Questões de Concurso
Comentadas sobre teoria comportamental da administração/teoria do desenvolvimento organizacional (do) em administração geral
Foram encontradas 863 questões
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFRB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Assistente em Administração |
Q1081874
Administração Geral
A abordagem comportamental das
organizações foi influenciada por
experiências pioneiras da teoria
das relações humanas. Assinale a
alternativa que apresenta a abordagem
comportamental a partir do entendimento
da personalidade e dos condicionantes
cognitivos dos indivíduos como
determinantes do comportamento das
organizações.
Q1081423
Administração Geral
O modelo de cultura organizacional de três camadas
proposto por Schein (1981) aponta que a camada 1 é
composta por:
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO-AM
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO-AM - Assistente Administrativo Geral |
Q1079001
Administração Geral
Texto associado
Quanto às noções de funções administrativas, de relações humanas e de relações interpessoais, julgue os itens de 104 a 110.
Segundo a teoria X de McGregor, as pessoas tendem a evitar o trabalho ou trabalham o mínimo possível, em troca de recompensas salariais ou materiais.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO-AM
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO-AM - Assistente Administrativo Geral |
Q1079000
Administração Geral
Texto associado
Quanto às noções de funções administrativas, de relações humanas e de relações interpessoais, julgue os itens de 104 a 110.
De acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos estão relacionados com aquilo que o indivíduo desempenha.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO-AM
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO-AM - Assistente Administrativo Geral |
Q1078997
Administração Geral
Texto associado
Quanto às noções de funções administrativas, de relações humanas e de relações interpessoais, julgue os itens de 104 a 110.
As funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle são empregadas no contexto de um ciclo administrativo, com ajustes por meio de retroação.
Q1078225
Administração Geral
Em todas as organizações, o trabalho dos funcionários é objeto
da função controle, para garantir que os esforços sejam
coordenados e direcionados ao atingimento dos objetivos
organizacionais. Assim, técnicas comportamentais de controle
são utilizadas, de forma a assegurar que os funcionários estejam
fazendo o que a organização espera deles.
É uma técnica de controle comportamental, entre outras:
É uma técnica de controle comportamental, entre outras:
Ano: 2019
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Pedra - PE
Prova:
ADM&TEC - 2019 - Prefeitura de Pedra - PE - Agente Administrativo |
Q1066425
Administração Geral
Leia as afirmativas a seguir:
I. Tipicamente, as entradas e saídas dos processos organizacionais são constituídas por informações ou serviços e devem ser revisadas para assegurar que não ocorram incoerências ou omissões graves. Uma vez que elas tenham sido definidas, pode-se identificar quem são os fornecedores e os clientes.
II. As organizações são constituídas por uma complexa combinação de recursos humanos e organizacionais, cujo desempenho pode afetar, positiva ou negativamente, a organização em seu conjunto.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-RO
Prova:
CESPE - 2019 - TCE-RO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1063917
Administração Geral
A Escola Comportamental ficou conhecida como aquela mais
orientada às pessoas. Os precursores dessa escola usaram
conhecimentos diversificados para compreender e administrar com
mais eficácia as pessoas dentro das organizações. Com referência
a essa abordagem, é correto afirmar que o movimento das relações
humanas
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
SANASA Campinas
Prova:
FCC - 2019 - SANASA Campinas - Analista Administrativo - Serviços Administrativos |
Q1037285
Administração Geral
Embora os funcionários de uma organização prestadora de serviços de saneamento básico municipal tenham condições
confortáveis de trabalho e segurança, um gestor observou que estes fatores não têm aumentado os níveis de motivação e
satisfação no trabalho. Baseado na teoria dos dois fatores, de Herzberg, trata-se de fatores:
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
SANASA Campinas
Prova:
FCC - 2019 - SANASA Campinas - Analista Administrativo - Serviços Administrativos |
Q1037283
Administração Geral
O quadro abaixo apresenta os motivos sociais básicos de McClelland e algumas das dimensões da escala de fatores de Kolb para clima organizacional.
A correlação correta entre as colunas está expressa em:
Q1036919
Administração Geral
Preocupado com o baixo nível de motivação dos seus funcionários, o gerente de uma empresa decidiu
implantar, no seu departamento, uma série de medidas intimamente relacionadas ao conteúdo do trabalho
dos seus funcionários e às recompensas ao desempenho profissional deles. Entre as ações realizadas pelo
gestor para estimular a motivação dos seus subordinados estão a criação de uma política de progressão
funcional e de um programa de incentivo à qualificação. Considerando a postura adotada pelo gestor,
observa-se que ele está utilizando a teoria motivacional conhecida como:
Q1018432
Administração Geral
Conforme a teoria da hierarquia das necessidades
humanas de Maslow, é exemplo de Necessidade de
Estima:
Q1018430
Administração Geral
No que tange a teoria motivacional da hierarquia das
necessidades humanas de Maslow, é INCORRETO
afirmar:
Q1016156
Administração Geral
A teoria do comportamento organizacional, que
carrega como um dos principais enfoques a teoria das
decisões, atua com ênfase:
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREF - 11ª Região (MS-MT)
Prova:
Quadrix - 2019 - CREF - 11ª Região (MS-MT) - Agente de Orientação e Fiscalização |
Q1011348
Administração Geral
Julgue o item.
A premissa básica da teoria Y da motivação é que a
pessoa pode se autodirigir, não necessitando de formas
exteriores de controle ou das formas de controle que
envolvam coerção.
Ano: 2019
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Jaru - RO
Prova:
IBADE - 2019 - Prefeitura de Jaru - RO - Analista Administrativo |
Q1006176
Administração Geral
Maslow desenvolveu sua teoria para a motivação humana com base em conceito de hierarquia e que os seres humanos à medida que satisfazem suas necessidades básicas, buscam outras mais importantes.
Ele definiu que os seres humanos possuem necessidades primárias e secundárias. De acordo com o estudo de Maslow, as necessidades secundárias são:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1004465
Administração Geral
Ao longo da história, a administração tem lidado com as pessoas de forma diferenciada. Na
perspectiva contemporânea, as pessoas
Ano: 2019
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF Sul Rio-Grandense
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2019 - IF Sul Rio-Grandense - Tecnólogo em Gestão Pública |
Q1003416
Administração Geral
A Teoria Comportamental da Administração é uma teoria aplicada à administração que trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da Teoria Administrativa.
Qual definição corresponde a uma das origens da Teoria Comportamental?
Q996180
Administração Geral
O estudo sistemático das características individuais e de seu
impacto sobre os grupos e as organizações é um dos dois eixos
da perspectiva comportamental na administração, ficando ao
lado do comportamento coletivo (Maximiliano, 2002). As
características individuais focalizadas nos estudos
organizacionais aplicados à administração são, principalmente,
as seguintes:
Q996179
Administração Geral
A teoria comportamental, segundo Chiavenato (2003), é
caracterizada por ser decorrência da teoria das relações
humanas. Sua ênfase ainda se encontra no comportamento
humano, porém ela leva em consideração o contexto
organizacional, abrangendo a influência desse comportamento
na organização como um todo e as perspectivas das pessoas
diante das organizações. Dentre os principais fatores que
caracterizam o surgimento da teoria comportamental, destacam-se:
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