Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem
Foram encontradas 376 questões
Q407824
Enfermagem
Considerando os documentos de um serviço de enfermagem (SE), o Regimento é :
Q407821
Enfermagem
Considerando que o dimensionamento de pessoal de enfermagem tem sido foco de atenção dos Enfermeiros e Administradores das Instituições de Saúde devido a sua influência direta na eficácia, qualidade e nos custos da assistência, leia as afirmativas abaixo e a seguir assinale a alternativa correta.
I. É um processo de provimento de pessoal e de custos, com a finalidade de otimizar o controle de gastos na instituição, uma vez que considera a quantidade de pessoal por categoria, respeitando a individualidade de cada serviço.
II. A operacionalização do processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem requer a aplicação de uma fórmula, que considera o cálculo da carga de trabalho, do tempo efetivo trabalhado do profissional e do índice de segurança técnica.
III. O quantitativo de profissionais estabelecido, pela Resolução do COFEN 293/2004, deverá ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) não inferior a 30% do total.
IV. Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de Enfermagem, por leito, nas 24 horas, um valor de 17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva.
I. É um processo de provimento de pessoal e de custos, com a finalidade de otimizar o controle de gastos na instituição, uma vez que considera a quantidade de pessoal por categoria, respeitando a individualidade de cada serviço.
II. A operacionalização do processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem requer a aplicação de uma fórmula, que considera o cálculo da carga de trabalho, do tempo efetivo trabalhado do profissional e do índice de segurança técnica.
III. O quantitativo de profissionais estabelecido, pela Resolução do COFEN 293/2004, deverá ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) não inferior a 30% do total.
IV. Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de Enfermagem, por leito, nas 24 horas, um valor de 17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva.
Q348506
Enfermagem
Texto associado
Acerca do gerenciamento de enfermagem em serviços de saúde, julgue os itens que se seguem.
No dimensionamento do pessoal de enfermagem, o enfoque quantitativo é prioritário e mais relevante que o qualitativo.
Q348503
Enfermagem
Texto associado
Acerca do gerenciamento de enfermagem em serviços de saúde, julgue os itens que se seguem.
A avaliação de desempenho profissional e individualizada embora não seja recente é uma prática comum na enfermagem e nas organizações de saúde, muito embora seja recente.
Q337268
Enfermagem
A Resolução COFEN-293/04 estabelece os parâmetros para dimensionar o quantitativo mínimo dos diferentes níveis de formação dos profissionais de Enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde. Considerando o disposto nessa resolução, analise as afirmativas que seguem:
I. Para efeito de cálculo, na assistência semi- intensiva devem ser consideradas 9,4 horas de enfermagem por cliente, nas 24 horas.
II. O quantitativo de profissionais deve ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) de 10% do total.
III. Na assistência intensiva, de 42 a 46% dos profissionais de enfermagem devem ser enfermeiros e os demais, técnicos e auxiliares de enfermagem.
Assinale:
I. Para efeito de cálculo, na assistência semi- intensiva devem ser consideradas 9,4 horas de enfermagem por cliente, nas 24 horas.
II. O quantitativo de profissionais deve ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) de 10% do total.
III. Na assistência intensiva, de 42 a 46% dos profissionais de enfermagem devem ser enfermeiros e os demais, técnicos e auxiliares de enfermagem.
Assinale:
Q320180
Enfermagem
A formulação de indicadores pode ser realizada por um conjunto de passos necessários, para assegurar que os princípios da qualidade e do sistema de medição do desempenho, estejam em conformidade com o desejado, pela organização. Para esta formulação, alguns passos deverão ser seguidos.
Assinale a alternativa que apresenta esses passos:
Assinale a alternativa que apresenta esses passos:
Q320173
Enfermagem
Sabe-se que, atualmente, os serviços prestados pela equipe de enfermagem se baseiam em estudos e conhecimentos científcos que norteiam, com segurança e competência as ações diárias da equipe levando à humanização e qualidade do atendimento. A criação de protocolos clínicos é de importância vital para o bom andamento e organização do trabalho. Com base nestas ideias, assinale a alternativa que não apresenta um objetivo da implantação destes protocolos:
Ano: 2012
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
MPE-TO
Prova:
COPESE - UFT - 2012 - MPE-TO - Técnico Ministerial - Enfermagem |
Q1661753
Enfermagem
Para o bom andamento do trabalho em equipe, algumas normas básicas de
relacionamento interpessoal devem ser observadas como indutoras de bom
desempenho, entre elas:
Q375112
Enfermagem
Texto associado
Considerando a importância do trabalho em equipe como uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem usualmente executam no cotidiano os serviços de saúde, julgue as assertivas abaixo:
No processo grupal, não existe dificuldade em transitar da equipe agrupamento para a equipe integração.
Q375111
Enfermagem
Texto associado
Considerando a importância do trabalho em equipe como uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem usualmente executam no cotidiano os serviços de saúde, julgue as assertivas abaixo:
No trabalho em equipe, cada membro deve ser capaz de desempenhar uma polivalência funcional, ao mesmo tempo, e ser capaz de deter um conhecimento especializado que favoreça a atuação de diferentes cenários e práticas.
Q375110
Enfermagem
Texto associado
Considerando a importância do trabalho em equipe como uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem usualmente executam no cotidiano os serviços de saúde, julgue as assertivas abaixo:
A divisão técnica do trabalho em equipe corresponde ao parcelamento dos processos implicados na execução do produto, em numerosas operações por diferentes trabalhadores.
Ano: 2012
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q243287
Enfermagem
Na organização do trabalho em saúde por equipes, identificam-se dois tipos diferentes de trabalho em equipe: aquela na qual se observa a busca de articulação das ações e de interação dos profissionais, e a outra, em que ocorrem a justaposição das ações e o mero agrupamento de agentes. Segundo Ciampone e Peduzzi (2010), essas equipes são denominadas, respectivamente, como:
Ano: 2012
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q243270
Enfermagem
De acordo com a referência “Gerenciamento em Enfermagem - Paulina Kurcgant et al. - 2010”, uma das formas de avaliar o processo seletivo de pessoal de enfermagem é o índice de rotatividade de seleção - IRS, que representa a relação entre
Ano: 2012
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem do Trabalho |
Q243228
Enfermagem
Para a construção de um projeto assistencial, o desenvolvimento do trabalho em equipe é fundamental. Uma das características pertinente à execução desse trabalho está pautada
Q822527
Enfermagem
O trabalho em um laboratório compreende alguns conceitos inerentes às profissões, como, por exemplo, o trabalho em equipe. Com base nesse conceito, avalie as assertivas abaixo:
I. Fator relevante na equipe de trabalho em um laboratório é a comunicação efetiva e eficaz.
II. Uma equipe caracteriza-se pelo envolvimento de cada profissional na tarefa e pelo comprometimento de todos com o resultado final.
III. A equipe compreende ações e foco com intenção comum.
IV. O profissional sempre deve ter clareza de seu papel dentro do contexto amplo da equipe.
V. Os resultados positivos de trabalho indicam atuação consistente de toda a equipe envolvida.
Assinale a alternativa CORRETA
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Prova:
FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q180824
Enfermagem
Considere:
I. o sujeito que planeja faz parte da realidade juntamente com os outros.
II. admite-se que não há uma realidade única estática.
III. prega-se a neutralidade científica do planejador.
IV. não há dinamicidade nos fenômenos.
V. reconhece o conflito e as relações de poder com os quais trabalha.
São características do Planejamento Estratégico Situacional as que constam APENAS em
I. o sujeito que planeja faz parte da realidade juntamente com os outros.
II. admite-se que não há uma realidade única estática.
III. prega-se a neutralidade científica do planejador.
IV. não há dinamicidade nos fenômenos.
V. reconhece o conflito e as relações de poder com os quais trabalha.
São características do Planejamento Estratégico Situacional as que constam APENAS em
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Prova:
FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q180822
Enfermagem
A educação continuada tem o papel de apoiar os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e avaliação profissional. Em relação a ela, considere:
I. São objetivos específicos da educação continuada: analisar e desenvolver competências individuais e coletivas; coordenar o processo de avaliação e desempenho profissional e definir normas que deverão ser cumpridas por todos profissionais da instituição.
II. Os profissionais envolvidos com a educação continuada devem manter-se integrados aos ambientes interno e externo e às políticas, preocupando-se em desenvolver suas próprias competências.
III. No processo de recrutamento e seleção de pessoal, o ponto inicial do processo seletivo é a construção do perfil profissional, o conjunto de atribuições profissionais e das competências indispensáveis e desejáveis para o desempenho da função ou cargo.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. São objetivos específicos da educação continuada: analisar e desenvolver competências individuais e coletivas; coordenar o processo de avaliação e desempenho profissional e definir normas que deverão ser cumpridas por todos profissionais da instituição.
II. Os profissionais envolvidos com a educação continuada devem manter-se integrados aos ambientes interno e externo e às políticas, preocupando-se em desenvolver suas próprias competências.
III. No processo de recrutamento e seleção de pessoal, o ponto inicial do processo seletivo é a construção do perfil profissional, o conjunto de atribuições profissionais e das competências indispensáveis e desejáveis para o desempenho da função ou cargo.
Está correto o que se afirma APENAS em
Ano: 2011
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de enfermagem do trabalho |
Q173525
Enfermagem
Profissionais de enfermagem desenvolvem atividades assistenciais na modalidade de trabalho em equipe. Considerando as relações interpessoais, o técnico de enfermagem do trabalho NÃO deve priorizar a(o)
Q2916746
Enfermagem
A escala que se refere à distribuição mensal dos elementos da equipe de Enfermagem de uma unidade, segundo os turnos de trabalho, e onde são registradas as folgas, férias e licenças desses profissionais, é denominada escala:
Ano: 2010
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 4ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q44422
Enfermagem
O Planejamento Estratégico Situacional é composto
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