Questões de Concurso
Comentadas sobre enfermagem e saúde do trabalhador em enfermagem
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I. lavar as mãos antes de calçar as luvas e depois de retirá-las.
II. utilizar os equipamentos de proteção individual durante a manipulação de material contaminado.
III. planejar o descarte seguro de agulhas antes de começar qualquer procedimento.
IV. preencher o recipiente de descarte de material perfurocortante até a borda superior do mesmo.
Está correto o que consta em
Em relação às medidas de proteção, são itens que devem ser vedados pelo empregador, EXCETO:
Compete exclusivamente ao SESMT analisar os riscos existentes e recomendar ao empregador o EPI adequado a cada atividade que o trabalhador irá realizar.
Ao receber o EPI fornecido pelo empregador, o empregado será responsável pela conservação desse equipamento e terá a obrigação de comunicar ao empregador qualquer alteração que inviabilize sua utilização.
Em caso de acidente grave ou fatal, a CIPA deve promover, na sua primeira reunião ordinária após o acidente, medidas corretivas e ações que visem à prevenção de ocorrências de mesma natureza.
Os órgãos da administração direta e indireta devem constituir CIPA, a fim de promover permanentemente a saúde de seus trabalhadores, por meio de ações de prevenção de acidentes e de doenças decorrentes do trabalho
Nos casos em que a divulgação dos resultados dos exames médicos realizados pelo trabalhador possa gerar outros problemas para a saúde, tais como estresse e depressão, o empregador poderá omitir do trabalhador os resultados desses exames, em conformidade com o que dispõe a norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego
Conforme prevê a norma regulamentadora pertinente, o programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) exige a realização de anamnese ocupacional e exame físico e mental para a avaliação clínica do empregado em seu retorno ao trabalho.
Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir.
Com base na identificação dos fatores de risco por meio de cores, assinale a afirmativa correta
As doenças infectoparasitárias relacionadas ao trabalho distinguem-se dos demais grupos de doenças devido ao agente etiológico não ser de natureza ocupacional e a ocorrência da doença depender das condições ou circunstâncias em que o trabalho é executado.
A implantação de um programa de atividade física para trabalhadores obesos e com dislipidemia é medida usualmente suficiente para perda de peso e para o controle dos níveis séricos do colesterol e do triglicerídeo.
A ginástica laboral pode ser executada nas posições em pé ou sentada e tem como benefícios a integração e a sociabilização entre os funcionários.
O bullying no local de trabalho difere da agressão porque requer ataques repetitivos, ao passo que a agressão pode significar um ato isolado.
No Brasil ainda não há legislação que tipifique o assédio sexual como crime.