Questões de Concurso Comentadas sobre ética na administração pública
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Leia as afirmativas a seguir:
I. A poluição visual não é um dos prejuízos causados pelo acúmulo de lixo.
II. A ética no serviço público está fundamentada em alguns princípios, como a legalidade e a impessoalidade, por exemplo.
III. Deve, o servidor público, desacreditar as iniciativas direcionadas à realização de limpeza no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
Leia as afirmativas a seguir:
I. Ter senso de limpeza é eliminar a sujeira e os objetos estranhos para manter limpo o ambiente de trabalho.
II. Deve-se utilizar panos limpos para a limpeza dos pisos, dos equipamentos e dos mobiliários do ambiente de trabalho.
III. No exercício do cargo, o servidor público, quando decide entre o honesto e o desonesto, está tomando uma decisão de caráter ético.
Marque a alternativa CORRETA:
Leia as afirmativas a seguir:
I. Deve, o servidor público, desacreditar as iniciativas direcionadas à identificação das fontes de sujeira no ambiente de trabalho.
II. O servidor público não deve manter limpo o seu ambiente de trabalho.
III. Usar informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço em benefício próprio é um dever fundamental de todos os agentes públicos.
Marque a alternativa CORRETA:
São deveres fundamentais dos servidores públicos previstos no Código de Ética Profissional aprovado pelo Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, exceto:
De acordo com o Decreto nº 1.171/1994, são deveres fundamentais do servidor público, salvo:
Com o propósito de guiar o trabalho dos profissionais de avaliação e assegurar a ética de sua atuação, a American Evaluation Association (AEA) - Associação Profissional de Avaliadores - estabeleceu cinco princípios norteadores do avaliador, mencionando atitudes como indagação sistemática, respeito, responsabilidade, competência e integridade/honestidade. Para um avaliador, uma indagação sistemática se refere à
Segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é vedado ao servidor público:
São regras deontológicas previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal:
I. A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de legalidade.
II. Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
III. Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.
IV. Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.
A quantidade de itens corretos é:
( ) Nas instituições públicas federais, entre os servidores sujeitos à apuração do comprometimento ético, previsto no Decreto nº 1.171/1994, não estão inclusos estagiários e funcionários terceirizados. ( ) Os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia na vida privada do servidor não interferem no seu conceito da vida funcional. ( ) O respeito à hierarquia é um dever do servidor público, portanto impede a representação contra qualquer comprometimento indevido do superior hierárquico. ( ) O servidor público jamais pode desprezar o elemento ético de sua conduta, embora, em algumas situações, tenha de decidir entre o oportuno e o inoportuno. ( ) Mesmo observando as formalidades legais, o servidor deve abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função com finalidade estranha ao interesse público.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
I. Caráter científico; II. Traduz reflexão em ação; III. Caráter normativo.
I. a utilização do cargo ou função para obter favorecimento para si ou para outrem; II. prejudicar a reputação de outros servidores ou de cidadãos que dependam dele; III. utilizar de artifícios com a finalidade de procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material; IV. abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função com finalidade estranha ao interesse público.
Dos itens, verifica-se que está(ão) correto(s)
I. O exercício da atividade dos Profissionais de Administração implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, a sociedade e a sustentabilidade das organizações, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis II. Constitui infração disciplinar tratar outros profissionais ou profissões com urbanidade, de modo a ofender sua dignidade, ou discriminá-los de qualquer forma III. O exercício das atividades dos Profissionais da Administração exige conduta compatível com os preceitos deste Código e com os demais princípios da moral coletiva, social e profissional IV. É dever do Profissional de Administração apontar falhas nos regulamentos e normas das instituições V. Constitui infração disciplinar induzir ou promover a convicções filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exercício de suas funções profissionais
Assinale a opção CORRETA:
I – As medidas para atos de indisciplina leves poderão ser aplicadas pelo professor (apenas as referentes ao artigo 6º, inciso I, alínea “b”), pela equipe pedagógica, por assistente de estudante ou setor competente. II – As medidas para atos de indisciplina graves e atos infracionais serão sugeridas pelo Conselho de Ética e Disciplina do Corpo Discente de cada campus e homologadas pelo Diretor Geral. III – As medidas para qualquer ato de indisciplina devem ser aplicadas exclusivamente pelo diretor do campus. IV – As medidas para atos de indisciplina graves e leves devem ser aplicadas exclusivamente pelo setor pedagógico.
Assinale a alternativa CORRETA:
Assinale a ÚNICA alternativa que contém motivo justificável conforme previsto no Código: