A publicação do Ministério da Saúde (2015), intitulada “Assédio moral: conhecer, prevenir, cuidar", cita que o assédio moral se caracteriza pela intencionalidade, com constante e deliberada desqualificação da vítima, que tenha como consequência a sua fragilização e, muitas vezes, a sua neutralização em termos de poder. Nesse documento, o assédio moral é classificado em quatro categorias. Sobre essas categorias que caracterizam o assédio moral, analise os itens apresentados abaixo.

I Isolamento e recusa de comunicação; dignidade violada.

II Divergências de visão; antagonismo entre grupos e sofrimento compartilhado.

III Confrontos e divergências gerais; atentado às comunicações claras.

IV Atentado às condições de trabalho; violência verbal, física ou sexual.

As quatro categorias que caracterizam o assédio moral (BRASIL, 2015) estão presente nos itens

Fotos que identificam um paciente internado em um hospital foram veiculadas em redes sociais e aplicativos de compartilhamento de imagens em telefones celulares . A direção do hospital, localizado em uma capital brasileira, está investigando se as fotos foram feitas de dentro da unidade de internação. Nesse caso, se um profissional de enfermagem tiver fotografado e divulgado as imagens fotografadas que identificavam o paciente, sem autorização expressa da instituição e dos familiares ou do próprio paciente, estará descumprindo uma orientação prevista

A Resolução do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), Nº 564/2017, aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Em seu artigo 42, encontra-se a determinação de “respeitar o direito do exercício da autonomia da pessoa ou de seu representante legal na tomada de decisão, livre e esclarecida, sobre sua saúde, segurança, tratamento, conforto, bem-estar, realizando ações necessárias, de acordo com os princípios éticos e legais”. Essa determinação se constitui em

A Enfermagem é comprometida com a produção e gestão do cuidado prestado nos diferentes contextos socioambientais e culturais em resposta às necessidades da pessoa, família e coletividade. De acordo com o Código de Ética do profissional de enfermagem (Resolução 564/2017), é proibido a esse profissional

Conforme o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem – Resolução COFEN nº 564/2017, podemos afirmar que:

I. Assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do paciente, representante ou responsável legal, ou decisão judicial é um direito do profissional.

II. Na gradação da penalidade, consideram-se a idade do infrator, a gravidade da infração, o dano causado e o resultado.

III. Entre circunstâncias agravantes da infração cometida pelo profissional, é considerado atenuante confessar espontaneamente a autoria da infração.

IV. É um dever do profissional prestar assistência de Enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.

Das afirmativas anteriores:

A Resolução Cofen nº 564/2017 estabelece o novo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem.

De acordo com esta Resolução, são penalidades a serem impostas pelo Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, exceto:

De acordo com o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do profissional de enfermagem

A Resolução nº 0564/2017 do Conselho Federal de Enfermagem dispõe sobre o Código de Ética dos Profissionais, sendo obrigatória a esses profissionais a sua fiel observância e cumprimento. Segundo o Código de Ética é dever prestar assistência de enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.

Na vigência de uma greve da categoria, o Código prevê que

Segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e transdisciplinar com responsabilidade , autonomia e liberdade , observando os preceitos éticos e legais da profissão, é um(uma):

Considerando o previsto no Código de Ética de Enfermagem, exercer a enfermagem com liberdade, autonomia, segurança técnica, científica e ambiental, e ser tratado sem discriminação de qualquer natureza, segundo os princípios e pressupostos legais, éticos e dos direitos humanos, é um(uma):

Em referência ao novo código de ética dos profissionais de enfermagem (Resolução 564/2017), é permitido:

Ao assumir o cargo, o enfermeiro constatou que, recentemente, havia sido implantado o prontuário eletrônico no ambulatório onde desenvolveria suas funções. Frente a essa situação, de acordo com a nova redação do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (COFEN, 2017), o enfermeiro deve

De acordo com o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN nº 564/2017), ao técnico de enfermagem, no exercício das suas atribuições, é proibido:

O profissional de enfermagem deverá basear suas ações de acordo com os princípios fundamentais da ética e da bioética. O técnico de enfermagem, ao deixar de praticar atos que possibilitariam o emprego de todos os meios necessários para a restauração da saúde, a prevenção de agravos e o alívio do sofrimento do paciente, atua de forma negligente. Com base no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, em caso de danos decorrentes de imperícia, negligência e imprudência ao paciente, esse profissional deve:

O Código de Ética dos profissionais de Enfermagem deve ser observado e respeitado por todos os profissionais de Enfermagem. De acordo com a Resolução Cofen nº 564/2017, marque a alternativa CORRETA:

Segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (CEPE), é direito dos profissionais de Enfermagem

De acordo com um dos princípios que norteiam o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem - CEPE, o profissional de enfermagem atua com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais, técnico-científicos e teórico-filosóficos. Assim, de acordo com o CEPE, nas situações de morte e pós-morte é dever do técnico de enfermagem:

De acordo com o Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, considerando-se as penalidades disciplinares, ao “utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares”, a penalidade aplicável ao empregado é a de:

“Recusar-se a executar prescrição de enfermagem e médica em caso de identificação de erro e/ou sua ilegibilidade, devendo esclarecer com o prescritor ou outro profissional, registrando em prontuário” é dever do profissional amparado na Resolução:

O Cofen publicou a revisão do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução Cofen nº 564/2017) e respectivas proibições, infrações e penalidades. Considerando seu conteúdo, assinale a alternativa que corresponde à infração sujeita à penalidade de “cassação do exercício profissional pelo período de até 30 anos”.