Questões de Concurso Comentadas sobre gestão por resultados em administração pública

Foram encontradas 547 questões

Q1908440 Administração Pública
Visando prover serviços públicos, a gestão por resultados tem como característica: 
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Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: MPE-GO Prova: FGV - 2022 - MPE-GO - Assistente Administrativo |
Q1907960 Administração Pública
A gestão por resultados foi uma das inovações que ganhou grande importância na Administração Pública brasileira com o advento da reforma gerencial. Ela apresenta como característica fundamental
Alternativas
Q1904491 Administração Pública
Acerca da gestão por resultados, modelo promovido pela reforma gerencial, assinale a opção que contém somente exemplos de suas respectivas características.
Alternativas
Q1898735 Administração Pública

Julgue o próximo item, a respeito das práticas na administração pública brasileira. 


Ao se instituir o plano plurianual como estratégia para implementar a gestão por resultados, previram-se decisões orçamentárias submetidas a planejamento de longo prazo, em ciclos de seis anos.

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Q1894660 Administração Pública

Na gestão por resultados, cabe ao gestor tomar decisões com base em critérios como eficiência, eficácia, viabilidade e aceitabilidade.


Sobre o papel do gestor e a gestão por resultados na administração pública, é correto afirmar que:

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Q1879586 Administração Pública
Acerca do papel do gestor na implantação da gestão por resultados na administração pública, é correto afirmar que
Alternativas
Q1863939 Administração Pública
No contexto da Administração Pública, uma característica benéfica associada à Gestão por Resultados é
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Q1839303 Administração Pública
A gestão por resultados no setor público, que se tornou relevante no Brasil após a reforma administrativa de 1995, foi fundamental para a revitalização da gestão pública e para a retomada do equilíbrio fiscal. Sobre o conceito de gestão por resultados, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Q1839228 Administração Pública
A gestão por resultados no setor público, que se tornou relevante no Brasil após a reforma administrativa de 1995, é considerada por vários estudiosos como fundamental para a revitalização da gestão pública no país e para a retomada do equilíbrio fiscal. Sobre o conceito de gestão por resultados, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Q1803680 Administração Pública

Julgue o próximo item, relativo a transparência, accountability, gestão por resultados, comunicação e administração de pessoal.


Em um modelo de gestão por resultados, o estabelecimento de objetivos e metas é definido de forma discricionária pelo gestor público.

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Q1769688 Administração Pública
Em relação ao papel da Controladoria na Gestão Pública, um conceito, dentre outros possíveis, que mais se aproxima de sua função, pode ser a apresentada na opção:
Alternativas
Q1676195 Administração Pública

Acerca de governo eletrônico, transparência da administração pública, accountability, gestão por resultados e gestão de redes organizacionais, julgue o item seguinte.


Por meio da avaliação dos resultados dos serviços públicos, é possível identificar falhas e redefinir estratégias para a melhoria das inciativas.

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Ano: 2013 Banca: FGV Órgão: TCE-BA Prova: FGV - 2013 - TCE-BA - Agente Público |
Q1637330 Administração Pública
Um dos procedimentos básicos na gestão de resultados é a aplicação de indicadores como o que avalia, ainda que de forma subjetiva, o juízo ou a percepção que a sociedade tem do benefício gerado pela ação implementada.
O fragmento acima se refere ao
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Q1636306 Administração Pública

Alguns aspectos podem ser limitadores para efetividade de um ambiente de Gestão Pública baseada em Resultados. Identifique-os em Verdadeiro ou Falso e assinale a alternativa correta.


( ) Debate político inadequado sobre o conjunto de resultados estratégicos para o Estado.

( ) Falta de clareza sobre o papel das organizações do setor público.

( ) Informações sobre a missão da organização são raramente disponibilizadas, bem como os objetivos das instituições não são claros e não estão articulados com o conjunto do setor público.

( ) Sistema de informações contábil-gerencial são adequados no que se refere à mensuração do desempenho e do resultado.

( ) Seleção de recursos humanos, remuneração e sistemas de gestão de carreiras no setor público é recompensador, a ponto de distinguir o mérito e incentivar o foco em resultados e produtividade.


A sequência correta é:

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Q1636302 Administração Pública
Assinale a alternativa correspondente aos indicadores referentes à Gestão Pública por resultado.
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Q1636299 Administração Pública
São itens relacionados à Gestão Pública por resultado:
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Q1636097 Administração Pública
O desafio da implementação de um modelo de gestão pública baseada por resultados requer a organização de novos padrões no setor público. Dos padrões listados abaixo o que NÃO se aplica a gestão pública baseada por resultados, é:
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Q1337316 Administração Pública
Ao definir racionalmente os resultados que se pretendem alcançar, alocar os recursos necessários, estabelecer critérios e indicadores de desempenho para medir as realizações, e depois cobrar resultados efetivos na gerência de recursos públicos: que envolvem tanto o gestor e o servidor, quanto o resultado global da organização, podemos dizer que estamos diante do modelo de:
Alternativas
Q1277506 Administração Pública
No modelo de Administração pública de excelência, justifica-se a aferição dos resultados
Alternativas
Q1157346 Administração Pública

Visando à modernização da gestão do Município de Angra dos Reis, o Prefeito implementa um modelo em que garante maior autonomia aos agentes públicos, pagando um bônus por cumprimento de metas específicas e reduzindo o controle procedimental.

O modelo implementando, é um exemplo de gestão

Alternativas
Respostas
381: B
382: A
383: A
384: E
385: B
386: D
387: E
388: D
389: D
390: E
391: D
392: C
393: D
394: D
395: E
396: A
397: E
398: D
399: D
400: D