Questões de Concurso
Sobre organograma em administração geral
Foram encontradas 594 questões
Q600518
Administração Geral
Os níveis hierárquicos e as relações entre os diferentes
setores de uma instituição ficam representados, graficamente,
Q600146
Administração Geral
A estrutura das organizações é composta de aspectos formais, que são representados no seu organograma, e de aspectos informais, que não aparecem no organograma da organização e envolvem as emoções, atitudes e ações das pessoas em termos de suas necessidades, e não de procedimentos e regras. Na organização informal, as pessoas trabalham e interagem com quem gostam e não com quem a hierarquia manda. A estrutura de uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. É/são vantagem (ens) da estrutura centralizada
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Jaboticabal - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Jaboticabal - SP - Assistente Administrativo Jurídico |
Q597088
Administração Geral
Organograma é o gráfico que representa a estrutura formal
da empresa. Nele estão colocados(as)
Ano: 2015
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
UFRN
Prova:
COMPERVE - 2015 - UFRN - Assistente em Administração - UFRN |
Q596800
Administração Geral
O organograma é o gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Para sua
elaboração, alguns cuidados são essenciais. Em relação a esses cuidados, analise as
afirmações a seguir.
I Os órgãos devem ser representados por retângulos, sendo o de maior dimensão representado pelo órgão máximo.
II As linhas verticais e horizontais representam as vias de comunicação formal.
III Recomenda-se o uso de abreviações, na identificação das unidades administrativas, para facilitar a visualização.
IV As linhas funcionais entre as unidades devem ser feitas utilizando-se as linhas interrompidas tracejadas, no sentido horizontal ou vertical.
Os cuidados que se deve ter na elaboração desse organograma estão presentes nos itens
I Os órgãos devem ser representados por retângulos, sendo o de maior dimensão representado pelo órgão máximo.
II As linhas verticais e horizontais representam as vias de comunicação formal.
III Recomenda-se o uso de abreviações, na identificação das unidades administrativas, para facilitar a visualização.
IV As linhas funcionais entre as unidades devem ser feitas utilizando-se as linhas interrompidas tracejadas, no sentido horizontal ou vertical.
Os cuidados que se deve ter na elaboração desse organograma estão presentes nos itens
Ano: 2015
Banca:
IDHTEC
Órgão:
CRQ - 1ª Região (PE)
Prova:
IDHTEC - 2015 - CRQ - 1ª Região (PE) - Assistente Administrativo |
Q589337
Administração Geral
Qualquer empresa possui dois tipos de estrutura: formal e informal. Referente a esta última é INCORRETO afirmar:
Ano: 2015
Banca:
CAIP-IMES
Órgão:
DAE de São Caetano do Sul - SP
Prova:
CAIP-IMES - 2015 - DAE de São Caetano do Sul - SP - Analista Administrativo |
Q587791
Administração Geral
Assinale a alternativa que NÃO representa uma característica do organograma circular ou radial.
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Jaboticabal - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Jaboticabal - SP - Agente de Administração |
Q581212
Administração Geral
A estrutura formal de uma organização é representada,
invariavelmente, por meio de
Q571604
Administração Geral
No ambiente organizacional, qual a representação gráfica utilizada para visualizar a distribuição de autoridade
e poder legitimado dos níveis hierárquicos da organização?
Q571271
Administração Geral
Quanto à função Organização, os gráficos de organização apresentam a estrutura da
empresa, ou então, o movimento ou fluxo de suas atividades: daí sua classificação em dois
tipos ou modelos, que são:
Q570980
Administração Geral
O conflito entre a estrutura formal e informal traz grandes preocupações aos administradores. Sobre o tema é correto afirmar:
Ano: 2015
Banca:
Instituto Acesso
Órgão:
Colégio Pedro II
Prova:
Instituto Acesso - 2015 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração |
Q564128
Administração Geral
O documento necessário para estudar uma organização, onde consta a divisão de trabalho, mediante o fracionamento da mesma em unidades de direção, conselhos, gerência, superintendências, departamentos, divisões,seções, serviços e setores, denomina-se:
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPEL
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - UFPEL - Assistente Administrativo |
Q561483
Administração Geral
A figura a seguir representa
Ano: 2015
Banca:
IESES
Órgão:
TRE-MA
Prova:
IESES - 2015 - TRE-MA - Analista Judiciário - Administrativa |
Q557868
Administração Geral
Em uma estrutura organizacional temos delineado como
as atividades de uma organização estão ordenadas, bem
como os papéis, as relações e os procedimentos
organizacionais, de forma a possibilitar uma ação
coordenada dos seus membros. Sobre a estrutura
organizacional é INCORRETO afirmar:
Q541699
Administração Geral
O instrumento que se destina a fornecer uma visão exata da disposição dos recursos humanos da
organização, auxiliando a coordenação do pessoal disponível e beneficiando possíveis trabalhos de
remanejamento, denomina-se
Q532134
Administração Geral
O Organograma Clássico:
Q532133
Administração Geral
O organograma é o gráfico que representa a estrutura
formal de uma organização. O organograma:
I. Deve conter as relações hierárquicas dentro de uma empresa, como a distribuição de setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre estes dentro da organização.
II. É a representação da organização em determinado momento e pode mudar daqui a um tempo, por isso, sua interpretação deve ser flexível.
III. É usado para representar a hierarquia de uma empresa.
IV. É construído com símbolos padronizados para vislumbrar uma sequência lógica das etapas de realização de um processo de trabalho.
Sobre as assertivas, pode-se afirmar:
I. Deve conter as relações hierárquicas dentro de uma empresa, como a distribuição de setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre estes dentro da organização.
II. É a representação da organização em determinado momento e pode mudar daqui a um tempo, por isso, sua interpretação deve ser flexível.
III. É usado para representar a hierarquia de uma empresa.
IV. É construído com símbolos padronizados para vislumbrar uma sequência lógica das etapas de realização de um processo de trabalho.
Sobre as assertivas, pode-se afirmar:
Q532119
Administração Geral
A estrutura de uma organização pode ser classificada,
pelo nível de formalização, em formal e informal.
Analise as assertivas:
I. A estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida pela estrutura formal.
II. A estrutura informal é geralmente caracterizada pelo organograma e pelos manuais da organização.
III. A estrutura formal caracteriza-se pela divisão do trabalho racional e por uma hierarquia de autoridade.
IV. A estrutura formal é composta de órgãos, cargos, relações funcionais e linhas lógicas de autoridade.
Sobre as assertivas, pode-se afirmar:
I. A estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida pela estrutura formal.
II. A estrutura informal é geralmente caracterizada pelo organograma e pelos manuais da organização.
III. A estrutura formal caracteriza-se pela divisão do trabalho racional e por uma hierarquia de autoridade.
IV. A estrutura formal é composta de órgãos, cargos, relações funcionais e linhas lógicas de autoridade.
Sobre as assertivas, pode-se afirmar:
Q523329
Administração Geral
Considerado uma forma visual de representação da estrutura organizacional, o organograma circular:
I- tende a suplantar demais formas de elaboração gráfica, vez que é a mais recente técnica;
II- tem um visual mais suave;
III- reduz possibilidade de conflitos;
IV- ilustra a autoridade hierárquica da periferia para o centro.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2015
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-BA
Prova:
FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Administração - Reaplicação |
Q500978
Administração Geral
O modelo utilizado em uma organização para representar a estrutura formal dos cargos e relações hierárquicas é:
Q494183
Administração Geral
O organograma consiste em uma técnica de representação gráfica da estrutura organizacional. Ele apresenta cinco grandes aspectos da estrutura de uma organização. As assertivas I a V versam sobre os aspectos das estruturas organizacionais representados em organogramas.
I - Divisão do trabalho: os títulos ou descrições dos retângulos indicam as diferentes tarefas ou áreas de responsabilidade da organização.
II - O grupamento dos segmentos de trabalho: todo o organograma indica em que base as atividades da organização foram divididas.
III - O tipo de trabalho feito: cada retângulo representa uma unidade responsável por determinada parte da carga de trabalho da organização.
IV - Administradores e subordinados: a linha pontilhada indica a cadeia de comando (quem está subordinado a quem).
V - Os níveis de administração: um organograma indica não só cada administrador e seus subordinados, mas também toda a hierarquia administrativa.
São CORRETAS as assertivas
I - Divisão do trabalho: os títulos ou descrições dos retângulos indicam as diferentes tarefas ou áreas de responsabilidade da organização.
II - O grupamento dos segmentos de trabalho: todo o organograma indica em que base as atividades da organização foram divididas.
III - O tipo de trabalho feito: cada retângulo representa uma unidade responsável por determinada parte da carga de trabalho da organização.
IV - Administradores e subordinados: a linha pontilhada indica a cadeia de comando (quem está subordinado a quem).
V - Os níveis de administração: um organograma indica não só cada administrador e seus subordinados, mas também toda a hierarquia administrativa.
São CORRETAS as assertivas
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