Questões de Concurso
Comentadas sobre administração em enfermagem em enfermagem
Foram encontradas 1.666 questões
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 3ª Região (MG)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q557176
Enfermagem
Texto associado
A Educação Continuada e a Educação Permanente em Saúde são as metodologias mais utilizadas para o desenvolvimento dos profissionais de enfermagem. As descrições abaixo referem-se às características dessas duas metodologias.
I. ( ) Representa uma continuidade do modelo escolar ou acadêmico, centralizado na atualização de conhecimentos, geralmente com enfoque disciplinar, em ambiente didático e baseado em técnicas de transmissão, com fins de atualização.
II. ( ) Incorpora o ensino e o aprendizado à vida cotidiana das organizações e às práticas sociais e laborais, no contexto real em que ocorrem.
III. ( ) Coloca as pessoas como atores reflexivos da prática e construtores do conhecimento e de alternativas de ação, ao invés de receptores.
IV. ( ) Centrada em cada categoria profissional, praticamente desconsiderou a perspectiva das equipes e diversos grupos de trabalhadores.
Considerando que a Educação Continuada em Saúde está representada pela letra G e a Educação Permanente em Saúde pela letra H, a sequência correta, de cima para baixo, é:
Q549777
Enfermagem
De acordo com a Resolução nº 293/2004 do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), o dimensionamento e a adequação quantiqualitativa do quadro de profissionais de enfermagem devem basear-se em características relativas
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 15ª Região (SP)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 15ª Região (SP) - Técnico Judiciário - Enfermagem |
Q532310
Enfermagem
Os Registros de Enfermagem são itens fundamentais para a comprovação da aplicação de uma assistência baseada em princípios técnicos científicos. Considere, abaixo, o tipo de registro com sua respectiva característica, constante na coluna da direita.
1. Anotação de Enfermagem
2. Evolução de Enfermagem
( ) Dados brutos e pontuais.
( ) Referente a um momento.
( ) Elaborada por toda equipe de enfermagem: enfermeira, técnico e auxiliar de enfermagem.
( ) Elaborada apenas pelo enfermeiro.
( ) Registra a reflexão e análise de dados.
( ) Referente ao período de 24h.
( ) Registra uma observação.
A sequência correta, de cima para baixo, é
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 15ª Região (SP)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 15ª Região (SP) - Técnico Judiciário - Enfermagem |
Q532308
Enfermagem
Visando a garantia da continuidade da assistência prestada
nos serviços de saúde, o técnico de enfermagem, ao assistir
o enfermeiro nas atividades relacionadas à administração de
materiais de consumo, deve observar que
Q531648
Enfermagem
Nos serviços de enfermagem, a rotina é
definida como o conjunto de elementos que
especifica a maneira exata pela qual uma ou
mais atividades devem ser realizadas. Existem
alguns tipos de rotinas, como aquelas que
representam graficamente as ações a serem
realizadas, utilizando símbolos identificados
em uma legenda. A qual tipo de rotina o
enunciado se refere?
Q531647
Enfermagem
“Os funcionários de enfermagem deverão
estar na unidade onde trabalham, devidamente
uniformizados, até as 7 horas”. Pode-se dizer
que o enunciado é um exemplo de
Q531646
Enfermagem
O regimento do serviço de enfermagem
dispõe sobre, EXCETO
Q531645
Enfermagem
Os manuais de enfermagem podem ser
elaborados a partir de duas situações, quando
na fase de organização e programação das
atividades de um serviço e quando o serviço
já está em funcionamento e requer
Q531643
Enfermagem
A administração em Enfermagem possui dois
objetivos principais, alcançar a eficiência,
como cumprir tarefas e obrigações, bem
como alcançar a eficácia, como
Q531642
Enfermagem
“Na enfermagem, pode-se definir este tipo de
liderança como a capacidade de influenciar
as outras pessoas a tomar decisões de modo
que possibilitem a continuidade da instituição
a longo prazo e a estabilidade financeira da
organização a curto prazo”. O enunciado
refere-se à
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Vigilância |
Q531117
Enfermagem
Pode-se dizer que, de uma forma geral, o
objetivo final da Avaliação é
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Vigilância |
Q531115
Enfermagem
No gerenciamento em enfermagem, a função
do planejamento configura-se em uma das
atividades dos enfermeiros. Nesse sentido,
o método de Planejamento Estratégico
Situacional (PES) possibilita
Q529982
Enfermagem
Preencha as lacunas e assinale a alternativa
correta.
“O edital licitatório para contratação de empresa especializada para efetuar manutenção em esfigmomanômetros deve exigir que a empresa seja ___________________ do ____________________".
“O edital licitatório para contratação de empresa especializada para efetuar manutenção em esfigmomanômetros deve exigir que a empresa seja ___________________ do ____________________".
Q526213
Enfermagem
O enfermeiro-gerente precisa ter a capacidade de avaliar as pessoas que dirige, segundo suas personalidades, interesses e capacidades, com o objetivo de proporcionar oportunidades reais de satisfação no trabalho. Por isso, é importante que ele possua habilidades para que possa desempenhar com eficiência esse papel. Com base nessa compreensão, analise as competências necessárias ao enfermeiro-gerente.
I – Possuir capacidade para conviver e trabalhar com outras pessoas, para saber ouvir, examinar e conciliar.
II – Possuir elevado caráter moral, controle emocional, coragem para assumir riscos e tomar decisões e mudá-las sempre que desejar, de modo a ser justo sem se tornar rígido.
III – Ser dotado de liderança, iniciativa, lealdade e espírito público e ter facilidade de comunicação e elevada capacidade para motivar a equipe de trabalho que dirige.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
I – Possuir capacidade para conviver e trabalhar com outras pessoas, para saber ouvir, examinar e conciliar.
II – Possuir elevado caráter moral, controle emocional, coragem para assumir riscos e tomar decisões e mudá-las sempre que desejar, de modo a ser justo sem se tornar rígido.
III – Ser dotado de liderança, iniciativa, lealdade e espírito público e ter facilidade de comunicação e elevada capacidade para motivar a equipe de trabalho que dirige.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
Q521246
Enfermagem
O técnico em enfermagem exerce as atividades
auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe
de enfermagem, cabendo-lhe:
Q521210
Enfermagem
O trabalho em saúde depende, sempre, de
trabalho coletivo; em geral, da ação de equipes de saúde.
O trabalho em equipe multiprofissional consiste em:
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Enfermeiro |
Q517903
Enfermagem
A supervisão de enfermagem pode ser definida como uma ação de comunicação direta entre supervisor e supervisionado no âmbito da execução do trabalho, pertinente ao gerenciamento dos recursos humanos. Seu produto tem como finalidade direta as ações de
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Enfermeiro |
Q517894
Enfermagem
Na reunião geral, a enfermeira anunciou os objetivos, as atividades e as metas a serem alcançadas no dia de combate à dengue, e cada um dos presentes se inseriu naturalmente nas atividades propostas em um movimento de apoio recíproco.
De acordo com Kurgant (2010), a situação descrita apresenta características da formação de
De acordo com Kurgant (2010), a situação descrita apresenta características da formação de
Q516654
Enfermagem
A unidade de assistência semi-intensiva de um hospital geral foi ampliada e o enfermeiro responsável precisa redimensionar a equipe de enfermagem.
Sendo assim, de acordo com os parâmetros recomendados, ele deve fazer a distribuição dos profissionais com base na seguinte proporção:
Sendo assim, de acordo com os parâmetros recomendados, ele deve fazer a distribuição dos profissionais com base na seguinte proporção:
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração Hospitalar |
Q511977
Enfermagem
A elaboração de políticas de contratação de funcionários é um processo desempenhado pela gerência de enfermagem que diz respeito à carga de trabalho necessária conforme o padrão de cuidado pretendido na unidade hospitalar e se refete diretamente nos processos de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta os elementos que determinam esse padrão de cuidado pretendido e que devem ser considerados o ponto de partida para a previsão de pessoal.
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