É princípio da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho

Os distúrbios e problemas musculoesqueléticos encontram-se atualmente no topo dos indicadores de doenças ocupacionais, caso enfoquem perturbações na saúde dos trabalhadores. Acerca das doenças relacionadas ao trabalho, assinale a opção correta. Nesse sentido, considere que as siglas LER e DORT, sempre que empregadas, referem-se, respectivamente, a lesões por esforço repetitivo e distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho.

De acordo com as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) Consideram-se Agentes Biológicos os microrganismos, geneticamente modificados ou não; as culturas de células; os parasitas; as toxinas e os príons.

( ) Todo local onde exista possibilidade de exposição ao agente biológico deve ter lavatório exclusivo para higiene das mãos, provido de água corrente, sabonete líquido, toalha descartável e lixeira com sistema de abertura sem contato manual.

( ) O uso de luvas substitui o processo de lavagem das mãos.

( ) Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após avaliação médica obrigatória, com emissão de documento de liberação para o trabalho.

( ) Vacinação é o processo que visa à obtenção de imunidade passiva de um organismo. A imunidade passiva é a proteção conferida pela estimulação antigênica do sistema imunológico com o desenvolvimento de uma resposta humoral (produção de anticorpos) e celular.

Adulto, 35 anos, sexo masculino e trabalhador do campo agroindustrial, procurou atendimento, após intoxicação ocupacional, apresentando: diarreia, náusea, vômito, dor abdominal, salivação e sudorese excessivas, visão borrada, dificuldade respiratória, dor de cabeça e fasciculações musculares. Esses são sinais e sintomas característicos de

Os profissionais de saúde (PS) e os estudantes da área de saúde estão sujeitos a maior risco de infecção e adoecimento por tuberculose (TB). Dentre os profissionais de saúde, mais vulneráveis ao risco de infecção tuberculosa destacam-se os enfermeiros, que apresentam de três a 20 vezes mais chances de contaminação quando comparados à população geral (BRASIL, 2011). Sobre a Prevenção da tuberculose em profissionais de saúde, considere as afirmativas abaixo.

I A prevenção primária consiste na adesão aos procedimentos de controle de infecção em unidades de saúde, como por exemplo o uso de máscara N95 durante o contato com portadores de TB.

II A prevenção secundária ou o tratamento da infeção latente está indicada para PS com suspeita de TB, mas que ainda aguardam diagnóstico comprobatório.

III O PS com sinais ou sintomas compatíveis com TB deve procurar auxílio médico e ser submetido aos exames laboratoriais e à radiografia de tórax.

IV No caso de suspeita de TB miliar, o profissional de saúde deve permanecer afastado de suas atividades até que o diagnóstico de TB seja excluído ou até que seja considerado não infectante.

Estão corretas as afirmativas

Há várias entidades que representam os profissionais de enfermagem na busca por excelência. Todas elas cumprem a missão de integrar a categoria e alcançar objetivos importantes, seja negociando com o empregador, seja com o poder público e com a sociedade. Em relação às entidades de classe na enfermagem, analise as afirmativas abaixo.

I A Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) é o órgão responsável pela defesa dos direitos do trabalhador de enfermagem. Quando o profissional de enfermagem se sente coagido, alvo de assédio ou tem dúvidas quanto a seus direitos trabalhistas, deve procurar a ABEn em sua cidade ou região.

II Os Conselhos de enfermagem são órgãos de direito público e sua missão é regular o exercício profissional. Os Conselhos atuam em três áreas disciplinares: a normativa, a corretiva e a fiscalizatória.

III O Sindicato é pessoa jurídica de direito privado que atua para promover o desenvolvimento técnico científico, cultural e político dos profissionais de enfermagem. É regido por estatuto nacional e estatutos estaduais.

IV A sociedade de especialistas é de natureza jurídica de direito privado que visa o reconhecimento profissional e o aprimoramento do exercício da profissão, por meio da interação cientifica e política entre seus membros. Oferece assessoria jurídica, estudos, debates e seminários, além de benefícios, como convênios de serviços.

Em relação ao tema exposto, estão corretas as afirmativas

Sem dúvida, os trabalhadores da enfermagem são os que mais ficam ao lado dos pacientes e, consequentemente, absorvem a maior carga de estricção do ambiente de saúde. Vários estudos identificaram que 100% desses trabalhadores têm algum nível de estresse advindo do trabalho. Em meio aos fatores desencadeadores do estresse estão: excessivo número de pacientes, locus de sofrimento, dor e morte, condições salariais precárias e longas jornadas de trabalho.


Tais fatores interferem diretamente na saúde dos trabalhadores da enfermagem ocasionando sofrimento psíquico, que, juntamente com a sobrecarga física, contribuem para a ocorrência de doenças laborais, denominadas de

Profissionais de Enfermagem estão a cada dia mais vulneráveis ao adoecimento e outros riscos relacionados ao processo de trabalho. Que condição se desenvolve gradualmente e tem como características desgaste no humor, desmotivação acompanhada de sintomas físicos e psíquicos, esgotamento emocional relacionado ao trabalho, ceticismo e falta de realização pessoal?

O Serviço Médico de uma empresa foi intimado pela Justiça do Trabalho a apresentar o prontuário de um ex-empregado, que alegou padecer de uma doença adquirida no trabalho, e buscava seus direitos, uma vez que estava passando por dificuldades financeiras. Sua demissão se deu 22 anos antes da propositura da ação trabalhista do empregado contra a empresa, que não evidenciou, no prontuário do ex-empregado, qualquer possibilidade de a doença alegada ter sido em decorrência do trabalho para a empresa intimada.
Por acaso, a empresa ainda mantinha o prontuário do referido empregado, mas, caso não o tivesse mais em arquivo, não seria penalizada, porque o tempo legal de guarda desse tipo de documentação se expirara, após a demissão, segundo a NR 7 do MTE, em