Questões de Ética na Administração Pública - Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais para Concurso - Página 49

Q3453206

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Céu Azul - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Céu Azul - PR - Técnico Administrativo |

Q3453206 Ética na Administração Pública

Os códigos de ética se caracterizam por princípios e regras que visam definir condutas a serem seguidas por um determinado grupo de profissionais. Referindo-se às atitudes que são vedadas ao servidor público, analise as sentenças:

I - Atitudes discriminatórias ou preconceituosas de qualquer natureza, em relação a etnia, a sexo, a religião, a estado civil, a orientação sexual, a faixa etária ou condição física especial.
II - Atos que caracterizem intimidação, hostilidade ou ameaça, humilhação por qualquer motivo ou assédio moral e sexual.
III - O uso de recursos, espaço e imagem do órgão ou setor a que pertence, em qualquer hipótese, para atender a interesses pessoais, políticos ou partidários.
IV - A divulgação, pelo gestor ou servidor, de informações ainda não divulgadas publicamente do órgão em que atua, cujo acesso se deu por força de seu cargo ou de suas responsabilidades.
V - Aceitar presentes, privilégios, empréstimos, doações, serviços ou qualquer outra forma de benefício em seu nome ou o de familiares, quando originário de terceiros que sejam ou pretendam ser fornecedores de produtos ou serviços para essas instituições.
VI - A utilização de sistemas e ferramentas de comunicação para prática de atos ilegais ou impróprios, para a obtenção de vantagem pessoal, para acesso ou divulgação de conteúdo ofensivo ou imoral.
VII - Zelar pela integridade dos bens, tangíveis e intangíveis, dos órgãos onde atuam, inclusive sua reputação, propriedade intelectual e informações confidenciais, estratégicas ou sensíveis.

Após a análise, pode-se afirmar:

A

Todas as sentenças I, II, III, IV, V, VI e VII estão incorretas.

B

Todas as sentenças I, II, III, IV, V, VI e VII estão corretas.

C

Somente as sentenças I, II, III, VI e VII estão corretas.

D

Somente as sentenças I, II, III, IV, V e VI estão corretas.

E

Somente as sentenças II, III, IV, V, VI e VII estão corretas.

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Q3453195

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Céu Azul - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Céu Azul - PR - Técnico Administrativo |

Q3453195 Ética na Administração Pública

A ética na administração pública refere-se à conduta dos servidores e agentes públicos, baseando-se em princípios morais e normas que vão além do cumprimento da lei, buscando a justiça, transparência, integridade e o bem comum. Referindo-se às condutas antéticas, analise as sentenças:

I - Nas relações com os funcionários, carreiras mal estruturadas, injustiças pessoais.
II - Nas relações com as empresas contratadas, a interferência nas concorrências públicas, tolerância com a corrupção passiva.
III - A burocratização dos funcionários que facilmente passam a praticar a lei do mínimo esforço.
IV - Conluio entre funcionários de alto e baixo escalão que se completam lesando a administração pública, o governo.

Após a análise, pode-se afirmar:

A

Somente as sentenças I e II estão corretas.

B

Somente as sentenças II e III estão corretas.

C

Somente as sentenças III e IV estão corretas.

D

Somente as sentenças I e IV estão corretas.

E

Todas as sentenças estão corretas.

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Q3452958

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Anchieta - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Anchieta - SC - Motorista (CNH categoria no mínimo D) |

Q3452958 Ética na Administração Pública

A ética refere-se ao conjunto de princípios que norteiam as ações do ser humano no convívio em sociedade. Estão entre as ações éticas aquelas descritas abaixo, assinale a opção INCORRETA.

A

Prestar suas funções com zelo, eficiência e economicidade.

B

Zelar pelo bem público e pelo bem-estar na sociedade.

C

Tratar a todos com urbanidade e respeito.

D

Não ser assíduo e frequente ao serviço.

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Q3452957

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Anchieta - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Anchieta - SC - Motorista (CNH categoria no mínimo D) |

Q3452957 Ética na Administração Pública

Um servidor que valoriza os bens públicos cuida, conserva e zela por eles. A seguir, observe os exemplos de conduta e assinale aquele que está de acordo com essa atitude.

A

Flávia consome alimentos dentro do carro e deixar resíduos espalhados.

B

Marcos sempre dirige sem checar se há combustível no tanque.

C

Mariana estaciona o veículo e o deixa com as janelas abertas.

D

Tadeu estaciona com responsabilidade, em locais corretos e permitidos por lei.

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Q3452951

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Anchieta - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Anchieta - SC - Motorista (CNH categoria no mínimo D) |

Q3452951 Ética na Administração Pública

O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Dessa forma, não terá que decidir somente entre o conveniente e o inconveniente, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.
Fonte: Constituição Federal.

Diante disso, num atendimento que respeite ao público, qual das atitudes abaixo que deverá ser utilizada? Assinale a opção CORRETA.

A

Condutas injustas visando atender interesses próprios.

B

Falar em alto tom de voz.

C

Gesticular bastante ao se expressar.

D

Tratar bem os usuários do serviço público.

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Q3452944

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Anchieta - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Anchieta - SC - Motorista (CNH categoria no mínimo D) |

Q3452944 Ética na Administração Pública

Nos relacionamentos interpessoais e no atendimento ao cidadão, a máxima a ser aplicada deverá ser: tratar bem aos colegas de trabalho e aos usuários dos serviços públicos. Para tanto, são importantes algumas características pessoais, dentre elas, assinale a alternativa CORRETA.

A

Desonestidade.

B

Ilegalidade.

C

Descompromisso.

D

Imparcialidade.

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Q3452908

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Procurador do Município I |

Q3452908 Ética na Administração Pública

Assinale a alternativa que está de acordo com o disposto no Guia Lilás (Orientações para prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual e à discriminação no governo federal).

A

O comportamento de interromper constantemente mulheres no ambiente de trabalho e/ou em atividades relacionadas ao trabalho, por ser direcionado à mulher, é considerado assédio sexual.

B

O denominado assédio moral horizontal ou “bullying hexagonal” ocorre quando o assédio é praticado entre pessoas de mesma hierarquia dentro do ambiente de trabalho.

C

A conduta de criticar a vida privada, as preferências ou as convicções pessoais ou políticas de um servidor poderá ser considerada assédio moral, desde que praticado por um superior hierárquico.

D

Tratar mulheres de forma infantilizada e/ou condescendente, com apresentação de explicações e/ou opiniões não solicitadas não é considerado assédio moral quando praticado esporadicamente.

E

Para que fique caracterizado o assédio moral, a conduta deve ser praticada durante a jornada de trabalho, não ficando caracterizado o assédio se a conduta ocorre fora dela.

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Q3451370

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Bandeirante - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Motorista (CNH categoria D) |

Q3451370 Ética na Administração Pública

Ética profissional é um conjunto de normas de conduta. São valores que determinam como deve ser o comportamento e os relacionamentos no ambiente profissional. Abaixo estão conceituados alguns princípios da ética profissional. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Honestidade: cada um deve se responsabilizar pelos seus atos e pelos seus erros.

(__)Respeito: é fundamental e vale no que se refere a respeitar o outro ou a Lei, quando for do seu interesse.

(__)Justiça: ser justo é tratar as pessoas com igualdade e imparcialidade.

(__)Lealdade: é ser fiel ao compromisso assumido de seguir as normas estabelecidas.

(__)Altruísmo: é não se preocupar-se com os interesses do outro.

(__)Virtude: é agir em desconformidade com o fazer o bem.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A

V, F, V, V, F, F.

B

V, V, V, F, F, V.

C

F, F, V, V, F, V.

D

F, V, V, V, F, F.

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Q3448863

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Bandeirante - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Recepcionista |

Q3448863 Ética na Administração Pública

Durante uma reunião de trabalho em um órgão público, um servidor se depara com uma situação em que um colega sugere uma forma de burlar um procedimento administrativo para agilizar um processo. Embora o servidor saiba que a sugestão é ilegal e antiética, ele hesita em denunciar o colega para não criar conflitos no ambiente de trabalho. Considerando os princípios de ética profissional no serviço público, qual a atitude correta que o servidor deve tomar?

A

O servidor deve denunciar a sugestão ao superior responsável, garantindo que o procedimento seja conduzido de acordo com as normas legais e éticas, protegendo a integridade da instituição.

B

O servidor deve ignorar a sugestão e continuar trabalhando normalmente, pois não cabe a ele questionar os colegas em relação à ética profissional.

C

O servidor deve fazer um acordo informal com o colega para executar a sugestão, mas apenas em casos urgentes, sem comunicar a ninguém.

D

O servidor deve concordar com a sugestão para evitar conflitos e agilizar o processo, uma vez que todos querem otimizar o tempo.

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Q3447132

Ano: 2025 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFRN Provas: COMPERVE - UFRN - 2025 - UFRN - Administrador | COMPERVE - UFRN - 2025 - UFRN - Bibliotecário-Documentalista |

Q3447132 Ética na Administração Pública

A gestão harmoniosa e voltada à concretização da missão institucional da UFRN conta com a participação essencial e ativa dos estudantes. Reconhecendo essa importância e a responsabilidade dela advinda, o Código de Conduta dos Agentes Públicos e Estudantes da UFRN estabelece que é vedado ao estudante, com vínculo regular ou especial,

A

ofender, caluniar, difamar, ter atitude preconceituosa ou discriminatória apenas nas dependências físicas da UFRN ou nas redes sociais e em quaisquer mídias, afetando a esfera subjetiva da UFRN.

B

reproduzir, utilizar ou copiar, total ou parcialmente, escritos, trabalhos, ideias e quaisquer outros produtos acadêmicos mesmo com a devida referência de autoria.

C

participar de organização de entidades representativas de estudantes.

D

provocar dano ao patrimônio da UFRN, apenas se o dano foi provocado intencionalmente.

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Q3445695

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAESB-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - CAESB-DF - Agente de Operações de Sistema de Saneamento - Especialidade: Operador de Estação de Tratamento |

Q3445695 Ética na Administração Pública

Com base no Código de Conduta e Integridade da CAESB, julgue os itens a seguir, relativos ao relacionamento da Companhia com seu público de interesse.

I A relação da CAESB com fornecedores e parceiros deve se guiar prioritariamente pelo critério econômico, com vistas à redução de custos.

II A CAESB deve prestigiar o relacionamento com os acionistas, observando práticas de governança corporativa, direcionadas à eliminação ou mitigação de riscos e à busca contínua pela melhoria dos processos de trabalho.

III A relação com a imprensa deve ser pautada por valores como transparência, credibilidade e respeito mútuo, admitida a divulgação institucional de produtos e serviços e o esclarecimento das ações da CAESB.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item I está certo.

B

Apenas o item II está certo.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3444168

Q3444168 Ética na Administração Pública

A respeito das orientações a serem observadas no exercício da atividade profissional, à luz do Código de Conduta e Integridade da CAESB, assinale a opção correta.

A

Incluem-se entre as vedações ao nepotismo a nomeação, a designação e a contratação de empregados ocupantes de cargo ou emprego de provimento efetivo.

B

Não caracteriza uso indevido dos bens da CAESB a utilização, para fins particulares, de bem ou recurso da companhia, desde implique benefício também para a companhia.

C

Integrante da alta administração da CAESB pode exercer, de maneira não remunerada, encargo de mandatário somente se essa atribuição não resultar na prática de atos empresariais ou de outros encargos incompatíveis com o exercício do cargo ou da função.

D

É considerado vantagem de natureza indevida, em qualquer circunstância, o recebimento de ingressos para participação em atividades, shows e eventos.

E

A instalação de software em computadores da CAESB prescinde do aval da área de tecnologia.

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Q3444167

Q3444167 Ética na Administração Pública

Com relação às orientações de conduta a serem observadas por administradores e agentes públicos da CAESB, julgue os itens seguintes, de acordo com o Código de Conduta e Integridade da CAESB.

I É legítimo aos administradores da CAESB, no intuito de fortalecer institucionalmente a companhia, aliciar seus subordinados a filiarem-se a associação profissional ou sindical.
II É vedado aos agentes públicos da CAESB o exercício de qualquer outra atividade profissional além daquela regularmente exercida na companhia.
III É dever dos administradores e dos agentes públicos manter-se atualizados sobre a legislação e outras normas relativas ao desempenho de suas respectivas atribuições.

Assinale a opção correta.

A

Nenhum item está certo.

B

Apenas o item II está certo.

C

Apenas o item III está certo.

D

Apenas os itens I e II estão certos.

E

Apenas os itens I e III estão certos.

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Q3444166

Q3444166 Ética na Administração Pública

Acerca do relacionamento da CAESB com seu público de interesse, assinale a opção correta de acordo com o Código de Conduta e Integridade da CAESB.

A

No relacionamento com a sociedade, a CAESB deve prestigiar a maximização dos resultados, ainda que em detrimento da sustentabilidade ambiental.

B

No relacionamento com a comunidade, a CAESB deve agir com responsabilidade social, visando à preservação de valores e patrimônios materiais e imateriais de grupos determinados, e não de indivíduos isoladamente.

C

A CAESB está isenta da observância dos requisitos regulatórios, uma vez que é sociedade de economia mista sem atuação concorrencial.

D

A CAESB deve evitar estabelecer relações com entidades e organizações, no intuito de garantir a blindagem contra interesses particulares.

E

A CAESB reconhece a representatividade legal do sindicato perante os empregados, respeitando o equilíbrio econômico-financeiro da companhia.

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Q3437495

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Provas: Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista Previdenciário | Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista de Mercado Financeiro | Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista de Sistema | Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Arquivista | Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Social | Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Atuário | Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Contador |

Q3437495 Ética na Administração Pública

Código de Ética é um instrumento no qual são retratados a missão, a visão e os princípios de uma instituição, seja ela pública ou privada, devendo ser difundido entre seus colaboradores, a fim de que tenham consciência de suas responsabilidades. Quanto ao Código de Ética aplicável ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) da Niterói Prev, entidade autárquica municipal, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

Possibilita aos gestores do RPPS reafirmar o compromisso com uma atuação responsável, transparente e sustentável.

B

Possibilita conhecer os valores cultivados pela instituição e a função que ela exerce na sociedade, em observância ao estabelecido no Código de Ética.

C

É importante a instituição de uma Comissão de Ética com a finalidade de orientar, informar e aconselhar sobre a conduta ética no relacionamento com o cidadão e no resguardo do patrimônio público.

D

É um documento formalmente instituído, de circulação interna e restrita aos servidores ativos, aposentados e pensionistas, que não deve ser divulgado aos fornecedores, prestadores de serviços, agentes financeiros e outros.

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Q3427149

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Recepcionista |

Q3427149 Ética na Administração Pública

Em situações que exigem tomada de decisão rápida, qual atitude reflete um comportamento ético e responsável?

A

Agir com base em suposições e experiências pessoais para solucionar o problema.

B

Delegar a responsabilidade a outra pessoa sem fornecer informações completas.

C

Ignorar orientações previamente estabelecidas para ganhar tempo.

D

Priorizar o cumprimento das normas e valores da empresa.

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Q3419391

Ano: 2025 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFRN Prova: COMPERVE - UFRN - 2025 - UFRN - Assistente em Administração |

Q3419391 Ética na Administração Pública

A convivência harmoniosa de todos os membros que compõem a comunidade universitária depende do cumprimento de regras de conduta. Considere alguns deveres explicitados abaixo.

I Pautar-se pelo respeito recíproco, espírito de colaboração, solidariedade perante a Universidade, além de agir sem discriminação, apreço ou desapreço, prestigiando ou desprestigiando seus pares e usuários do serviço público de forma discriminada.
II Ter respeito à hierarquia, dessa forma não denunciando qualquer comportamento indevido de seus superiores.
III Exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.
IV Zelar, no exercício do direito de greve, de reunião e manifestação ou situações similares, pelas exigências específicas da defesa da vida, da segurança coletiva e dos direitos individuais e coletivos.

Conforme o Código de Conduta dos Agentes Públicos e Estudantes da UFRN, são deveres dos servidores da instituição os que estão nos itens

A

I e II.

B

III e IV.

C

I e IV.

D

II e III.

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Q3419388

Ano: 2025 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFRN Prova: COMPERVE - UFRN - 2025 - UFRN - Assistente em Administração |

Q3419388 Ética na Administração Pública

O Código de Conduta dos Agentes Públicos e Estudantes da UFRN traz informações essenciais em relação aos direitos dos estudantes da Universidade, que são desdobramentos da concretização do relacionamento destes com a administração pública. De acordo com esse código de Conduta é um direito do estudante:

A

apresentar manifestações à ouvidoria ou a qualquer outra instância competente, sem a obrigação de uma resposta institucional.

B

ter acesso às atividades acadêmicas de ensino, pesquisa e extensão, mesmo aquelas nas quais não tenha sido devidamente matriculado ou inscrito, como forma de garantir o direito à educação e o intercâmbio inerente ao ambiente universitário.

C

ser respeitado quanto às diversidades étnicas e raciais, estéticas, de origem, de gênero e de orientações sexuais e às suas convicções ideológicas, políticas e religiosas e quaisquer outras formas de discriminação que sejam vedadas pela legislação em vigor.

D

votar, mas não de ser votado nos pleitos eletivos da UFRN, respeitadas as respectivas normas.

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Q3414761

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Chopinzinho - PR Órgão: Prefeitura de Chopinzinho - PR Prova: Prefeitura de Chopinzinho - PR - 2025 - Prefeitura de Chopinzinho - PR - Visitador Domiciliar Temporário |

Q3414761 Ética na Administração Pública

A ética no serviço público é fundamental para garantir a confiança da população nas instituições. Qual das atitudes abaixo representa um comportamento ético esperado de um servidor público?

A

Utilizar bens públicos para benefício pessoal.

B

Agir com transparência e imparcialidade.

C

Favorecer amigos e familiares em processos seletivos.

D

Negligenciar as necessidades dos cidadãos.

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Q3408602

Ano: 2025 Banca: CIS-AMAVI Órgão: CIS-AMAVI Prova: CIS-AMAVI - 2025 - CIS-AMAVI - Assistente Técnico II - Auxiliar Administrativo I (Controladoria) |

Q3408602 Ética na Administração Pública

Durante o almoço, o auxiliar ouve um colega comentando os resultados preliminares do EBITDA no corredor, próximo a visitantes. Considerando sigilo profissional e nenhum incidente grave ocorreu, a conduta mais indicada é:

A

Ignorar, pois não faz parte da conversa.

B

Alertar o colega discretamente de que dados sensíveis devem ser tratados em local reservado.

C

Participar da conversa acrescentando detalhes para esclarecer dúvidas.

D

Publicar nota interna criticando a postura do colega.

E

Reportar imediatamente ao RH pedindo advertência formal.

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Questões de Concurso Comentadas sobre introdução, ética e moral e orientações gerais em ética na administração pública

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