Questões de Concurso
Comentadas sobre assessoria de comunicação na comunicação social em comunicação social
Foram encontradas 1.468 questões
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-MS
Prova:
FGV - 2024 - TJ-MS - Técnico de Nível Superior - Jornalista - Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo |
Q2499178
Comunicação Social
A assessoria de comunicação de um órgão público decidiu realizar
cobertura especial de uma efeméride institucional. Dessa forma,
será impressa uma edição com matérias concernentes ao tema
central.
Na primeira página da publicação, o recurso utilizado para coordenar várias matérias de um mesmo tema e que em geral tem de 10 a 15 linhas é conhecido como:
Na primeira página da publicação, o recurso utilizado para coordenar várias matérias de um mesmo tema e que em geral tem de 10 a 15 linhas é conhecido como:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
SES-MT
Prova:
FGV - 2024 - SES-MT - Técnico em Comunicação Social (Jornalismo e Marketing) |
Q2482694
Comunicação Social
Leia o trecho a seguir.
Consiste na demonstração itinerante, montada sobre um ônibus ou carreta, que se desloca para áreas geoeconômicas de determinado país ou estado, com o objetivo de informar e mostrar o potencial de uma organização, governo ou entidade, por meio da apresentação de fotos, gráficos, livros, protótipos de produtos e vídeo, visando conquistar novos clientes, associados ou parceiros e obter o apoio do público. (Matias, 2013)
Essa definição refere-se a um(a)
Consiste na demonstração itinerante, montada sobre um ônibus ou carreta, que se desloca para áreas geoeconômicas de determinado país ou estado, com o objetivo de informar e mostrar o potencial de uma organização, governo ou entidade, por meio da apresentação de fotos, gráficos, livros, protótipos de produtos e vídeo, visando conquistar novos clientes, associados ou parceiros e obter o apoio do público. (Matias, 2013)
Essa definição refere-se a um(a)
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
SES-MT
Prova:
FGV - 2024 - SES-MT - Técnico em Comunicação Social (Jornalismo e Marketing) |
Q2482686
Comunicação Social
Os assessores que apostam no media training acreditam que os
dirigentes que absorvem a essência dos seus ensinamentos
melhoram a comunicação, pois
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
SES-MT
Prova:
FGV - 2024 - SES-MT - Técnico em Comunicação Social (Jornalismo e Marketing) |
Q2482685
Comunicação Social
Um assessor de imprensa de um órgão público é procurado por um jornalista de um grande veículo de mídia solicitando informações confidenciais sobre um projeto controverso em desenvolvimento na instituição. O repórter demonstra dispor de diversas informações erradas sobre o projeto.
Nesse caso, o assessor deve
Q2457182
Comunicação Social
Uma publicação empresarial, para atingir o público interno, além
de tratar dos assuntos que efetivamente interessam aos
funcionários, deve adotar uma abordagem adequada, que
segundo House (1997) se concentra em cinco atitudes, que
podem ser aplicadas tanto aos veículos quanto à comunicação
face a face, a saber:
1. Atitude respeitosa
2. Atitude honesta
3. Atitude aberta
4. Atitude oportuna
5. Atitude receptiva
Cada uma dessas atitudes pode ser exemplificada de uma forma.
( ) Partir do princípio de que informar assuntos relevantes não prejudica a empresa, por isso é preciso saber o motivo de uma informação ser confidencial antes de se decidir por não a compartilhar com os empregados.
( ) Ouvir reclamações sem resistência e deixar claro que os funcionários, suas dúvidas e opiniões tem espaço nos veículos da empresa.
( ) Nos veículos de informação, usar linguagem profissional e objetiva, afastando atitudes paternalistas ou que indiquem que é a empresa que sabe o que é melhor para seus funcionários;
( ) Os empregados nunca devem ser surpreendidos por conteúdos de campanhas publicitárias ou reportagens, pois se sentem desrespeitados por não serem os primeiros a saber o que acontece na empresa.
( ) Conquistar credibilidade pela divulgação correta dos fatos, mesmo quando eles forem problemáticos ou trouxerem insatisfação para os funcionários.
Assinale a opção que apresenta a correta correspondência correta entre as atitudes e suas características, segundo a ordem apresentada.
1. Atitude respeitosa
2. Atitude honesta
3. Atitude aberta
4. Atitude oportuna
5. Atitude receptiva
Cada uma dessas atitudes pode ser exemplificada de uma forma.
( ) Partir do princípio de que informar assuntos relevantes não prejudica a empresa, por isso é preciso saber o motivo de uma informação ser confidencial antes de se decidir por não a compartilhar com os empregados.
( ) Ouvir reclamações sem resistência e deixar claro que os funcionários, suas dúvidas e opiniões tem espaço nos veículos da empresa.
( ) Nos veículos de informação, usar linguagem profissional e objetiva, afastando atitudes paternalistas ou que indiquem que é a empresa que sabe o que é melhor para seus funcionários;
( ) Os empregados nunca devem ser surpreendidos por conteúdos de campanhas publicitárias ou reportagens, pois se sentem desrespeitados por não serem os primeiros a saber o que acontece na empresa.
( ) Conquistar credibilidade pela divulgação correta dos fatos, mesmo quando eles forem problemáticos ou trouxerem insatisfação para os funcionários.
Assinale a opção que apresenta a correta correspondência correta entre as atitudes e suas características, segundo a ordem apresentada.
Q2457175
Comunicação Social
Ao propor o modelo de Comunicação Integrada, a
professora Margarida Kunsch destaca a comunicação interna, que
é marcada por
Q2456877
Comunicação Social
Uma das áreas do composto da comunicação integrada, proposto
por Margarida Kunsch, é a comunicação mercadológica, da qual
fazem parte
Q2456876
Comunicação Social
Sobre a noção de clima organizacional, analise as afirmativas a
seguir.
I. No ambiente de trabalho os aspectos capazes de produzir satisfação – ou insatisfação – e de provocar motivação – ou desmotivação impactam igualmente os funcionários e o clima organizacional.
II. Salários compatíveis com o mercado, horário de trabalho flexível e um bom pacote de benefícios são suficientes para garantir um clima organizacional positivo.
III. Para medir o clima organizacional e traduzi-lo em um indicador, é necessário empreender uma pesquisa junto ao público interno para aferir o grau de satisfação das pessoas no ambiente de trabalho.
Está correto o que se afirma em
I. No ambiente de trabalho os aspectos capazes de produzir satisfação – ou insatisfação – e de provocar motivação – ou desmotivação impactam igualmente os funcionários e o clima organizacional.
II. Salários compatíveis com o mercado, horário de trabalho flexível e um bom pacote de benefícios são suficientes para garantir um clima organizacional positivo.
III. Para medir o clima organizacional e traduzi-lo em um indicador, é necessário empreender uma pesquisa junto ao público interno para aferir o grau de satisfação das pessoas no ambiente de trabalho.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Relações Públicas |
Q2456850
Comunicação Social
Sobre as redes formal e informal de comunicação nas
organizações, leia o texto a seguir.
O sistema formal de comunicação de toda organização – o conjunto de canais e meios de comunicação estabelecidos de forma _____ e deliberada – é suplementado, no decorrer de pouco tempo, por uma rede informal de comunicação, _____ importante, que se baseia nas relações sociais _____, e é uma forma mais _____ de atender as demandas mais urgentes e instáveis. Por mais detalhado que seja um sistema de comunicação formal estabelecido na organização, ele terá que ser suplementado por canais informais, por onde fluirão informações, aconselhamentos e até ordens. Por ser mais _____ e ágil, a comunicação informal pode vir até a modificar a estrutura formal.
(KUNSCH, M., 2002, adaptado)
Assinale a opção que completa corretamente as lacunas do texto.
O sistema formal de comunicação de toda organização – o conjunto de canais e meios de comunicação estabelecidos de forma _____ e deliberada – é suplementado, no decorrer de pouco tempo, por uma rede informal de comunicação, _____ importante, que se baseia nas relações sociais _____, e é uma forma mais _____ de atender as demandas mais urgentes e instáveis. Por mais detalhado que seja um sistema de comunicação formal estabelecido na organização, ele terá que ser suplementado por canais informais, por onde fluirão informações, aconselhamentos e até ordens. Por ser mais _____ e ágil, a comunicação informal pode vir até a modificar a estrutura formal.
(KUNSCH, M., 2002, adaptado)
Assinale a opção que completa corretamente as lacunas do texto.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
CREMERS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - CREMERS - Analista de Comunicação |
Q2452448
Comunicação Social
O CREMERS resolve realizar uma campanha de comunicação sobre a importância da
boa formação médica para a sociedade. Para tanto, o mesmo conteúdo foi distribuído por meio das
diversas mídias e plataformas de comunicação existentes – impressos, TV, rádio e meio online. A
estratégia por trás dessa hipótese é denominada:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Access
Órgão:
Câmara de Conquista - MG
Prova:
Instituto Access - 2024 - Câmara de Conquista - MG - Assistente de Comunicação |
Q2451815
Comunicação Social
Boletim informativo, constituído de notícias ou por mensagens de
interesse especial, para um público específico. Pode ter caráter
jornalístico – publicação dirigida, especializada, distribuída apenas a
um determinado público – ou institucional. Trata-se de
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q2449160
Comunicação Social
A mídia espontânea é um fenômeno importante na
comunicação contemporânea, especialmente no contexto
das estratégias de marketing e imagem de marca. Por ter
uma exposição que ocorre por diversos motivos, tais como
eventos, ações de marketing viral, ou simplesmente pela
relevância e pelo interesse que a marca desperta no público
e na imprensa, a mídia espontânea
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q2449152
Comunicação Social
Quando se trata de gestão empresarial, uma comunicação
eficaz vai além da simples transmissão de mensagens,
influenciando diretamente na gestão e no desempenho das
organizações. Qual é o impacto de uma comunicação eficaz
na gestão empresarial?
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q2449151
Comunicação Social
Na área de comunicação empresarial, entende-se que a
comunicação externa é essencial no relacionamento da
empresa com seu público-alvo. Qual é o papel da
comunicação externa na gestão empresarial?
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q2449150
Comunicação Social
A comunicação empresarial é voltada para a criação e a
gestão de imagem das organizações, abrangendo tanto a
comunicação interna quanto a externa. Para tanto, é
necessário alinhar os objetivos organizacionais com as
estratégias de comunicação eficazes. Qual é o principal
objetivo da comunicação interna nas organizações?
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Anápolis - GO
Prova:
CS-UFG - 2024 - Câmara de Anápolis - GO - Analista Administrativo - Comunicação Social |
Q2392436
Comunicação Social
A assessoria de comunicação tem o objetivo de posicionar
a empresa para a qual presta serviço, por meio de suas
fontes, de forma positiva junto à opinião pública. As fontes
são representadas por dirigentes, diretores e CEOs, que
terão que lidar com a mídia e buscar gerar informações
positivas a respeito da empresa que lideram. Qual postura
deve ser adotada pela fonte, de modo a otimizar o trabalho
da assessoria de comunicação?
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Anápolis - GO
Prova:
CS-UFG - 2024 - Câmara de Anápolis - GO - Analista Administrativo - Comunicação Social |
Q2392435
Comunicação Social
Casos de empresas como o da Braskem, que se veem em
foco midiático em virtude de tragédias, desastres, corrupção
ou danos sociais, econômicos e ambientais, repercutem de
forma rápida e negativa na mídia. Nestes casos, a
assessoria de comunicação da empresa pode orientá-la a
agir de modo a minimizar os danos causados pela exposição
midiática negativa, adotando estratégias de gestão de crise.
Uma das melhores estratégias que a assessoria pode indicar
à empresa perante a mídia é
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Anápolis - GO
Prova:
CS-UFG - 2024 - Câmara de Anápolis - GO - Analista Administrativo - Comunicação Social |
Q2392434
Comunicação Social
O media training tem sido cada vez mais procurado por
empresas e pessoas com relevância social que são
acessadas com frequência pelos veículos de comunicação.
Sua função é
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Anápolis - GO
Prova:
CS-UFG - 2024 - Câmara de Anápolis - GO - Analista Administrativo - Comunicação Social |
Q2392432
Comunicação Social
A assessoria de comunicação trabalha de forma integrada,
contemplando a comunicação externa, que se dá pela
mediação entre empresa e mídia, e a comunicação interna,
que se dá no âmbito dos funcionários. A comunicação
interna tem influência direta sobre a comunicação externa e
seus resultados contribuem para
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Anápolis - GO
Prova:
CS-UFG - 2024 - Câmara de Anápolis - GO - Analista Administrativo - Relações Públicas |
Q2389160
Comunicação Social
A capacitação de porta-vozes e fontes é um dos
instrumentos de assessoria de imprensa. Atividades como
palestras, textos, simulações, reuniões e guias, são alguns
exemplos de instrumentos que tornam a visibilidade e o
diálogo entre organizações, imprensa e sociedade mais
fluídos e positivos. A elaboração e manutenção de um
relacionamento midiático saudável faz parte das atividades
desempenhadas por profissionais de relações públicas.
Nesse contexto, a capacitação de porta-vozes e fontes está
diretamente relacionada ao formato de
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