Questões de Conhecimentos Gerais - Trabalho, Transporte, Previdência e outras Questões Sociais para Concurso

Foram encontradas 408 questões

Q2437747 Conhecimentos Gerais

No Brasil, vigora, desde 1990, um benefício que remunera anualmente os trabalhadores brasileiros. Há uma série de pré-requisitos que esse trabalhador deve preencher para ter direito a esse benefício, como ter trabalhado no mínimo um mês no ano anterior de carteira assinada. Sobre esse benefício, assinalar a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q2437745 Conhecimentos Gerais

Em 2023, após muito debate, foi aprovada a criação legal do piso nacional de qual das seguintes categorias profissionais?

Alternativas
Q2421185 Conhecimentos Gerais

A Covid-19 intensificou mudanças que estavam ocorrendo de forma ainda muito lenta. Profissionais trocaram os respectivos escritórios em áreas bem conectadas pelo home office em áreas mais afastadas dos grandes centros, ou seja, nas próprias residências. As empresas que adotaram o modelo de trabalho em home office podem destacar a (o)

Alternativas
Q2412105 Conhecimentos Gerais

Recentemente o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - IPEA publicou estudo sobre o trabalho remoto durante a pandemia de Covid-19 (fonte: https://www.ipea.gov.br/.cartadeconjuntura/index.php/2021/07/trabalho-remoto-nobrasil-em-2020-sob-a-pandemia-do-covid-19-quem-quantos-e-onde-estao/. Acesso em 12/12/2021). O estudo estima que cerca de 11% da população ocupada no país trabalhou de maneira remota durante a pandemia. Acerca do assunto, marque a. alternativa correta:

Alternativas
Q2396269 Conhecimentos Gerais
Está em vigor, desde julho de 2023, a Lei da Igualdade Salarial, que, além de garantir igualdade de remuneração entre trabalhadoras e trabalhadores, estabelece outros critérios importantes nos âmbitos econômico, social e trabalhista. Sobre a referida Lei, analisar os itens abaixo:


I. Empresas com 100 ou mais empregados deverão divulgar, semestralmente, relatórios de transparência salarial, garantindo o anonimato de dados pessoais. Essas informações devem permitir a comparação entre salários de homens e mulheres.
II. Este marco na alteração trabalhista é um retrocesso para o país.
III. A Lei visa a combater a discriminação nos critérios remuneratórios por motivos de sexo, raça, etnia, origem ou idade.

Está(ão) CORRETO(S):
Alternativas
Respostas
11: C
12: B
13: B
14: C
15: C