Quando tratamos de medicação por via intramuscular, qual o tipo de solução mais indicada por essa via que podemos administrar?

Na administração de medicamentos por via intramuscular em pediatria, um dos locais de escolha é o músculo vasto-lateral. Esse local apresenta muitas vantagens, dentre as quais podem ser citadas, EXCETO:

O trabalho de enfermagem caracteriza-se por ocorrer em equipe, com membros de diferentes categorias. De acordo com Peduzzi e Ciamponi (in Kurcgant, 2011), uma equipe torna-se uma organização coesa, quando atende aos seguintes pontos, EXCETO:

No processo gerencial, o enfermeiro deve estar atento aos conflitos que ocorrem na equipe. As ações a serem implementadas diante das situações de conflitos nas organizações dependem dos paradigmas que o gerente utiliza para olhar e apreender a realidade. Sobre tais paradigmas, analise se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

Segundo o paradigma clássico, o conflito é sempre algo negativo. Segundo o paradigma das relações humanas o conflito é considerado uma doença e deve ser curado. Segundo o paradigma das relações humanas o conflito pode ser suprimido.

As afirmativas são respectivamente:

Considerando as diferentes vias de administração de medicamentos, assinale a alternativa que corresponde à via onde o medicamento inicia seu efeito mais rapidamente:

Não alimentação regular do banco de dados nacional, um dos sistemas de informação em saúde não forem alimentados, e devidamente validados por 3(três) competências consecutivas, programas prioritários poderão ser suspensos os repasses dos incentivos referentes às equipes e aos serviços previstos em qualquer das seguintes situações:

I. Inexistência de unidade básica de saúde cadastrada para o trabalho das equipes.

II. Ausência de alimentação de dados no Sistema de Informação definidos pelo Ministério da Saúde que comprovem o início de suas atividades.

III. Descumprimento da carga horária mínima prevista para os profissionais das equipes.

IV. Apresentar ausência de qualquer um dos profissionais da equipe por período superior a 60 (sessenta) dias, no Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde (CNES), ressalvados os períodos em que a contratação de profissionais esteja impedida por legislação específica; ou apresentaram duplicidade no cadastro de profissionais no SCNES.

V. Quando estiver suspenso o incentivo da ESF ou de ACS, não poderão manter também os incentivos financeiros específicos para saúde bucal.

Qual o item que está INCORRETO frente ao enunciado está na alternativa:

De acordo com a prescrição, o auxiliar de enfermagem deve aplicar uma ampola de vitamina K, por via intramuscular, em um recém-nascido. Nesse caso, o local adequado para a aplicação do medicamento é

O Protocolo Operacional Padrão (POP) é um instrumento utilizado para sistematizar de forma padronizada atividades técnico-assistencial ou administrativa visando à obtenção de determinados resultados. Sobre o POP, é CORRETO afirmar que

“Localizar e delimitar o processo acromial, medir dois a três dedos (2,5 a 5 cm) abaixo. Aplicar na região central do músculo.” O texto traz a descrição da técnica de aplicação intramuscular na região:

São contraindicações para administração de medicamentos por via intramuscular todas as alternativas abaixo, EXCETO:

Graduandos de enfermagem e de medicina participam da programação de saúde como parte de sua formação acadêmica e o técnico de enfermagem interage com eles porque

Considere os itens abaixo, sobre planejamento de recursos humanos.

I - Taxa de ocupação de leitos.

II - Tipo de metodologia do cuidado.

III - Número de horas de enfermagem de acordo com o grau de dependência.

IV - Jornada de trabalho diária.

V - Qualificação da equipe de enfermagem.

VI - Percentual para cobertura de ausências.

Quais podem ser considerados variáveis quantitativas do planejamento de recursos humanos em enfermagem?

Considere as afirmações abaixo sobre gestão de pessoas, que é a maneira como os indivíduos se estruturam para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional.

I - O recrutamento é uma ação da empresa que visa atrair a força de trabalho e dele obter os candidatos de que necessita para suprir suas lacunas.

II - Os processos de seleção servem para identificar o perfil das pessoas que se inscrevem para determinada vaga e selecioná-las para os cargos.

III - O recrutamento em uma empresa acontece exclusivamente de modo externo.

IV - A fase de integração é uma etapa do processo de gestão de pessoas que visa socializar e informar as pessoas sobre a organização e integrá-las à equipe.

V - Entre os três aspectos fundamentais da gestão de pessoas pode-se afirmar que é importante considerar a dimensão humana, considerar as pessoas como parceiras e considerá-las como recursos essenciais que podem ser substituídos amplamente nas organizações.

Quais estão corretas?

Nas organizações de atendimento de saúde, a Administração Compartilhada fortalece quem decide. Sendo assim, é possível afirmar que esse tipo de administração proporciona ao enfermeiro que atua na Unidade de Emergência

Com relação à avaliação de desempenho, considere os objetivos abaixo.

I - Aprimorar o relacionamento entre chefias e colaboradores.

II - Identificar profissionais que precisam ser readaptados ou transferidos.

III - Estabelecer as metas e os princípios da organização.

IV - Determinar a política e a filosofia institucional.

V - Oferecer ao avaliado a oportunidade de conhecer suas potencialidades, assim como identificar aspectos que possam ser melhorados.

Quais objetivos integram a avaliação de desempenho?

Considere as afirmações abaixo sobre supervisão de enfermagem.

I - O olhar da supervisão é um olhar educador, técnico e especializado, que pressupõe a atuação de um profissional experiente no sentido da produção de resultados satisfatórios na atividade de outros indivíduos sob sua responsabilidade profissional.

II - Idealmente, a ação de supervisão ocorre de forma cooperativa e sistematicamente planejada, com interação entre o supervisor e o supervisionado.

III - Supervisão em enfermagem é um cargo regulamentado pela Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da enfermagem.

IV - O supervisor é um técnico encarregado da eficiência do trabalho e um controlador de produção e, por isso, tem como meta educativa apontar erros e falhas das equipes de trabalho.

V - A constituição de equipes bem estruturadas e o fomento de habilidades e competências de seus membros são resultados esperados da ação supervisora.

Quais estão corretas?

Conforme as atuais orientações do protocolo de segurança na prescrição, uso e administração de medicamentos, antes de administrar o medicamento deve-se checar:

A administração de medicamentos é uma das intervenções mais realizadas no ambiente hospitalar. No interior do organismo, esse medicamento passa por duas fases. Uma delas é a fração livre ou não ligada, sobre a qual pode-se afirmar que é considerada:

Com relação à administração medicamentosa por via intramuscular (IM) em pediatria, é correto afirmar que:

B.M.O, 4 anos, encontra-se internado em uma unidade de terapia intensiva pediátrica (UTIP) com sepse de foco cutâneo (celulite) com disfunção de múltiplos órgãos. Encontra-se com dieta por sonda enteral, intubado, em ventilação mecânica, sedado (midazolan + fentanil com infusão de 1,8 ml/h cada), curarizado (atracúrio a 1,8 ml/h), aminas (dobutamina à 1,8 ml/h) e noradrenalina (0,9 ml/h). Apresenta cateter venoso profundo em jugular direita (D) - (triplo lúmen) + cateter venoso profundo em veia femural esquerda (E), para hemodiálise.

A prescrição médica contempla hidratação venosa (HV) e medicações diversas (antibioticoterapia, protetor gástrico, corticoides e antitérmicos) por via endovenosa. A ordem correta de administração das infusões, de acordo com os lumens do cateter, de forma a não ocorrer descompensação hemodinâmica durante a programação das infusões é: