Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.723 questões
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - IF-GO - Assistente em Administração |
Q4097523
Administração Geral
Leia o texto a seguir.
Caracteriza-se como uma técnica destinada a indivíduos e não a grupos, pois analisa as trocas de estímulos e o conteúdo das comunicações entre as pessoas. Ela ensina as pessoas a enviar mensagens claras e ágeis e dar respostas naturais e razoáveis, reduzindo os hábitos destrutivos de comunicação os chamados jogos, nos quais o significado das mensagens fica obscurecido.
Essas são características de qual técnica do Desenvolvimento Organizacional?
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - IF-GO - Assistente em Administração |
Q4097517
Administração Geral
Com a irrupção da responsabilidade social no âmbito
corporativo, aumentou a exigência pela incorporação de
novos indicadores para quantificar o impacto das empresas
sobre os stakeholders externos. Nesse contexto, surgiu o
conceito de triple bottom line, que se refere aos resultados
de uma empresa medidos em termos econômicos,
ambientais e social. Essa abordagem está baseada em três
pilares, a saber:
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - IF-GO - Assistente em Administração |
Q4097515
Administração Geral
Leia o texto a seguir.
É um processo rigoroso que se concentra no desenvolvimento e na produção de produtos e serviços com qualidade impecável, buscando muitas vezes a perfeição, aumenta a produtividade e a lucratividade. Utiliza dados para solucionar problemas, eliminando todos os tipos de defeitos e reduzindo significativamente a variação em um processo de produção.
Esse é um conceito da gestão da qualidade que está relacionado
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - IF-GO - Assistente em Administração |
Q4097514
Administração Geral
Todas as organizações possuem stakeholders, ou seja,
pessoas ou grupos de pessoas que influenciam ou são
influenciados pelas atividades organizacionais. Existem
categorias de stakeholders: empresas fornecedoras,
segmentos de clientes, segmentos de empregados,
membros da comunidade financeira, diversas esferas de
governo. Mitchell, Agle e Wood (1997) sugerem que a
interferência dos stakeholders em uma organização ocorre
pela mediação de três atributos, quais sejam:
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - IF-GO - Assistente em Administração |
Q4097511
Administração Geral
Para Katz (1955), há três tipos de habilidades importantes
para o desempenho administrativo bem-sucedido: as
técnicas, as humanas e as conceituais. As habilidades
técnicas são relacionadas
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Câmara de Vereadores de Bagé - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Câmara de Vereadores de Bagé - RS - Agente Legislativo – Contabilidade, Finanças e Pessoal |
Q4097480
Administração Geral
Segundo Dias (2012), em relação aos conceitos da Administração de Materiais,
estabelecer sequencialmente as tarefas/trabalhos a serem executados, de acordo com datas
estipuladas para cada tarefa/trabalho desta sequência, denomina-se:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Câmara de Vereadores de Bagé - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Câmara de Vereadores de Bagé - RS - Agente Legislativo – Contabilidade, Finanças e Pessoal |
Q4097474
Administração Geral
Com base em Maximiano (2017), analise as seguintes afirmações:
Foi um especialista que trabalhou com o conceito de qualidade total.
Foi o criador dos círculos da qualidade, ou círculos de controle da qualidade, uma das formas de colocar em prática a concepção japonesa da qualidade total.
Seus conceitos de qualidade combinaram com as proposições de Arman Feigenbaum e mais tarde, a amplitude dos conceitos e técnicas fez a expressão evoluir para administração da qualidade total (ou TQM, Total Quality Management).
A que teórico da escola da qualidade se referem as assertivas acima?
Foi um especialista que trabalhou com o conceito de qualidade total.
Foi o criador dos círculos da qualidade, ou círculos de controle da qualidade, uma das formas de colocar em prática a concepção japonesa da qualidade total.
Seus conceitos de qualidade combinaram com as proposições de Arman Feigenbaum e mais tarde, a amplitude dos conceitos e técnicas fez a expressão evoluir para administração da qualidade total (ou TQM, Total Quality Management).
A que teórico da escola da qualidade se referem as assertivas acima?
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Câmara de Vereadores de Bagé - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Câmara de Vereadores de Bagé - RS - Agente Legislativo – Contabilidade, Finanças e Pessoal |
Q4097471
Administração Geral
Maximiano (2017) define que a identificação de pontos fortes e fracos dentro da
organização é outra base do processo de planejamento estratégico. Segundo o referido autor, uma
das ferramentas para identificar pontos fortes e fracos é avaliação do desempenho, que deve ser
complementada com a análise das áreas funcionais e os projetos de benchmarking. Nesse contexto,
Benchmarking é definido como o(a):
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Barbacena - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Câmara de Barbacena - MG - Agente Administrativo |
Q4087521
Administração Geral
As organizações modernas podem ser comparadas a um
sistema aberto composto por inúmeros elementos (departamentos) que se interrelacionam e interagem com o ambiente
externo. Estas relações são essenciais para que as empresas
consigam atingir suas metas e objetivos e, sobretudo, para
manter sua própria sobrevivência. Os departamentos e suas
respectivas rotinas são cruciais para o bom funcionamento de
todo o sistema; por isso, é importante que estejam bem delimitadas no âmbito da estrutura organizacional. Responsável
pelas atividades vinculadas à transformação dos insumos em
produtos prontos para a comercialização denomina-se departamento de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Barbacena - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Câmara de Barbacena - MG - Agente Administrativo |
Q4087520
Administração Geral
A motivação é um processo que impulsiona as pessoas na
conquista de objetivos pessoais ou profissionais. Pessoas
motivadas dão o melhor de si para alcançar o que almejam.
As organizações, considerando importância da motivação
para que os seus colaboradores possam cumprir metas globais e departamentais, alinhadas ao planejamento estratégico, devem buscar oferecer condições para satisfazer diversas necessidades. Sobre a hierarquia das necessidades, conforme Maslow, assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
Aroeira
Órgão:
Prefeitura de Anhanguera - GO
Prova:
Aroeira - 2022 - Prefeitura de Anhanguera - GO - Auxiliar Administrativo |
Q4086480
Administração Geral
O criador da Teoria Clássica da Administração
Henri Fayol foi o primeiro que categorizou o Processo
Administrativo como Planejamento, Organização, Coordenação, Comando e Controle. Segundo ele, estas atividades seriam comuns a todos os tipos de organizações,
sejam elas empresas privadas, públicas ou de terceiro
setor.
Anos mais tarde, Peter Drucker atualizou o processo administrativo, sendo aceito até nossos dias como: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise as afirmações a seguir.
I. Organizar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos e de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los
II. Planejar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
III. Dirigir é o processo de coordenar a realização de atividades e a utilização de recursos para atingir os objetivos.
Está(ão) correta(s):
Anos mais tarde, Peter Drucker atualizou o processo administrativo, sendo aceito até nossos dias como: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise as afirmações a seguir.
I. Organizar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos e de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los
II. Planejar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
III. Dirigir é o processo de coordenar a realização de atividades e a utilização de recursos para atingir os objetivos.
Está(ão) correta(s):
Ano: 2022
Banca:
Aroeira
Órgão:
Prefeitura de Anhanguera - GO
Prova:
Aroeira - 2022 - Prefeitura de Anhanguera - GO - Auxiliar Administrativo |
Q4086479
Administração Geral
Organização é um grupo de pessoas que trabalham
em busca de objetivos comuns, e não necessariamente
são empresas. Pode ser um time de futebol, um coral,
uma equipe de voluntários, um grupo de jovens da igreja
ou de uma empresa, enfim são pessoas que trabalham
em conjunto focados num mesmo resultado. Então, quer
dizer que toda empresa é uma organização, mas nem
toda organização é uma empresa. Para melhor compreendermos o que são as organizações, e em qual setor as
empresas estão inseridas, precisamos entender que a sociedade civil é dividida em setores.
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise os conceitos a seguir.
I. O Primeiro Setor é constituído pelos órgãos públicos e é responsável por proporcionar às pessoas os serviços básicos e elementares para a vida em sociedade, como a saúde, educação, transporte, segurança, habitação dentre outros.
II. O Segundo Setor é constituído pelas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs), conhecidas popularmente como ONGs (Organizações Não Governamentais), entidades sem fins lucrativos que defendem os interesses comuns, da sociedade ou de grupos sociais , com fundações, associações, cooperativas, igrejas, sindicatos e demais entidades filantrópicas.
III. O Terceiro Setor é constituído pelas empresas que possuem fins lucrativos, sendo classificadas como Empresa Individual, Sociedade Limitada ou Sociedade Anônima.
A alternativa correta é:
(http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/463/2a_ Disciplina_-_Fundamentos_da_Administracao.pdf)
Sobre esse tópico, analise os conceitos a seguir.
I. O Primeiro Setor é constituído pelos órgãos públicos e é responsável por proporcionar às pessoas os serviços básicos e elementares para a vida em sociedade, como a saúde, educação, transporte, segurança, habitação dentre outros.
II. O Segundo Setor é constituído pelas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs), conhecidas popularmente como ONGs (Organizações Não Governamentais), entidades sem fins lucrativos que defendem os interesses comuns, da sociedade ou de grupos sociais , com fundações, associações, cooperativas, igrejas, sindicatos e demais entidades filantrópicas.
III. O Terceiro Setor é constituído pelas empresas que possuem fins lucrativos, sendo classificadas como Empresa Individual, Sociedade Limitada ou Sociedade Anônima.
A alternativa correta é:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Caeté - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Prefeitura de Caeté - MG - Oficial Administrativo |
Q4085808
Administração Geral
Considerando o processo administrativo, assinale a alternativa
que enumera as funções administrativas.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Caeté - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Prefeitura de Caeté - MG - Oficial Administrativo |
Q4085802
Administração Geral
São atitudes e conceitos importantes para administração,
estrutura e comportamentos organizacionais, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Caeté - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Prefeitura de Caeté - MG - Oficial Administrativo |
Q4085800
Administração Geral
Competência pode ser definida como a qualidade de quem é
capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver
assuntos ou problemas.
(Chiavenato, 2003.)
Sobre as competências e habilidades de um administrador, assinale a afirmativa INCORRETA.
(Chiavenato, 2003.)
Sobre as competências e habilidades de um administrador, assinale a afirmativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Caeté - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - Prefeitura de Caeté - MG - Oficial Administrativo |
Q4085799
Administração Geral
A influência interpessoal exercida em uma dada situação e
dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
(Chiavenato, in Administração Geral e Pública. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.)
Assinale a alternativa que define corretamente este conceito.
(Chiavenato, in Administração Geral e Pública. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.)
Assinale a alternativa que define corretamente este conceito.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São José do Cedro - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de São José do Cedro - SC - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q4082112
Administração Geral
A organização é fundamental em qualquer lugar, no
entanto, no ambiente de trabalho ela apresenta-se como
parte do processo, pois é através dela que se consegue
êxito e eficácia. Portanto, abaixo estão algumas formas
que auxiliam na organização da rotina de limpeza,
EXCETO:
Q4081929
Gerência de Projetos
Numere as etapas do gerenciamento de projetos propostas por Gray e Larson (2014, p. 2), segundo sua
ordem progressiva.
( ) Organização.
( ) Definição do projeto.
( ) Gerenciamento de riscos.
( ) Monitoramento do progresso.
( ) Auditoria.
A sequência correta dessa numeração é
( ) Organização.
( ) Definição do projeto.
( ) Gerenciamento de riscos.
( ) Monitoramento do progresso.
( ) Auditoria.
A sequência correta dessa numeração é
Q4081928
Administração Geral
Missão, objetivos e estratégias são determinados
para atender às necessidades dos clientes. Seu desenvolvimento depende de fatores ambientais externos e internos.
Analise as afirmações a seguir, considerando, segundo a perspectiva Gray e Larson (2014, p. 13), os fatores estratégicos.
I - Os fatores externos sinalizam oportunidades ou ameaças na determinação do direcionamento de uma empresa.
II - Os fatores internos são classificados como políticos, sociais, econômicos e tecnológicos.
III - Os fatores ambientais externos são classificados como o gerenciamento, as instalações, a capacidade estratégica de negócios e as condições financeiras.
IV - Os fatores ambientais internos são frequentemente classificados em pontos fortes e pontos fracos.
Está correto apenas o que se afirma em
Analise as afirmações a seguir, considerando, segundo a perspectiva Gray e Larson (2014, p. 13), os fatores estratégicos.
I - Os fatores externos sinalizam oportunidades ou ameaças na determinação do direcionamento de uma empresa.
II - Os fatores internos são classificados como políticos, sociais, econômicos e tecnológicos.
III - Os fatores ambientais externos são classificados como o gerenciamento, as instalações, a capacidade estratégica de negócios e as condições financeiras.
IV - Os fatores ambientais internos são frequentemente classificados em pontos fortes e pontos fracos.
Está correto apenas o que se afirma em
Q4081926
Administração Geral
Preencha corretamente as lacunas do texto a seguir
sobre uma das técnicas de representação gráfica utilizada pelo analista de sistemas, organização e métodos, conforme Oliveira (2013).
O ___________, ou flow-chart, é a representação gráfica que apresenta a ___________ de um trabalho de forma analítica, caracterizando as ___________, os responsáveis e/ou ___________ envolvidos (as) no processo.
O ___________, ou flow-chart, é a representação gráfica que apresenta a ___________ de um trabalho de forma analítica, caracterizando as ___________, os responsáveis e/ou ___________ envolvidos (as) no processo.
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