Questões de Concurso
Sobre introdução, ética e moral e orientações gerais em ética na administração pública
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A vocação para o serviço público exige desprendimento, isto é, falta de ambição
A interação Administração‐administrado estabelece uma via de mão única em que aquela, Administração, foque o interesse público e observe os princípios constitucionais e em que este, administrado, seja titular de direitos e destinatário de proteção.
Iniciativas de filantropia e de responsabilidade social podem resultar em condutas antiéticas quando exercidas com o único e esporádico propósito de melhoria de imagem.
A avaliação ética e de reputação do servidor público limita‐se às suas atribuições funcionais, não alcançando sua vida privada.
As “virtudes profissionais básicas” são as características que representam, sob o prisma ético, um diferencial para o indivíduo que as possui.
Por possuir caráter social, a profissão deve respeitar os costumes e valores da sociedade em que é desempenhada como forma de ser exercida eticamente.
A educação tem grande papel no desenvolvimento de um natural cumprimento de deveres éticos pelo indivíduo.
Um dos papéis da ética é perquirir sobre o fundamento dos valores que historicamente orientam as condutas morais.
As ações morais originam‐se dos costumes sociais e estes se fundam em valores da sociedade.
Acerca de ética e função pública, julgue o item .
A ética é geral, objetiva e impositiva.
Acerca de ética e função pública, julgue o item .
A ética está contida na ação, enquanto a moral está
contida na reflexão.
Acerca de ética e função pública, julgue o item .
Não basta aos atos administrativos a observância da
legalidade, devendo eles, também, ser moralmente
legítimos, sob pena de nulidade.
Acerca de ética e função pública, julgue o item .
A moral pressupõe a existência da ética e a ética
pressupõe a existência da moral.
Fonte: BRAGA, Pedro. ÉTICA, DIREITO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Brasília: Senado Federal, Subsecretaria de Edições Técnicas, 2006.
No que diz respeito à ética na administração pública, analise as proposições abaixo e coloque V para as verdadeiras e F para as falsas.
( ) Considerando a elevação do nível de consciência política e da informação disponível no que se refere ao interesse público e ao uso do dinheiro do contribuinte, existe uma exigência geral de que a moralidade, a legalidade, a impessoalidade, a publicidade e a eficiência devem prevalecer como princípios norteadores da conduta dos agentes de políticas públicas e gestores governamentais.
( ) De acordo com a ideia de ética relativa, determinados comportamentos são intrinsecamente errados ou certos, seja qual for a situação, e devem sempre ser apresentados e defendidos como tais.
( ) A abordagem da ética absoluta reconhece que as circunstâncias influenciam a definição dos valores e do comportamento socialmente aceitável.
( ) A discussão sobre a ética abrange e questiona inúmeros aspectos da administração das organizações e de suas relações com a sociedade. Esses aspectos podem ser classificados em quatro categorias ou níveis: nível social, nível dos stakeholders, nível da administração e das políticas internas e nível individual.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de preenchimento dos parênteses.
Em todos estes comportamentos, as ações dos funcionários podem ser vistas como:
Quando se pensa na acusação de falta de ética, é obvio que os valores de verdade e transparência não são os primeiros a vir à nossa mente. No caso de manipulação e deturpação dos fatos sobressai a ideia de um processo unilateral dirigido a um target (alvo) pré-determinado com o objetivo de modificar o seu pensamento, mesmo que para isso seja necessário sacrificar a verdade. Quanto aos valores que devem nortear a conduta do profissional tanto em relação a si mesmo como com o empregador, eles são apresentados nos códigos de ética, de forma bem explícita, sob o princípio da Honestidade, Integridade e Lealdade.
Portanto, a ética numa empresa consiste em:
I. Abster-se de participar em qualquer atividade que não considere ética.
II. Ser honesto, não só com os outros, mas também consigo próprio.
III. Conduzir os negócios com integridade, de forma a que a reputação pessoal, a do empregador e da profissão esteja protegida.
IV. Ser fiel para com aqueles que se representam provando honestidade, integridade intelectual e lealdade.
V. Respeitar todas as opiniões e defender o direito de liberdade de expressão.
VI. Respeitar escrupulosamente o sigilo profissional e não partilhar informação confidencial sem o consentimento do cliente.
Está correto o que se afirma em: