Questões de Concurso
Comentadas sobre delegação, centralização e descentralização em administração geral
Foram encontradas 570 questões
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
DEMAE - GO
Prova:
IV - UFG - 2017 - DEMAE - GO - Secretário Executivo |
Q2741992
Administração Geral
A centralização e descentralização referem-se a distribuição de
poder no âmbito das organizações. A estrutura descentralizada
tende a impor à organização
Ano: 2017
Banca:
COVEST-COPSET
Órgão:
UFPE
Prova:
COVEST-COPSET - 2017 - UFPE - Auxiliar em Administração |
Q2044469
Administração Geral
Uma importante decisão envolvida no processo de
organização é o grau de centralização ou
descentralização da autoridade. Em relação às
vantagens e desvantagens de uma organização
centralizada ou descentralizada, analise as seguintes
afirmativas:
1) entre as vantagens das organizações descentralizadas está poder contar com gerentes autônomos, que são responsáveis por suas decisões. 2) entre as desvantagens de uma organização centralizada está a tendência ao desperdício e à duplicação. 3) a reduzida duplicação de esforços está entre as vantagens de uma organização centralizada.
Está(ão) correta(s), apenas:
1) entre as vantagens das organizações descentralizadas está poder contar com gerentes autônomos, que são responsáveis por suas decisões. 2) entre as desvantagens de uma organização centralizada está a tendência ao desperdício e à duplicação. 3) a reduzida duplicação de esforços está entre as vantagens de uma organização centralizada.
Está(ão) correta(s), apenas:
Ano: 2017
Banca:
FCM
Órgão:
Prefeitura de Tabuleiro - MG
Prova:
FCM - 2017 - Prefeitura de Tabuleiro - MG - Auxiliar Administrativo |
Q1390616
Administração Geral
“Passar adiante (para terceiros e pagando) a responsabilidade de
uma determinada atividade ou conjunto de atividades” é, segundo Araújo (2012), o conceito de
Q1326605
Administração Geral
Uma organização utiliza o método que se baseia em entrevistas com o superior imediato, pelas quais verifica e
avalia o desempenho dos funcionários, levantando as causas, as origens e os motivos de tal desempenho por
meio de fatos e situações e possibilita planejar juntamente com o supervisor imediato seu desenvolvimento no
cargo e na organização. Esse método de avaliação de desempenho denomina-se
Q1144835
Administração Geral
Quanto aos conceitos e tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
Quando cada subordinado se reporta a diversos
superiores simultaneamente, observa-se uma das
características da estrutura organizacional linha-staff.
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
Prefeitura de Tenente Ananias - RN
Prova:
IDECAN - 2017 - Prefeitura de Tenente Ananias - RN - Recepcionista |
Q1115405
Administração Geral
Dentro da estrutura organizacional da maioria das empresas, qual atividade é geralmente mais centralizada e com
maior índice de concentração de autoridade – justificada pela lucratividade das operações e estabilidade da empresa
– inclusive naquelas que adotam diretrizes com viés nitidamente descentralizador?
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
Câmara de Coronel Fabriciano - MG
Prova:
IDECAN - 2017 - Câmara de Coronel Fabriciano - MG - Auxiliar Administrativo |
Q1113096
Administração Geral
Segundo o pensamento de Charles Handy, as organizações federais são o inverso das organizações tradicionais. A
iniciativa, o impulso e a energia vêm sobretudo das partes, com o centro sendo uma força influente, relativamente
menor. O centro não dirige ou controla tanto quanto coordena, aconselha, influencia e sugere. Nestes casos, os poderes
do centro lhe são conferidos pelos grupos distantes, em uma espécie de delegação:
Ano: 2017
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2017 - IFN-MG - Auxiliar em Administração |
Q1112561
Administração Geral
Analise a situação a seguir.
Numa empresa, cada funcionário realiza tarefas específicas e particulares que contribuem para o funcionamento de toda a instituição. Os funcionários, grupos e departamentos são especializados em determinadas tarefas. Quando as tarefas especializadas são reunidas, ou seja, os esforços individuais e dos grupos são unidos, alcançam-se resultados que individualmente não seriam possíveis.
Qual é o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização?
Numa empresa, cada funcionário realiza tarefas específicas e particulares que contribuem para o funcionamento de toda a instituição. Os funcionários, grupos e departamentos são especializados em determinadas tarefas. Quando as tarefas especializadas são reunidas, ou seja, os esforços individuais e dos grupos são unidos, alcançam-se resultados que individualmente não seriam possíveis.
Qual é o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização?
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte - Administração de Empresas |
Q928912
Administração Geral
Uma das diretrizes clássicas para a delegação eficaz compreende a regra conhecida como “princípio escalar”. Esta regra permite
Q915030
Administração Geral
Em relação às diferenças entre as atividades de linha e de assessoria:
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |
Q886006
Administração Geral
A afirmação Toda organização é um sistema político pretende transmitir a ideia de que
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |
Q886005
Administração Geral
Um gestor poderá adquirir poder na operação dentro da organização se
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
CREMEB
Prova:
IADES - 2017 - CREMEB - Técnico de Atividade de Suporte |
Q866145
Administração Geral
Recurso gerencial que prevê o processo de transferência de determinado nível de autoridade de um chefe para seu subordinado, criando o correspondente compromisso pela execução da tarefa.
A definição apresentada refere-se ao (à)
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Câmara de Maringá - PR
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - Câmara de Maringá- PR - Assistente Administrativo |
Q860147
Administração Geral
Carlos é assistente em administração de
uma organização na qual foi definido que
a autoridade e a responsabilidade serão
distribuídas entre as pessoas ou órgãos
da organização, ficando sujeitos a se reportarem e a justificarem os resultados
de suas atividades aos seus superiores
na cadeia de comando. Há pagamento de
bônus pelos resultados bem-sucedidos.
Qual é esse mecanismo adotado?
Q859825
Administração Geral
Leia as afirmações abaixo e selecione a correta:
Ano: 2017
Banca:
PUC-PR
Órgão:
TJ-MS
Prova:
PUC-PR - 2017 - TJ-MS - Analista Judiciário - Área Meio |
Q848586
Administração Geral
Dependendo do seu modelo de gestão, as organizações podem admitir diferentes níveis de participação e de autonomia
nas decisões, caracterizando níveis de delegação e de centralização ou descentralização diferenciados. Os níveis
de delegação de autoridade e de centralização ou descentralização da gestão estão associados ao quanto os colaboradores
possuem de controle ou autonomia sobre si para tomarem decisões, definirem objetivos, metas e planos de
ação para as tarefas atinentes ao seu cargo, mediante resultados e expectativas estratégicas da organização. Esses
níveis indicam também o quanto as decisões organizacionais são definidas como top down (de cima para baixo) ou
botton up (de baixo para cima). Nesse sentido, pode ser considerado exemplo de gestão altamente descentralizada
Ano: 2017
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-GO
Prova:
CS-UFG - 2017 - IF Goiano - Auxiliar em Administração |
Q844287
Administração Geral
Delegação é o processo por meio do qual um gerente atribui
parte de suas tarefas àqueles que se subordinam a
ele. A delegação exige conceder ao subordinado:
Q844261
Administração Geral
A tendência moderna é a descentralização das decisões e
das ações de gestão de pessoas rumo aos gerentes.
Quando a gestão de pessoas é descentralizada existem
prós e contras. Dentre os considerados contras está a
Q844238
Administração Geral
As fontes de poder nas organizações determinam o tipo
de poder exercido. No Poder Legítimo, a capacidade de
influenciar origina-se
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PE
Prova:
CESPE - 2017 - TCE-PE - Analista de Gestão - Administração |
Q842625
Administração Geral
Julgue o próximo item, relativo ao processo administrativo de organizações públicas.
Ao elaborar uma estrutura organizacional, é fundamental que
o gestor tenha em mente o trade off existente entre os ganhos
de produtividade da especialização e as perdas de
produtividade causadas pelas deseconomias humanas e pelos
efeitos alienadores da divisão do trabalho.
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