Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.928 questões
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817106
Administração Geral
Analise a frase abaixo:
“O ___________________ permite que
os administradores e trabalhadores tenham sua ação
orientada para determinados objetivos, permitindo-lhes concentrar sua atenção no que é mais importante
para a organização”.
Assinale a alternativa que completa corretamente a
lacuna do texto.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817104
Administração Geral
O processo administrativo é utilizado em qualquer
situação que envolva recursos que procuram
atingir algum tipo de objetivo. Neste sentido, o ato de
administrar compreende quatro funções.
Assinale a alternativa que corretamente identifica
estas funções.
Ano: 2017
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFVJM-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2017 - UFVJM-MG - Secretário Executivo |
Q815058
Administração Geral
O processo de organização e gerenciamento da rotina de trabalho desenvolve-se, geralmente, a partir do PDCA (Plan, Do, Check, Action), o que possibilita o acompanhamento de 4 fases distintas do gerenciamento: planejamento, execução, controle e ação (MOREIRA 2006 apud PORTELA; SCHUMACHER, 2009).
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, associando as fases de gerenciamento às suas características.
COLUNA I
1. Planejar
2. Executar
3. Controlar
4. Agir
COLUNA II
( ) Permite a verificação constante dos resultados, comparando-os com as metas.
( ) Definem-se as metas para satisfazer mais as pessoas e os métodos para cumprir padrões de sistemas técnico de processos e procedimentos.
( ) Dá-se com disciplina e de acordo com os padrões.
( ) Atuação corretiva no processo para manter e melhorar os resultados.
Assinale a sequência CORRETA.
Q814610
Administração Geral
A Secretaria de Saúde do Paraná, em janeiro de 2017, abriu
processo para seleção de profissionais que desejassem
trabalhar na controladoria, na qual o profissional deverá
primeiramente deter do conhecimento responsável na área
pleiteada, disseminando conhecimento, modelagem e
implantação dos sistemas de informações. Nesse contexto, o
papel do controlador será:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814527
Administração Geral
No processo de gerenciamento das organizações, é
imprescindível a função administrativa de controle. Esta
função está relacionada às atividades de trabalho executadas
pelas pessoas para atingir os objetivos institucionais. Para
tanto, isso requer um sistema básico de controles que se
configura por meio dos seguintes tipos:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814525
Administração Geral
As organizações cada vez mais enfrentam desafios que se
impõem perante o cenário econômico e social onde as
mudanças são constantes.
Na busca pela excelência e/ou sobrevivência muitas
organizações adotam a reengenharia. Identifique as quatro
palavras chaves em que esse processo se fundamenta.
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814524
Administração Geral
A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou
tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações,
como pensam e como agem de maneira informal.
Ao observar os três níveis da cultura organizacional verificase
um nível que define as razões pelas quais as pessoas fazem
o que fazem, que é o nível:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814523
Administração Geral
Na administração, a teoria comportamental ou a teoria
Behaviorista trouxe uma nova concepção e um novo enfoque
dentro da teoria administrativa.
A partir da consideração da teoria X de McGregor podemos
dizer sobre o comportamento humano:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814521
Administração Geral
Planejamento é a função administrativa que define objetivos
e que decide sobre os recursos e as tarefas necessárias para
alcançá-los adequadamente.
O planejamento é um processo constituído de uma série
sequencial de seis passos:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814520
Administração Geral
Perante a necessidade de organização das instituições foi
instituído um arranjo formal visando a sua melhor
administração, pelo qual as atividades são divididas,
organizadas e coordenadas.
Define-se esse arranjo formal como:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814516
Administração Geral
O surgimento da Escola Humanística da Administração foi a
partir de um movimento de reação e oposição à Teoria
Clássica da Administração.
Podemos dizer que um dos fatos que originou esse
surgimento foi o:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814515
Administração Geral
A Teoria da Contingência explica que existe uma relação
funcional entre as condições do ambiente e as técnicas
administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos
objetivos da organização.
Nesse sentido, o conceito de ambiente se refere a:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814514
Administração Geral
Nas organizações podemos verificar quanto ao processo de
tomada de decisão gerencial a partir do grau de
centralização/descentralização.
A centralização promove a retenção do processo decisório na
cúpula da organização, nessa situação, encontramos a
seguinte vantagem:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814510
Administração Geral
Podemos dizer que a liderança é um fenômeno que ocorre nos
grupos sociais a partir do desenvolvimento das relações
interpessoais em que prevalece a influência e a persuasão de
uma pessoa sobre as outras.
Observando os aspectos de grau de influência podemos dizer
que um deles é:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814509
Administração Geral
O planejamento estratégico de Recursos Humanos preconiza
a avaliação previa de tomadas de decisões que visem ao
melhor desempenho das organizações que se relacionam à
manutenção e ao desenvolvimento organizacional.
A partir desse conceito, indique os modelos de Planejamento
de RH que beneficiam o desenvolvimento organizacional.
Q814286
Administração Geral
Avalie se as afirmativas a seguir, relativas à reengenharia, são
falsas (F) ou verdadeiras (V):
✓ Busca reduzir a organização ao essencial e fundamental.
✓ Tenta negociar uma renovação moderada, que considere
as estruturas e os procedimentos atuais e os melhore
paulatinamente, sem inventar novas maneiras de fazer o trabalho.
✓ Reorienta o foco para os processos; seus três componentes
básicos são pessoas, TI e processos. As afirmativas são respectivamente:
Ano: 2017
Banca:
FUNRIO
Órgão:
SESAU-RO
Provas:
FUNRIO - 2017 - SESAU-RO - Administrador
|
FUNRIO - 2017 - SESAU-RO - Administrador Hospitalar |
Q814284
Administração Geral
Em relação ao modelo organizacional burocrático é correto
afirmar que, EXCETO:
Q814283
Administração Geral
Avalie se as afirmativas a seguir, relativas aos planejamentos
estratégico, tático e operacional, são falsas (F) ou verdadeiras (V):
✓O planejamento tático relaciona-se com objetivos de
longo prazo e com estratégias e ações para alcançá-los que
afetam a empresa como um todo; é responsabilidade dos
níveis hierárquicos mais elevados da empresa/organização.
✓ O planejamento estratégico relaciona-se aos objetivos de
médio prazo e com estratégias e ações que, geralmente,
afetam somente parte da empresa; sua principal finalidade
é a utilização eficiente dos recursos disponíveis.
✓O planejamento operacional é elaborado pelos níveis mais
baixos da organização, e preocupa-se fundamentalmente
com decisões que dizem respeito ao dia a dia da empresa/
organização; em geral é formalizado principalmente
através de documentos escritos, usa metodologias de
desenvolvimento e de implantação já estabelecidas. As afirmativas são respectivamente:
Q813971
Administração Geral
A Cultura organizacional das Organizações traz como
fundamento conceitual, segundo Chiavenato (2014) “um
conjunto de hábitos, crenças, valores, tradições, interações e
relacionamentos sociais típicos de cada organização”. Acerca
da Cultura Organizacional, assinale a alternativa correta:
Q813970
Administração Geral
A LINHA-STAFF é o tipo de organização que resulta da
combinação dois tipos: linear e funcional, buscando
incrementar as suas vantagens e reduzir as suas desvantagens.
Quanto ao tipo de organização LINHA-STAFF é correto
afirmar:
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