Questões de Concurso Sobre auditoria
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Analise as assertivas abaixo de acordo com o que estabelecem as normas brasileiras de auditoria interna e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A Auditoria Interna é exercida nas pessoas jurídicas de direito público, interno ou externo, e de direito privado.
) Análises, demonstrações ou quaisquer outros documentos não necessitam ter sua integridade verificada para serem anexados aos papéis de trabalho.
( ) A Auditoria Interna deve assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho.
( ) planejamento deve considerar os fatores relevantes na execução dos trabalhos, tais como o conhecimento detalhado da política e dos instrumentos de gestão de riscos da entidade.
( ) A utilização de processamento eletrônico de dados pela entidade não requer que exista, na equipe da Auditoria Interna, profissional com conhecimento suficiente sobre a tecnologia da informação e os sistemas de informação utilizados.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Como é cediço, os procedimentos da Auditoria Interna constituem exames de investigações que permitem ao auditor interno obter subsídios suficientes para fundamentar suas conclusões e recomendações à administração da entidade. Nesse sentido, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:
I – As evidências que fundamentam os resultados da Auditoria Interna devem fornecer base sólida e fidedigna para as conclusões e recomendações à administração da entidade.
II – Na aplicação de testes devem ser considerados os procedimentos de inspeção, verificação, averiguação e confirmação.
III – Os testes de observância visam à obtenção de evidência quanto à suficiência, exatidão e validade dos dados produzidos pelos sistemas de informação da entidade.
Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. Dentre os diversos objetivos dos papéis de trabalho de auditoria, destacam-se:
I. representar na Justiça (no caso de ser movida uma ação contra o auditor ou a firma de auditoria) as evidências do trabalho executado.
II. ajudar no trabalho da próxima auditoria, pois um conjunto de papéis de trabalho bem preparado serve de guia na auditoria do outro exercício social.
III. facilitar a revisão por parte do auditor responsável, para que ele se assegure de que o serviço foi efetuado de forma correta.
IV. servir como base para avaliação dos
auditores.
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