Questões de Concurso
Comentadas sobre responsabilidade social e governança corporativa em gestão de pessoas
Foram encontradas 194 questões
Q1941960
Gestão de Pessoas
Assinale abaixo a única alternativa que não trata de
característica da responsabilidade social.
Q1941943
Gestão de Pessoas
No Brasil, como em todas as partes do mundo, desenvolve-se
e consolida-se o consenso de uma política de
desenvolvimento social que exige não só a participação do
Estado, mas também de novos atores. Acerca da
responsabilidade social, analise as afirmativas a seguir:
I. O bem-estar comum depende, cada vez mais, de ações cooperativas e integradas entre todos os setores da economia, focadas, exclusivamente, na preservação do meio.
II. A prática da responsabilidade social vai além da postura legal das empresas, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade, pois significa, antes de tudo, mudança de atitude com foco na qualidade das relações e na geração de valores para todos.
III. A responsabilidade social nas empresas decorre da compreensão de que a ação social deve buscar trazer benefícios para a sociedade, não tendo relação com a promoção de benefícios para com os seus parceiros.
É correto o que se afirma
I. O bem-estar comum depende, cada vez mais, de ações cooperativas e integradas entre todos os setores da economia, focadas, exclusivamente, na preservação do meio.
II. A prática da responsabilidade social vai além da postura legal das empresas, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade, pois significa, antes de tudo, mudança de atitude com foco na qualidade das relações e na geração de valores para todos.
III. A responsabilidade social nas empresas decorre da compreensão de que a ação social deve buscar trazer benefícios para a sociedade, não tendo relação com a promoção de benefícios para com os seus parceiros.
É correto o que se afirma
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUNPRESP-EXE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUNPRESP-EXE - Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria |
Q1907847
Gestão de Pessoas
Texto associado
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
Caso seja criada a política sugerida, isso representará uma ação rumo à implementação da abordagem da contabilidade socioambiental, que se diferencia da contabilidade convencional por trazer indicadores de sustentabilidade, exigindo maior transparência e abertura pelos gestores e agregando maior valor às ações.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUNPRESP-EXE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUNPRESP-EXE - Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria |
Q1907846
Gestão de Pessoas
Texto associado
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
Os resultados da implementação da política proposta não podem ser divulgados em relatório com base nas diretrizes do GRI, porque a adesão a essas diretrizes é restrita a empresas de natureza privada, o que não é o caso da FUNPRESP, que, apesar da autonomia administrativa, é de natureza pública.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUNPRESP-EXE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUNPRESP-EXE - Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria |
Q1907845
Gestão de Pessoas
Texto associado
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O tipo de política proposta por Theodoro pode ser caracterizado como de responsabilidade social, visto que atende aos preceitos do conceito do modelo de gestão conhecido como triple bottom line.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUNPRESP-EXE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUNPRESP-EXE - Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria |
Q1907843
Gestão de Pessoas
Texto associado
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O termo sustentabilidade tem sido substituído, em grandes corporações, pela sigla ESG, do inglês; a política proposta por Theodoro se enquadra no conceito de governança, representado pela letra G da referida sigla.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Petrobras - Administração |
Q1891064
Gestão de Pessoas
A PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social,
incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de
códigos de conduta e do apoio a princípios como os previstos no
Pacto Global, da Organização das Nações Unidas. Acerca de
sustentabilidade e responsabilidade social, julgue o item que se
segue.
A responsabilidade cultural visa mudar, transformar e melhorar hábitos e comportamentos da sociedade por meio dos seus produtos, serviços e tecnologias inovadoras.
A responsabilidade cultural visa mudar, transformar e melhorar hábitos e comportamentos da sociedade por meio dos seus produtos, serviços e tecnologias inovadoras.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Petrobras - Administração |
Q1891063
Gestão de Pessoas
A PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social,
incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de
códigos de conduta e do apoio a princípios como os previstos no
Pacto Global, da Organização das Nações Unidas. Acerca de
sustentabilidade e responsabilidade social, julgue o item que se
segue.
As empresas integrantes do chamado Pacto Global assumem a responsabilidade de contribuir para o alcance de até três dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
As empresas integrantes do chamado Pacto Global assumem a responsabilidade de contribuir para o alcance de até três dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Petrobras - Administração |
Q1891062
Gestão de Pessoas
A PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social,
incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de
códigos de conduta e do apoio a princípios como os previstos no
Pacto Global, da Organização das Nações Unidas. Acerca de
sustentabilidade e responsabilidade social, julgue o item que se
segue.
Para ser considerada sustentável, uma organização deve ser financeiramente viável, socialmente justa, culturalmente adequada e ecologicamente correta.
Para ser considerada sustentável, uma organização deve ser financeiramente viável, socialmente justa, culturalmente adequada e ecologicamente correta.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Petrobras - Administração |
Q1891061
Gestão de Pessoas
A PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social,
incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de
códigos de conduta e do apoio a princípios como os previstos no
Pacto Global, da Organização das Nações Unidas. Acerca de
sustentabilidade e responsabilidade social, julgue o item que se
segue.
Entre os níveis de sensibilidade social, o de maior maturidade de uma empresa é atingido quando a organização não tem apenas metas econômicas, mas também embasa suas decisões no critério do benefício social presente.
Entre os níveis de sensibilidade social, o de maior maturidade de uma empresa é atingido quando a organização não tem apenas metas econômicas, mas também embasa suas decisões no critério do benefício social presente.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Petrobras - Administração |
Q1891060
Gestão de Pessoas
A PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social,
incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de
códigos de conduta e do apoio a princípios como os previstos no
Pacto Global, da Organização das Nações Unidas. Acerca de
sustentabilidade e responsabilidade social, julgue o item que se
segue.
Procurar avaliar os custos dos programas sociais e o retorno dos investimentos em programas sociais é uma das obrigações de uma organização socialmente responsável.
Procurar avaliar os custos dos programas sociais e o retorno dos investimentos em programas sociais é uma das obrigações de uma organização socialmente responsável.
Ano: 2016
Banca:
IAN
Órgão:
Câmara de Paty do Alferes - RJ
Prova:
IAN - 2016 - Câmara de Paty do Alferes - RJ - Agente Administrativo |
Q1877789
Gestão de Pessoas
Quando um administrador precisa monitorar e avaliar o desempenho da
responsabilidade social da sua empresa, ele utiliza a seguinte ferramenta:
Ano: 2021
Banca:
CEFET-MG
Órgão:
CEFET-MG
Prova:
CEFET-MG - 2021 - CEFET-MG - Assistente em Administração |
Q1839938
Gestão de Pessoas
Texto associado
No livro Admirável Mundo Novo, Aldous Huxley descreve uma sociedade distópica onde, a partir da popularização do Fordismo, a
Administração Científica orienta em demasia os aspectos do corpo
social. Nesse sentido, analise a influência dessas teorias no trecho da
obra de Huxley a seguir.
- Mas como é que são feitos os produtos químicos, Linda? De
onde é que eles vêm?
- Bom, isso eu não sei. Eles estão em frascos. E quando os
frascos se esvaziam, manda-se buscar mais no Depósito de
Produtos Químicos. É o pessoal do Depósito que os faz, penso
eu. Ou senão mandam buscá-los na fábrica. Mas não sei bem.
Nunca estudei Química. Meu trabalho sempre foi com os embriões.
O mesmo acontecia com todas as outras coisas sobre as quais
ele a interrogava. Linda parecia que nunca sabia nada [...]
Fonte: HUXLEY, Aldous. Admirável Mundo Novo. 22. ed. São Paulo: Globo, 2014.
p. 160-161.
Considerando-se os fundamentos da Organização Racional do Trabalho, o trecho ressalta, predominantemente, a presença de
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRF - MA
Prova:
Quadrix - 2021 - CRF - MA - Assistente Administrativo |
Q1794054
Gestão de Pessoas
Não diz respeito à temática da responsabilidade
socioambiental o(a)
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Câmara de Teresina - PI
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Câmara de Teresina - PI - Assistente Legislativo |
Q1785152
Gestão de Pessoas
Em 1998, foi criado no Brasil o Instituto Ethos
de Responsabilidade Social, Organização
Não Governamental, sem fins lucrativos, cujo
objetivo é promover entre as organizações
brasileiras a prática da gestão ética e
transparente em relação a todos os públicos
com os quais se relacionam. Além disso,
fomenta entre as organizações o conceito de
responsabilidade social. Com base no
exposto, assinale a alternativa que apresenta
um conceito de responsabilidade social.
Q1619760
Gestão de Pessoas
O princípio da responsabilidade social baseia-se na premissa
de que as organizações, qualquer que seja o seu fim, são
instituições sociais, cuja existência necessita de autorização
da sociedade. Um dos principais representantes dessa
corrente é Andrew Carnegie, fundador da U.S. Steel, que
estabeleceu dois princípios sobre a responsabilidade social
corporativa. Um destes princípios estabelece que os
indivíduos mais abonados da sociedade devem cuidar dos
menos afortunados, compreendendo desempregados,
doentes, pobres e pessoas com deficiência física. Assinale
abaixo a alternativa que explicite corretamente este princípio.
Q1402007
Gestão de Pessoas
Existem alguns argumentos que estimulam o
desempenho das atividades de responsabilidade social
das empresas. Leia alguns destes argumentos abaixo,
analise, atribua valores verdadeiro (V) ou falso (F),
e assinale a alternativa que representa a sequência
correta.
( ) As ações sociais e as ações éticas nunca são lucrativas. ( ) A responsabilidade social melhora a imagem pública da organização, conquista clientes, agrega parceiros externos.
( ) As ações sociais e as ações éticas nunca são lucrativas. ( ) A responsabilidade social melhora a imagem pública da organização, conquista clientes, agrega parceiros externos.
Q1379973
Gestão de Pessoas
No âmbito da Cúpula sobre Desenvolvimento Sustentável a Organização das Nações Unidas (ONU), em 2015,
criou os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) para atender as áreas ambiental, social, econômica e
institucional. Estes ODS ficaram conhecidos como os ‘objetivos do milênio’. Alinhado aos ODS está o conceito de
responsabilidade socioambiental corporativa que pode ser entendido como:
Ano: 2006
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-PA
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Pedagogo |
Q1377373
Gestão de Pessoas
Com relação às organizações trabalhistas, assinale a opção
correta.
Q1336744
Gestão de Pessoas
Sobre o conceito de responsabilidade social e
suas categorias, é incorreto afirmar:
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