Questões de Concurso Sobre ética na administração pública
Foram encontradas 8.502 questões
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Caconde - SP
Prova:
Avança SP - 2024 - Prefeitura de Caconde - SP - Agente de Saneamento |
Q3434821
Ética na Administração Pública
É uma das características que o servidor público
deve ter ao se relacionar com os cidadãos e
colegas de profissão no trabalho:
Ano: 2024
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Formosa - GO
Prova:
IDIB - 2024 - Prefeitura de Formosa - GO - Administrativo Escolar |
Q3433370
Ética na Administração Pública
Comissao de Ética do Serviço Público, conforme
estabelecido pelo Decreto 1.171/94, desempenha um papel
crucial no ambiente governamental, sendo sua função basilar a
atuação de modo
Ano: 2024
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Formosa - GO
Prova:
IDIB - 2024 - Prefeitura de Formosa - GO - Administrativo Escolar |
Q3433365
Ética na Administração Pública
De acordo com o Decreto nº 1.171/13%4, “o servidor
público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua
conduta, não tendo, assim, de decidir somente entre o legal e
o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o
oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o
desonesto”. Isso posto, pode-se dizer que dentre as obrigações
dos servidores públicos esta a
Ano: 2024
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Formosa - GO
Prova:
IDIB - 2024 - Prefeitura de Formosa - GO - Administrativo Escolar |
Q3433364
Ética na Administração Pública
Ética refere-se aos valores que norteiam a ação das
pessoas no mundo. Especificamente no serviço público, ela
configura-se como o conjunto de normas que rege a conduta
dos trabalhadores que servem à população brasileira. Para
organizar os princípios éticos, o Poder Executivo Federal
elaborou o Decreto nº 1.171/94, que expressa os primados que
devem reger o funcionalismo público no Brasil, dentre os quais
constam:
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE - Agente Sanitário |
Q3432770
Ética na Administração Pública
Durante uma campanha de vacinação em uma comunidade, um agente sanitário é confrontado por um indivíduo que se recusa a receber a vacinação devido às suas crenças religiosas. Como o agente sanitário deve lidar com essa situação de acordo com os princípios éticos da profissão?
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE - Agente Sanitário |
Q3432769
Ética na Administração Pública
Durante uma inspeção sanitária em um estabelecimento alimentício, um agente sanitário recebe uma oferta de suborno por parte do proprietário do estabelecimento para não relatar as condições insalubres encontradas. Como o agente sanitário deve agir de acordo com os princípios éticos da profissão?
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE - Vigia |
Q3432635
Ética na Administração Pública
Conforme apresentado no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é
correto afirmar que:
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE - Servente de Obras |
Q3432614
Ética na Administração Pública
Conforme o Decreto Federal nº 1.171, de 22 de junho de
1994, e servidor publico não poderá jamais desprezar:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
INOVA Capixaba - ES
Prova:
IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Enfermeiro - Urgência e Emergência (150H - HABF) |
Q3430128
Ética na Administração Pública
Através da Resolução nº 05/2021 foi instituído o Código
de Ética, Conduta e Integridade da Fundação Estadual
de Inovação em Saúde − iNOVA Capixaba, qual deve
nortear todas as relações internas e externas da
Fundação com agentes públicos e privados. Com base
na referida resolução e seus anexos, avalie as assertivas
abaixo:
I.Um dos objetivos do Código é contribuir para concretização da visão, da missão e dos valores institucionais da iNOVA Capixaba por meio de atitudes, comportamentos, regras de atuação e práticas organizacionais.
II.O Código de Ética estabelece uma série de compromissos de conduta, dentre os quais se inclui: Responsabilidade: todos têm o dever de atuar com diligência para evitar prejuízos para a iNOVA Capixaba, devendo prestar contas dos atos que praticarem, na forma estabelecida nos padrões internos e sempre que lhes for demandado. Ao mesmo tempo, são proporcionalmente responsáveis pelas decisões tomadas no exercício de suas respectivas atribuições, ainda que tenham se baseado na manifestação prévia de outro agente durante o processo.
III.São condutas esperadas de todos os gestores, colaboradores e parceiros da iNOVA Capixaba, dentre outras, resistir e denunciar quaisquer pressões e assédios que visem obter ou proporcionar favores, benesses ou vantagens indevidas, em decorrência de ações imorais, ilegais ou antiéticas, tais como oferta de suborno ou propina e participação ou submissão a quaisquer formas de corrupção ativa ou passiva.
IV.Qualquer pessoa, ainda que não autorizada, poderá se relacionar com a mídia e com a imprensa em nome da iNOVA Capixaba, com base nos princípios constitucionais da publicidade e eficiência.
V.Como resultantes da conduta ética que deve imperar no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais, são direitos e garantias de todos os agentes, dentre outros, igualdade de tratamento e liberdade de manifestação de ideias e opiniões, sendo inadmissível qualquer discriminação de qualquer natureza.
Assinale a alternativa CORRETA:
I.Um dos objetivos do Código é contribuir para concretização da visão, da missão e dos valores institucionais da iNOVA Capixaba por meio de atitudes, comportamentos, regras de atuação e práticas organizacionais.
II.O Código de Ética estabelece uma série de compromissos de conduta, dentre os quais se inclui: Responsabilidade: todos têm o dever de atuar com diligência para evitar prejuízos para a iNOVA Capixaba, devendo prestar contas dos atos que praticarem, na forma estabelecida nos padrões internos e sempre que lhes for demandado. Ao mesmo tempo, são proporcionalmente responsáveis pelas decisões tomadas no exercício de suas respectivas atribuições, ainda que tenham se baseado na manifestação prévia de outro agente durante o processo.
III.São condutas esperadas de todos os gestores, colaboradores e parceiros da iNOVA Capixaba, dentre outras, resistir e denunciar quaisquer pressões e assédios que visem obter ou proporcionar favores, benesses ou vantagens indevidas, em decorrência de ações imorais, ilegais ou antiéticas, tais como oferta de suborno ou propina e participação ou submissão a quaisquer formas de corrupção ativa ou passiva.
IV.Qualquer pessoa, ainda que não autorizada, poderá se relacionar com a mídia e com a imprensa em nome da iNOVA Capixaba, com base nos princípios constitucionais da publicidade e eficiência.
V.Como resultantes da conduta ética que deve imperar no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais, são direitos e garantias de todos os agentes, dentre outros, igualdade de tratamento e liberdade de manifestação de ideias e opiniões, sendo inadmissível qualquer discriminação de qualquer natureza.
Assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2024
Banca:
FUNATEC
Órgão:
Prefeitura de Pinheiro - MA
Prova:
FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar Administrativo |
Q3424540
Ética na Administração Pública
Em relação à ética no serviço público, assinale
corretamente a atitude que é considerada ética e
adequada.
Ano: 2024
Banca:
FUNATEC
Órgão:
Prefeitura de Pinheiro - MA
Prova:
FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar Administrativo |
Q3424535
Ética na Administração Pública
A imagem profissional de um auxiliar administrativo
pode ser construída por meio de:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Marcelino Ramos - RS
Provas:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Marcelino Ramos - RS - Agente Administrativo Auxiliar
|
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Marcelino Ramos - RS - Fiscal de Obras |
Q3422057
Ética na Administração Pública
Assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo
CORRETAMENTE:
Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à ______________ nas relações humanas.
Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à ______________ nas relações humanas.
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Timbaúba - PE
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Timbaúba - PE - Socorrista |
Q3420141
Ética na Administração Pública
Conforme Decreto Nº 1.171, de 22 de junho de 1994, é um dos primados maiores que deve nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele:
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Timbaúba - PE
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Timbaúba - PE - Monitor Escolar |
Q3419983
Ética na Administração Pública
Como deve ser pautado o atendimento ao público e a
conduta ética de um profissional monitor de escola, de
acordo com os princípios de cidadania e ética na
administração pública?
Ano: 2024
Banca:
IBADE
Órgão:
SAAE de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2024 - SAAE de Linhares - ES - Técnico de Manutenção (Mecânica) |
Q3419978
Ética na Administração Pública
Complete as lacunas com as palavras ou expressões
corretas.
No exercício da profissão, os técnicos de manutenção (mecânica) devem seguir princípios éticos que garantam não apenas a qualidade do serviço prestado, mas também a integridade das relações profissionais e a segurança dos envolvidos. É imperativo que esses profissionais evitem __________ (1) para manter a confiança dos clientes e colegas de trabalho, além de se comprometerem com a __________ (2) contínua, para assegurar que suas habilidades e conhecimentos estejam sempre atualizados.
No exercício da profissão, os técnicos de manutenção (mecânica) devem seguir princípios éticos que garantam não apenas a qualidade do serviço prestado, mas também a integridade das relações profissionais e a segurança dos envolvidos. É imperativo que esses profissionais evitem __________ (1) para manter a confiança dos clientes e colegas de trabalho, além de se comprometerem com a __________ (2) contínua, para assegurar que suas habilidades e conhecimentos estejam sempre atualizados.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Marcelino Ramos - RS
Provas:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Marcelino Ramos - RS - Motorista
|
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Marcelino Ramos - RS - Operador de Máquinas |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Marcelino Ramos - RS - Operário Especializado |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Marcelino Ramos - RS - Servente |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Marcelino Ramos - RS - Zelador de Cemitério |
Q3418372
Ética na Administração Pública
A ética no serviço público é componente essencial para
seu funcionamento justo e probo. Qual alternativa melhor
representa um dever fundamental do servidor público?
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Valinhos - SP
Prova:
Avança SP - 2024 - Prefeitura de Valinhos - SP - Pedagogo - SAS (Secretaria de Assistência Social) |
Q3417580
Ética na Administração Pública
A ética compreende o conjunto de princípios ou
valores morais que define o certo e o errado para
uma pessoa ou um grupo. No contexto
organizacional, a ética assume a dimensão
profissional e auxilia a tomada de decisão,
oportunizando um ambiente mais harmônico e
um clima mais propício para a construção efetiva
das relações interpessoais. No entanto, há
posicionamentos que vão de encontro ao padrão
ético esperado, sendo considerados como desvios
de conduta no local de trabalho. Pense, por
exemplo, em um funcionário que assume a
seguinte conduta: sabota os equipamentos, aceita
propinas, adota uma conduta desleal em relação
aos concorrentes, mente sobre as horas
trabalhadas e comete pequenos furtos contra a
empresa. O exemplo anterior condiz com qual
dos desvios descritos a seguir?
Ano: 2024
Banca:
COTEC
Órgão:
Prefeitura de Pirapora - MG
Prova:
COTEC - 2024 - Prefeitura de Pirapora - MG - Analista Educacional |
Q3413970
Ética na Administração Pública
A Resolução Normativa do Conselho Federal da Administração (CFA) n.º 537/2018 tem como objetivo principal garantir
a conduta ética e responsável dos profissionais da Administração, contribuindo para o fortalecimento da profissão e
para o bem-estar da sociedade. Considerando essa Resolução Normativa, qual das seguintes situações a seguir
constitui uma violação ética explícita relacionada ao tratamento a outros profissionais ou profissões?
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Lorena - SP
Prova:
Avança SP - 2024 - Prefeitura de Lorena - SP - Porteiro |
Q3411412
Ética na Administração Pública
Em concordância com as regras básicas de
comportamento profissional do porteiro, assinale
a alternativa que completa a lacuna do texto
abaixo corretamente:
O porteiro deve agir com ______ em sua função, mantendo a discrição com relação a informações pessoais que tenha acesso por meio de sua atividade profissional.
O porteiro deve agir com ______ em sua função, mantendo a discrição com relação a informações pessoais que tenha acesso por meio de sua atividade profissional.
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Timbaúba - PE
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Timbaúba - PE - Médico(a) Endocrinologista |
Q3410402
Ética na Administração Pública
De acordo com o decreto nº1.171, de 22 de junho de
1994, o qual aprova o Código de Ética Profissional do
Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, são
deveres fundamentais do servidor público:
I. Ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;
II. Jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo;
III. Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;
IV. Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.
Estão corretos os itens:
I. Ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;
II. Jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo;
III. Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;
IV. Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.
Estão corretos os itens:
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