Questões de Concurso
Sobre estrutura organizacional dos serviços de enfermagem e gerenciamento do trabalho em enfermagem
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O enfermeiro coordena as atividades relativas à administração de materiais em suas unidades de trabalho, nesse aspecto relacione a primeira coluna com a segunda.
Coluna 1
1. Previsão
2. Provisão
3. Organização
4. Controle
Coluna 2
( ) Fornece informações sobre a qualidade e a durabilidade do material; garante a utilização apropriada dos recursos materiais, a continuidade da assistência e a diminuição dos custos.
( ) Propicia a disposição dos materiais na unidade. Devem ser analisados os aspectos de planta física e atividades desenvolvidas na unidade.
( ) Realiza o levantamento das necessidades da unidade de enfermagem, identificando a quantidade e a especificidade deles para suprir essas necessidades.
( ) Garante a reposição dos materiais necessários para
a realização das atividades da unidade, mediante o
encaminhamento de solicitação aos serviços de
fornecimento de material.
Com base nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa
que apresenta a sequência CORRETA.
A qualidade da assistência à saúde depende muito do trabalho da Enfermagem, que representa mais de 50% de uma equipe de saúde. Portanto, os Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem devem ter em mente essa responsabilidade.
Assinale a alternativa correta acerca do exercício profissional do técnico de enfermagem (TE).
O acolhimento como postura e prática nas ações de atenção e gestão nas unidades de saúde, a partir da análise dos processos de trabalho, favorece a construção de relação de confiança e compromisso entre as equipes e os serviços. Em relação ao acolhimento nos serviços de saúde, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. O acolhimento, como ato ou efeito de acolher, expressa uma ação de aproximação, um “estar com” e “perto de”, ou seja, uma atitude de inclusão.
II. Implica o compromisso individual em detrimento do coletivo.
III. Refere-se ao compromisso com o reconhecimento do outro não considerando, as suas diferenças.
IV. Contribuem para a dignificação da vida e do viver e, assim, para a construção de nossa própria humanidade.
As organizações hospitalares estão cada vez mais incorporando modelos de gestão empresarial, revendo a estrutura organizacional e funcional. Sobre a gestão operacional de enfermagem, é correto afirmar que:
I. o bom gestor deve criticar constantemente seus colaboradores, para assim motiva-los, chamar atenção de um subordinado em frente aos demais para que sirva de exemplo e manter-se distante da equipe evitando trabalhar em conjunto para não comprometa sua hierarquia.
II. as atividades de gestão de uma unidade implicam também no gerenciamento da equipe assistencial e de enfermagem.
III. a busca por resultados gerenciais deve ser almejada , porque contribui para a sustentabilidade da organização.
IV. a análise e melhoria de processos devem ser constantes e utilizar indicadores apropriados e contribuições de toda a equipe e a partir disso mudanças devem ser propostas, testadas, avaliadas ou melhoradas.
Dentre as afirmativas acima, estão corretas, apenas:
Para responder a questão, considere o relato a seguir.
A equipe de enfermagem do setor de ambulatórios, composta por dez funcionários, procurou o enfermeiro para conversar a respeito da escala de folgas para o mês de novembro, pois, devido à existência de dois feriados no período, um em uma quinta-feira e o outro em uma sexta-feira, havia a possibilidade de emenda totalizando, em um dos casos, um total de quatro dias. Tal situação estava gerando conflito, porque, não havendo mais possibilidade de emenda para o ano, a totalidade dos funcionários desejava ter a oportunidade de descansar por um período mais longo. Face à dificuldade para resolver a questão, o enfermeiro decidiu que os cinco funcionários mais jovens não poderiam folgar na emenda do feriado, para cobrir o serviço.
Face à situação apresentada, é correto afirmar que, para
administrar o conflito, o enfermeiro adotou a estratégia de