Questões de Administração Geral - Código de Ética dos Profissionais de Administração para Concurso - Página 10

Q749385

Ano: 2016 Banca: Quadrix Órgão: CRA-AC Prova: Quadrix - 2016 - CRA-AC - Administrador - Fiscal |

Q749385 Administração Geral

A Resolução Normativa CFA nº 462/15 estabelece que o Plenário do CRA poderá́ cancelar ex officio o registro profissional na ocorrência de algumas hipóteses. Assinale a alternativa incorreta entre as que seguem.

A

Em razão do falecimento do profissional, mediante comprovação do óbito.

B

Na reincidência da mesma infração, prevista no art. 16, alíneas "b" e "c", da Lei nº 4.769/65, e no art. 52, alíneas "b" e "c", do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/67, praticada dentro do prazo de 5 (cinco) anos após a primeira.

C

Quando houver débitos de anuidades que, mesmo depois de pelo menos 2 (duas) cobranças, consecutivas ou não, permanecerem em aberto.

D

Em caso de desentendimento do profissional com quaisquer dos membros do conselho profissional ao qual está formalmente vinculado.

E

Quando o profissional houver feito falsa prova de quaisquer dos documentos ou condições para a obtenção de registro.

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Q749383

Ano: 2016 Banca: Quadrix Órgão: CRA-AC Prova: Quadrix - 2016 - CRA-AC - Administrador - Fiscal |

Q749383 Administração Geral

No tocante ao estabelecido pela Resolução Normativa CFA nº 446/14, está incorreto afirmar, em relação aos Conselhos Regionais de Administração, que:

A

a Unidade de Fiscalização dos Conselhos Regionais de Administração será supervisionada pelo Vice-Presidente de Fiscalização ou pelo Diretor de Fiscalização, eleito pelo Plenário, a quem compete orientar e exigir o cumprimento da legislação e do Regulamento específico.

B

os Conselhos Regionais de Administração deverão manter, obrigatoriamente, em seu Quadro de Pessoal, no mínimo, um Fiscal, Administrador, para exercer as atividades pertinentes.

C

após admissão pelo Conselho Regional, o Fiscal deverá receber treinamento pelo respectivo Conselho contratante.

D

o Conselho Regional de Administração encaminhará ao Conselho Federal, até o décimo dia do mês subsequente, Relatório Global de Fiscalização, em formulário digital padronizado pelo CFA.

E

o Conselho Regional de Administração deverá, semestralmente, submeter o Fiscal que estiver vinculado a seu Quadro de Pessoal à avaliação, por meio de instrumento devidamente validado cientificamente, com o intuito de se assegurar seu bom desempenho quando do exercício das atribuições profissionais estabelecidas pela Resolução Normativa CFA nº 446/14.

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Q749364

Ano: 2016 Banca: Quadrix Órgão: CRA-AC Prova: Quadrix - 2016 - CRA-AC - Administrador - Fiscal |

Q749364 Administração Geral

É dever do Profissional de Administração, em conformidade com o estabelecido pelo Código de Ética dos Profissionais de Administração:

A

exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal.

B

exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades, estando sempre disposto, em face de seu compromisso com a organização que representa, a abdicar de prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal.

C

assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceiros ou elaborados por leigos, quando demandado pelos responsáveis da organização a que serve, ainda que alheios à sua orientação, supervisão e fiscalização.

D

facilitar o exercício da profissão a terceiros, ainda que não habilitados.

E

conservar dependência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados.

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Q749363

Ano: 2016 Banca: Quadrix Órgão: CRA-AC Prova: Quadrix - 2016 - CRA-AC - Administrador - Fiscal |

Q749363 Administração Geral

É vedado ao Profissional de Administração, conforme estabelecido pelo Código de Ética dos Profissionais de Administração:

A

informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve.

B

participar de eventos promovidos pelas entidades de classe, sob suas expensas ou quando subvencionados os custos referentes ao acontecimento.

C

comunicar ao cliente, por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para seus negócios, sugerindo as melhores soluções e apontando alternativas.

D

sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, méritos ou atividades, salvo se em exercício de qualquer cargo ou missão, em nome da classe, da profissão ou de entidades ou órgãos públicos.

E

auxiliar a fiscalização do exercício profissional e comunicar aos órgãos competentes as infrações de que tiver ciência.

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Q749362

Ano: 2016 Banca: Quadrix Órgão: CRA-AC Prova: Quadrix - 2016 - CRA-AC - Administrador - Fiscal |

Q749362 Administração Geral

De acordo com o estabelecido pelo Código de Ética dos Profissionais de Administração, o exercício da atividade dos mesmos implica:

A

compromisso moral com o empregador e com a organização, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.

B

compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.

C

responsabilidade para com as tarefas que lhe sejam prescritas por seu empregador, adotando todo e qualquer meio que se fizer necessário para cumpri-la com êxito.

D

compromisso ético para consigo mesmo e para com o empregador, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.

E

compromisso moral incondicional aos interesses do cliente.

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Q742131

Ano: 2016 Banca: IADES Órgão: Ceitec S.A Prova: IADES - 2016 - Ceitec S.A - Técnico Administrativo e Operacional - Administração |

Q742131 Administração Geral

Considerando as áreas do conhecimento do enfoque comportamental, assinale a alternativa que indica aquela relacionada com o estudo e disseminação dos valores que governam as relações entre as pessoas, em diferentes níveis da vida em sociedade.

A

Características e diferenças individuais.

B

Ética e responsabilidade social.

C

Cultura organizacional e solidariedade.

D

Motivação e empreendedorismo.

E

Liderança e autoconhecimento.

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Q735867

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735867 Administração Geral

De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Administração, é permitido:

A

revelar sigilo profissional quando este resultar em prejuízo ao cliente;

B

pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou função que esteja sendo ocupado por colega;

C

recusar-se à prestação de contas, bens, numerários, que lhes sejam confiados em razão do cargo, emprego ou função;

D

sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda de seus méritos ou atividades;

E

sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome ou atividades.

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Q733779

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733779 Administração Geral

A Resolução CONFEA nº 1.004/03 aprova documento que estabelece procedimentos para instauração, instrução e julgamento dos processos administrativos e aplicação das penalidades relacionadas à apuração de infração ao Código de Ética Profissional. O nome correto desse documento é

A

Manual de Procedimentos para a Condução de Processo de Infração ao Código de Ética Profissional.

B

Regulamento para a Condução do Processo Ético Disciplinar

C

Manual para a Observância do Código de Ética Profissional.

D

Regulamento para a Condução do Processo de Infração ao Código de Ética Profissional.

E

Manual de Procedimentos para a Condução da Observância ao Código de Ética Profissional.

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Q733778

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |

Q733778 Administração Geral

O Código de Ética Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia adotado pela resolução CONFEA 1.002/02 estabelece algumas práticas que são vedadas aos seus profissionais. Na relação com clientes, fornecedores, colaboradores e empregados é vedado

A

usar de privilégio profissional ou faculdade decorrente de função de forma abusiva, para fins discriminatórios ou para auferir vantagens pessoais

B

aceitar trabalho, contrato, emprego, função ou tarefa para os quais não tenha efetiva qualificação.

C

intervir em trabalho de outro profissional sem a devida autorização de seu titular, salvo no exercício do dever legal.

D

utilizar indevida ou abusivamente do privilégio de exclusividade de direito profissional.

E

usar de artifícios ou expedientes enganosos para a obtenção de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos.

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Q730632

Ano: 2013 Banca: Quadrix Órgão: CRO-GO Prova: Quadrix - 2013 - CRO-GO - Assistente Administrativo Financeiro |

Q730632 Administração Geral

Muitas empresas e corporações que agregam profissionais possuem um Código de Ética, que regula a atividade profissional. Em geral, um Código de Ética Profissional regula os direitos e deveres dos profissionais que atuam no ramo de atividade abrangido pelo Código, prevendo punições para aqueles que cometerem faltas previstas no referido documento. As seguintes afirmações estão corretas, com exceção de uma. Qual?

A

Os Códigos de Ética são mensagens pelas quais as corporações desejam dar uma forma de comportamento ao profissional, e efetuar mudanças por meio de declarações explícitas sobre os comportamentos desejáveis.

B

A extensão e o conteúdo dos Códigos de Ética variam muito, mas a natureza formal do Código é normalmente assegurada pela assinatura das partes. A corporação tende a exigir, de cada profissional, que assine uma declaração de que leu o código e 0 subscreve.

C

A eficácia do Código depende da medida em que ele é comunicado, utilizado e se enquadra na cultura ética da corporação. Ele define as normas coletivas do que é, ou não, aceitável.

D

A alegação de ignorância ou a má compreensão dos preceitos do Código de Ética, por parte do profissional, o exime de penalidade em caso de transgressão de seus preceitos.

E

É circunstância que pode atenuar uma pena não ter sido antes condenado por infração ética e/ou ter reparado ou minorado o dano provocado.

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Q730189

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HC-UFG) |

Q730189 Administração Geral

Em relação ao processo de construção de atitudes éticas no âmbito organizacional pelos profissionais, a sociedade moderna espera que as suas instituições sociais conduzam suas atividades de acordo com elevados padrões morais. Dessa forma, pode-se definir ética como

A

um comportamento moral na atividade administrativa e na condução dos negócios da organização.

B

um código de moral pessoal que conduz os administradores e funcionários a interagirem para o bem comum.

C

um processo que estabelece padrões de vida organizacional e pessoal para a condução dos negócios da organização.

D

um processo de construção de comportamento ético que independe da conduta moral do funcionário.

E

algo cujo propósito é a condução de valores morais, éticos, sociais, culturais e religiosos.

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Q729354

Ano: 2014 Banca: FDC Órgão: IF-SE Prova: FDC - 2014 - IF-SE - Assistente em Administração |

Q729354 Administração Geral

A doutrina ética que se justifica na máxima “faça o máximo de bem para o maior número de pessoas” é a:

A

finalista

B

utilitarista

C

relativista

D

fundamentalista

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Q722801

Ano: 2016 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUNPRESP-JUD Prova: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Previdencial |

Q722801 Administração Geral

Julgue o item a seguir, a respeito da ética nas organizações.

A ética na organização está diretamente ligada à forma como estão estabelecidos critérios de comportamento para todos os colaboradores. Entretanto, adotar padrões eticomorais muito elevados pode afetar os custos organizacionais.

Certo

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Q721046

Ano: 2011 Banca: CETAP Órgão: Prefeitura de Belém - PA Prova: CETAP - 2011 - Prefeitura de Belém - PA - Assistente Administrativo |

Q721046 Administração Geral

Para que se possa oferecer uma solução ética a qualquer problema, é necessário que as decisões se baseiem em normas éticas, obedecendo ao princípio do bem comum, respeitando o limite da lei e preservando o interesse da comunidade. Nas organizações, tal compromisso deve sustentar-se por meio: I- de comportamentos que estimulem a inidoneidade, recomendando iniciativas que promovam a ampla divulgação e aplicação do código de conduta; II- de um código de conduta, que explicite as regras de comportamento a serem mantidas; III- da publicação de um balanço social, como forma de dar intransparência às atividades corporativas; IV- de um estilo de liderança que estimule o comportamento ético com exemplos, transparência nas ações e tomada de decisões; V- de práticas sistemáticas para disseminar e verificar o entendimento e aplicação dos valores adotados por parte da força de trabalho dentro daquilo que se estabelece no código de conduta. Assinale a alternativa CORRETA:

A

Os itens I, II, e V estão corretos.

B

Os itens II, IV e V estão corretos.

C

Os itens III, IV e V estão corretos.

D

Os itens I, III e IV estão corretos.

E

Os itens I, II, III estão corretos.

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Q711589

Ano: 2014 Banca: IV - UFG Órgão: CELG/D-GO Prova: CS-UFG - 2014 - CELG/D-GO - Analista de Gestão - Administrador |

Q711589 Administração Geral

Decisões éticas são diferentes para situações diversas. Isso é conhecido como intensidade ética e leva em consideração alguns fatores como, por exemplo, a probabilidade de efeito, definida como

A

a possibilidade de algo acontecer e causar dano às pessoas.

B

um dano ou benefício total resultante de uma decisão ética.

C

o tempo decorrido entre um ato e suas consequências.

D

um dano ou benefício total que um ato produz em algumas pessoas.

E

a distância social e psicológica entre quem toma uma decisão e quem é afetado.

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Q711588

Ano: 2014 Banca: IV - UFG Órgão: CELG/D-GO Prova: CS-UFG - 2014 - CELG/D-GO - Analista de Gestão - Administrador |

Q711588 Administração Geral

A ética possui um conjunto de regras morais, denominado “moralidade comum”. Um dos elementos desse conjunto é a ajuda mútua, que pode ser definida como a ação de

A

ver as pessoas como fins em si mesmas e não como meios para o alcance de objetivos.

B

respeitar a propriedade alheia como uma consequência do respeito ao indivíduo.

C

cumprir as promessas e promover interações sociais.

D

buscar não prejudicar os outros seres humanos.

E

colaborar com os outros desde que o custo não seja grande demais.

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Q710534

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: IF-AM Prova: FUNCAB - 2014 - IF-AM - Administrador |

Q710534 Administração Geral

A ética influencia o processo corporativo de tomada de decisões para determinar quais valores afetam seus parceiros e definir como os administradores podem esses valores no cotidiano da organização.

Sob o aspecto do aumento da produtividade, é correto afirmar que quando a(s):

A

administração enfatiza a ética em suas ações, os funcionários são afetados indiretamente, com resultados positivos.

B

organizações são confiáveis em sua ação ética, a sociedade diminui a pressão por uma legislação reguladora intensa.

C

administração enfatiza a ética em suas ações frente aos seus parceiros, os funcionários são afetados direta e positivamente.

D

organização define e promove programas obrigatórios de lazer aos funcionários, fica assegurada a eles mais qualidade na saúde.

E

práticas administrativas éticas melhoram a saúde organizacional, os parceiros externos, como fornecedores ou clientes, são afetados.

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Q697625

Ano: 2016 Banca: Quadrix Órgão: CRA-AC Prova: Quadrix - 2016 - CRA-AC - Assistente Administrativo |

Q697625 Administração Geral

De acordo com o disposto na Resolução Normativa CFA nº 432/13, que aprova o Regimento do Conselho Federal de Administração (alterado pela Resolução Normativa CFA nº 437/13), analise as afirmativas e assinale a incorreta.

A

A Assembleia de Presidentes ocorrerá no mínimo duas vezes ao ano e será composta pelos Presidentes dos CRAs e pelo Presidente do CFA.

B

Uma das Assembleias de Presidentes, a cada ano, realizar-se-á, preferencialmente na sede do CFA, com a presença do Plenário do CFA.

C

Os Conselheiros Federais terão direito a voz e não terão direito a voto.

D

As conclusões das Assembleias de Presidentes serão consideradas como recomendações ou proposições ao CFA, sujeitas à posterior deliberação do Plenário deste.

E

Os Presidentes, no caso de impossibilidade de comparecimento às Assembleias, serão representados de acordo com a sucessão regimental dos CRAs e, na impossibilidade dos mesmos, o Presidente poderá delegar, expressamente, a representação ao Conselheiro Federal de sua jurisdição.

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Q692702

Ano: 2016 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão |

Q692702 Administração Geral

Cada vez mais as organizações têm oferecido aos seus funcionários treinamento ético, seja no programa de orientação dos novos colaboradores, seja como parte de um programa contínuo para o desenvolvimento, ou periodicamente como um reforço dos princípios éticos. Os defensores do treinamento ético argumentam que

A

a ética se baseia em valores, e o sistema de valores é aprendido e consolidado e internalizado na infância.

B

os valores éticos das pessoas já estão estabelecidos quando elas entram no mercado de trabalho.

C

a exposição aos cursos de direito e administração pode diminuir o nível de adesão de seus participantes a valores éticos pró-sociais.

D

a identificação de dilemas éticos garante que os participantes irão fundamentar suas ações embasados nos valores organizacionais.

E

esse tipo de treinamento reafirma a expectativa da organização de que seus membros ajam eticamente.

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Q683432

Ano: 2016 Banca: IDECAN Órgão: Prefeitura de Natal - RN Prova: IDECAN - 2016 - Prefeitura de Natal - RN - Pedagogo |

Q683432 Administração Geral

A análise da ética e do relacionamento interpessoal permite perceber a necessidade imperiosa de ser respeitada ininterruptamente a dignidade de todas as pessoas. Neste sentido, é preciso lembrar que uma das maiores exigências sociais na atualidade, no campo dos negócios públicos e privados, é a

A

absolutização dos direitos e interesses de um, na medida que entram em conflito com os interesses e direitos de outros.

B

vivência irrestrita dos princípios da alteridade, pois o homem na sua vertente social tem uma relação de interação e dependência com o outro.

C

vinculação dos atos de modo a garantir que interesses privados prevaleçam e sucumbam os interesses e necessidades da sociedade como um todo.

D

vivência irrestrita de valores hedonistas, voltados para o bem-estar da coletividade e que tem o ser humano como a maior e incalculável riqueza de uma sociedade.

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Questões de Concurso Comentadas sobre código de ética dos profissionais de administração em administração geral

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