Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1524

Q564130

Ano: 2015 Banca: Instituto Acesso Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto Acesso - 2015 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração |

Q564130 Administração Geral

Texto associado

As estruturas organizacionais constituem um fator essencial para se alcançar as situações almejadas. Sobre o assunto, considere as seguintes afirmativas.

I- As organizações têm adotado estrutura matricial, especialmente porque ela favorece a integração entre áreas da organização e garantem a unidade de comando.

II- O controle burocrático é típico de organizações centralizadas e de estrutura funcional com muitos cargos de chefia.

III- As organizações mais flexíveis e ágeis tendem a privilegiar o foco no cliente, com estruturas mais horizontalizadas, funções integradas e baseadas no trabalho em rede, e são orientadas para a descentralização da autoridade na tomada de decisões.

Pode-se então afirmar que:

A

Somente II e III são corretas.

B

Somente I e II são corretas.

C

Somente I e III são corretas.

D

I, II e III são corretas.

E

Todas são incorretas.

Q564129

Ano: 2015 Banca: Instituto Acesso Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto Acesso - 2015 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração |

Q564129 Administração Geral

A representação gráfica de um passo a passo de ações que envolvem um determinado processo, ou seja,mostra visual de situações, fatos, movimentos e relações de todo tipo a partir de símbolos denomina-se:

A

Organograma.

B

Cronograma.

C

Fluxograma.

D

Mapa Estratégico.

E

Plano de Ação.

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Q564128

Ano: 2015 Banca: Instituto Acesso Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto Acesso - 2015 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração |

Q564128 Administração Geral

O documento necessário para estudar uma organização, onde consta a divisão de trabalho, mediante o fracionamento da mesma em unidades de direção, conselhos, gerência, superintendências, departamentos, divisões,seções, serviços e setores, denomina-se:

A

organograma.

B

planejamento estratégico.

C

indicador de desempenho.

D

monitoramento.

E

balancete.

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Q564127

Ano: 2015 Banca: Instituto Acesso Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto Acesso - 2015 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração |

Q564127 Administração Geral

Pode-se considerar como desvantagem de uma organização linear:

A

É o tipo de organização indicado para grandes organizações.

B

Estrutura simples e de fácil compreensão.

C

Clara delimitação das responsabilidades.

D

Facilidade de implantação.

E

Estabilidade na centralização dos controles e das decisões.

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Q564126

Ano: 2015 Banca: Instituto Acesso Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto Acesso - 2015 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração |

Q564126 Administração Geral

Para esclarecer a função administrativa das organizações, Fayol define o ato de administrar em cincoelementos. Qual alternativa não é uma função administrativa?

A

Ter visão sistêmica.

B

Prever.

C

Organizar.

D

Comandar.

E

Controlar.

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Q564125

Ano: 2015 Banca: Instituto Acesso Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto Acesso - 2015 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração |

Q564125 Administração Geral

Segundo Chiavenato, existem cinco variáveis básicas que influenciam poderosamente a Teoria Geral da Administração. Marque a incorreta:

A

Concorrência.

B

Tarefa.

C

Estrutura.

D

Pessoas.

E

Tecnologia.

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Q563438

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: ITAIPU BINACIONAL Prova: NC-UFPR - 2015 - ITAIPU BINACIONAL - Ciências Contábeis |

Q563438 Administração Geral

O processo de gestão de uma empresa tem como finalidade possibilitar que ela atinja os resultados esperados dentro de um conjunto coordenado de diretrizes, metas e objetivos explicitados na declaração da visão empresarial, sendo operacionalizado por meio de um conjunto de processos decisórios que envolvem as fases de planejamento estratégico e operacional, programação, execução e controle no âmbito da empresa, de suas áreas e atividades. Com base no exposto, assinale a alternativa correta.

A

A Execução tem como finalidade garantir o resultado de cada transação.

B

O Controle tem como finalidade otimizar o resultado da empresa a curto prazo.

C

O Planejamento Estratégico tem como finalidade otimizar o resultado da empresa a médio prazo.

D

O Planejamento Operacional tem como finalidade garantir a missão e continuidade da empresa.

E

A Programação tem como finalidade corrigir e ajustar o planejamento, para garantir a otimização dos resultados.

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Q563404

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: ITAIPU BINACIONAL Prova: NC-UFPR - 2015 - ITAIPU BINACIONAL - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q563404 Administração Geral

A organização do trabalho vem permitindo às empresas transformarem o trabalho de “sacrifício" para fonte de satisfação e de autorrealização, mas, para isso, é necessário conhecer primeiro as fontes de insatisfação dos trabalhadores e atuar sobre elas. Nesse sentido, considere as seguintes afirmativas:

1. O ambiente físico abrange o posto de trabalho, focando principalmente no mobiliário ou em equipamentos presentes que gerem atividades repetitivas.

2. O ambiente psicossocial abrange aspectos de difícil definição e medida, como percepção da imagem da empresa e os benefícios que o trabalhador recebe dela.

3. A remuneração é considerada pelos trabalhadores a maior motivação para o trabalho, sendo que o fato que mais incomoda são as injustiças salariais.

4. O progresso tecnológico e o aumento da produtividade se apresentam como fatores que tendem a reduzir a jornada de trabalho, como foi observado historicamente.

Assinale a alternativa correta.

A

Somente a afirmativa 4 é verdadeira.

B

Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.

C

Somente as afirmativas 2 e 4 são verdadeiras.

D

Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.

E

Somente as afirmativas 1, 3 e 4 são verdadeiras.

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Q563343

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: ITAIPU BINACIONAL Prova: NC-UFPR - 2015 - ITAIPU BINACIONAL - Pedagogia |

Q563343 Administração Geral

As características fundamentais da cultura organizacional implicam:

A

o registro do cotidiano do comportamento observável, que orienta a organização quanto aos clientes e funcionários.

B

a interferência nas proposições de uma política de desenvolvimento de recursos humanos.

C

a criação de uma nova cultura externa semelhante à cultura interna.

D

uma filosofia administrativa, que são as formas como as pessoas interagem, as rotinas, rituais, gestos e procedimentos.

E

a definição do tipo de cultura estabelecido pelo clima organizacional.

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Q563342

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: ITAIPU BINACIONAL Prova: NC-UFPR - 2015 - ITAIPU BINACIONAL - Pedagogia |

Q563342 Administração Geral

Compreender o conceito de cultura organizacional faz parte das habilidades do pedagogo que atua nas empresas. Quanto a isso, é correto afirmar:

A

A cultura organizacional indica as formas como as pessoas sentem e interagem entre si e frente aos clientes.

B

A cultura organizacional resulta da resolução de problemas de adaptação interna e integração externa.

C

A cultura organizacional apresenta especificidades de concepções e visões de mundo que compõem o universo organizacional.

D

A cultura da empresa é o resultado de processos de aprendizagem inculcados e mantidos pela vontade do líder.

E

A cultura indica as práticas que as organizações desenvolvem em torno do seu líder.

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Q563341

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: ITAIPU BINACIONAL Prova: NC-UFPR - 2015 - ITAIPU BINACIONAL - Pedagogia |

Q563341 Administração Geral

No contexto das organizações contemporâneas, a comunicação pode ser classificada em descendente, ascendente e horizontal. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

A

A comunicação ascendente tem como finalidade dar feedback sobre o desempenho profissional.

B

A comunicação horizontal tem como finalidade dar feedback sobre o desempenho profissional.

C

A comunicação descendente tem como finalidade a troca de experiência entre os pares.

D

A comunicação descendente tem como finalidade cumprir a função de avaliação da efetividade dos processos ascendentes.

E

A comunicação ascendente tem como finalidade cumprir a função de avaliação da efetividade dos processos descendentes.

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Q563174

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563174 Administração Geral

A adhocracia:

A

possui estrutura burocrática e detalhista.

B

caracteriza-se por processos centralizados e com pouca delegação de poderes.

C

apresenta predomínio de interação social vertical sobre a horizontal.

D

possui estruturas flexíveis, porém com pouca confiança na comunicação.

E

opera com pouca normatização, incentivando atividades inovadoras com normas genéricas.

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Q563172

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563172 Administração Geral

O planejamento estratégico orientado para o mercado é o processo gerencial de desenvolver e manter um ajuste viável entre objetivos, habilidades e recursos de uma organização e as oportunidades de um mercado em contínua mudança. O objetivo do planejamento estratégico é dar forma aos negócios e produtos de uma empresa, de modo que eles possibilitem os lucros e o crescimento almejados. (KOTLER, 2000)

Considerando as estratégias de crescimento, assinale a alternativa correta.

A

Na integração horizontal, as empresas investem em fornecimento de insumos e/ou canais de distribuição.

B

O desenvolvimento conglomerativo é composto por diversificação e desenvolvimento de novos produtos.

C

Liderança em custos sofre grande impacto da tecnologia selecionada e do desempenho do produto.

D

Associar-se a concorrentes ou adquiri-los a fim de gerar novas linhas de negócios é uma característica da integração vertical.

E

Estabilidade ocorre quando empresas com muitas oportunidades mas sem tecnologia se fundem com empresas com alta tecnologia e com muitas oportunidades.

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Q563168

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563168 Administração Geral

O capital intelectual das organizações é um dos conceitos mais discutidos da gestão moderna de pessoas. Acerca desse conceito, assinale a alternativa correta.

A

Devido a sua tangibilidade, ele se torna quantitativo.

B

É composto basicamente pela arquitetura organizacional.

C

É intangível e invisível, gerando grande dificuldade de gerenciamento.

D

É formado pelo capital humano e financeiro.

E

Por ser intangível, seu valor sustentável é de curto prazo.

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Q563164

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563164 Administração Geral

Conforme Chiavenato (2003), o papel do administrador varia de acordo com o nível organizacional em que está alocado. No nível intermediário, exige-se do administrador:

A

visão para entender como a organização funciona no dia a dia.

B

visão estratégica para definir a missão, os objetivos fundamentais e o futuro do negócio.

C

visão tática para traduzir as missões e os objetivos da organização em ações que possam ser executadas.

D

conhecimento dos procedimentos necessários para que as ações planejadas se cumpram efetivamente.

E

habilidade para executar as tarefas operacionais do cotidiano.

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Q563153

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563153 Administração Geral

Considerando a Teoria de McClelland, a qual se baseia na hierarquia de Maslow, assinale a alternativa correta em relação ao nível necessidade de afiliação.

A

Os colaboradores não dão grande valor à realização das tarefas, prejudicando a liderança e gerando uma conformidade social.

B

As pessoas podem satisfazer-se de poder, realizando atividades externas.

C

Indivíduos com grande necessidade de afiliação ficam satisfeitos com bons desempenhos e melhoram seu rendimento através de feedback.

D

No nível de afiliação, as pessoas têm grandes habilidades e não dão valor ao relacionamento.

E

As necessidades dos colaboradores desse nível são supridas internamente, sem influências externas.

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Q563152

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563152 Administração Geral

Em relação à Teoria da Hierarquia de Necessidades de Maslow, é correto afirmar:

A

Necessidade de alimentação, repouso e abrigo são citadas como necessidades de segurança.

B

Autoconfiança, respeito e aprovação social são necessidades de estima.

C

Status, prestígio e estabilidade são necessidades de autorrealização.

D

Reprodução, família e perpetuidade são necessidades básicas.

E

Respeito, segurança e integridade física são necessidades básicas.

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Q563151

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563151 Administração Geral

A respeito das organizações com enfoque sistêmico, assinale a alternativa correta.

A

As organizações tendem a manter pouca relação com o ambiente em que estão inseridas.

B

O enfoque sistêmico possui uma postura e visão holística, em que os setores agem de forma independente para chegar ao todo.

C

O fortalecimento do enfoque sistêmico implica redução da influência de stakeholders externos.

D

O grau negativo de interação entre a organização e o ambiente, em função da sobrevivência a curto prazo, caracteriza-se como adaptativo.

E

Organizações são sistemas abertos e dinâmicos, mantendo um contínuo processo de insumo, transformação e produto.

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Q563150

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563150 Administração Geral

Com base no modelo da Teoria Burocrática de Max Weber, considere as seguintes afirmativas:

1. A especialização é uma divisão do trabalho, fazendo-se necessário o aproveitamento de servidores especializados e utilizando do mérito e da habilidade profissional para desempenhar as tarefas organizacionais.

2. Competência é a definição das atribuições de cada unidade de trabalho.

3. A comunicação é verbal, expondo-se as regras e decisões de modo informal.

4. Lógica e razão ficam em segundo plano nesse modelo administrativo, que foca na flexibilidade das ações dos indivíduos.

Assinale a alternativa correta.

A

Somente a afirmativa 1 é verdadeira.

B

Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.

C

Somente as afirmativas 2 e 4 são verdadeiras.

D

Somente as afirmativas 1, 3 e 4 são verdadeiras.

E

Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.

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Q562478

Ano: 2015 Banca: FUMARC Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FUMARC - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Assistente Administrativo |

Q562478 Administração Geral

A descentralização é um processo, por meio do qual a autoridade é transferida ao subordinado e a responsabilidade é

A

solidária.

B

retida pelo delegante.

C

controlada discretamente.

D

contrapartilhada.

Questões de Concurso Sobre administração geral

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