(...)
Você acha que chegou ao fim porque está velho(a) demais
para fazer algo diferente?
O mundo mudou! Há muito mais a fazer!
É hora de realizar seus sonhos. O que você sempre quis
fazer, mas nunca teve coragem ou não lhe foi permitido em
sua vida?
Se você quiser, agora é a hora de começar uma nova
carreira! Muitas empresas procuram talentos experientes.
Você pode abrir sua própria empresa ou até mesmo ajudar
empresas existentes.
Escolha coisas que te façam feliz e respeite seus limites.
Você não precisa trabalhar em tempo integral como antes.
Ficar ativo ajuda a cabeça a se manter ativa! O trabalho não
precisa ser pago, também pode ser voluntário. Você
pensará que está ajudando o outro, mas verá que também
está ajudando a si mesmo(a).
O trabalho desempenha um papel importante em nossas
vidas e pode ser agradável. Pago ou não, o importante é se
manter ativo. Esta é uma grande oportunidade para
descobrir novos talentos, novas paixões, fazer novos
amigos e aprender coisas novas. Uma nova etapa, mais
emocionante que a anterior! O mercado de trabalho já está
procurando pessoas com mais experiência e estudando
como elas podem se reunir. Surfe nas ondas e aproveite
para continuar sua jornada.
disponível em: https://redelongevidade.org.br/60/qual-a-importancia-do-trabalho-em-sua-vida/
De acordo com o texto, o trabalho na contemporaneidade
configura-se como:
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