Questões de Gestão de Pessoas - Planos de Carreira para Concurso
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A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
A transferência é o gênero de movimentação de pessoas
que pode ser dividido entre recolocação e expatriação.
De acordo com Souza (2005), cargos são um conjunto de funções de mesma natureza e complexidade. A partir dessa definição, julgue os itens que se seguem.
I Os cargos têm por objetivo estimular a competição entre os pares para que almejem aumentar suas funções dentro da empresa.
II A descrição de cargos tem por objetivo conhecer plenamente as funções e as responsabilidades dos cargos existentes e promover o conhecimento das funções de cada setor e das tarefas de cada funcionário.
III A descrição de cargos objetiva a padronização das funções desempenhadas por funcionários enquadrados no mesmo cargo.
IV Na descrição e na especificação de cargos, serão avaliadas as tarefas a serem executadas e os requisitos exigidos pelo cargo, e não o que o eventual ocupante sabe fazer.
A quantidade de itens certos é igual a
No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item
A base da estrutura da carreira paralela em Y tem
natureza gerencial e varia em função da estratégia da
empresa.
No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item
Na carreira em linha, cada degrau da carreira tem um
conjunto específico de responsabilidades, atribuições e
critérios de acesso.