Questões de Ética na Administração Pública - Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais para Concurso - Página 32

Q3815991

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Zelador Patrimonial - Edital nº 6 |

Q3815991 Ética na Administração Pública

As qualidades de um bom zelador patrimonial são:

A

Ser indiscreto e chegar atrasado no trabalho.

B

Ser ético e dedicado nas suas atividades diárias.

C

Falta de empatia e cordialidade com os colegas de trabalho.

D

Ser desinteressado e ineficiente.

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Q3815989

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Zelador Patrimonial - Edital nº 6 |

Q3815989 Ética na Administração Pública

Sobre a conduta ética e os deveres de um servidor público, qual afirmação está correta?

A

É dever do servidor público agir com integridade, transparência, imparcialidade e respeito ao interesse público, seguindo as normas legais e buscando sempre o bem comum.

B

Deve manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive.

C

Deve valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.

D

Deve utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

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Q3815864

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Operador de Maquina - Edital nº 6 |

Q3815864 Ética na Administração Pública

Sobre a conduta ética no serviço público e o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:

A

O servidor público pode recusar ordens superiores quando não concordar pessoalmente com elas, mesmo que sejam legais.

B

Relações interpessoais devem ser evitadas no ambiente de trabalho para manter a impessoalidade do serviço público.

C

O respeito, a cooperação e a comunicação clara entre colegas de equipe contribuem para um ambiente de trabalho saudável e eficaz.

D

O servidor público deve agir com prioridade para atender apenas às pessoas com quem tem maior afinidade ou vínculo pessoal.

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Q3815583

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Secretario de Estabelecimento Escolar - Edital nº 6 |

Q3815583 Ética na Administração Pública

A ética na administração pública é regida por princípios que garantem a moralidade, a legalidade e o respeito ao interesse coletivo. Considerando os fundamentos da ética pública, assinale a alternativa correta:

A

O servidor público pode tomar decisões com base em interesses pessoais, desde que não haja prejuízo financeiro direto ao órgão público.

B

O servidor público deve agir com honestidade, imparcialidade, transparência e compromisso com o bem comum, mesmo quando isso contrariar seus interesses pessoais.

C

A ética pública admite a omissão diante de irregularidades, desde que o servidor não esteja diretamente envolvido na situação.

D

A moralidade administrativa se baseia apenas no cumprimento da lei, não sendo influenciada por valores sociais e coletivos.

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Q3815581

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Secretario de Estabelecimento Escolar - Edital nº 6 |

Q3815581 Ética na Administração Pública

Leia as afirmativas abaixo e assinale V para as verdadeiras e F para as falsas:

(  ) O servidor público deve manter sigilo sobre informações dos alunos e da instituição, mesmo fora do ambiente escolar.
(  ) A ética profissional permite o uso da função pública para obter vantagens pessoais, desde que não cause danos à escola.
(   ) O respeito e o bom relacionamento interpessoal contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo.
( ) Informações sobre alunos podem ser compartilhadas com amigos, se o servidor julgar que não há maldade na intenção.

Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:

A

V – F – V – F

B

V – V – V – F

C

F – F – V – V

D

V – F – F – V

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Q3812558

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Prova: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Atendimento - Edital nº 5 |

Q3812558 Ética na Administração Pública

O Código de Ética do Sistema SEBRAE orienta seu público sobre o recebimento de brindes e presentes. É permitido receber presentes, brindes ou amostras grátis que não tenham o intuito de práticas de suborno ou vantagem indevida e ainda que

A

provenham de parente ou amigo, desde que o seu custo tenha sido arcado por ele próprio e não por terceiro.

B

provenham de autoridade estrangeira, nos casos protocolares, ou em razão do exercício de funções diplomáticas.

C

tenham o valor máximo correspondente a 10% do salário mínimo vigente.

D

tenham o valor máximo de R$ 100,00, mesmo que com distribuição generalizada.

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Q3812557

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Prova: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Atendimento - Edital nº 5 |

Q3812557 Ética na Administração Pública

Entre os valores éticos defendidos pelo Sistema SEBRAE, em seu Código de Ética, estão

A

honestidade, altruísmo e respeito.

B

empatia com o cliente, inovação e coerência.

C

sustentabilidade, justiça e lealdade.

D

respeito ao cliente, virtude e solidariedade.

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Q3812556

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Prova: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Atendimento - Edital nº 5 |

Q3812556 Ética na Administração Pública

Quanto a comportamento e vestuário, o Código de Ética do Sistema SEBRAE preconiza como conduta

A

a utilização de roupas e linguagem adequadas, levando sempre em conta o tipo de trabalho a ser executado, o público a ser contatado e os hábitos da região onde se realizam as atividades.

B

a escolha por um estilo discreto nas vestimentas e comportamento, sendo permitido o uso de calças sociais, jeans e camisas de mangas longas com ou sem gravata e vestidos formais.

C

a preferência por uniformes, evitando-se roupas apertadas, transparentes, curtas com decotes pronunciados ou costas aparentes, sem alças, de alças finas.

D

o uso de acessórios sem excessos, brincos e colares discretos, sendo aceitável, no máximo, três acessórios, já considerando o relógio como um deles.

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Q3811547

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Prova: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Assistente II |

Q3811547 Ética na Administração Pública

Caso haja desrespeito aos princípios contidos no código de ética do SEBRAE/GO o empregado deverá se reportar

A

à Comissão de ética.

B

à Ouvidoria.

C

ao Poder Judiciário.

D

ao Diretor.

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Q3811546

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Prova: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Assistente II |

Q3811546 Ética na Administração Pública

O sistema Sebrae permite aos empregados aceitarem presentes, brindes ou amostras grátis desde que esses sejam

A

até o valor máximo de 20% do salário-mínimo.

B

até o valor máximo de 20% do salário do referido empregado.

C

até o valor máximo de 10% do salário do referido empregado.

D

até o valor máximo de 10% do salário-mínimo.

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Q3811542

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Prova: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Assistente II |

Q3811542 Ética na Administração Pública

O Código de Ética do Sistema Sebrae elenca nove valores éticos a serem seguidos em suas relações e atividades. Entre eles estão

A

dignidade e decoro.

B

inovação e coerência.

C

boa vontade e cortesia.

D

zelo e eficácia.

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Q3811152

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Provas: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Administrativo | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Jurídico | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Tecnologia da Informação - Desenvolvimento e Inovação Tecnológica | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q3811152 Ética na Administração Pública

De acordo com o código de ética do sistema SEBRAE configura-se conflito de interesse

A

utilizar para benefício próprio as oportunidades de negócio que poderiam ser direcionadas à organização.

B

comercializar diretamente ou indiretamente qualquer produto do Sistema Sebrae, mesmo com a autorização da Diretoria Executiva.

C

operar cargo ou função com a finalidade de obter benefícios para seu departamento.

D

usar informações confidenciais ou privilegiadas, mesmo que de forma autorizada.

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Q3811151

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Provas: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Administrativo | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Jurídico | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Tecnologia da Informação - Desenvolvimento e Inovação Tecnológica | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q3811151 Ética na Administração Pública

Conforme o código de ética do Sistema Sebrae é direito dos seus empregados

A

possuir acesso privilegiado a ambientes, produtos, serviços, informações e oportunidades, dependendo de suas capacidades físicas, sensoriais ou cognitivas.

B

trabalhar em ambiente adequado, que preserve sua integridade física, moral, mental e psicológica e contribua para o equilíbrio entre a vida profissional e familiar.

C

buscar parceiros, credenciados e fornecedores que atendam aos preceitos do Código de Ética, com base em critérios técnicos, profissionais e reputacionais.

D

abster-se de tomar conhecimento de todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse do Sistema Sebrae.

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Q3811149

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: SEBRAE-GO Provas: IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Administrativo | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Jurídico | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Tecnologia da Informação - Desenvolvimento e Inovação Tecnológica | IV - UFG - 2025 - SEBRAE-GO - Analista Técnico I - Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura |

Q3811149 Ética na Administração Pública

De acordo com o seu Código de Ética, o Sistema Sebrae garante ao público desse documento o direito a

A

buscar capacitação continuamente (manter-se atualizado quanto às normas pertinentes à sua atividade/tecnologias).

B

contribuir para o contínuo aperfeiçoamento de uma cultura ética que atenda às expectativas do Sistema.

C

ser tratado com equidade nos sistemas de avaliação e reconhecimento de desempenho individual.

D

trabalhar em ambiente adequado, que preserve sua integridade física, moral, mental e psicológica.

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Q3810527

Ano: 2025 Banca: IDECAN Órgão: DEGASE Provas: IDECAN - 2025 - DEGASE - Agente Administrativo | IDECAN - 2025 - DEGASE - Técnico de Enfermagem |

Q3810527 Ética na Administração Pública

É transgressão do Código de Ética do DEGASE:

A

cometer e/ou se envolver em assédio moral vertical, horizontal ou ascendente; qualquer outra forma de assédio como a de gênero, racial, orientação sexual, religião, diversidade funcional, aparência, origem étnica e ideológica; ou qualquer outra pressão psicológica que venha a influenciar indevidamente a atuação do servidor.

B

abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa na lei.

C

agir de forma imparcial e cordial nos procedimentos correcionais ou em atividades conjuntas com outros órgãos públicos resguardando o sigilo das informações.

D

comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.

E

ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos estaduais.

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Q3810526

Ano: 2025 Banca: IDECAN Órgão: DEGASE Provas: IDECAN - 2025 - DEGASE - Agente Administrativo | IDECAN - 2025 - DEGASE - Técnico de Enfermagem |

Q3810526 Ética na Administração Pública

De acordo com o Código de Ética e Condutas do DEGASE, não constituem condutas e deveres a serem observados pelo servidor socioeducativo:

A

realizar seu trabalho com lealdade à instituição, compartilhando os conhecimentos e informações necessárias para o exercício das atividades próprias do Departamento Geral de Ações Socioeducativas.

B

emitir opiniões ou adotar práticas que demonstrem preconceito de origem, raça, gênero, orientação sexual, cor, idade, credo, deficiências e quaisquer outras formas de discriminação que possam perturbar o ambiente de trabalho ou causar constrangimento aos demais servidores, inclusive àquelas relacionadas a valores religiosos, culturais ou políticos.

C

desempenhar, com tempestividade e profissionalismo, as atribuições que lhe forem cometidas, primando por zelo, prudência, honestidade e qualidade, não se eximindo de qualquer responsabilidade daí resultante.

D

ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.

E

preservar o espírito de urbanidade, imparcialidade e cooperação no convívio funcional, de forma que preconceitos ou discriminações não venham a influir na objetividade e na exatidão de seu trabalho, proporcionando um ambiente ético, saudável e seguro.

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Q3810422

Ano: 2025 Banca: IDECAN Órgão: DEGASE Provas: IDECAN - 2025 - DEGASE - Bibliotecário | IDECAN - 2025 - DEGASE - Enfermeiro do Trabalho |

Q3810422 Ética na Administração Pública

Um servidor público do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro, durante o expediente, recebeu um pedido de seu primo para acessar um processo administrativo sigiloso, alegando que precisava dessas informações para um trabalho acadêmico. Ciente de que o seu primo não tem qualquer vínculo com o processo, fica em dúvida sobre a conduta adequada a adotar.
Nos termos do Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro (Decreto nº 43.583/2012), o servidor deve:

A

atender ao pedido de seu primo, pois a informação não será utilizada para fins comerciais.

B

liberar o acesso somente se o primo assinar um termo de confidencialidade.

C

consultar seu superior hierárquico e, caso autorizado com justificativa legal, conceder o acesso apenas a informações não sigilosas.

D

negar o acesso, pois o sigilo da informação deve ser preservado, salvo nos casos previstos em lei.

E

conceder o acesso parcialmente, ocultando dados sensíveis, para atender ao pedido sem comprometer totalmente a confidencialidade.

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Q3810116

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Itapema - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Professor 6º/9º Português L/P |

Q3810116 Ética na Administração Pública

Em uma escola pública municipal, dois professores discutiam sobre as diferenças entre ética e moral no ambiente de trabalho. O primeiro afirmava que bastava seguir as regras estabelecidas pela tradição local para agir corretamente. O segundo argumentava que o servidor público precisa fundamentar suas ações em princípios racionais que transcendem os costumes de determinado grupo ou região. Considerando os conceitos de ética e moral aplicáveis ao serviço público, é correto afirmar que:

A

A moral fundamenta-se em princípios filosóficos universais, enquanto a ética decorre de práticas culturais específicas.

B

Moral e ética são conceitos idênticos, diferenciando-se apenas pela origem etimológica grega ou latina.

C

A ética varia conforme a região geográfica, enquanto a moral permanece estável ao longo do tempo histórico.

D

A ética representa o conjunto de hábitos culturais de uma comunidade, sendo a moral sua fundamentação teórica universal.

E

A moral relaciona-se aos costumes de determinada época ou grupo, enquanto a ética busca fundamentar o modo de agir pelo pensamento racional.

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Q3809756

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Itapema - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Técnico em Saúde Bucal |

Q3809756 Ética na Administração Pública

Uma coordenadora pedagógica de rede municipal de ensino, ao analisar solicitação de remanejamento de professor, verificou que o requerente era seu primo de segundo grau. Embora a legislação local não estabelecesse vedação expressa para atuação em processos envolvendo parentes além do primeiro grau, a servidora sentiu-se desconfortável em proferir decisão que pudesse beneficiar familiar. Decidiu, então, declarar-se suspeita e encaminhar o processo a outro servidor. A conduta da coordenadora, à luz dos princípios éticos aplicáveis ao serviço público:

A

Representa conduta facultativa que depende exclusivamente do juízo pessoal do servidor sobre sua capacidade de isenção.

B

Configura descumprimento de dever funcional ao recusar-se a exercer competência que lhe foi legalmente atribuída.

C

Caracteriza excesso de zelo desnecessário, pois a ausência de vedação legal afasta qualquer conflito de interesses.

D

Constitui irregularidade administrativa por transferir responsabilidade decisória sem fundamento normativo expresso.

E

Demonstra observância do dever ético de declarar suspeição quando identificada circunstância que possa comprometer a imparcialidade.

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Q3809676

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Itapema - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Técnico em Enfermagem |

Q3809676 Ética na Administração Pública

Uma coordenadora pedagógica de rede municipal de ensino, ao analisar solicitação de remanejamento de professor, verificou que o requerente era seu primo de segundo grau. Embora a legislação local não estabelecesse vedação expressa para atuação em processos envolvendo parentes além do primeiro grau, a servidora sentiu-se desconfortável em proferir decisão que pudesse beneficiar familiar. Decidiu, então, declarar-se suspeita e encaminhar o processo a outro servidor. A conduta da coordenadora, à luz dos princípios éticos aplicáveis ao serviço público:

A

Configura descumprimento de dever funcional ao recusar-se a exercer competência que lhe foi legalmente atribuída.

B

Representa conduta facultativa que depende exclusivamente do juízo pessoal do servidor sobre sua capacidade de isenção.

C

Constitui irregularidade administrativa por transferir responsabilidade decisória sem fundamento normativo expresso.

D

Caracteriza excesso de zelo desnecessário, pois a ausência de vedação legal afasta qualquer conflito de interesses.

E

Demonstra observância do dever ético de declarar suspeição quando identificada circunstância que possa comprometer a imparcialidade.

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Questões de Concurso Comentadas sobre introdução, ética e moral e orientações gerais em ética na administração pública

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