Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.737 questões
Q2285687
Administração Geral
Quanto ao planejamento estratégico nas organizações, julgue o item.
Entre as vantagens da administração por objetivo,
encontram‑se o maior envolvimento dos empregados
e o desenvolvimento de metas e objetivos
mais assertivos.
Q2285685
Administração Geral
Quanto ao planejamento estratégico nas organizações, julgue o item.
Na estratégia por diferenciação, a organização
pode conquistar vantagens competitivas, fornecendo
serviços com características únicas na percepção de
seus clientes, de forma a possibilitá‑la a cobrar um
preço mais baixo.
Q2285684
Administração Geral
Quanto ao planejamento estratégico nas organizações, julgue o item.
Embora não permita analisar “o quanto”, a ferramenta
5W2H auxilia na implementação de projetos
estratégicos, permitindo a análise de “quando” e
“como” será executada determinada ação.
Q2285681
Administração Geral
Acerca da evolução da administração no setor público e privado, julgue o item.
Segundo Taylor, na remuneração por produção, o
administrador não deveria considerar as diferenças
individuais dos trabalhadores, no momento de
estipular o tempo‑padrão de realização das tarefas.
Q2285680
Administração Geral
Acerca da evolução da administração no setor público e privado, julgue o item.
Fayol defendia a estabilidade e a permanência
dos trabalhadores em seus postos, uma vez que a
rotatividade possui efeito negativo.
Q2285504
Administração Geral
Sobre as vantagens do planejamento estratégico, é
CORRETO afirmar que ele:
Q2285503
Administração Geral
Uma das metodologias para a formulação do
planejamento estratégico é composta de três fases,
sendo elas:
Q2285502
Administração Geral
Sobre as características do planejamento
estratégico, é INCORRETO afirmar que ele:
Q2285501
Administração Geral
Considere as seguintes afirmativas sobre
planejamento estratégico:
I. O planejamento estratégico, tido como um processo sistêmico, é variável de organização para organização, mas todas precisam ter um planejamento.
II. O planejamento estratégico é um guia para que as ações a serem realizadas durante um período determinado estejam alinhadas aos objetivos da organização. Isto é, ele estabelece as atividades do presente considerando seu impacto futuro.
III. Se a organização não dispõe de planejamento estratégico, não há nenhuma possibilidade de ocorrer a alocação transparente dos recursos financeiros, materiais e humanos da empresa para a execução das ações previamente acordadas.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. O planejamento estratégico, tido como um processo sistêmico, é variável de organização para organização, mas todas precisam ter um planejamento.
II. O planejamento estratégico é um guia para que as ações a serem realizadas durante um período determinado estejam alinhadas aos objetivos da organização. Isto é, ele estabelece as atividades do presente considerando seu impacto futuro.
III. Se a organização não dispõe de planejamento estratégico, não há nenhuma possibilidade de ocorrer a alocação transparente dos recursos financeiros, materiais e humanos da empresa para a execução das ações previamente acordadas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Q2285486
Administração Geral
Sobre o coeficiente de variação (CV), assinale a
alternativa CORRETA:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração |
Q2285333
Administração Geral
Nas organizações, temos um documento cujas
finalidades incluem a divulgação das atividades,
a padronização de procedimentos e a delimitação das
áreas de competências, possibilitando a coordenação
efetiva de todas as atividades de um processo.
Qual é esse documento?
Qual é esse documento?
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração |
Q2285330
Administração Geral
Entre os sistemas administrativos, um sistema empresarial indispensável atualmente é o de informação.
Nesse contexto, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração |
Q2285328
Administração Geral
Na temática financeira, no que se refere a orçamentos,
analise as afirmativas a seguir.
I. A insuficiência para reformulação de estimativas é uma das deficiências dos orçamentos.
II. O período orçamentário, que envolve as tarefas e atribuições operacionais, habitualmente acompanha o ano fiscal da instituição.
III. Um gerente é o responsável pelo orçamento de mão de obra direta de seu departamento e deve incluir o número de horas necessárias para a produção de um bem ou a realização de algum serviço.
Estão corretas as afirmativas
I. A insuficiência para reformulação de estimativas é uma das deficiências dos orçamentos.
II. O período orçamentário, que envolve as tarefas e atribuições operacionais, habitualmente acompanha o ano fiscal da instituição.
III. Um gerente é o responsável pelo orçamento de mão de obra direta de seu departamento e deve incluir o número de horas necessárias para a produção de um bem ou a realização de algum serviço.
Estão corretas as afirmativas
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração |
Q2285326
Administração Geral
Com relação à função controle na administração,
assinale a alternativa que apresenta corretamente suas
duas finalidades principais.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração |
Q2285325
Administração Geral
Analise o trecho a seguir.
Refletem os modelos ou referências orientadoras de comportamento na instituição. Influenciam as concepções em que se baseiam as decisões por uma forma de conduta na organização. São elos que sustentam as ações da instituição engajadas com seu modo de existir.
O enunciado destaca:
Refletem os modelos ou referências orientadoras de comportamento na instituição. Influenciam as concepções em que se baseiam as decisões por uma forma de conduta na organização. São elos que sustentam as ações da instituição engajadas com seu modo de existir.
O enunciado destaca:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Administrador |
Q2285184
Administração Geral
Sobre componentes do diagnóstico estratégico,
conforme conceituado por Oliveira (2007),
o grande delineamento do planejamento estratégico
a ser desenvolvido e implementado pela empresa
é proporcionado
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Administrador |
Q2285182
Administração Geral
Analise as afirmativas a seguir sobre o Planejamento
Estratégico Setorial (PES), considerado como uma
ferramenta de planejamento em nível institucional e de
gestão utilizada na Universidade Federal de São João
Del Rey (UFSJ).
I. As unidades envolvidas no processo de planejamento são usualmente denominadas “setoriais”, as quais contribuem diretamente para que se alcancem os objetivos estratégicos para o desenvolvimento e aperfeiçoamento do PES, sendo as engrenagens fundamentais do sistema de elaboração e acompanhamento das ações da Universidade.
II. Importante pressuposto para o adequado desenvolvimento do Planejamento Estratégico Setorial na UFSJ é o envolvimento da alta administração, das pró-reitorias, assessorias, divisões, setores e a participação ativa das pessoas em todo o processo.
III. Aperfeiçoar os fluxos de comunicação organizacional e fortalecer as políticas, ações e boas práticas de sustentabilidade são objetivos estratégicos do eixo gestão e infraestrutura.
Estão corretas as afirmativas
I. As unidades envolvidas no processo de planejamento são usualmente denominadas “setoriais”, as quais contribuem diretamente para que se alcancem os objetivos estratégicos para o desenvolvimento e aperfeiçoamento do PES, sendo as engrenagens fundamentais do sistema de elaboração e acompanhamento das ações da Universidade.
II. Importante pressuposto para o adequado desenvolvimento do Planejamento Estratégico Setorial na UFSJ é o envolvimento da alta administração, das pró-reitorias, assessorias, divisões, setores e a participação ativa das pessoas em todo o processo.
III. Aperfeiçoar os fluxos de comunicação organizacional e fortalecer as políticas, ações e boas práticas de sustentabilidade são objetivos estratégicos do eixo gestão e infraestrutura.
Estão corretas as afirmativas
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Administrador |
Q2285178
Administração Geral
Para Maximiano (2017), a metodologia Seis Sigmas
(Six Sigma) representa a convergência de dois
movimentos que evoluíram: a administração da
qualidade e a escola da eficiência.
No sistema de formação e credenciamento de profissionais criado pelos praticantes de Seis Sigmas, similar às faixas das artes marciais, é correto afirmar que os Master Black Belts (Mestres Faixas Pretas)
No sistema de formação e credenciamento de profissionais criado pelos praticantes de Seis Sigmas, similar às faixas das artes marciais, é correto afirmar que os Master Black Belts (Mestres Faixas Pretas)
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Administrador |
Q2285177
Administração Geral
Com base no que afirma Oliveira (2013), assinale
a alternativa que identifica corretamente o aspecto
básico mais importante para a estruturação dos
relatórios gerenciais.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Administrador |
Q2285175
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2007), sobre sistemas
de administração, a ação administrativa nunca é igual
em todas as empresas, pois muda de acordo com
inúmeras variáveis.
Nesse contexto, conforme Likert, o sistema de recompensas e punições que enfatiza as recompensas materiais (como incentivos salariais, promoções e oportunidades profissionais) e simbólicas (como prestígio e status), embora eventualmente ocorram punições e castigos, é uma característica do sistema administrativo
Nesse contexto, conforme Likert, o sistema de recompensas e punições que enfatiza as recompensas materiais (como incentivos salariais, promoções e oportunidades profissionais) e simbólicas (como prestígio e status), embora eventualmente ocorram punições e castigos, é uma característica do sistema administrativo
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