Questões de Concurso Sobre administração geral
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Apesar de existirem diferentes perspectivas de análise da cultura, o entendimento do comportamento organizacional depende da compreensão do contexto sociocultural em que se situa uma dada organização de trabalho
PORQUE
a cultura organizacional tende a refletir aspectos da cultura nacional e de aspectos macrossociais, uma vez que as organizações são sistemas de constantes trocas com o ambiente.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que
Analise a figura que se segue:
A partir da visão da organização como um sistema, analise as afirmativas abaixo:
I - Nessa abordagem, a organização é vista como um sistema composto por subsistemas interdependentes, em contínua interação com o ambiente.
II - Na abordagem dos sistemas abertos, também o indivíduo é visto como um sistema aberto e executa um determinado papel, administrando suas expectativas quanto aos papéis dos demais indivíduos e ajustando-se aos novos papéis que lhe são atribuídos, de modo processual e orientado ao todo.
III - A lógica sistêmica procura entender as inter-relações entre as diversas variáveis a partir de uma visão de campo dinâmico de forças que atuam entre si, encarando os sistemas como globais.
IV - A lógica sistêmica está envolvida com a divisão e especialização do trabalho, com foco na capacidade individual em meio ao todo.
É CORRETO o que se afirmativa em
Sobre as teorias de liderança, conflitos e sistemas políticos nas organizações, analise as afirmativas a seguir e assinale com (V) as VERDADEIRAS e com (F) as FALSAS.
( ) Liderança é o processo de dirigir o comportamento das pessoas para o alcance de objetivos sistêmicos a partir de processos diversos que envolvem poder de sensibilização e engajamento no ambiente grupal.
( ) Liderança decorre de necessidades existentes em uma determinada situação envolvendo sempre uma relação entre os indivíduos e o grupo.
( ) Liderança é uma característica exclusiva das funções de chefia e decorre da estrutura formal da organização.
( ) Liderança é a capacidade de justificar legalmente o exercício do poder.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
I. A administração eficaz, através de suas funções administrativas, sustenta o bom desempenho empresarial. II. O administrador deve ter a capacidade de elaborar, implementar e consolidar projetos nas organizações. III. O desenvolvimento organizacional independe da eficácia da comunicação empresarial. IV. O departamento financeiro fica isolado dos demais departamentos da empresa; por isso, não demanda de uma gestão administrativa.
Está correto o que se afirma apenas em
( ) A delegação contribui para aumentar a descentralização da gestão. ( ) A descentralização é uma tendência moderna utilizada nas organizações, em que um dos benefícios é a melhor utilização dos recursos humanos. ( ) A descentralização pode motivar os colaboradores de níveis mais baixos. ( ) Um dos objetivos da delegação é gerar maior produtividade.
A sequência está correta em
No que se refere às organizações “mecanísticas”, é CORRETO afirmar que
No que se refere à teoria dos dois fatores, assinale a alternativa CORRETA.
I. Certas funções, como compras e financeiro, permitem maior especialização e vantagens com a descentralização.
II. A centralização permite que as decisões sejam tomadas pelas unidades situadas nos níveis mais baixos da organização.
III. A centralização limita esforços duplicados de vários tomadores de decisão e reduz custos operacionais.
IV. A descentralização aumenta a eficiência e a motivação, aproveitando melhor o tempo e a aptidão dos funcionários, evitando que fujam à responsabilidade.
Com base nas afirmações acima, estão CORRETAS as assertivas
As principais contribuições da abordagem Clássica da Administração foram feitas por Taylor e Fayol. Enquanto Taylor, na denominada ___________________, deu ênfase ___________________ ; Fayol na ___________________, deu ênfase na ___________________.
Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE e RESPECTIVAMENTE as lacunas anteriores.
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A organização é o elemento relacionado ao
estabelecimento e à implementação das maneiras
de se trabalhar.
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
O empreendedorismo é o elemento ligado à
transmissão e ao recebimento de informação.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
O cliente interno é a pessoa ou a instituição que utiliza
o produto ou o serviço oferecido pela organização.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
O princípio escalar refere‑se a linhas claramente
definidas de autoridade, desde a cúpula até a base
da organização.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A cadeia de comando é associada a dois princípios
enunciados pela teoria neoclássica da administração,
que são o princípio da unicidade de comando e o
princípio escalar.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
O cliente externo é definido como a pessoa ou
a unidade que utiliza o produto ou o serviço
proporcionado por outra pessoa ou por uma unidade
organizacional.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura organizacional funciona como a espinha
dorsal da organização, o que a caracteriza como
o esqueleto sustentador e articulador das suas
partes integrantes.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
O comportamento organizacional constitui a
arquitetura ou o formato organizacional que
assegura a divisão e a coordenação das atividades
dos membros.
A respeito da comunicação, julgue o item.
A comunicação interna vincula todas as funções
administrativas, o que permite a organização do fluxo
de informações das ações de planejar, organizar, dirigir
e controlar.
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