Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1156

Q1160901

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Assistente Técnico |

Q1160901 Administração Geral

Dentre os seguintes níveis organizacionais, qual é o responsável pela interação entre a organização e seu ambiente externo?

A

Nível operacional.

B

Nível estratégico.

C

Nível tático.

D

Nível funcional.

E

Nível intermediário.

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Q1160900

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Assistente Técnico |

Q1160900 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta as características das organizações.

A

Rotatividade, lucratividade e rentabilidade.

B

Imobilizado, operações e regras.

C

Propósito, membros e estrutura.

D

Produto, lazer e necessidades.

E

Ativos, passivos e patrimônio.

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Q1160899

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Assistente Técnico |

Q1160899 Administração Geral

Qual é a consequência de uma organização que é eficaz, mas é ineficiente no alcance de seus objetivos?

A

Os objetivos são alcançados parcialmente.

B

Os objetivos são alcançados precariamente.

C

Os objetivos são alcançados esporadicamente.

D

Os objetivos são alcançados de forma aleatória.

E

Os objetivos são alcançados a um custo muito alto.

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Q1160898

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Assistente Técnico |

Q1160898 Administração Geral

Qual é a preocupação, respectivamente, da eficiência e da eficácia na administração?

A

As pessoas e os recursos.

B

Os meios e os fins.

C

Os fins e os meios.

D

O presente e o futuro.

E

O interior e o exterior.

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Q1160897

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Assistente Técnico |

Q1160897 Administração Geral

Dos elementos que constituem a administração, assinale aquele que caracteriza a administração como um conjunto de atividades e de tarefas relacionadas a fim de atingir um objetivo comum.

A

Processo.

B

Eficiência.

C

Eficácia.

D

Coordenação.

E

Efetividade.

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Q1160810

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Campo Limpo Paulista - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Campo Limpo Paulista - SP - Técnico de Processo Legislativo |

Q1160810 Administração Geral

Quando se diz que um determinado elemento em um processo de comunicação serve para reduzir as incertezas, está-se dizendo que esse elemento é

A

o transmissor.

B

a fonte.

C

a informação.

D

o canal.

E

o receptor.

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Q1160808

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Campo Limpo Paulista - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Campo Limpo Paulista - SP - Técnico de Processo Legislativo |

Q1160808 Administração Geral

Algumas organizações preocupam-se muito mais com a forma pela qual prestam o serviço, fazendo isso da melhor maneira possível, em especial no uso dos recursos. Porém, não há uma preocupação com o serviço prestado, ou seja, se atingiu ou não a finalidade para a qual ele foi concebido. É correto afirmar que, nesse caso, a organização é

A

eficaz e não eficiente.

B

eficiente, eficaz e objetiva.

C

eficiente e de excelência.

D

eficaz e eficiente.

E

eficiente e não eficaz.

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Q1160621

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Videira - SC - Agente Administrativo |

Q1160621 Administração Geral

De acordo com a área de Relações Humanas, há comportamentos que provocam atritos ou indispõem as pessoas umas com as outras: agressividade, cortar a palavra, não respeitar a hierarquia, presunção, dentre outros.

Nesse caso, é aconselhável:

A

Manter uma postura austera e esperar a mudança de posição da outra pessoa.

B

Consolidar a posição, expondo o problema junto a outros colegas da empresa.

C

Estar aberto a rever posições e aceitar que o outro pode ter razão

D

Solicitar o desligamento da outra pessoa da empresa ou sua transferência de setor.

E

Irrefletidamente não mais dirigir-se àquela pessoa com a qual o atrito teve origem.

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Q1154428

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: PC-BA Prova: VUNESP - 2018 - PC-BA - Escrivão de Polícia |

Q1154428 Administração Geral

A segunda etapa na “rodagem” do ciclo PDCA refere-se

A

à execução do plano de ação previamente estabelecido.

B

ao estabelecimento do plano de ação com base nas diretrizes organizacionais.

C

à correção das falhas encontradas durante o processo de planejamento.

D

à identificação das diferenças entre o que foi planejado e o executado.

E

ao estabelecimento das metodologias a serem seguidas.

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Q1154426

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: PC-BA Prova: VUNESP - 2018 - PC-BA - Escrivão de Polícia |

Q1154426 Administração Geral

Os hábitos e as crenças de uma organização, que foram estabelecidos por meio de normas, valores, atitudes e expectativas, constituem o que se denomina ________ Organizacional.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.

A

Diretriz

B

Clima

C

Prática

D

Estrutura

E

Cultura

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Q1152719

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: PRODEB Provas: INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Arquitetura de Soluções | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Back UP | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Construção de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Data Center | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Requisitos de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Telecomunicações | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Web Mobile Designer | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - B.I | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Analista de TIC I - Produto | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Produto | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Construção de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Requisitos de Software | INSTITUTO AOCP - 2018 - PRODEB - Especialista de TIC - Telecomunicações |

Q1152719 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta os pilares de um modelo contemporâneo de administração pública.

A

Orçamento participativo; centralização; e empoderamento do funcionalismo.

B

Análise marginal; objetivos financeiros; e administração comunitária.

C

Ciclo PDCA; administração estratégica; e fundamentos de excelência da gestão.

D

Especialização técnica; processos contínuos; e produção por encomenda.

E

Autoavaliação dos executivos; liberdade do legislativo; e flexibilidade do judiciário.

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Q1150715

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150715 Administração Geral

Quais são alguns dos elementos que compõem a cultura organizacional?

A

Tempos, horários e períodos que norteiam as atividades.

B

Volume, valor e periodicidade das vendas da organização.

C

Quantidade, qualidade e porte dos equipamentos de produção.

D

Regras éticas, morais e religiosas que permeiam as pessoas.

E

Produtos duráveis e não duráveis do seu composto de vendas.

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Q1150714

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150714 Administração Geral

Qual é a abordagem das escolas da administração que procura compreender o comportamento das pessoas?

A

Abordagem humanista e social.

B

Abordagem da qualidade.

C

Abordagem burocrática.

D

Abordagem sistêmica.

E

Abordagem clássica.

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Q1150713

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150713 Administração Geral

O desenho de organogramas e fluxogramas define a estrutura organizacional para a empresa poder

A

dotar de conformidade seus produtos e serviços para seus clientes.

B

gerenciar a cadeia de fornecedores, funcionários e intermediários.

C

zelar pelas habilidades e pelos desempenhos individuais e do grupo.

D

auditar o sistema de qualidade de acordo com a normatização.

E

conquistar e fidelizar seus compradores para sua sobrevivência.

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Q1150712

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150712 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o que é o conjunto de métodos que facilitam e ordenam a coleta e assimilação da informação e do conhecimento nas empresas.

A

Balanced scorecard.

B

Modelo de mentoring.

C

Estratégia seis sigma.

D

Processo de benchmarking.

E

Aprendizagem organizacional.

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Q1150710

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150710 Administração Geral

Como ficou conhecido o processo administrativo aplicado à administração da qualidade?

A

Análise ou matriz SWOT.

B

Classificação ABC.

C

Ciclo ou fases PDCA.

D

Sistema MRP.

E

Método FIFO.

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Q1150709

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150709 Administração Geral

Na abordagem do processo de administração, Fayol distingue seis funções da empresa. Quais são elas?

A

Administração, técnica, comercial, financeira, contabilidade e segurança.

B

Planejamento, coordenação, direção, liderança, organização e controle.

C

Operações, estratégias, táticas, diretrizes, políticas e atividades.

D

Objetivos, metas, padrões, regras, ordens e regulamentos.

E

Missão, visão, políticas, objetivos, ação e monitoramento.

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Q1150698

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150698 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma definição de desenvolvimento de pessoas.

A

Desenvolvimento de pessoas é o processo de assimilação cultural em curto prazo, para repassar ou reciclar conhecimentos e habilidades.

B

Desenvolvimento de pessoas é o processo sistêmico para promover a aquisição de habilidades, de regras e de atitudes.

C

Desenvolvimento de pessoas é o processo relacionado diretamente à execução da tarefa ou à otimização no trabalho.

D

Desenvolvimento de pessoas é o processo com uma visão abrangente e contínua para instruir os colaboradores em questões comportamentais.

E

Desenvolvimento de pessoas é o processo de longo prazo que inclui o treinamento, a carreira e outras experiências.

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Q1150693

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150693 Administração Geral

A incorporação da visão estratégica à área de recursos humanos reorienta o foco de poder nas organizações, devido à consciência de que são

A

os acionistas que formulam e se responsabilizam pelas estratégias e obtêm os resultados operacionais.

B

os dirigentes que admitem ou demitem as pessoas que proporcionarão o crescimento da organização.

C

os clientes que asseguram a realização das metas e objetivos que fazem a organização avançar.

D

as máquinas e os equipamentos que proporcionarão o incremento de produtividade da produção.

E

as pessoas que formulam e implementam as estratégias e elas se constituem no elemento diferenciador.

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Q1150692

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150692 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma das contribuições da área de recursos humanos para a gestão estratégica.

A

Gestão de carreiras.

B

Gestão da mudança.

C

Gestão da satisfação.

D

Gestão do ambiente.

E

Gestão da tecnologia.

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Questões de Concurso Sobre administração geral

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