Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.

Uma forma comum de se apresentar o desenho organizacional ocorre por meio dos organogramas.

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A função administrativa de direção consiste em designar as atividades às específicas posições e pessoas.

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A estrutura organizacional visa ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos organizacionais.

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A função administrativa de planejar consiste, basicamente, em determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos.

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A estrutura organizacional está inserida em uma das principais atividades da função de organizar.

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A divisão do trabalho estabelece que as organizações desempenhem uma ampla variedade de tarefas.

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A hierarquia administrativa é predominantemente um esquema de controle.

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A função de controle estipula que a atribuição pode ser encorajada por meio de programas de incentivos e recompensas.

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Os administradores recebem autoridade um pouco inferior ao compatível com sua responsabilidade.

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O chefe influencia as pessoas não por sua posição funcional e hierárquica, mas por suas características pessoais.

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A organização é como uma unidade na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos comuns.

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Mais importante que a força da liderança é a base hierárquica da autoridade.

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A organização, enquanto função administrativa, estabelece relações entre os órgãos incumbidos de sua administração e suas atribuições.

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Uma estrutura alta exige poucos níveis hierárquicos, enquanto uma estrutura baixa precisa de vários níveis.

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A organização formal é representada por meio do organograma e é formalizada oficialmente.