Questões de Concurso Comentadas sobre ética na administração pública
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I. No ambiente de trabalho, as normas éticas nascem de forma voluntária porque são fruto da própria ética de cada trabalhador, daí porque podem ser “boas” ou “ruins”. II. É possível que o trabalhador se comporte, em determinada situação, de forma antiética, porém dentro da lei. III. O respeito ao superior hierárquico é um exemplo de atitude ética no ambiente de trabalho.
É correto o que se afirma
I. O texto recomenda que a inclusão de padrões de integridade como critério para seleção, avaliação e promoção de pessoal é uma medida bastante desejável em uma instituição pública. II. A percepção de que o comportamento íntegro é reconhecido pela organização pode estimular sua internalização pelos colaboradores, de acordo com o texto. III. O texto afirma que as qualificações necessárias ou desejáveis para a ocupação dos cargos de direção em uma entidade pública devem estar previamente definidas e devem ser divulgadas, para que interessados, especialmente servidores, tenham conhecimento sobre as exigências e expectativas e evitem se preparar para eventuais oportunidades.
Marque a alternativa CORRETA:
As autoridades públicas deverão pautar-se pelos padrões da ética, os quais são exigidos na relação entre suas atividades públicas e privadas.
A conduta ética do servidor público circunscreve-se ao dever de comportar-se somente de acordo com o que é permitido.
A ética deve permear todas as atitudes de vida do ser humano, no trabalho, na família, na sociedade e no exercício da cidadania.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
Na teoria empirista, salienta-se a posição dos
associacionistas, representada por Immanuel Kant,
segundo a qual a consciência moral se explicaria pelas
meras associações surgidas na experiência.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
Não é possível se falar em uma moral científica, já que a
ciência apresenta conceitos universais e invariáveis.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
A moral, como estudo sistemático dos costumes
humanos, pode ser considerada como geral, como
particular e até como individual.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
A moral, segundo Foulquié, é o sistema de regras de
conduta que o homem deve seguir para viver de acordo
com a sua natureza.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
Na filosofia moderna, encontra-se uma tendência a
reduzir a moral à axiologia.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
Na filosofia clássica, não há distinção efetiva entre ética
e moral; esses termos são utilizados como sinônimos.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
Um mesmo fato jamais poderá ser considerado como
moral sob um contexto e como imoral à luz de outra
perspectiva.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
A ética é uma disciplina deontológica, fundada na
filosofia concreta.
Quanto à ética e à moral, julgue o item.
A moral, como disciplina filosófica, dedica-se à revelação
das normas invariantes e das leis eternas que presidem
o dever-ser do homem.
CÓDIGOS DE CONDUTA E ÉTICA
Um código de conduta é um conjunto de regras para orientar e disciplinar a conduta de um determinado grupo de pessoas de acordo com os seus princípios. É geralmente utilizado por empresas, organizações, classes profissionais ou grupos sociais. Nas organizações públicas tais códigos são comuns, pois auxiliam na padronização do comportamento dos servidores. Existem dois tipos de códigos de conduta: os imperativos e os constitutivos.
Os códigos de conduta imperativos são aqueles que não permitem decisão por parte do servidor, devendo ser cumpridos fielmente e obrigatoriamente, como por exemplo, a legislação.
Os códigos de conduta constitutivos são aqueles que permitem algum grau de decisão e escolha por parte do servidor e variam sua forma nas instituições, nos departamentos etc.
Quando falamos em códigos de conduta constitutivos devemos nos lembrar que há certos aspectos do serviço público que não se medem pelo simples cumprimento exterior das normas, mas pela qualidade com que as regras são observadas. A conduta, portanto, leva em conta a subjetividade do agente.
Dessa forma, é correto afirmar que o código de conduta ajuda o servidor em suas deliberações, ou seja, contribui para que as decisões entre o certo e o errado possam ser tomadas com maior qualidade. Algumas outras ferramentas também auxiliam na tomada de decisões por parte do agente público. São elas:
• Atualização permanente dos seus conhecimentos;
• Códigos de ética e códigos de conduta;
• Legislação vigente;
• Participação popular;
• Planejamento estratégico;
• Plano de ações;
• Reuniões setoriais.
Adaptado. Fonte: http://bit.ly/2ZkKT8L.
I. De acordo com o texto, quando falamos em códigos de conduta constitutivos, devemos nos lembrar que há certos aspectos do serviço público que não se medem pelo simples cumprimento exterior das normas, mas pela qualidade com que as regras são observadas. A conduta, portanto, leva em conta a subjetividade do agente. II. De acordo com o texto, um código de conduta é um conjunto de regras para orientar e disciplinar a conduta de um determinado grupo de pessoas, de acordo com os seus princípios. Nas organizações públicas, tais códigos são raros, pois auxiliam na padronização do comportamento dos servidores. III. De acordo com o texto, os códigos de conduta imperativos são aqueles que permitem decisão por parte do servidor, devendo ser cumpridos fielmente e obrigatoriamente, como por exemplo, uma cartilha de recomendações.
Marque a alternativa CORRETA:
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
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